
포스코퓨처엠이 직원수를 늘리면서도 양극재 부문 경쟁업체인 에코프로비엠, 엘앤에프와 연봉 격차는 더 벌렸다.
27일 데이터뉴스가 금융감독원 전자공시시스템에 올라온 포스코퓨처엠, 에코프로비엠, 엘앤에프의 사업보고서를 분석한 결과, 포스코퓨처엠만 지난해 직원수와 1인평균급여가 증가한 것으로 집계됐다.
지난해 포스코퓨처엠 직원수는 3045명으로 전년 대비 7.4%(210명) 증가했다. 평균 근속연수(8.2년)는 전년(8.5년) 대비 0.3년 감소했지만 급여(8900만)는 6.0%(500만 원) 올랐다.
반면, 에코프로비엠은 직원 수가 1408명에서 1219명으로 줄고, 평균 근속연수(2.9년)는 전년 대비 0.6년 늘었지만 급여(6100만)는 7.6%(500만 원) 감소했다.
엘앤에프 또한 직원 수가 1782명에서 1643명으로 줄었다. 근속연수(4.3년)는 전년 대비 0.9년(11개월) 증가했지만, 평균 급여(5777만)는 전년 대비 25.9%(1979만 원) 감소했다.
이는 포스코퓨처엠이 상대적으로 에코프로비엠과 엘앤에프 대비 전기차 캐즘에 대한 실적 타격이 적었고, 실적에 따른 연봉 차가 낮은 영향으로 추정된다.
지난해 포스코퓨처엠은 7억 원의 연간 흑자를 냈지만, 에코프로비엠(-1350억 원)과 엘앤에프(-5587억 원)는 적자를 기록했다.
포스코퓨처엠 관계자는 "직원 수가 증가했지만 그룹에서 전적한 팀장 이상 급도 꽤 있어 근속 연수가 낮아져도 평균 연봉이 올라갈 수 있다"며, "직원들이 실제 체감하는 연봉은 작년이나 재작년하고 거의 비슷하다"고 설명했다.
박혜연 기자 phy@datanews.co.kr
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