<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202504/news_1743492709_1480129_m_1.jpeg" /></figure>삼성전자는 1일 노태문 MX(모바일경험)사업부장(사장)을 DX(디바이스경험)부문장 직무대행으로 신규 선임한다고 밝혔다. 노 사장은 DX부문장 직무대행으로 MX사업부장과 품질혁신위원장도 겸임한다.삼성전자는 "MX사업부장에게 DX부문장 직무대행을 맡겨 조기에 조직 안정화를 도모하고자 한다"고 밝혔다.▲1968년생 ▲대륜고 ▲연세대 전자공학 학사 ▲포항공대 전자전기공학 석·박사 ▲삼성전자 무선사업부 개발3팀 ▲삼성전자 무선사업부 차세대제품그룹장 ▲삼성전자 무선사업부 선행H/W개발2그룹장 ▲삼성전자 무선사업부 혁신제품개발팀장 ▲삼성전자 무선사업부 상품전략팀장 ▲삼성전자 무선사업부 개발2실장 ▲삼성전자 무선사업부 개발실장 ▲삼성전자 DX(디바이스경험)부문장 직무대행 겸 MX(모바일경험)사업부장·품질혁신위원장</div>

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/07/11/20240711000003_0700.jpg" /></figure>'미스터 최연소, 미스터 폴더블, 갤럭시 신화, 이재용의 남자'이번에 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 직무대행을 맡게 된 노태문 모바일경험(MX)사업부장 사장을 따라다니는 수식어들이다. 그는 어제부로 고(故) 한종희 삼성전자 부회장의 빈자리를 메우고 삼성전자의 양대 사업축 중 하나인 DX부문을 이끌게 됐다. 당장 노 사장에 놓여있는 과제들은 산더미다. 우선 경영 공백을 채우고 조직 안정화를 꾀해야 한다. 이와 동시에 사업부문들의 경쟁력 제고를 통해 흔들린 리더십을 회복하고 제품 품질을 끌어올려 고객들의 신뢰를 회복하는 것이 급선무가 될 전망이다. 삼성전자의 DX부문 구원투수로 등판한 노 사장이 경영 능력과 리더십을 입증해 '직무대행'을 떼어내는 것도 그만의 과제다. <h2>노트부터 폴더블까지 스마트폰 전문가</h2>2일 업계에 따르면 노 사장은 전날 삼성전자의 수시인사에 따라 DX부문장 직무대행 업무에 돌입했다. 노 사장이 DX부문장 직무대행으로 임명된 것은 한 부회장의 예상치 못했던 유고 여파다. DX부문장 겸 생활가전(DA)사업부장 그리고 지난해 신설된 품질혁신위원장까지 1인 3역을 소화해왔던 한 부회장은 지난 22일 휴식 중 갑작스러운 심정지로 곁을 떠났다. 이에 노 사장이 고 한 부회장의 경영 공백을 채우기 위해 투입된 것이다. 그가 DX부문장 직무대행을 맡게 된 것은 갑작스러웠지만 한 부회장을 대체할 만한 인물이 노 사장 밖에 없었다는데에는 시장의 이견이 없다. 이미 지난 2020년부터 수년째 MX사업부장 사장으로 지내며 경영 능력을 보여줬기 때문이다. 고(故) 한 부회장의 역할을 가장 많이 일임 받은 것도 노 사장이다. MX사업을 비롯해 DA사업, 영상디스플레이(VD)사업 등 DX부문 전체를 아우르게 된 것도, 품질혁신위원장을 이끌게 된 것도 노 사장이라는 점에서다. 1968년생인 노 사장은 이재용 삼성전자 회장과도 동갑이다. 노 사장은 이 회장이 경영 활동을 본격화한 이후 초고속 승진을 거듭해 '이재용의 남자'라는 별명까지 얻었다. 그만큼 이 회장의 신임을 받고 있는 것으로 풀이된다. 연세대 전자공학과 졸업, 포스텍 전자전기공학 석박사 학위를 따낸 노 사장은 1997년 삼성전자와 첫 인연을 맺었다. 당시 그는 삼성전자 무선사업부 개발3팀으로 입사했고 이후 차세대제품그룹장, 혁신제품개발팀장, 상품전략팀장, 개발실장 등 무선사업부의 요직들을 거쳤다. 갤럭시S부터 갤럭시 노트, 갤럭시 폴더블에 이어 최근의 갤럭시 AI폰까지 그의 손을 거치지 않은게 없을 만큼 삼성전자의 스마트폰 역사를 함께 걸어왔던 노 사장은 '갤럭시 신화'라고도 불린다. 그의 또 다른 별명은 '미스터 최연소'다. 노 사장은 2007년 38세의 나이로 상무를 달았다. 요즘에는 30대 상무가 많아졌지만 당시에는 파격 인사였다. 노 사장은 세계 최초로 6.9mm 200만 화소 카메라폰(SGH-X820․통칭 '울트라에디션'), 초저가 싱글 폴더폰(SGJ-X200) 등을 개발해 매출확대, 원가 절감 및 단말기 개발력 제고에 기여한 점을 인정받아 '최연소 임원' 타이틀을 얻었다. 노 사장은 여기서 멈추지 않고 2012년 말 최연소 부사장을 달았다. 이후 입사 21년 만인 2018년 말 삼성전자 사장 자리에 올랐다. 그 결과 '최연소 부사장', '최연소 사장'이라는 타이틀 마저 거머쥐었다. <h2>TV, 모바일 등 위상 흔들···리더십 되찾아야</h2>그런 그의 앞에 새롭게 주어진 과제는 자신의 주 무대였던 MX사업부를 넘어 DX부문을 안정적으로 이끌어내는 것이다. 특히 뜻하지 않은 경영 공백을 맞이한 DX부문 조직을 빠르게 정상화하고 경쟁력을 끌어올려야 한다. 지금 삼성전자 DX부문 사업들이 직면한 상황들은 녹록지 않다. 모바일, TV 등 분야의 리더십이 흔들리고 있다는 이유에서다. 해당 분야들은 삼성전자가 강점을 발휘해왔던 분야들이지만 최근 경고음이 들리기 시작했다. 그가 수장으로 있는 MX사업부의 경우 올초 선보인 갤럭시 S25 시리즈가 흥행하며 순항 중이지만 경쟁사들의 추격은 매섭다. 삼성전자는 시장조사기관 카운터포인트리서치 조사에서 지난해 4분기 글로벌 시장점유율(출하량 기준) 1위 자리를 애플에 뺏겼다. 또한 삼성전자의 지난해 사업보고서를 살펴보면 주요 사업들의 시장점유율이 일제히 떨어졌음을 알 수 있다. 또 다른 시장조사기관 옴디아 기준으로 보면 삼성전자의 지난해 TV 시장점유율(금액 기준)은 28.3%로 2023년 30.1% 대비 1.8%p 줄어들며 30%대가 깨졌다. 시장조사업체 테크인사이츠 기준 스마트폰 글로벌 시장점유율도 2022년 21.7%에서 2023년 19.7%, 2024년 18.6%로 2년 연속 떨어졌다. DA사업부도 아직 갈길이 멀다. 경쟁사인 LG전자의 H&A사업본부는 지난해 매출액 33조2033억원, 영업이익 2조446억원을 기록했다. 반면 삼성전자는 VD사업부와 DA사업부를 합산해 이익을 공개한다. 같은 기간 삼성전자 VD·DA 사업부의 매출액과 영업이익은 각각 56조5000억원, 1조7000억원이다. 두 사업부의 합산액임에도 영업이익 규모는 LG전자 한개 사업부 영업이익 보다 적다는 뜻이다. 삼성전자가 이번 수시인사에서 DA사업부장을 노 사장 대신 새로운 인물을 등용한 것도 이 때문으로 읽힌다. 삼성전자의 DA사업부장은 지난 2022년 이재승 전 사장이 일신상의 이유로 사임한 뒤 고 한 부회장이 겸직해왔다. 하지만 노 사장은 30여년간 무선사업부에 몸 담으며 생활가전, TV사업에 대한 경험이 없다. 더구나 겸직을 하게 되면 한 사업부에만 몰두하기 어렵다. 이에 보다 DA사업부만의 경쟁력을 키우고자 DA사업부장을 따로 등용한 것이라는 해석이다. DA사업부장은 김철기 DX부문 MX사업부 전략마케팅실장이 맡게 됐다. 이에 노 사장은 모바일부터 가전, TV 등 전반을 아울러 경쟁력을 제고해야한다는 과제를 안게 됐다. 여기에 품질혁신위원장도 맡게 된 만큼 제품 품질을 높여 고객들의 신뢰를 회복해야한다는 숙제도 있다. 삼성전자는 지난해 무선이이폰인 갤럭시 버즈3 프로 결함, 갤럭시 Z폴드 스페셜 에디션(SE) 출시 지연 사태 등 제품 품질 이슈들을 겪었다. 작년 말 품질혁신위원회라는 곳이 신설된 계기이기도 하다. 이 회장도 최근 삼성 전 계열사 임원들을 대상으로 진행 중인 세미나를 통해 "DX부문은 제품의 품질이 (삼성전자 이름에) 걸맞지 않다"고 지적한 것으로 전해진다. 이에 품질 혁신도 급선무라는 얘기다. 더불어 삼성전자의 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문장을 이끌고 있는 전영현 부회장과의 호흡을 맞춰나가는 것도 필요하다. DX부문과 DS부문은 삼성전자의 사업 양대축인 만큼 두 수장간의 호흡도 중요하다는 이유에서다. 노 사장이 '갤럭시 신화'에 이어 DX부문장으로 성장할 수 있을지도 주목할 부분이다. 삼성전자는 경영 공백을 최소화하기 위해 빠른 인선을 택했지만 노 사장에게 '직무대행'이라는 꼬리표를 통해 검증 절차를 남겨뒀다. 삼성전자는 이번 인사 조치와 관련해 "MX사업부장에게 DX부문장 직무대행을 맡겨 조기에 조직 안정화를 도모하고 DA사업부장에는 영업·마케팅 전문가를 선임해 사업혁신을 추진하고자 한다"고 밝혔다. </div>

'미스터 최연소, 미스터 폴더블, 갤럭시 신화, 이재용의 남자'. 이번에 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 직무대행을 맡게 된 노태문 모바일경험(MX)사업부장 사장을 따라다니는 수식어들이다. 그는 어제부로 고(故) 한종희 삼성전자 부회장의 빈자리를 메우고 삼성전자의 양대 사업축 중 하나인 DX부문을 이끌게 됐다.

'갤럭시 신화' 노태문···DX부문 경쟁력·품질 제고 최우선 과제로

<div><figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250313/art_1743146495.jpg" /></figure><figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20250313/art_1743146507.png" /></figure>현대자동차가 외부 영입 임원을 대폭 늘렸다. 특히 사장단은 절반 이상이 외부에서 온 전문가다. 적극적인 개방형 인사가 현대차를 글로벌 선도기업으로 도약시킨 주요 원동력이라는 평가다.3일 데이터뉴스가 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 현대자동차의 사업보고서를 분석한 결과, 지난해 말 현재 359명의 임원(사외이사 제외) 중 12.3%인 44명이 외부 출신(사업보고서 임원 명단 중 주요 경력에 타사 경력이 명시된 임원 기준)으로 집계됐다. 임원 395명 중 36명(9.1%)이 외부 출신이었던 2023년 말과 비교하면 전체 임원은 36명 줄어든 가운데 외부 출신은 오히려 8명 늘었다. 이에 따라 외부 출신 임원 비중은 3.2%p 상승했다. 특히 현대차의 사장단 및 사내이사 가운데 외부 출신은 절반을 넘었다. 지난달 20일 기준 현대차의 사장단 및 사내이사 10명 중 도심 항공 모빌리티 사업을 총괄하는 신재원 사장, 소프트웨어(SW) 개발진을 이끄는 송창현 사장, ICT 부문을 책임지는 진은숙 부사장과 CEO인 호세 무뇨스 사장, 디자인 방향을 총괄하는 루크 동커볼케 사장, 글로벌 안전·품질 최고 책임자인 브라이언 라토프 사장 등 6명의 외부 인재가 포진해 있다. AAM(Advanced Air Mobility)본부장인 신재원 사장은 미국 항공우주국(NASA) 항공연구총괄본부장 출신의 미래항공 연구 및 안전 부문 베테랑이다. 2019년 현대차에 합류해 도심 항공 모빌리티 시장 조기 진입을 위한 로드맵 설정, 항공기체 개발을 위한 형상설계, 비행제어 SW, 안전기술 등 핵심기술 개발에 역량을 집중하고 있다.AVP(Advanced Vehicle Platform)본부장인 송창현 사장은 마이크로소프트, 애플을 거쳐 네이버에서 최고기술책임자(CTO)를 지낸 인물이다. 그가 이끌고 있는 AVP본부는 그룹 내 SW 개발인력을 하나로 모은 조직으로, 현재 현대차의 미래 모빌리티 연구개발을 주도하고 있다.진은숙 부사장은 NHN CTO 출신의 데이터, 클라우드, IT서비스 플랫폼 개발 전문가다. 2021년 현대차에 ICT본부장으로 합류해 지난해 5월부터 ICT 담당을 맡고 있다. 지난달 20일 주총에서 현대차 최초의 여성 사내이사에 올랐다.사장단에 외국인 3명이 포함된 것도 눈에 띄는 대목이다. 3명 모두 글로벌 자동차 회사에서 오랜 경험과 고도의 전문성을 갖춘 인물이다. 닛산의 전사성과총괄(CPO)를 역임한 호세 무뇨스 사장은 글로벌 사업 운영 분야 전문가로 통한다. 2019년 현대차에 글로벌 최고운영책임자로 합류해 전 세계 판매 및 생산 운영 최적화와 수익성 등 전반적인 실적 개선, 사업전략 고도화를 주도하는 역할을 맡았다. 성과를 인정받아 2022년 해외 권역의 글로벌 사업을 총괄하는 최고운영책임자(COO)를 맡았고, 지난해 말 현대차 최초의 외국인 CEO가 됐다.벤틀리 수석디자이너 출신인 루크 동커볼케 사장은 최고크리에이티브책임자(CCO)와 함께 현대차·기아의 전체적 디자인 방향성을 총괄하는 글로벌디자인본부장(CDO)을 겸직하고 있다. 2019년 현대차에 합류한 브라이언 라토프 사장은 GM 출신의 글로벌 차량 안전 전문가로 꼽힌다. 현대차·기아의 글로벌 최고 안전 및 품질책임자(GCSQO)를 맡아 엔지니어링 전문성과 고객 중심 품질철학을 기반으로 신속한 시장조치를 실시하면서 현대차의 브랜드 신뢰도를 높여왔다.현대차는 이들을 비롯해 각 분야의 경험과 전문성을 갖춘 인재를 확보하고 중용하는데 상대적으로 적극적으로 나서고 있다. 이는 “추격자에서 벗어나 혁신적인 아이디어로 시장 판도를 주도하는 게임 체인저가 돼야 하며, 기존의 성장 방식에서 벗어나야 한다”(2019년 정의선 현대차그룹 회장 신년사)는 현대차의 혁신적인 시도 중 하나로, 현대차가 미래 모빌리티 산업을 리드하는데 열쇠가 될 것으로 보인다.강동식 기자 lavita@datanews.co.kr[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

현대자동차가 외부 영입 임원을 대폭 늘렸다. 특히 사장단은 절반 이상이 외부에서 온 전문가다. 적극적인 개방형 인사가 현대차를 글로벌 선도기업으로 도약시킨 주요 원동력이라는 평가다.

‘게임 체인저’ 현대차, 비결은 초격차 인재 중용

<div>‘기능올림픽 금메달’ 김종현 대표1991년 설립… 엑스레이 국산화반도체·배터리 검사에 기술 활용이달 8일부터 수요예측 진행예정<figure><img src="https://wimg.mk.co.kr/news/cms/202504/02/news-p.v1.20250401.39a1084f173d4d00a6d889f372908484_P1.jpg" /></figure>[본 기사는 04월 01일(16:08) ‘레이더M’에 보도 된 기사입니다]<img src="https://wimg.mk.co.kr/news/cms/202504/02/news-p.v1.20250325.26a5fc0bca994b0c9ee70ea3c61d39ff_P1.png" />“고졸 대표가 세운 회사가 설립된 지 30년 만에 기술특례로 상장하는 건 저희가 처음이자 마지막 아닐까요?”김종현 쎄크 대표는 최근 서울 영등포구 모처에서 진행한 매일경제와 인터뷰에서 이같이 웃어보였다.김 대표는 강원도 태백공고를 졸업한 뒤 삼성전자에서 10년간 근무했다.재직 당시였던 1983년 삼성 직원으로는 처음으로 국제기능올림픽 기계제도 부문에서 금메달을 따냈다. 기술 선진국이었던 독일, 일본을 제치고 이룬 쾌거였다.삼성전자 생산기술연구소 자동화 시스템을 설계한 노하우를 바탕으로 1991년 회사를 직접 차렸다.처음에는 각 회사별로 공장 자동화 설비를 맞춤형으로 개발해 공급해주는 사업으로 시작했다.그러다 2000년 산업용 엑스레이(X-ray)로 사업을 좁혀들었다. 초기에는 독일, 일본의 기술을 들여왔지만 2006년 국내 최초로 산업용 엑스레이 튜브를 개발해 기술 국산화에 성공했다.쎄크의 엑스레이 기술은 반도체·배터리 출하 검사(진행성 불량 탐지)와 비파괴 검사(결함 진단)에 쓰인다.이미 조립을 마치고 밀봉된 배터리 셀에서 정상적으로 음극·양극이 정렬돼있는지 등을 엑스레이로 투과해 살펴보는 식이다.이미 국내외 최상위 반도체·배터리 기업을 모두 고객사로 두고 있다.김 대표는 “나노 단위의 정밀한 판독과 고속 스캔·데이터 처리 기술을 내재화해 가격 경쟁력과 성능, 납기·사후관리에서 경쟁력을 보유하고 있다”며 “전기차 캐즘에도 저렴한 원통형 배터리에 대한 투자는 계속 이어지고 있어 관련 실적이 호조를 보이고 있다”고 설명했다.2016년에는 방산용 LINAC(선형가속기) 모듈을 국산화해 로켓 추진체, 탄두와 같은 대형 제품 비파괴검사용으로 판매하고 있다.지난해부터 중동, 튀르키예, 인도 등에 수출도 시작했다. 회사는 내년 매출이 1059억원으로 지난해(538억원) 대비 두배 이상 성장할 것으로 내다봤다.당기순이익 역시 내년 119억원에 이를 것으로 추정하고 이를 기반으로 기업가치를 산정했다.이같은 전망치는 수주잔고에 근거한다. 올해 수주한 물량은 내년에 매출로 잡히게 되는 구조다.김 대표는 “지난해에서 올해로 넘어온 수주잔고가 464억원으로 280억원만 보태면 올해 매출 목표인 725억원을 달성할 수 있다”며 “올해에서 내년으로 이월될 수주잔고가 596억원으로 내년 목표치를 충분히 이룰 수 있음을 상장예비심사 기간 거래소에 입증했다”고 말했다.상장으로 조달하는 자금 역시 늘어나는 수주에 대응하기 위한 공장 확충에 투입할 계획이다.임대 중인 기존 공장과 함께 신공장 건설 후 약 1800억~2000억원 규모 캐파 확보가 가능할 전망이다.김 대표는 “전자빔 발생장치와 시스템을 동시에 영위하는 기업은 국내는 물론 해외에도 드물다”며 “전자빔 기술을 기반으로 백년기업이 되는 것이 최종적인 목표”라고 강조했다.한편 쎄크는 오는 8~14일 5거래일간 수요예측을 거친 뒤 같은 달 17~18일 일반청약을 받는다.총 공모주식수는 120만주로, 주당 공모가 희망범위는 1만3000~1만5000원이다. 총 공모액은 156억~180억원, 상장 후 예상 시가총액은 약 1134억~1309억원이다. 상장 주관사는 신영증권이다.</div>

“고졸 대표가 세운 회사가 설립된 지 30년 만에 기술특례로 상장하는 건 저희가 처음이자 마지막 아닐까요?”. 김종현 쎄크 대표는 최근 서울 영등포구 모처에서 진행한 매일경제와 인터뷰에서 이같이 웃어보였다.

코스닥 노리는 쎄크 “전자빔 기술로 백년기업 되겠다”

<div>미래엔서해에너지(당진 서산 예산 태안 홍성 5개지역 도시가스 공급사)가 4월 1일자로 박영수 대표이사를 부회장으로 추대하고 송민섭 전무이사를 사장으로 선임하였습니다.박영수 부회장은 SK E&S 출신으로 전북에너지 서비스, 충청에너지서비스 미래엔서해에너지 대표이사를 역임하였습니다.송민섭 신임 대표이사는 1994년 당사에 입사하여 회사 내 여러 분야를 두루 거친 인물입니다.송 신임 사장은 취임사를 통해 .' 본업의 혁신과 미래를 향한 도전에 집중하며 지속 가능한 성장과 새로운 도약을 이끌겠다'고 포부를 밝혔습니다.저작권자 © 한국에너지신문 무단전재 및 재배포 금지</div>

미래엔서해에너지(당진 서산 예산 태안 홍성 5개지역 도시가스 공급사)가 4월 1일자로 박영수 대표이사를 부회장으로 추대하고 송민섭 전무이사를 사장으로 선임하였습니다.

미래엔서해에너지. 박 영수 사장을 부회장에 추대. 신임 사장에 송 민섭 전무 선임

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/02/2GRD5M9V87_1.jpg" /></figure>▲ AI 프리즘*맞춤형 경제 브리핑* 편집자 주 : ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.주요 기업들이 핵심 인재 확보에 총력을 기울인다. 삼성전자는 리더십 공백 해소를 위해 세트 제품 혁신과 영업·마케팅에 강점을 가진 인물들을 전면에 배치했다. 한 부회장 별세 이후 일주일 만에 신속한 조직 안정화를 이뤄 ‘초격차’ 복원에 속도를 낸다. AI·헬스케어 산업은 개인화 서비스로 미래 성장동력을 확보했다. 카카오헬스케어는 에이치피오와 AI 기반 건강관리 솔루션을 개발하는 등 디지털 헬스케어가 급성장하고 있다. ■ 기업 리더십 교체와 청년 취업 기회삼성전자는 1일 단행한 인사에서 조직 안정에 무게를 두고 부문장 체제를 정비했다. 노태문 사장이 DX부문장 직무대행을 맡아 스마트폰과 가전 등 방대한 사업을 총괄한다. 갤럭시 시리즈 성공과 폴더블폰 개발을 주도한 노 사장의 발탁은 혁신 역량이 핵심 경쟁력으로 부상했음을 시사한다. 대기업들의 이러한 인재상 변화는 취업 준비생들에게 전문성과 창의적 문제해결 능력 개발의 중요성이 강조되는 양상이다. ■ AI·헬스케어 융합 가속화카카오헬스케어는 에이치피오와 협력해 AI 기반 모바일 건강관리 솔루션 ‘파스타’를 활용한 초개인화 건강관리 서비스를 개발한다. 양사는 파스타 앱 내 미션 챌린지와 백화점 팝업스토어, VIP 오프라인 체험 행사 등을 함께 운영할 계획이다. AI와 빅데이터 전문성을 결합한 헬스케어 분야는 디지털 헬스케어 기획자, 데이터 분석가, 서비스 디자이너 등 다양한 직무에서 신규 일자리를 창출에 나섰다.■ 글로벌 AI 유니콘 발굴과 청년 창업 기회벤처캐피털 투자자로 변신한 윤송이 엔씨문화재단 이사장은 AI 산업에 대한 투자를 확대한다. 윤 이사장은 1억 달러 규모의 미국 벤처캐피털 ‘프린시플벤처파트너스(PVP)’의 공동 창립자로 활동하며 초기 단계 AI 스타트업을 발굴에 집중한다. AI가 모든 회사의 효율성과 생산성을 높이는 핵심 기술로 부상하면서, 청년 창업가들에게는 AI 기반 솔루션으로 글로벌 시장에 도전할 수 있는 기회의 창으로 작용한다.[대학생 취업준비생 관심 뉴스]1. 리더십 공백 메운 삼성전자 ‘초격차 복원’ 속도- 핵심 요약: 삼성전자가 한종희 전 부회장 별세 후 일주일 만에 수시 인사를 단행했다. 노태문 사장이 DX부문장 직무대행을 맡고 생활가전부문은 김철기 부사장을 발탁했다. 세계적 산업 디자이너 마우로 포르치니를 첫 외국인 디자인 총괄 사장으로 영입해 혁신을 강화한다.2. ‘투자자 변신’ 윤송이 美 AI유니콘 찾는다관련기사<ul><li>정보가 독자를 찾아갑니다 …서울경제, 맞춤형 뉴스 ‘AI 프리즘‘ 서비스</li><li>서울경제, AI로 독자 맞춤형 뉴스 시대 연다… ‘AI PRISM’ 시동</li><li>AI가 찾아준 ‘나를 위한 뉴스’… 독자 맞춤형 뉴스 시대 도래</li><li>“더 세게 때려라” 트럼프 관세 폭탄에 車부품사 비명… 네카오, 8800조 엔터 시장서 반격 [AI 프리즘*기업 CEO 뉴스]</li></ul>- 핵심 요약: 윤송이 엔씨문화재단 이사장이 1억 달러 규모의 미국 벤처캐피털 ‘PVP’의 공동 창립자로 AI 스타트업 발굴에 나섰다. 그는 AI가 모든 기업의 효율성과 생산성을 높이고 새로운 유형의 창의성을 가능케 한다고 강조했다. 뉴욕과 LA에서 열리는 컨퍼런스에 기조 강연자로 참여할 예정이다.3. 카카오헬스케어·에이치피오, 초개인화 건강관리 솔루션 개발- 핵심 요약: 카카오헬스케어가 에이치피오와 ‘초개인화 건강관리 사업 협력’ 업무협약을 체결했다. AI 기반 모바일 솔루션 '파스타'와 건기식 브랜드 ‘덴프스’를 활용해 개인화된 건강관리 서비스를 제공한다. 미션 챌린지와 오프라인 체험 행사 등 다양한 프로그램을 함께 운영할 계획이다. [대학생 취업준비생 참고 뉴스]4. 野 3040 의원들 “국민연금에 정부 재정 투입해 고갈 막아야”- 핵심 요약: 30·40세대 의원들이 국민연금에 정부 재정을 투입해 기금 고갈을 막아야 한다고 주장했다. 연 10조원 이하 재정 투입으로 미래를 지킬 수 있다는 의견이 제시됐다. 연금소득세를 국민연금에 재적립하는 방식도 거론됐다. 개정안은 보험료율을 9%에서 13%로, 소득대체율을 41.5%에서 43%로 상향하는 것을 골자로 한다.5. “올리브영·다이소에 다 뺏겼다”…현대면세점 동대문점 결국 폐점- 핵심 요약: 현대면세점이 동대문점을 오는 7월 31일부로 폐점하고 무역센터점 규모도 축소한다고 발표했다. 외국인 관광객 소비 트렌드 변화와 중국 고객 이탈이 원인으로 지목됐다. 희망퇴직과 인력 재배치 등 구조조정을 실시할 예정이다.6. 최태원 SK 회장 “사회문제 해결 위해 기업들 협력·연대해야”- 핵심 요약: 최태원 SK그룹 회장이 사회성과인센티브(SPC) 10주년 기념식에서 사회문제 해결을 위한 기업 간 협력과 ‘집합적 영향력’ 창출을 강조했다. SK는 SPC 도입 이후 468개 사회적 기업에 715억 원을 지원했으며 4956억 원의 사회적 가치를 창출했다고 추정했다.[키워드 TOP 5]초격차 인재 전략, AI 융합 역량, 개인화 서비스, 경력 전환 준비, 사회가치 창출, AIPRISM, AI프리즘<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/02/2GRD5M9V87_2.png" /></figure></div>

* 편집자 주 : ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.

주요 기업들 핵심인재 확보 '총력전'…‘투자자 변신’ 윤송이, 美 AI유니콘 찾는다 [AI 프리즘*대학생 취준생 뉴스]

<div><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250414/art_17436454720701_1cc317.jpg" />[FETV=양대규 기자] LG이노텍은 KAIST(카이스트)와 신사업 분야 기술 공동 개발과 우수 인재 확보를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 3일 밝혔다.2일 KAIST 대전 본원에서 열린 협약식에는 문혁수 대표, 노승원 CTO(전무), 이동훈 CHO(상무) 등 LG이노텍의 주요 경영진과 이광형 KAIST 총장, 이상엽 연구부총장 등 KAIST 관계자들이 참석했다.이번 산학협력을 통해 LG이노텍과 KAIST는 3년간 광학, 반도체, 모빌리티, 로봇 등 분야에서 미래 기술을 공동 개발한다. 주요 협력 아이템으로는 ▲차세대 이미징 소자 개발 ▲기판 미세 결함 검출 ▲자율주행 센서 개발 ▲로봇용 부품 제어 기술 개발 등이 있다.LG이노텍은 센싱, 기판, 제어 등 분야에서 원천 기술력과 글로벌 1위의 광학, 기판 사업 경험을 보유하고 있다. KAIST는 센싱, 소재, AI 등 분야의 전문성과 연구 성과를 세계적으로 인정받고 있다. 양측은 시너지를 통해 미래 기술 개발에 속도를 낼 것으로 기대된다.양측은 추가적인 협력 과제를 지속 발굴할 예정이다. 차세대 바이오헬스 영역으로도 협력을 확대한다는 계획이다.이뿐 아니라 LG이노텍은 산학 과제에 참여한 KAIST 학생을 산학 장학생으로 선발해 장학금을 지원하고 채용 연계를 통해 우수 인재를 적극 확보한다는 방침이다.이광형 KAIST 총장은 “LG이노텍과의 협력은 광학, 반도체 분야 등에서 미래 핵심 기술을 개발하는 중요한 발판이 될 것”이라며 “LG이노텍의 풍부한 글로벌 사업 경험과 KAIST의 세계적인 연구 역량이 결합해 미래 산업을 선도할 실질적이고 획기적인 연구 성과를 만들 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.문혁수 LG이노텍 대표는 “이번 협력은 LG이노텍이 모바일에서 반도체, 모빌리티, 로봇 분야로 사업 포트폴리오를 확대해 나가는 데 중요한 원동력이 될 것”이라며 “글로벌 최고 수준의 연구 기관인 KAIST와 함께 차별적 고객 가치를 제공할 수 있는 미래 기술을 선보이겠다”고 밝혔다.문혁수 대표는 3월 주주총회 인사말을 통해 반도체용 부품과 전장부품 사업을 2030년까지 각각 연매출 3조원, 5조원 이상 규모로 육성하겠다고 밝힌 바 있다. 또한 로봇 부품 분야에서는 글로벌 리딩 기업들과 활발히 협력하며 시장 선점에 속도를 내고 있다.</div>

[FETV=양대규 기자] LG이노텍은 KAIST(카이스트)와 신사업 분야 기술 공동 개발과 우수 인재 확보를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 3일 밝혔다.

LG이노텍, KAIST와 미래 신사업 기술 선점위해 손잡아

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/03/2GRDLWIRCO_1.jpg" /></figure>유진그룹 계열 동양은 신임 대표이사에 박주형 전무를 선임했다고 3일 밝혔다.박주형 신임 대표이사는 1975년생으로 한국과학기술원(KAIST)을 졸업하고 미국 일리노이대 어배너-섐페인(UIUC)에서 학위를 취득했다.박 대표는 경영혁신 및 기획전략 분야의 전문가로 평가 받는다. 김·장 법률사무소에서 전략컨설팅 수석전문위원을 역임했고, 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지앤컴퍼니에서 다양한 전략 프로젝트를 수행했다. 2018년부터는 유진기업에서 전략담당과 COO 겸 사업운영부문장을 맡아 탁월한 성과를 인정받았다.동양 관계자는 “박 대표는 앞으로 동양의 경쟁력 강화를 위해 혁신적인 경영 전략을 수립하고 비즈니스 포트폴리오 재편을 통해 지속가능한 미래 성장 기반을 마련하는 데 중점을 둘 계획”이라고 설명했다. </div>

유진그룹 계열 동양은 신임 대표이사에 박주형 전무를 선임했다고 3일 밝혔다. 박주형 신임 대표이사는 1975년생으로 한국과학기술원(KAIST)을 졸업하고 미국 일리노이대 어배너-섐페인(UIUC)에서 학위를 취득했다.

유진그룹 계열 동양, 박주형 신임 대표이사 선임

<div><figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250414/art_17436423068484_928efc.jpg" /></figure>경복대학교는 2024년에 이어 THE 2025 NYF-K-NBA 뉴욕페스티벌 대한민국-국가브랜드대상 UNIVERSITY COLLEGE 부문에서 2년 연속 1위로 선정됐다고 3일 밝혔다.올해로 16회를 맞이한 ‘THE 2024 NYF K-NBA 대한민국 국가브랜드 대상’은 대한민국의 국가 자산으로서 가장 가치 있고 경쟁력 있는 대한민국 국가브랜드를 발표하는 시상식이다.<figure><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20250414/art_17436423042801_1a9f42.jpg" /></figure>전지용 총장은 지난 2일 시상식에서 “경복대학교의 비전과 전문성, 기업가정신, 글로벌 시민의 인재상을 꾸준히 실천한 것이 좋은 결과를 가져왔다”며, “앞으로도 ‘잠재력을 전문가로!’라는 경복대학교 비전 실현을 위해 계속 노력하겠다”라고 수상 소감을 밝혔다.경복대학교는 AI 도입과 디지털트윈 기술 활용을 적극적으로 추진하며 다양한 산업 분야에서 혁신적인 기술 개발과 실용화를 선도하고 있다. 디지털트윈연구원은 산업계, 학계, 지역사회와 협력해 실질적인 문제 해결과 새로운 가치 창출을 목표로 한다.또한, AI기반XR시뮬레이션콘텐츠 전문기술석사과정을 운영 중이며, 이를 통해 XR(확장 현실) 기술을 실용적으로 응용하고 있으며, 관련 산업에 필요한 전문 인력을 양성하는 데 주력하고 있다. 이 과정은 AI와 XR 기술의 융합을 통해 혁신적인 콘텐츠 개발과 실용적인 기술 교육을 제공하고, 향후 기술 변화에 대응할 수 있는 인재를 양성할 계획이다.디지털트윈 기술의 발전과 실용화를 위해 연구와 개발을 지속하며, 전문 인력 양성을 위한 교육 프로그램 운영과 국내외 연구 네트워크 구축 등을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 연구원은 글로벌 경쟁력을 갖춘 기관으로 자리매김할 계획이다.경복대학교는 AI 실무 역량 강화를 위한 다양한 교육 및 연구 지원을 확대하고 있다. AI 활용 교육 프로그램을 확장하고 최신 기술을 반영한 교과 과정 개편을 추진하는 한편, 교직원을 대상으로 ‘인공지능(AI) 교육지도사 2급’ 자격 과정을 운영해 AI 활용 능력 향상을 도모했다.뿐만아니라, ‘경복대학교 AI 해커톤 대회’와 ‘생성형 AI ART 공모전’ 등 창의력 개발을 위한 다양한 활동도 진행하고 있다. AI 기반 교육 플랫폼을 구축해 맞춤형 학습 환경을 제공하고, 기업 및 기관과 협력해 산업 현장에서의 AI 기술 적용을 지원하는 산학협력 프로젝트도 활발히 추진 중이다. 이러한 노력은 경복대학교가 AI 특성화 대학으로 자리매김하는 데 기여하고 있다.한편,경복대학교는 교육부가 발표한 2024년 대학정보공시(2023년 12월 31일 기준)에서 취업률 80.6%를 기록하며 졸업생 2천 명 이상을 배출한 전국 일반대학 및 전문대학 중 취업률 1위를 차지했다. 2017년부터 2022년까지 6년 연속으로 2천명 이상 수도권 전문대학 및 일반대학 통합 취업률 1위를 달성했으며, 3년 연속으로 전국 취업률 1위를 기록하며 꾸준한 성과를 이어가고 있다.[ 경기신문 = 이화우 기자 ]</div>

경복대학교는 2024년에 이어 THE 2025 NYF-K-NBA 뉴욕페스티벌 대한민국-국가브랜드대상 UNIVERSITY COLLEGE 부문에서 2년 연속 1위로 선정됐다고 3일 밝혔다.

경복대학교, 뉴욕페스티벌 국가브랜드대상 UNIVERSITY COLLEGE 부문 2년 연속 수상

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/02/2GRD7PO8UO_4.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/02/2GRD7PO8UO_5.jpg" /></figure>SK(034730)그룹이 전기차 배터리를 생산하는 SK온을 통해 산업용 로봇 기업인 유일로보틱스(388720)를 인수하려는 것은 미래 산업 현장에서 인공지능(AI) 로봇이 필수 무기로 떠올랐기 때문이다. 삼성과 현대차(005380)·LG 등이 참전한 로봇 사업에 SK도 팔을 걷어붙이면서 4대 그룹 간 시장 선점 경쟁은 한층 치열해질 것으로 전망된다. SK는 공장에 투입될 로봇 기술을 상용화하고 향후 범용인공지능(AGI) 기반의 휴머노이드(인간형 로봇) 사업으로 영역을 확장할 계획이다.◇CES서 놀란 최태원, 로봇 사업 속도전=2일 업계에 따르면 최태원 SK그룹 회장은 휴머노이드 로봇 생산을 목표로 그룹 역량을 총동원하고 있다. SK텔레콤은 올 1월 경기 성남시 판교에 위치한 ICT기술센터 내 AI 로봇 연구 조직을 서울 을지로 본사로 이전했다. 연구 조직이 본사 사업부로 편입돼 기술 상용화 작업은 속도를 내고 있다. 최 회장은 같은 달 미국 라스베이거스에서 열린 ‘CES 2025’에 참석해 “속칭 ‘피지컬 AI’라고 하는 로봇이나 우리 주변에 AI가 탑재되는 것이 일상화하고 상식화됐다는 것을 확인하는 자리였다”며 "젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와 피지컬 AI에 대한 의견을 교환했고 같이 시도해보면 좋겠다는 이야기를 나눴다”고 전했다. 최 회장은 최근 샘 올트먼 오픈AI CEO, 앤디 재시 아마존 CEO 등 빅테크 수장들을 만난 자리에서도 빠짐없이 AI 로봇에 대한 논의를 나눈 것으로 알려졌다.SK텔레콤은 AI 로봇 솔루션 기업 씨메스에 투자해 2대 주주 지위를 확보하고 있다. 씨메스는 3차원(3D) 비전을 결합한 산업용 로봇 제어 기술에 장점이 있다. 또 지주사 SK는 2017년 로봇 기반 물류 자동화 기업 ‘에스엠코어’ 경영권을 인수했다. 에스엠코어는 반도체와 2차전지, 일반 물류 등 영역에서 스마트팩토리 자동화 기술을 보유하고 있다.여기에 더해 SK온이 유일로보틱스 지분 23%에 대한 콜옵션 확보로 사실상 인수를 앞둬 SK그룹의 로봇 사업은 날개를 달게 됐다. 업계에서는 일단 SK온과 SK하이닉스(000660) 등 SK 주요 계열사 공장에 유일로보틱스의 산업용 로봇과 자동화 시스템 기술이 적용될 것으로 보고 있다.아울러 그룹 내 로봇 계열사의 합병이나 협업을 통해 인텔리전트팩토리 구축과 휴머노이드 개발에 나설 것으로 전망된다. 유일로보틱스는 지난달 삼성전자 로봇 개발 부서에서 27년간 근무한 노경식 신임 연구소장을 비롯해 삼성전자 출신 휴머노이드 전문가 4명을 영입했다. 연구소는 휴머노이드 로봇 개발과 피지컬 AI 기술을 접목한 모바일 듀얼 암 시스템 개발을 핵심 전략으로 삼고 있다. 유일로보틱스는 SK온의 미국 법인과 콜옵션 계약을 맺었다는 소식이 알려진 이날 전 거래일 대비 17.2% 오른 7만 2300원에 거래를 마쳤다. 주가는 장중 28% 넘게 오르기도 했다.업계 관계자는 “SK그룹이 로봇 사업을 키우기 위해 향후 추가로 대형 인수합병(M&A)을 추진할 가능성이 크다”고 전했다. 특히 휴머노이드 개발을 위해 기술력이 앞선 해외 업체와 협력이 불가피한 상황이라는 분석이다. SK는 SK텔레콤을 중심으로 휴머노이드 로봇 관련 신규 프로젝트도 진행 중이다.◇4대 그룹 ‘휴머노이드 선점’ 경쟁 가속=SK뿐 아니라 삼성과 현대차·LG 등 4대 그룹은 미래 먹거리로 로봇 사업을 지목하고 투자를 지속적으로 확대하고 있다. 삼성전자는 지난해 말 2675억 원을 투입해 레인보우로보틱스(277810) 394만 주를 인수, 최대주주 지위를 확보하고 자회사로 편입했다. 레인보우로보틱스는 국내 최초 이족보행 로봇을 개발한 로봇 전문 기업으로 사족보행 로봇, 자율주행 로봇 기술 등을 보유하고 있다.삼성전자는 대표이사 직속의 ‘미래로봇추진단’을 신설해 레인보우로보틱스의 창업 멤버인 오준호 KAIST 명예교수를 단장으로 영입했다. 가정용 시장을 공략할 휴머노이드 로봇 개발에 집중한다는 방침이다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/02/2GRD7PO8UO_6.jpg" /></figure>현대차는 2020년 사족보행 로봇개 ‘스팟’으로 알려진 미국 보스턴다이내믹스를 11억 달러(약 1조 3600억 원)에 인수한 뒤 스마트팩토리 구축에 나섰다. 현대차가 최근 준공한 미국 조지아주 ‘메타플랜트 아메리카(HMGMA)’에는 첨단 로봇이 대거 투입됐다. 약 200대의 자율이동로봇(AMR)이 부품을 공급하고 스팟이 외관 품질 검사를 담당한다. 휴머노이드 ‘아틀라스’도 자동차 제조 과정에 조만간 투입될 예정이다.LG전자(066570)도 홈봇 시장을 겨냥한 차세대 제품 개발에 속도를 내고 있다. LG전자는 2019년 산업용 로봇 기업 로보스타(090360)의 최대주주에 올랐고 자율주행 로봇 기업 로보티즈(108490)와 웨어러블 로봇 기업 엔젤로보틱스에도 각각 투자를 단행했다. 최근에는 AI 기반 자율주행 로봇 기업 베어로보틱스의 지분 51%를 확보해 자회사로 편입했다.LG전자는 홈봇을 휴머노이드로 가는 중간 단계로 보고 기술을 축적한다는 전략이다. 업계 관계자는 “생성형 AI 기술이 빠르게 발전하면서 AGI 기반 로봇의 등장도 머지않은 상황”이라며 “휴머노이드 원천 기술을 확보하기 위한 주요 기업 간 경쟁이 더욱 치열해질 것”이라고 내다봤다.</div>

SK(034730)그룹이 전기차 배터리를 생산하는 SK온을 통해 산업용 로봇 기업인 유일로보틱스(388720)를 인수하려는 것은 미래 산업 현장에서 인공지능(AI) 로봇이 필수 무기로 떠올랐기 때문이다. 삼성과 현대차(005380)·LG 등이 참전한 로봇 사업에 SK도 팔을 걷어붙이면서 4대 그룹 간 시장 선점 경쟁은 한층 치열해질 것으로 전망된다. SK는 공장에 투입될 로봇 기술을 상용화하고 향후 범용인공지능(AGI) 기반의 휴머노이드(인간형 로봇) 사업으로 영역을 확장할 계획이다.

최태원 '휴머노이드' 속도전…4대 그룹, AI로봇 선점 총력

삼성전자는 1일 노태문 MX(모바일경험)사업부장(사장)을 DX(디바이스경험)부문장 직무대행으로 신규 선임한다고 밝혔다. 노 사장은 DX부문장 직무대행으로 MX사업부장과 품질혁신위원장도 겸임한다.

[프로필] 노태문 삼성전자 DX부문장 직무대행

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