젊은 직원 12명 위촉…조직 혁신과 세대 간 소통 역할 기대
서울 송파구시설관리공단은 지난 29일 제4기 주니어보드 발대식을 열고, 미래 조직을 이끌어갈 청년 직원 12명을 새롭게 선발해 위촉했다.
이번 주니어보드는 공단의 일반직 5급 이하 실무자들을 대상으로 내부 공모와 부서장 추천을 병행해 구성됐다. 이후 외부 심사를 포함한 절차를 거쳐 열정과 실무 역량을 갖춘 인원들이 최종 선정됐다.
이들은 공단 내부에서 창의적 아이디어를 발굴하고 조직문화 개선과 관련한 정책 제안 및 과제 연구를 수행하게 된다. 또한 MZ세대와 선배 직원들 간의 이해를 높이고, 협업 분위기를 조성하는 연결고리 역할도 맡는다.
공단 황대성 이사장은 발대식에서 젊은 인재들이 새로운 시각으로 조직의 발전을 견인하길 바란다며, 실제 정책으로 이어질 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다.
[전국매일신문] 전봉우 기자
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