[녹색경제신문 = 나희재 기자] 새마을금고중앙회가 자회사 대표이사 선임과정의 공정성 및 투명성 제고를 위해 지난달 21일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 설치 했다.
자추위는 위원회 구성을 외부 인사 과반수로 위촉·운영해 독립적으로 운영한다. 또 자회사 대표이사 후보를 심사·선정 후 자회사 최종 후보자를 각 자회사에 추천하는 역할을 수행한다.
후보자 모집방법 및 심사기준 등은 위원회 의결로 결정되며 2월 초 처음 개최 예정이다. 이번 위원회에서는 인수 절차가 진행 중인 엠캐피탈의 대표이사 후보자 모집 관련 사항을 검토·의결할 예정이다.
김인 새마을금고중앙회장은 "자추위 설치로 자회사 대표이사 선임과정의 공정성 및 투명성을 제고하고 능력·덕망 있는 후보자 추천으로 자회사의 신성장동력을 확대하고 싶다"면서 "금고 및 중앙회의 신뢰를 지켜나가기 위해 앞으로도 경영 전반에 공정성 및 투명성을 제일 강조하겠다"고 말했다.
한편 새마을금고중앙회는 지난해 대규모 인출(뱅크런)사태와 부실 대출 논란으로 홍역을 치른 바 있다.
이에 따라 정부는 새마을금고 지배구조 개혁과 건전성 강화, 금고 경영구조 합리화 등을 포함한 경영혁신안을 포함한 개정안을 발표한 바 있다.
다만 이번 개정안에는 새마을금고 전문경영인 도입 문제의 경우 상당 부분이 수정돼 반쪽짜리 개정안이라는 평가를 받고 있다. 새마을금고중앙회 전무·지도이사 자리를 없애고 경영대표이사 제도로 개편하기로 했지만, 최종안은 전무·지도이사 유지를 비롯해 이들의 권한을 강화하는 것으로 바뀌었기 때문이다.
한 금융권 관계자는 "엠캐피탈의 경우 부동산PF 부실자산의 영향으로 자산건전성이 악화한 상태"라면서 "경영진의 역할이 무엇보다 중요한 상황"이라고 말했다.
나희재 기자 financial@greened.kr
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