<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/20/news-p.v1.20251120.08ba3d27ede14b3586de556e181a334f_P1.jpg" />20일 한국원격대학협의회가 개최한 '2025년 사이버대 교직원 실무연수'에서는 특별강의와 정책연구 발표에 이어 교학·기획·콘텐츠·정보화·총무·학생 등 8개 분야로 나눠 워크숍을 진행했다.분야별로 각 사이버대의 현안과 운영 사례를 공유하며, 외국인 학생 대상 콘텐츠 제공 방식, AI 활용 허용 범위, 시험 관리와 관련한 규제 등 공통 이슈를 놓고 22개 사이버대 동직무 담당자들이 심도 있게 논의했다. 워크숍에 참여한 한 관계자는 “다른 대학의 같은 직무 담당자를 만나 현안을 논의하니 사례도 알게 되고 벤치마킹도 할 수 있어 유익했다”고 말했다.권미현 기자 mhkwon@etnews.com </div>

<div>과학기술정보통신부 ‘독자 AI 파운데이션 모델’ 프로젝트에 참여중인 SK텔레콤 정예팀이 대학생, AI 연구자들과 함께한 ‘2025 파운데이션 모델 테크 워크숍’을 성황리에 마쳤다고 19일 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20251147/art_17635113506511_247b93.jpg" /></figure>워크숍은 크래프톤이 서울 성수동에 마련한 SKT 정예팀 전용 공간 ‘워룸(War Room)’에서 진행됐다.이번 행사는 SK텔레콤 정예팀(이하 SKT 정예팀)이 AI 연구자, 대학생 등 다양한 관계자들에 독자 파운데이션 모델 프로젝트 추진 방향을 소개하고, 국내 AI 기술 발전을 위한 상호 의견을 교류하기 위해 마련됐다.이날 참여한 SKT, 크래프톤, 포티투닷(42dot), 리벨리온, 라이너, 셀렉트스타, 서울대학교, KAIST 등 8개 기관은 파운데이션 모델 연구의 최신 기술과 응용 사례를 공유하며 국내 AI 생태계의 협력 강화 방안을 모색했다.발표 세션에서는 ▲대규모 모델 학습(SK텔레콤) ▲파운데이션 모델 선행 연구(서울대·KAIST) ▲AI 반도체(리벨리온) ▲현업 응용 사례(크래프톤) 등 다양한 주제가 다뤄졌다.김태윤 SK텔레콤 파운데이션 모델 담당은 ‘대한민국 AI 국가대표, SKT 컨소시엄이 만드는 독자 파운데이션 모델’을 주제로 국내에서는 이례적으로 500B(5천억 개) 파라미터급 초대형 모델 개발에 도전하게 된 배경과 연구 방향을 공유했다.김건희 서울대학교 교수와 이기민 KAIST 교수는 각각 멀티모달 학습 기반 오디오 생성과 대규모 언어모델을 확장한 액션 모델 연구 성과를 발표했으며, 김홍석 리벨리온 최고 소프트웨어 아키텍트는 국산 AI 반도체 기반 추론 최적화 기술을 공유했다.크래프톤에서는 제갈윤 매니저가 사내 AI 에이전트인 ‘KRIS(KRafton Intelligence System)’를 소개했다. 이어서 김현승 팀장이 이용자와 함께 게임을 플레이하며 실시간으로 대화하고 소통하는 새로운 개념의 CPC(Co-Playable Character)인 ‘PUBG Ally(펍지 앨라이)’를 설명했다. 두 세션은 AI 기술이 연구를 넘어 실제 게임 플레이 경험을 혁신하는 사례들로 주목받았다.김태윤 SK텔레콤 파운데이션 모델 담당은 “SKT 정예팀의 독자 AI 파운데이션 모델이 추구하는 개발 철학에 대해 워크숍 참가자들과 교감하고 사용자 시각에서 갖고 있는 궁금증도 풀어볼 수 있었던 소중한 시간”이라고 말했다.이강욱 크래프톤 AI 본부장은 “이번 워크숍은 SK텔레콤 컨소시엄의 연구 성과를 공유하고, 국내 AI 연구자와 산업계가 함께 협력의 기반을 다진 뜻깊은 자리였다”며 “크래프톤은 앞으로도 국내 AI 생태계 발전에 기여할 수 있는 활동을 확대해 나갈 것”이라고 말했다.</div>

과학기술정보통신부 ‘독자 AI 파운데이션 모델’ 프로젝트에 참여중인 SK텔레콤 정예팀이 대학생, AI 연구자들과 함께한 ‘2025 파운데이션 모델 테크 워크숍’을 성황리에 마쳤다고 19일 밝혔다.

SKT 정예팀, ‘2025 파운데이션 모델 테크 워크숍’ 성료

<div><figure><img src="https://www.jnewstimes.com/data/photos/20251147/art_17636390833421_b78924.jpg" /></figure>(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 국립울진해양과학관은 18~20일까지 과학관 海어울림홀 및 울진군 일대에서 열린 2025년도 해양과학길포럼 국제워크숍 ‘바다로 여는 미래: 바다에서 찾는 우리의 길!’을 성황리에 마쳤다고 밝혔다. 이번 워크숍은 미래세대의 주인공인 청소년, 대학생을 비롯한 젊은 연구자 그리고 해양 분야의 국내외 다양한 해양 전문가 등 120여 명이 참여했으며, 온라인 Zoom 송출을 병행해 해양과학에 관심있는 지구촌 누구나 참여할 수 있었다.이번 국제워크숍은 UN 해양과학 10개년 프로젝트(UN Ocean Decade) 활동의 일환으로, 전 국민적 해양 소양(Oceean Literacy) 확산을 목표로 하였다. 참가한 주요 기관으로는 한국해양과학기술원, 해양환경공단, 경북대학교, 부경대학교, 한국해양한림원 및 K-ECOP* 등 국내 전문기관‧단체를 비롯하여 미국 해양환경 전문 비영리법인 MERITO 재단, AltaSea 해양연구소, Chadwick 국제학교 및 대만 국가해양연구원(NAMR**) 등이 참가했다.국회 농림축산식품해양수산위원회 어기구 위원장은 축전을 통해 “우리나라 해양과학의 발전과 지속가능한 해양생태 보전을 위해 국내외 전문가들이 지혜를 모으는 뜻깊은 자리를 축하하며, ‘대한민국 해양강국’의 마중물이 될 것으로 기대한다.”고 축하의 인사를 전했다.워크숍 행사 기간동안 ▲ 미국과 한국의 해양보호구역, 해양생태계 보전 및 종 다양성 복원 현황과 지속가능한 자원 관리 사례 공유 ▲청소년과 지역사회 대상 우수 해양소양 교육 및 체험 프로그램 소개 및 실습 ▲UN해양과학 10년과 국제협력 사례 및 해양과학 유관기관 협업모델 논의 ▲한국과 대만의 빅데이터와 AI 활용사례 소개, 데이터 기반 해양과학 아웃리치 전략 모색 ▲비치코밍을 통한 해양쓰레기 모니터링 실습 및 해양플랑크톤 채집 실험 등 다채로운 프로그램으로 국내외 선진 연구자들의 전문지식과 노하우를 미래세대에 전파하는 뜻깊은 자리를 가졌다.특히, 이번 워크숍은 청소년 참가자(죽변고, 채드윅국제학교 등)의 진로와 연계한 해양보전, 해양생물, 해양화학, 극지연구 및 AI&빅데이터 등 다섯 가지 주제를 통해 모둠 토의를 진행하였으며, 신진 연구자에서부터 원로급 과학자까지 다양한 선배 전문가들이 함께 어울려 지속가능한 해양의 이용을 위한 집단지성을 실현했다. 지난해부터 과학관 교육에 꾸준히 참가하였던 죽변고 이차현 학생은 “고교학점제 수업 때 야광충 관찰이 매우 흥미로웠는데, 이번 실험에서도 발견해서 기뻤고, 특히 울진에서 외국인과 소통할 기회가 적은데 워크숍을 통해 다양한 외국인과 해양과학에 대해 의견나눌 수 있어서 좋았다.”고 말하며, 해양환경 보전 진로에 대한 꿈을 키웠다.채드윅 국제학교(인천 송도)에서 참가한 이보현 학생은 “울진에 오기 전 기대보다 더 알찬 강연으로 많은걸 배우는 기회가 열려 좋았다”며 “로봇공학에 대한 진로고민이 많았는데, 국내외연사들의 강연과 토의를 통해 심해 로봇 등 해양과학 관련한 진로 선택의 길이 열렸다”라고 말했다.김외철 국립해양과학관장은 “과학관이 글로벌 명품과학관으로 도약하기 위해 한 걸음 더 나아간 매우 뜻깊은 국제워크숍이었다”라며 “앞으로도 국내외 우수한 해양 전문기관과 함께 청소년 등 미래세대에게 바다로 여는 미래의 청사진을 보여주기 위한 다양한 사업을 추진할 것”이라고 말했다.한편, 경상북도 울진군 죽변면 경북해양과학단지의 도로명 주소인 ‘해양과학길’에서 착안한 본 포럼은 이번 국제워크숍을 포함하여 3회째 운영되고 있으며, 다가오는 12월 16일, 지역 해양과학 생태계를 활성화하고 거버넌스 구축을 위한 올해 마지막 포럼을 계획하고 있다.</div>

(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 국립울진해양과학관은 18~20일까지 과학관 海어울림홀 및 울진군 일대에서 열린 2025년도 해양과학길포럼 국제워크숍 ‘바다로 여는 미래: 바다에서 찾는 우리의 길!’을 성황리에 마쳤다고 밝혔다.

국립울진해양과학관, 해양과학길포럼 국제워크숍 성료

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/19/news-p.v1.20251119.dd765c426caf4d89809ed364e1fbe9e3_P1.jpg" />가천대학교는 19일 가천관 회의실에서 한국전자기술연구원(KETI·Korea Electronics Technology Institute)과 '반도체 인재 교육·연구 협력 및 공동 겸임교수 위촉식'을 개최했다고 19일 밝혔다.이번 위촉식은 양 기관이 반도체 인재 양성과 교육·연구 협력 강화를 위해 실질적 산학연 협력 모델 구축에 나서는 출발점이다.이 행사에서 KETI 소속 반도체 분야 전문가 5명이 가천대 반도체대학 겸임교수로 공식 위촉됐다. 이들은 △지능형 반도체 △융합신호 SoC △SoC 플랫폼 △센서 및 반도체 공정 등 네 개 핵심 기술 분과의 교육·연구를 이끌며, 실무 중심 교육과 산학연 공동연구 프로그램 운영을 담당한다.이번 협력은 반도체 특성화대학으로 선정된 가천대가 국가 전략산업인 반도체 분야의 전문 인력을 체계적으로 양성하고, 산업체·연구기관과의 협력 체계를 강화하기 위해 마련됐다.양 기관은 공동 교육과정 개발, 실습 프로그램 운영, 분과별 연구 협력 등 전 과정에서 긴밀한 협업 구조를 확립해 나갈 계획이다.이날 행사는 윤원중 가천대 부총장, 김용석 반도체교육원장, 이상렬 반도체대학장, 조성보 반도체특성화대학지원사업단장 등 대학 관계자와 신희동 KETI 원장, 조진우 부원장, 황태호 반도체·디스플레이연구본부장을 비롯한 양 기관 주요 인사 20여 명이 참석했다. 윤원중 부총장은 “가천대의 반도체 교육 역량과 KETI의 연구·기술 역량을 결합해 반도체 고급 인재를 길러내는 모범적인 협력 모델을 만들겠다”며 “이번 위촉식을 국내 반도체 인재 양성과 산업 경쟁력 강화의 중요한 기반으로 삼겠다”고 밝혔다.신희동 KETI 원장은 “양 기관의 긴밀한 협력은 첨단 반도체 기술 교육과 연구 경쟁력을 높이는 계기가 될 것”이라고 밝혔다.가천대는 산업통상자원부 '반도체인프라 구축사업' 주관기관 선정(2021)을 시작으로 △학부 '차세대반도체전공' 신설(2022) △성남시 '팹리스 아카데미' 공동운영(2022) △'4단계 두뇌한국21(BK21) 혁신인재 양성사업(지능형반도체 분야)' 선정(2024) 등 반도체분야에서 괄목할 성과를 냈으며 작년 교육부 반도체특성화 대학으로 선정됐다.지난해에는 국내 최초로 정원 400명의 반도체대학과 반도체교육원을 설립했으며, 올해 6월에는 클린룸을 전면 리모델링하고 첨단 장비를 도입하는 등 교육 및 연구 인프라를 한층 강화했다.가천대는 이번 KETI와의 협력을 계기로 반도체 산업의 기술 혁신을 선도할 전문 인력 양성과 산학협력 연구 생태계 구축에 박차를 가할 계획이다.권미현 기자 mhkwon@etnews.com </div>

가천대학교는 19일 가천관 회의실에서 한국전자기술연구원(KETI·Korea Electronics Technology Institute)과 '반도체 인재 교육·연구 협력 및 공동 겸임교수 위촉식'을 개최했다고 19일 밝혔다.

[에듀플러스]가천대, KETI와 반도체 인재 양성위한 공동 겸임교수 위촉식 개최

<div>제주·판교·서울·대전 등 4개 지역서 총 9회 과정 운영관광·서비스·도소매·제조·외식 등 5개 업종 맞춤형 커리큘럼 제공카카오톡 채널 기반 AI 상담 서비스 등 실무형 실습 강화첫 교육 제주서 40여 명 참여…홍보 이미지·영상 제작 등 체험[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 카카오가 중소벤처기업부와 함께 전국 소상공인을 대상으로 한 AI 활용 교육을 시작하고, 업종별 맞춤형 실습 중심 프로그램을 통해 소상공인의 디지털 역량 강화에 본격 나섰다.20일 카카오는 전날 소상공인 AI 역량 강화를 위한 '소상공인 AI 활용 교육'을 제주에서 시작했다고 밝혔다. 이번 교육은 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단이 소상공인 AI 교육 체계화를 목표로 추진하는 사업으로, 카카오는 공식 교육기관으로 선정돼 프로그램 운영을 맡았다.본 과정은 지난 19일부터 오는 27일까지 제주·판교·서울·대전 등 4개 지역에서 총 9회 진행되며, 약 300명의 소상공인이 참여할 예정이다. 카카오는 지난 8월부터 운영해 온 '카카오테크 AI 스쿨 – 사장님 클래스' 경험을 기반으로 커리큘럼을 확장했고, 매장 운영과 마케팅에 바로 활용 가능한 생성형 AI 실습을 중심으로 교육을 구성했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/20/2511201125073620.jpg" /></figure>업종별로는 지역 산업 특성을 반영해 관광업, 서비스업, 도소매업, 제조업, 외식업 등 5개 분야 맞춤형 과정을 제공한다. 첫 교육은 제주 카카오 오피스에서 관광업 종사자 40여 명이 참석한 가운데 열렸으며, 현장에서 필요한 고객 응대·홍보 제작 역량을 강화하는 실습이 진행됐다. 참여자들은 AI를 활용해 홍보 이미지와 영상, 업종별 마케팅 콘텐츠를 직접 제작하며 높은 호응을 얻었다.교육에는 생성형 AI 도구 활용, 시장조사, 반복 업무 자동화 등 실무 위주의 내용과 함께 카카오톡 채널 기반 AI 상담 서비스 '카나나 상담매니저' 기능도 포함됐다. 전체 일정은 4시간 과정으로 운영되며, 카카오테크 AI스쿨 강사이자 유튜브 채널 '페이퍼로지' 운영자인 김도균 강사가 강의를 맡았다. 본 교육은 소진공 유튜브 채널 '공사장TV'로도 동시 송출돼 비대면 참여도 가능하게 했다.카카오는 교육 수료생 전원에게 카카오 '쉬운광고' 운영비(최대 8만원)와 카카오프렌즈 기념품을 제공하고, 우수 수료생에게는 별도 시상을 진행한다. 교육은 이달 21일과 24일 판교, 이달 26일 서울, 이달 27일 대전에서 이어지며, 참여를 원하는 소상공인은 '소상공인24' 홈페이지에서 신청할 수 있다.권현옥 카카오 상생협력 리더는 "전국 소상공인의 AI 역량을 강화하는 첫 출발점에 카카오가 함께하게 되어 의미가 크다"며 "앞으로도 더 많은 소상공인이 기술 격차 없이 성장할 수 있도록 관련 교육과 지원을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 밝혔다.한편 카카오는 8월부터 '카카오테크 AI 스쿨 – 사장님 클래스'를 운영해 약 1300명의 소상공인을 대상으로 AI 교육을 제공했으며, 평균 만족도 4.88점(5점 만점)을 기록하는 등 높은 호응을 얻었다.dconnect@newspim.com</div>

제주·판교·서울·대전 등 4개 지역서 총 9회 과정 운영. 관광·서비스·도소매·제조·외식 등 5개 업종 맞춤형 커리큘럼 제공. 카카오톡 채널 기반 AI 상담 서비스 등 실무형 실습 강화

카카오, 전국서 소상공인 대상 AI 활용 교육 본격 개시

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/20/news-p.v1.20251120.92684c2e2fa045f595c7fc8a71714ff3_P1.jpg" />광운대 국제교육원은 잡코리아와 외국인 유학생의 진학·취업 지원 강화를 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 20일 밝혔다. 이번 협약식은 외국인 학습자의 진로 기회 확장을 위한 실질적 협력 체계를 구축하기 위해 진행됐다.양 기관은 앞으로 외국인을 위한 취업 프로그램, 인턴십 기회, 정주 지원 프로그램 등을 공동 운영하며, 외국인 학생들의 진로 선택의 폭을 넓힐 예정이다. 광운대 국제교육원은 고등학교를 졸업한 외국인 학생을 대상으로 학부 과정 진학을 위한 한국어 교육을 제공해 왔다. 국제교육원은 이번 협약을 기점으로 학습자의 연령과 국적을 더욱 확대하고, 다양한 목표를 가진 학습자를 적극적으로 유치하는 방향으로 운영 범위를 넓혀간다는 계획이다.조성우 광운대 국제교육원장은 “앞으로는 학부 진학뿐 아니라 한국 취업, 대학원 진학, 단기 연수 등 다양한 목적을 가진 외국인 학습자가 한국어 과정을 통해 목표를 실현할 수 있도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔다.한편, 광운대 국제교육원은 2026년 6월 개설을 목표로 '웹툰 단기 과정'을 준비 중이다. 한국어 교육 외에도, 한국의 콘텐츠 산업 성장에 발맞춰 웹툰 창작을 배우고자 하는 해외 인재들의 수요를 반영한 과정이다.권미현 기자 mhkwon@etnews.com </div>

광운대 국제교육원은 잡코리아와 외국인 유학생의 진학·취업 지원 강화를 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 20일 밝혔다. 이번 협약식은 외국인 학습자의 진로 기회 확장을 위한 실질적 협력 체계를 구축하기 위해 진행됐다.

[에듀플러스]“광운대 국제교육원·잡코리아 MOU…외국인 유학생 취업 지원 '맞손'”

<div>경민IT고등학교(교장 김완수)는 지난 11월 3일, 글로벌 클라우드 기업 아마존웹서비스(Amazon Web Services, 이하 AWS)와 학생들을 대상으로 클라우드 서비스 이론 학습 및 실습 교육을 성공적으로 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술인 클라우드 컴퓨팅에 대한 학생들의 이해도를 높이고 실무 역량을 강화하기 위해 마련되었다.◇ AWS 서비스 및 웹페이지 기초 이론 교육이날 교육은 AWS 직원으로 구성된 멘토들의 전문적인 강의로 시 작되었다. 학생들은 클라우드 컴퓨팅의 기본 개념부터 AWS의 주요 서비스들이 실생활과 산업 현장에서 어떻게 활용되는지에 대한 폭넓은 이론 지식을 습득했다.특히 웹페이지의 기본적인 이론에 대한 설명이 심도 있게 다뤄져, 클라우드 환경에서 웹 서비스를 구동하고 관리하는 데 필요한 기초 지식을 탄탄하게 다질 수 있었다. 이는 곧이어 진행된 실습의 이해도를 높이는 데 결정적인 역할을 했다.◇ AWS 앰플리파이 콘솔 활용 웹페이지 배포 실습이론 교육 후에는 직접 클라우드 환경을 경험해 보는 실습 시간이 이어졌다. 학생들은 웹 및 모바일 앱을 손쉽게 구축하고 확장할 수 있게 하는 AWS 앰플리파이(AWS Amplify) 콘솔을 활용하여 정적인 웹페이지를 배포하는 실습을 진행했다.실습은 깃허브(GitHub)와 같은 소스코드 저장소를 연동하지 않고 직접 로컬에서 작업한 정적 웹페이지 파일을 AWS 앰플리파이 콘솔에 드래그 앤 드롭(Drag &amp; Drop) 방식으로 업로드하여 배포하는 방식으로 진행되었다. 학생들은 AWS 앰플리파이 콘솔에서 새로운 앱을 생성하고 배포 환경을 설정한 뒤, 미리 준비된 정적 웹페이지 파일(.html, .css 등)을 콘솔의 지정된 영역으로 끌어다 놓아 업로드했다. 이후 콘솔에 서 제공하는 자동 빌드 및 배포 과정을 거쳐 최종적으로 글로벌 CDN(Contents Delivery Network)이 적용된 웹페이지 URL을 발급받고, 실제로 접속하여 배포 성공을 확인했다. 학생들은 이 실습을 통해 복 잡한 서버 설정 없이도 웹페이지를 빠르고 쉽게 전 세계에 배포할 수 있는 클라우드 기반의 지속적인 통합 및 배포(CI/CD) 환경을 간접적으로 체험하며 클라우드 실무 역량을 크게 향상시킬 수 있었다.◇ 현장 전문가와의 만남, IT 인재 성장의 발판 마련이번 교육에 참여한 정보통신과 학생은 “클라우드 서비스가 어렵 다고만 생각했는데, AWS 앰플리파이 콘솔을 이용해 직접 웹페이지를 배포해보니 생각보다 쉽고 빠르게 결과물을 확인할 수 있어 신기했다”며, “미래에 클라우드 엔지니어가 되고 싶다는 목표가 더 확실해졌다”고 소감을 밝혔다.경민IT고등학교 편지명 직업교육부장은 “이번에 AWS와 함께 진행한 교육은 학생들이 현업에서 요구하는 최신클라우드 기술을 접하고, 이론과 실습을 병행하며 실질적인 역량을 키우는 소중 한 기회가 되었다”며, “미래 IT 산업을 선도할 창의적 인재를 양성하기 위해 다양한 산학 협력 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.경민IT고는 이번 교육을 발판 삼아 학생들이 클라우드, 웹 개발 등 다양한 IT 분야에서 전문성을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 예정이다.<AWS코리아 사회공헌팀과 경민IT고 정보통신과 학생들의 단체 사진><AWS코리아 사회공헌팀 주도로 실습을 진행하고 있는 경민IT고 정보통신과 학생들 사진><img src="https://www.e-newsp.com/data/photos/20251147/art_1763547006231_cd52db.jpg" /><img src="https://www.e-newsp.com/data/photos/20251147/art_17635470031959_78f69a.jpg" /></div>

경민IT고등학교(교장 김완수)는 지난 11월 3일, 글로벌 클라우드 기업 아마존웹서비스(Amazon Web Services, 이하 AWS)와 학생들을 대상으로 클라우드 서비스 이론 학습 및 실습 교육을 성공적으로 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술인 클라우드 컴퓨팅에 대한 학생들의 이해도를 높이고 실무 역량을 강화하기 위해 마련되었다.

의정부 경민IT고등학교, AWS코리아 사회공헌팀 초청으로 클라우드 실무 역량 강화

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/20/news-p.v1.20251120.d5b50d0408d346e78b02256afc524ac0_P1.jpg" />올해 사이버대 교직원 실무연수에서는 AI 시대에 사이버대 역할을 재정의하고, 교육과정을 혁신해야 한다는 요구가 집중적으로 제기됐다.이진구 한국기술교육대 능력개발교육원장은 '직업능력 개발의 이해 및 대학의 역할' 초청 강연에서 디지털 전환과 고령화, 플랫폼 경제 확산으로 직업 구조가 빠르게 재편되는 현실을 짚었다.이 원장은 “대학은 생애 전 주기 동안 몇 번이고 다시 찾는 직업능력 개발 허브가 돼야 한다”며 “사이버대는 시간·공간 제약이 큰 성인학습자·재직자·경력 전환 희망자를 연결하는 거점이 돼야 한다”고 강조했다.이 원장이 제시한 핵심 키워드는 '스킬·경력·고용의 선순환'이다. 대학 교육이 실제 직무에 필요한 기술 역량으로 이어져 경력 확장과 전직·승진으로 연결되며, 다시 안정적인 고용과 지역 정주로 돌아오는 구조를 설계해야 한다는 뜻이다.이 원장은 AI 기반 '평생학습 브릿지 지원센터'를 중심으로 학위과정과 비학위과정을 자유롭게 오가는 생태계, 마이크로디그리·단기 모듈로 쌓은 학습 성과를 학점으로 인정하고 필요 시 학위로 승계하는 방식 등을 제안했다. 이어 배성근 원광대 석좌교수는 '융합형 인재양성을 위한 교육과정 혁신'을 주제로 AI·데이터 역량과 인문·사회 이해, 실무 역량을 아우르는 융합 교육과정의 필요성을 지적했다.배 교수는 수도권 사립대의 한 학생이 전기공학을 전공하면서 전자공학 부전공, 교육학 마이크로디그리를 함께 이수해 졸업 후 삼성전기가 아니라 삼성인력개발원 쪽 진로를 택하게 됐다는 사례를 소개했다. 마이크로디그리·융합전공 경험이 인생의 전공과 진로를 바꿀 수 있다는 것이다.사이버대가 국내 성인학습자를 넘어 해외로 눈을 돌려야 한다는 의견도 나왔다. 오프라인 대학들이 외국인 유학생 유치와 해외 네트워크 구축에 나서고 있는 만큼, 사이버대학도 온라인 콘텐츠를 국내용에 한정하지 말고 외국인 학습자를 대상으로 한 글로벌 캠퍼스로 역할을 넓혀야 한다는 것이다.연수 현장에서는 사이버대 위상에 대한 토론도 활발했다. 서울사이버대 한 관계자는 “사이버대학이 생긴 지 25년이 넘었고 재학생 수만 10만 명이 넘는 규모로 성장하고 성과가 큰데도 왜 교육 정책 논의에서는 늘 뒤로 밀리는지 궁금하다”고 문제를 제기했다.이에 대해 배 교수는 “온·오프라인을 막론하고 평생교육시설과 고등교육기관이 모두 각자도생의 시대를 맞고 있고, 사이버대는 특성화 전공과 강점을 중심으로 대학 브랜드 전략을 세워야 한다”며 “최근 사이버대가 오프라인 대학과 똑같은 인증제도에 진입했다는 사실 자체가 교육부와 오프라인 대학의 인식 변화를 보여준다”고 말하며 지금이 변화의 시기임을 강조했다.권미현 기자 mhkwon@etnews.com </div>

올해 사이버대 교직원 실무연수에서는 AI 시대에 사이버대 역할을 재정의하고, 교육과정을 혁신해야 한다는 요구가 집중적으로 제기됐다.

[에듀플러스][2025년 사이버대 교직원 실무연수]“직업구조 재편 속 사이버대 돌파구는?…'스킬·경력·고용' 연결 생태계 구축”

<div>[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대자동차는 2026년 1학기 '미래모빌리티학교' 참가 학교를 모집하고 미래 모빌리티 산업 인재 육성에 나선다고 20일 밝혔다.'미래모빌리티학교'는 현대자동차가 민간기업 최초로 교육부와 업무협약을 체결하고 개발한 학생 주도 활동형 프로그램이다. 학생들이 모빌리티 산업 발전 과정을 비롯한 자율주행, 로보틱스 등 혁신적 기술을 학습하며 미래 모빌리티를 선도하는 인재로 성장할 수 있도록 돕고자 마련됐다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/20/2511201021329950.jpg" /></figure>2016년부터 시작해 지금까지 국내 초·중학교 및 해외 학교를 포함한 전 세계 2890개 학교에서 운영됐으며 약 11만8000명의 학생과 만나 미래 모빌리티의 꿈을 함께 키워왔다.미래모빌리티학교는 이론 전달 위주의 수업 방식에서 벗어나 자율주행 모빌리티 키트, 모빌리티 직업 탐색 보드게임 등 관련 교구재를 제공해 수업 별로 다양한 형태의 활동을 진행한다.수업은 중학생 대상 정규 및 단기 프로그램과 초등학교 4~6학년 대상의 초등 프로그램으로 구성되어 있고 커리큘럼에 따라 친환경 에너지, 스마트 모빌리티, 소프트웨어 중심 차량(SDV) 등 다양한 주제를 통해 미래 모빌리티 환경 변화를 미리 엿볼 수 있는 수업을 제공한다.2026년 1학기 중등 정규 프로그램은 '모빌리티와 함께하는 미래 라이프 스타일'을 주제로 진행되며 중등 단기 프로그램은 '스마트 모빌리티 중심으로의 진화', 초등 프로그램은 '미래 모빌리티가 만드는 지속가능한 미래 라이프'를 주제로 진행된다.특히 2025년 2학기부터 신규 도입된 초등용 '넥쏘 자율주행 모빌리티 키트'를 통해 자율주행 속 센서 원리를 이해하고 실제 주행 중에 발생하는 장애물 감지 오류 및 제어 문제를 해결하는 등 공학적 사고력 향상을 돕는다.현대자동차는 본 프로그램을 위해 모빌리티 산업에 관한 이해를 돕는 교재와 교구재를 주기적으로 개발 및 제작해 참가 학교에 제공하고 학교는 자유학기제, 창의적 체험활동, 범교과 학습 등에서 해당 자료들을 활용할 수 있다. 더불어 참가 교사에게는 온라인 연수를 제공해 수업을 진행하는 데 무리가 없도록 지원한다.2026년 1학기 미래모빌리티학교 참여를 희망하는 학교는 12월 15일까지 미래모빌리티학교 공식 SNS를 통해 신청할 수 있으며 자세한 내용은 온라인에서 '미래모빌리티학교'를 검색해 확인할 수 있다.현대자동차 관계자는 "우리 청소년들이 미래 사회 구성원으로서 빠르게 변화하는 사회와 기술에 관심을 갖고 스스로 진로를 탐색할 수 있도록 창의적·문화적 토양 조성을 위한 지원을 계속해 나갈 것"이라고 밝혔다.chanw@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대자동차는 2026년 1학기 '미래모빌리티학교' 참가 학교를 모집하고 미래 모빌리티 산업 인재 육성에 나선다고 20일 밝혔다.

현대차 '미래모빌리티학교' 모집…청소년 자율주행·SDV 교육 강화

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/20/514fd554-2327-45f2-ad66-b0d21af03096.jpg" /></figure>청년재단이 고립ㆍ은둔 청년의 사회 진입을 돕는 일경험 프로그램 ‘청년온앤업(청년 On&Up) 커리어 스텝업(Step-up)’ 4기 과정을 통해 10명의 청년과 함께 일경험을 운영한다고 밝혔다.과정은 10월 13일부터 12월 5일까지 진행되며, 지자체 위탁기관, 비영리조직, 민간 기업 등 9개 기관이 참여해 청년의 현장 실무 경험을 지원한다.‘청년 On&Up’은 고용노동부가 주관하는 청년일경험 사업으로, 청년재단과 글로벌 HR 전문기업 퍼솔코리아가 공동 운영한다. 그 중 커리어 Step-up 과정은 청년이 일경험처에 배치돼 실제 업무를 수행하는 현장 기반 직무 실습이다.4기 일경험처는 ▲고시락 ▲서울청년센터 마포 ▲서울청년센터 성북 ▲성북청년시민회 ▲안무서운회사 ▲우프코리아 ▲은평자립준비청년청 ▲프로젝트퀘스천 ▲피스윈즈코리아 등 총 9곳이다.참여 청년은 일경험처에서 실제 조직의 현업을 경험하며 홍보ㆍ마케팅 실무 프로젝트를 수행한다. 프로젝트는 홍보 콘텐츠 제작, SNS 브랜딩, 캠페인 기획 등의 주제로 진행되며, 프로그램 종료 시 참여 청년이 프로젝트 수행 결과를 공유하는 최종 발표회를 통해 현직자 피드백을 받는 기회도 제공된다.청년재단과 퍼솔코리아는 원활한 일경험을 위해 주 1회 직무교육을 병행 운영한다. 교육은 문서 작성, 커뮤니케이션, 스트레스 관리, 금융 교육 등 실무에 필요한 역량과 기초 직무 능력을 강화하는 내용으로 구성된다.일경험처 담당 멘토는 “청년이 업무에 참여하며 적응해 나가는 모습을 확인하고 있다”며 “일경험이 청년들의 경력 형성과 사회 진입에 실질적인 기반이 되기를 기대한다”고 전했다.청년재단 관계자는 “일경험 사업 운영은 일경험처의 지원이 없었다면 불가능한 일”이라며, “현장에서의 경험이 청년들의 자신감 회복과 진로 설정에 큰 힘이 된다. 앞으로도 다양한 기관과 함께 청년들의 사회 진입을 위해 적극적으로 협력해 나가겠다”고 말했다.‘청년 On&Up’ 프로그램의 자세한 내용은 청년재단 홈페이지에서 확인할 수 있다.</div>

청년재단이 고립ㆍ은둔 청년의 사회 진입을 돕는 일경험 프로그램 ‘청년온앤업(청년 On&Up) 커리어 스텝업(Step-up)’ 4기 과정을 통해 10명의 청년과 함께 일경험을 운영한다고 밝혔다.

청년재단 ‘청년온앤업 커리어 스텝업’ 4기 진행

20일 한국원격대학협의회가 개최한 '2025년 사이버대 교직원 실무연수'에서는 특별강의와 정책연구 발표에 이어 교학·기획·콘텐츠·정보화·총무·학생 등 8개 분야로 나눠 워크숍을 진행했다.

[에듀플러스][2025년 사이버대 교직원 실무연수]“AI 허용 범위·외국인 콘텐츠·시험관리…사이버대 공통 이슈 집중 논의”

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