<div>◇ 상무 승진 (5명)▲이상용 / 수지케미칼사업본부장▲강기원 / TIS 대표이사▲이두원 / 필터생산담당▲이주열 / 경영지원본부장▲김상엽 / 섬유영업부문장◇ 전배 (9명)▲고형석 / TBSK 대표이사 사장▲홍성희 / 구미사업장장 전무▲김동명 / 품질보증본부장 상무▲이상보 / 엔지니어링본부장 상무▲노명남 / TAHEC 부사장▲남현국 / 필름사업본부장 상무▲전종만 / 섬유생산담당 상무▲서성구 / PP사업부문장 상무 겸)TACQ 총경리▲김현철 / TFN 총경리</div>

<div>< 승진 >◇ 사장▲ 금정호◇ 부사장▲ Structured Products/FICC본부 정헌기◇ 전무▲ FICC본부 전윤구◇ 상무▲ 구조화금융부 안재희◇ 이사대우▲ 디지털결제팀 장영석▲ 미래금융/리스크관리팀 구정본▲ 투자개발부 이동걸< 보직 >▲ IB총괄 배준성 전무▲ 구조화금융본부장 안재희 상무▲ 디지털전략부/신연금시스템TFT 조성환 이사▲ 신연금시스템TFT 이재연 이사▲ PE본부장 이상섭 이사대우▲ APEX서면/대전/대구/광주 서영숙 이사대우▲ APEX패밀리오피스부 원장연 이사대우▲ 상품전략부/랩어카운트서비스부 박소연 이사대우▲ 투자개발부 이동걸 이사대우▲ 디지털결제팀 장영석 이사대우▲ 재무관리팀/경영지원팀 박용훈 이사대우▲ 미래금융팀/리스크관리팀 구정본 이사대우▲ APEX Private Club 청담/명동/해운대 지점장 심지혜, 왕현정, 장민정▲ APEX 대치/영업부 지점장 정광익, 김문상▲ APEX 서면 지점장 김동규▲ 부동산운용부장 정준▲ 리스크심사팀장 최철환</div>

▲ 디지털전략부/신연금시스템TFT 조성환 이사. ▲ APEX서면/대전/대구/광주 서영숙 이사대우. ▲ APEX패밀리오피스부 원장연 이사대우. ▲ 상품전략부/랩어카운트서비스부 박소연 이사대우

[인사] 신영증권

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/02/24/2GP3E63FGW_1.jpg" /></figure>김연태(사진) 한국선급(KR) 부사장이 ‘TSCF’(Tanker Structure Co-operative Forum) 의장으로 선출됐다. 최근 서울에서 열린 ‘TSCF 운영위원회’에서 회원사 투표를 통해 선출된 김 부사장은 올해 2월부터 2027년 2월까지 2년간 TSCF을 이끌게 된다.1983년에 설립된 TSCF는 탱커선의 구조 안전성 향상을 통한 해상 안전 증진을 목적으로 하는 국제 협의체다. BP·Shell 등 오일메이저와 Stena Rederi·Teekay·MOL 등 선주사 및 선급들로 이뤄졌다.이 포럼은 회원사 간 기술 협력을 통해 선체 구조 건전성 평가, 부식 방지, 구조적 결함 분석, 검사 절차 개선 및 손상 구조물 교체 기준 등에 대한 연구를 수행한다.또 국제 해사업계에 다양한 기술 가이드라인을 제공하며 탱커의 구조 안전 확보에 기여하고 있다.특히 국제해사기구(IMO)의 선박 보호 도장 성능 기준 (Performance Standard for Protective Coatings) 개발을 주도해 한국 해사업계에서도 그 영향력이 널리 알려져 있다.김 부사장은 1989년 KR에 입사한 이후 도면승인, 선박 현장검사, 국제기준 개발, 기술 및 해외영업 등 다양한 분야에서 경험을 쌓으며 주요 직책을 역임한 전문가로 평가받는다.2020년부터는 기술본부를 이끌며 도면승인과 규칙개발을 총괄하고 있다.김 부사장은 “KR이 다년간 탱커 구조 안전 분야에 기여한 공로가 국제 해사업계에서 인정받은 결과”라며 “앞으로도 TSCF가 지속적으로 국제 해사업계에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다</div>

김연태(사진) 한국선급(KR) 부사장이 ‘TSCF’(Tanker Structure Co-operative Forum) 의장으로 선출됐다. 최근 서울에서 열린 ‘TSCF 운영위원회’에서 회원사 투표를 통해 선출된 김 부사장은 올해 2월부터 2027년 2월까지 2년간 TSCF을 이끌게 된다.

김연태 KR 부사장, TSCF 의장 선출…2년간 이끌어

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/02/23/2GP2YRKHLO_1.jpg" /></figure>“최종현 선대회장은 정유부터 석유화학, 섬유까지 아우르는 구상이 있었는데 직원들은 처음 가 보는 길이라 ‘설마 되겠냐’는 의문이 있었습니다.”이이건 전 SK(034730)에너지 부장은 서울경제신문과의 인터뷰에서 선대회장의 통찰력을 회고하며 당시 사내 분위기를 이같이 전했다. 1968년 SK이노베이션(096770)의 전신인 유공에 입사한 그는 2003년까지 35년간 SK에너지 정유·석유화학 사업의 최전선을 지켰다. 그가 활약한 1970·1980년대는 정유·화학 공정에 정통한 사람이 전무하다시피 해 독자 기술로 정유와 석유화학 공장을 짓는 것 자체가 불가능에 가까웠다.이 전 부장은 “선대회장은 ‘일을 맡으면 끝까지 매달려 성공할 때까지 해 나가자’는 전통을 만들려 했다”며 “성공 DNA를 축적하려 애쓰셨다”고 전했다. 그는 “선대회장의 독려로 어떤 어려운 일이라도 달라붙어 해결하자는 의지가 꽃피우기 시작했다”며 “직원들이 모든 작업을 기록하며 공유했고 조직 전체의 역량이 빠르게 향상됐다”고 말했다.그러면서 “에너지 독립국의 길을 가야 한다는 생각에 전 직원이 항상 탐구하고 공부하는 습관이 있었다”며 “그 습관이 불가능해 보였던 원유 개발에서 정유·화학에 이르는 수직 계열화를 성공시켰고, SK 성장의 뼈대가 됐다”고 설명했다.재계 2위 SK그룹의 기틀을 마련한 선대회장 이전에 최종건 초대회장 역시 임직원들에게 ‘하면 된다’는 정신을 독려했다. 1966년 SK의 모태인 수원에 극심한 가뭄이 들자 초대회장은 직원들을 총동원해 공장에서 2㎞나 떨어진 논에 물 대기 작업을 지시했다. 밤샘 작업 끝에 논바닥에 물이 꽐꽐 쏟아지자 직원들은 물론 농민들도 환호성을 질렀다. 새벽까지 작업 현장을 지킨 초대회장은 “하면 안 되는 게 없다. 원사 공장도 이렇게 지어 나가자”고 직원들의 등을 두드렸다고 한다.이 전 부장은 SK의 성공 DNA를 계속 이어가기 위해 ‘온고지신(溫故知新)’을 강조했다. 정유·화학 사업의 성장 정체를 난도가 높은 신사업에 도전하면서 미래 먹거리를 선점해야 한다는 조언이다. 이는 친환경 에너지와 해외 자원 개발을 앞세워 석유 기반에서 미래 에너지로 방향키를 전환한 SK이노베이션의 기조와도 맞닿은 대목이다.이 전 부장은 “정유·화학은 사이클 산업이라 어려운 시기가 올 수밖에 없지만 성공 경험을 토대로 기업과 구성원들이 더 먼 미래를 바라보고 대비하면 된다”며 “항상 새로운 산업과 트렌드를 이해할 수 있도록 공부하고 탐구하는 분위기가 이어져야 SK가 에너지 기업 1위 자리를 유지할 수 있다”고 했다.</div>

“최종현 선대회장은 정유부터 석유화학, 섬유까지 아우르는 구상이 있었는데 직원들은 처음 가 보는 길이라 ‘설마 되겠냐’는 의문이 있었습니다.”

“불가능하다던 정유·화학 수직계열화 구축…그룹내 성공DNA 심어놔”

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/02/24/2GP3FEYUYV_3.jpg" /></figure>포스코퓨처엠(003670)이 정기이사회를 개최하고 사내외이사 후보 추천 건을 정기주주총회 안건으로 의결했다고 24일 밝혔다.이사회는 이날 엄기천 포스코퓨처엠 사장과 정대형 기획지원본부장을 신규 사내이사로 추천했다. 엄 사장은 포스코 PosLX사업추진반 팀장, 중국·베트남 해외법인장, 철강기획실장, 마케팅전략실장을 비롯한 주요 보직을 거쳐 지난해 포스코퓨처엠 에너지소재사업부장에 선임돼 2차전지소재사업을 이끌어 왔다. 정 본부장은 포스코 경영전략실장, 포스코홀딩스 경영전략팀장 등 전략 분야 보직을 역임했다. 지난해 포스코퓨처엠 경영기획본부장에 선임돼 재무와 전략 업무를 총괄해왔다.신임 사외이사 후보로는 허경욱 전 기획재정부 차관을 추천했다. 허 후보는 30여 년 경력의 경제 및 국제분야 전문가로 기획재정부 제1차관, 경제협력개발기구(OECD) 한국대표부 특명전권대사 등을 역임했다. 퇴임 후에는 아세안+3 거시경제조사기구(AMRO) 자문위원, CFA한국협회 자문위원장을 지냈고 GS, 두산 등에서의 사외이사 경험을 기반으로 향후 글로벌 전략과 투자 결정을 지원할 예정이다.기타비상무이사에는 천성래 포스코홀딩스 사업시너지본부장을 추천했다. 천 본부장은 포스코 열연선재마케팅실장, 해외법인장(인도)과 포스코홀딩스 철강팀장, 탄소중립팀장을 지냈다.이번에 추천된 사내외이사 후보들은 3월 24일 정기주주총회를 통해 공식 선임된다. 이사회는 주주총회 안건으로 이사후보 추천 외에 △2024년도 재무제표 승인 △감사위원회 위원 선임 △이사 보수한도 승인 등을 상정하기로 의결했다.한편 이날 이사회는 구미 양극재 공장을 미래첨단소재에 매각하는 안건도 의결했다. 포스코퓨처엠은 주력 제품 변경에 따른 포트폴리오 조정 차원에서 지난해부터 구미 양극재 공장의 활용 방안을 검토해 오다 인수의향이 있는 업체들을 대상으로 비공개 경쟁입찰을 진행한 결과 미래첨단소재를 우선협상대상자로 선정하고 매각 협상을 진행해 왔다. 이번 이사회 의결로 매각 절차는 상반기 중 마무리될 계획이다.</div>

포스코퓨처엠(003670)이 정기이사회를 개최하고 사내외이사 후보 추천 건을 정기주주총회 안건으로 의결했다고 24일 밝혔다. 이사회는 이날 엄기천 포스코퓨처엠 사장과 정대형 기획지원본부장을 신규 사내이사로 추천했다. 엄 사장은 포스코 PosLX사업추진반 팀장, 중국·베트남 해외법인장, 철강기획실장, 마케팅전략실장을 비롯한 주요 보직을 거쳐 지난해 포스코퓨처엠 에너지소재사업부장에 선임돼 2차전지소재사업을 이끌어 왔다. 정 본부장은 포스코 경영전략실장, 포스코홀딩스 경영전략팀장 등 전략 분야 보직을 역임했다. 지난해 포스코퓨처엠 경영기획본부장에 선임돼 재무와 전략 업무를 총괄해왔다.

포스코퓨처엠 이사회, 엄기천 사장 등 신임 사내외이사 추천

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202502/news_1740383264_1465464_m_1.jpeg" /></figure>한국산업안전보건공단은 24일 오후 2시 울산 중구 소재 안전보건공단 본부에서 김현중 안전보건공단 이사장이 취임했다고 이날 밝혔다.김 이사장은 중앙노동위원회 근로자위원, 임금채권보장심의 위원회 근로자위원, 최저임금위원회 근로자위원, 한국노동조합총연맹 부위원장, 한국공공사회산업노동조합 위원장 등을 역임했다.취임사에서 김 이사장은 "공단이 현장 중심의 산재예방 전문기관으로 거듭나도록 하겠다"며 "중대재해 감축을 통해 안전하고 건강한 일터, 세계 제일의 K-산업안전보건을 위해 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다.김 이사장의 임기는 오는 2028년 2월 23일까지 3년이다.</div>

한국산업안전보건공단은 24일 오후 2시 울산 중구 소재 안전보건공단 본부에서 김현중 안전보건공단 이사장이 취임했다고 이날 밝혔다.

김현중 한국산업안전보건공단 이사장 취임

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/02/24/2GP3EL489F_1.jpg" /></figure>하나은행은 올해 상반기 신입 행원 채용을 한다고 24일 밝혔다. 이번 채용은 △일반 △디지털·ICT △지역인재 등 3개 부문으로 모집하며 서류 접수는 이날부터 3월 17일 오후 6시까지다. 채용 절차는 서류, 필기, 실무진 면접, 최종 면접 순으로 진행한다. 채용 규모는 총 150여 명으로 최종 합격자는 5월 인천광역시 청라 하나글로벌캠퍼스에서 신입행원 연수를 받는다.</div>

하나은행은 올해 상반기 신입 행원 채용을 한다고 24일 밝혔다. 이번 채용은 △일반 △디지털·ICT △지역인재 등 3개 부문으로 모집하며 서류 접수는 이날부터 3월 17일 오후 6시까지다. 채용 절차는 서류, 필기, 실무진 면접, 최종 면접 순으로 진행한다. 채용 규모는 총 150여 명으로 최종 합격자는 5월 인천광역시 청라 하나글로벌캠퍼스에서 신입행원 연수를 받는다.

하나은행, 상반기 신입 행원 150명 채용

<div>5년간 384명 양성, 취업률 81.2% 달성소부장 기업 매출 50억원 달성 기여<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202502/news_1740373883_1465347_m_1.png" /></figure>한국디스플레이산업협회는 디스플레이 소부장 맞춤형 전문인력을 양성하고, 관련 기업으로의 고용 연계를 통해 후방 산업의 경쟁력을 강화하고자, 지난 5년간 산업부 지원으로 추진한 ‘차세대 디스플레이 공정장비소재 전문인력양성사업’의 주요 성과를 24일 발표했다.협회는 이번 사업을 통해 ‘차세대 공정장비’, ‘플렉시블 소재‧부품’, ‘스마트 제어’ 분야 석박사 384명을 양성했으며 이중 석사 237명을 배출해 취업률 81.2%(1~4차년도 누적), 특히 중소중견기업 취업률 53.7%(1~4차년도 누적)를 달성, 적합한 인력을 채용하기 어려운 디스플레이 업계의 인력난 해소에 일조했다고 밝혔다.협회에 따르면 디스플레이산업은 ‘2023년 기준, 부족인원이 전년대비 51% 증가한 937명으로 이중 30인 이하의 중소기업 부족률이 4.16%로 전년(2.1%)대비 큰 폭으로 증가했다. 특히 디스플레이 관련 교육을 이수한 전문 인력 수가 최근 3년간 평균 37.5%로 감소(반도체의 10% 규모)하며 인력난이 심화됐다.협회는 인력난 해소에 집중하고 있다. 즉시 실무 투입이 가능한 인력을 선호하는 업계의 수요를 반영해 소부장 기업 맞춤형 실무 역량을 강화하기 위해 관련 중소기업과 함께 5년간 78건의 소규모 ‘산학프로젝트’를 추진하고, 시니어 퇴직인력을 적극 활용하여 현장감 있는 멘토링 및 실무 노하우 등을 전수했다.이 과정에서 36건의 애로 기술을 해결하고, 약 50억원의 매출을 창출하는 등 소부장 기업의 기술력과 매출 증대를 동시에 이끌었다고 평가했다.순천향대학교와 ‘OLED 패널 검사공정용 블록 내구성 강화’ 프로젝트를 진행한 이노베이스(주) 전형근 대표는 “사내 연구 인력만으로는 미세 핀(MEMS) 설계와 시뮬레이션, 양산공정 적용을 동시에 해결하기 쉽지 않았지만 학생들과 설계 단계부터 함께 협업한 덕분에 기존 대비 20~30%정도 저항 값을 낮췄고, 반복 성능 또한 목표(10만 회)이상 확보했다”며 “최소 2억5000만원 이상의 매출로 이어질 것으로 기대된다”고 전했다.이동욱 한국디스플레이산업협회 부회장은 “XR, 모빌리티, 방산 등 유망 산업과의 융합을 통해 새로운 시장의 개화를 준비 중인 디스플레이 산업은 실전형 경험을 갖춘 R&D 인력이 기술 초격차의 핵심”임을 강조하며 “반도체 등으로의 인재 쏠림 현상으로 업계의 인력난이 가중되는 상황에서 미래 시장을 선도할 인재들이 산학 프로젝트를 직접 주도하여 중소기업이 직면한 애로기술을 짧은 기간 안에 해결하고 매출까지 창출한 사례는 매우 의미 있다”고 밝혔다.이어 “이렇게 미래 인재 양성을 위한 산학 상생 모델을 구축하고 가시적인 성과를 창출할 수 있었던 배경에는 디스플레이 인력 생태계를 활성화하기 위한 정부 지원의 힘이 컸던 만큼, 앞으로도 지속적인 관심이 필요하다”고 전했다.</div>

한국디스플레이산업협회는 디스플레이 소부장 맞춤형 전문인력을 양성하고, 관련 기업으로의 고용 연계를 통해 후방 산업의 경쟁력을 강화하고자, 지난 5년간 산업부 지원으로 추진한 ‘차세대 디스플레이 공정장비소재 전문인력양성사업’의 주요 성과를 24일 발표했다.

디스플레이협회, 인력양성사업 통해 소부장 기업 성장 견인

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250208/art_17400205225634_23b8ee.jpg" /></figure>[FETV=임종현 기자] 우리금융지주가 기업가치 제고(밸류업)를 위한 중장기 목표 '자기자본이익률(ROE) 10%' 달성을 위해 증권 등 비은행 부문을 강화해나갈 방침이다. 이를 위한 인수합병(M&A)도 추진해나갈 것으로 전망된다.주력 계열사인 은행의 성장세가 지속되는 가운데 우리투자증권 영업 정상화와 동양생명·ABL생명의 M&A까지 성공하면 더욱 탄력을 받을 것이라는 평가가 나온다. 현재 우리금융은 4대 금융지주(KB·신한·하나·우리) 중 유일하게 보험사가 없다.ROE는 기업의 수익성을 나타내는 주요 지표로 지배기업 소유주 지분의 순이익을 자본으로 나눈 값이다. 일반적으로 기업은 순이익을 늘리거나, 자본 효율성을 높이는 방식으로 ROE 개선을 추진한다.우리금융은 지난해 순이익이 3조860억원을 기록했다. 전년(2조5063억원) 대비 23.1% 증가한 수치로, 2022년에 이은 역대 두 번째 실적이다. 호실적에 ROE도 개선됐다. 지난해 말 ROE는 9.3%로 전년(8.3%) 보다 1.0%포인트(p) 증가했다.우리금융은 지속가능 ROE 10% 이상 달성 추진을 위해 그룹 역량을 집중할 계획이다. 구체적으로 ▲위험가중자산이익률(RoRWA) 관점 자산 성장 강화 ▲자산관리(WM) 고도화 및 기업투자금융(CIB) 확대 ▲비용구조 개선 ▲글로벌 비중 확대 등을 중점 추진 과제로 삼았다.여기에 더해 비은행 부문 강화에도 적극 나선다. 우리금융은 지난해 7월 증권, 보험 사업포트폴리오를 확충한다는 계획을 밝혔다.. M&A를 통해 중장기 그룹 ROE 개선을 이끌어 낸다는 구상이다.우리금융은 M&A 목표에 한 걸음 더 다가섰다. 우리금융은 지난해 8월 우리종합금융과 포스증권 간 합병을 통해 우리투자증권을 출범시켰다. 우리종금의 투자금융(IB), 개인고객 28만명과 고객자금 6조5000억원을 보유한 포스증권의 리테일 영업 이 두 부문의 시너지를 만들어 그룹 비은행 수익을 확대한다는 전략이다.우리투자증권은 투자매매업 본인가를 신청하고 본격적인 영업을 준비하고 있다. 투자매매업 인가를 마치면 기업공개(IPO)와 파생상품 거래 등 본격적인 업무 추진에 나설 전망이다.우리투자증권은 지난해 순이익 26억원을 기록하며 흑자전환에 성공, 향후 실적에 대한 기대감을 높이고 있다. 이성욱 우리금융지주 최고재무책임자(CFO)는 최근 2024년 결산 실적발표 컨퍼런스콜에서 "지난해 8월 출범한 증권 부문이 올해부터 본격적으로 그룹 실적에 기여할 것으로 예상한다"고 말했다.증권사 숙원을 푼 우리금융은 보험사로 눈을 돌리고 있다. 우리금융은 지난달 15일 보험사인 동양·ABL생명의 자회사 편입을 신청한 상태다. 자회사 인수 승인 여부는 금감원 심사, 금융위 전체회의 의결을 통해 결정된다.우리금융은 보험사 인수 시 수익 및 규모 측면에서 은행 위주의 불균형이 해소되고, 비은행 수익 확대 등을 통해 기업가치 제고가 가능하다고 기대하고 있다.우리금융의 이익 구조는 약 90%가 은행에서 나온다. 보험사를 인수한다면 단시일 내에 은행 의존도를 80% 수준으로 낮출 수 있을 것으로 보고 있다. 동양생명은 지난해 순이익 3102억원을 기록하며 사상 최대 실적을 시현했다.우리금융 관계자는 "우리투자증권이 2023년 540억원 적자에서 2024년 20억원을 순이익을 거두며 흑자전환 했다. 빠르면 올해 1분기부터 영업을 할 수 있는 상황으로, 올해부터 본격적으로 이익이 잡힐 것"이라며 "또 보험사도 인수가 마무리돼 자회사로 편입이 되면 우리금융 이익이 증대될 것으로 보인다"고 말했다.</div>

[FETV=임종현 기자] 우리금융지주가 기업가치 제고(밸류업)를 위한 중장기 목표 '자기자본이익률(ROE) 10%' 달성을 위해 증권 등 비은행 부문을 강화해나갈 방침이다. 이를 위한 인수합병(M&A)도 추진해나갈 것으로 전망된다.

우리금융, '증권+M&A'로 ROE 10% 달성할까

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250209/art_17403617633336_20260f.jpg" /></figure>[FETV=장기영 기자] 여성 특화 보험 시장 공략으로 사상 최대 실적 달성을 이끈 나채범 한화손해보험 대표이사<사진>가 연임한다.24일 보험업계에 따르면 한화손보는 오는 3월 정기 주주총회와 이사회를 개최해 나 대표를 대표이사로 재선임할 예정이다.앞서 한화손보는 이달 3일 임원후보추천위원회 회의를 열어 나 대표를 대표이사 후보로 추천했다.이에 따라 지난 2023년 3월 한화손보 대표이사로 선임된 나 대표는 연임에 성공하게 됐다.나 대표는 1965년생으로 경북기계공고와 영남대 법학과를 졸업했으며, 성균관대에서 경영학 석사 학위를 받았다. 한화생명에서 경북지역단장, 경영관리팀장, CPC전략실장 겸 변화혁신추진태스크포스(TF)팀장, 경영혁신부문장 겸 최고재무책임자(CFO) 등을 역임했다.나 대표는 대표이사 취임 이후 여성 특화 보험 시장 공략을 통해 실적 개선을 이끌었다.그는 취임 첫해인 2023년 6월 금융권 최초의 여성 전문 연구소인 ‘라이프플러스(LIFEPLUS) 펨테크(Femtech)연구소’를 설립하고, 여성의 생애주기와 건강을 고려한 차별화된 상품을 선보여 호응을 얻었다.특히 ‘한화 시그니처 여성건강보험’ 시리즈를 중심으로 장기보장성보험 판매를 늘려 신계약 보험계약마진(CSM)을 확대했다.한화손보의 개별 재무제표 기준 2024년 당기순이익은 3823억원으로 전년 2907억원에 비해 916억원(31.5%) 증가해 사상 최대를 기록했다.</div>

[FETV=장기영 기자] 여성 특화 보험 시장 공략으로 사상 최대 실적 달성을 이끈 나채범 한화손해보험 대표이사<사진>가 연임한다. 24일 보험업계에 따르면 한화손보는 오는 3월 정기 주주총회와 이사회를 개최해 나 대표를 대표이사로 재선임할 예정이다.

사상 최대 실적 이끈 나채범 한화손보 대표이사 ‘연임’

▲서성구 / PP사업부문장 상무 겸)TACQ 총경리

[인사] 도레이첨단소재

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