<div>"전사 인력 채용 동결, 장기화 여부는 시행 후 판단"[서울=뉴스핌] 이성화 기자 = 크래프톤은 4일 진행한 올해 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 "'인공지능 퍼스트(AI First)' 전환으로 인해 신규 지식재산권(IP)과 딥러닝 본부 인력을 제외한 전사 인력을 동결했다"고 밝혔다.배동근 크래프톤 최고재무책임자(CFO)는 "기본적으로 인력 증가 면에서 영향이 있을 수 있다"면서도 "AI 퍼스트를 통해 비용을 절감하기보다는 전사 차원에서 AI 기술을 잘 활용하기 위해 개개인의 생산성이 높아져야 하므로 이런 관점에서 인력 채용을 동결한 것"이라고 설명했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2023/07/18/2307181502400690.jpg" /></figure>이어 "(인력 채용 중단을) 장기화해 나갈지에 대한 부분은 일단 시행해서 판단할 것"이라며 "연초 말씀드린 5개년 투자 계획상 유의미한 변동 사항에 대해서는 추후 공개하겠다"고 덧붙였다.앞서 크래프톤은 'AI 퍼스트' 전사 내재화를 통해 기술·조직·문화 전체에서 AI 활용 범위를 넓히고 경영과 의사결정 전 과정에 AI를 적용해 글로벌 시장 환경 변화에 민첩하게 대응하고 지속 가능한 경쟁력을 강화하겠다고 밝혔다. shl22@newspim.com</div>

<div><img src="https://image.mediapen.com/news/202511/news_1055200_1762293694_m.jpg" />[미디어펜=김종현 기자] 미국의 기술 대기업인 IBM이 이번 분기에 인력 감축을 실행하겠다고 발표했다.IBM은 4일, 이번 분기에 전체 직원 중 소수 비율을 감축하는 조치를 실행할 것이라고 밝혔다. IBM 대변인은 CNBC에 "이번 조치는 전 세계 인력의 한 자릿수 초반 비율에 영향을 줄 것이며, 일부 미국 내 직무에도 영향을 미칠 수 있지만 미국 내 고용은 전년 대비 유지될 것으로 예상한다"고 말했다.IBM은 작년 말 기준으로 총 27만 명의 직원을 고용하고 있다. 따라서 1% 감축은 약 2,700명의 인력 감소를 의미한다.IBM은 작년 3월에도 마케팅 및 커뮤니케이션 부서 일부 직원들을 정리했다. 이는 지속적인 인력 구조조정의 일환으로 해석된다.최근 다른 기술 기업들도 생산성 향상을 위해 인공지능 도구에 대한 의존도를 높이며 인력 감축을 본격화하고 있다. 아마존은 10월에 1만4000명의 사무직 직원 감축을 발표했고, 페이스북의 모회사 메타는 AI 부문에서 600명의 인력을 줄이겠다고 했다.한편 IBM은 지난달 22일 발표한 실적에서 소프트웨어 부문 매출이 10% 증가하며 시장 예상치를 상회하는 강력한 실적을 올렸다고 밝혔다. 이날 뉴욕증시에서 IBM 주가는 1.27% 떨어졌다. </div>

[미디어펜=김종현 기자] 미국의 기술 대기업인 IBM이 이번 분기에 인력 감축을 실행하겠다고 발표했다. IBM은 4일, 이번 분기에 전체 직원 중 소수 비율을 감축하는 조치를 실행할 것이라고 밝혔다. IBM 대변인은 CNBC에 "이번 조치는 전 세계 인력의 한 자릿수 초반 비율에 영향을 줄 것이며, 일부 미국 내 직무에도 영향을 미칠 수 있지만 미국 내 고용은 전년 대비 유지될 것으로 예상한다"고 말했다.

IBM, 인력 3000명 이상 감축...AI 의존 확대에 구조조정 박차

<div>희망퇴직 통한 디지털 전환 가속, 사업 구조 경량화로 수익성 가시화 추진AI 에이전트 확산 적용해 운영 효율도 제고, AIC·IDC 등 신사업 확대통화 데이터 기반 '익시오' 서비스로 글로벌 진출도 모색[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = LG유플러스가 희망퇴직에 따른 일회성 인건비를 제외하면 3분기 영업이익이 전년 동기 대비 26.7% 개선되며 수익성 회복세를 이어갔다고 밝혔다.여명희 LG유플러스 최고재무책임자(CFO)는 5일 열린 2025년 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 "3분기 모바일 부문의 성장을 통해 견조한 실적을 기록했다"며 "희망퇴직에 따른 일시적인 인건비 지급이 있었으나 해당 일회성 요인을 제외하면 영업이익은 상반기에 이어 전년 대비 개선된 흐름이 지속됐다"고 말했다.LG유플러스의 3분기 서비스 수익은 전년 동기 대비 연결 기준 4%, 별도 기준 2% 성장을 기록했다. 연결 기준 3분기 영업이익은 전년 동기 대비 34.3% 감소한 1617억원을 기록했으나, 희망퇴직에 따른 일회성 요인을 제외한 조정 기준 영업이익은 3117억원으로 전년 동기 대비 26.7% 개선됐다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2019/11/14/1911140927541520.jpg" /></figure>여 CFO는 "이번 희망퇴직은 디지털 전환 가속화의 일환으로 구성원들의 자발적인 참여에 의해 진행됐다"며 "앞으로도 디지털 혁신을 통한 사업 구조 경량화를 계속 추진하여 수익성 개선 효과가 가시화될 수 있도록 하겠다"고 강조했다.이어 "핵심 사업에서의 성과 창출과 함께 AI 전환(AX) 역량을 활용하여 사업 경쟁력을 강화하고 통신 인프라와 고객 접점을 기반으로 혁신을 가속화했다"고 설명했다.신사업 확대와 관련해 여 CFO는 "통화 데이터를 기반으로 새로운 고객 경험과 가치를 창출하는 '익시오'는 서비스 고도화와 함께 글로벌 진출 가능성을 모색 중"이라며 "AI 컨택센터(AIC)의 경우 자체 고객센터의 생산성 향상에 주력하고 있으며, 축적된 노하우를 바탕으로 외부 사업 기회를 확대하고 있다"고 밝혔다.또한 "IDC 사업에서는 DBO(Design-Build-Operate) 사업 진출을 통해 이번 분기 가시적인 성과를 거뒀다"며 "이외에도 내부 업무 전반에 걸쳐 AI 에이전트를 확산 적용하여 운영 효율과 미래 경쟁력을 동시에 제고하고 있다"고 덧붙였다.연결 기준 당기순이익은 전년 동기 대비 63.6% 감소한 491억원을 기록했다. 여 CFO는 "일회성 비용이 일부 반영됨에 따라 영업이익의 감소 폭 대비 다소 크게 나타났다"고 설명했다.3분기 EBITDA는 일회성 인건비 영향에 따라 전년 동기 대비 9.7% 감소한 8313억원을 기록했다. 연결 기준 부채비율은 2024년 말 대비 5.8%포인트 개선된 119%를 기록했으며, 3분기 자본적지출(CAPEX)은 4381억원으로 전년 동기 대비 2.2% 감소한 수준이다.dconnect@newspim.com</div>

희망퇴직 통한 디지털 전환 가속, 사업 구조 경량화로 수익성 가시화 추진. AI 에이전트 확산 적용해 운영 효율도 제고, AIC·IDC 등 신사업 확대

[컨콜] LGU+ "희망퇴직 마무리…영업익 개선세·AI 경쟁력 동반 강화"

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/05/2H0C532RUV_1.jpg" /></figure>LG유플러스 임직원 600여명이 자발적 참여로 희망퇴직했다. 회사는 이를 통해 인공지능(AI) 등 디지털 중심으로 사업 구조를 재편해 수익성을 개선해나가겠다는 방침이다.여명희 LG유플러스 최고재무책임자(CFO)는 5일 올해 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 “전체 임직원 1만 명 중 6%인 600명 정도가 퇴직했다”며 “내년부터 이 비용(퇴직자들의 인건비)이 줄어든다고 생각하면 된다”고 밝혔다. LG유플러스의 인건비는 분기별 4000억 원대, 올해 3분기는 일회성 인건비 1500억 원이 늘어 5894억 원이었다.주주 환원 확대도 약속했다. 여 CFO는 “배당 확대는 인건비 절감 등 구조적 비용 효율화 효과가 추가적으로 반영되는 내년부터 가시화할 수 있을 것으로 기대한다”며 “주주환원율을 점진적으로 상향하고 자사주 매입 및 소각을 병행해 주주 가치를 극대화하고자 한다”고 덧붙였다.LG유플러스는 희망퇴직에 따른 인건비 발생 영향으로 3분기 영업이익이 지난해 동기 대비 34.3% 감소한 1617억 원에 그쳤다.</div>

LG유플러스 임직원 600여명이 자발적 참여로 희망퇴직했다. 회사는 이를 통해 인공지능(AI) 등 디지털 중심으로 사업 구조를 재편해 수익성을 개선해나가겠다는 방침이다.

LG유플러스 “600명 희망퇴직…디지털 전환으로 수익 개선”

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/05/2H0C3GA79C_1.jpg" /></figure>네이버가 올해 피지컬 인공지능(AI) 등 미래 사업을 위한 인프라 투자 규모가 1조 원을 넘어설 것으로 예상했다.김희철 네이버 최고재무책임자(CFO)는 5일 3분기 실적발표 콘퍼런스콜에서 “올해 그래픽처리장치(GPU) 포함 전체 인프라 투자액을 1조 원 단위로 예상한다”며 “내년 이후 피지컬 AI 등 신규사업 확대를 감안하면 GPU에만 1조 원 이상 투자가 필요할 걸로 보인다”고 말했다.김 CFO는 “미래 선제 투자 외에도 공공기관이나 민간에 공급하는 서비스형 GPU(GPUaaS) 등 수익 연동 투자도 예상하기 때문에 이를 종합 감안해 재무적으로 허용되는 선에서 적극적인 투자 기조를 이어갈 것”이라며 “엔비디아로부터 투자 받은 GPU 6만 장도 이 범주 내에서 고려한다”고 전했다.최수연 네이버 대표는 "새 정부 출범 후 독자 파운데이션 모델 구축 사업과 관련 GPU 임차 사업 등 국가 차원의 인공지능 전환(AX) 가속을 위한 대형 정책 사업들이 추진되고 있으며 네이버는 주요 프로젝트에 적극 참여하며 성과를 거두고 있다"고 말했다.</div>

네이버가 올해 피지컬 인공지능(AI) 등 미래 사업을 위한 인프라 투자 규모가 1조 원을 넘어설 것으로 예상했다. 김희철 네이버 최고재무책임자(CFO)는 5일 3분기 실적발표 콘퍼런스콜에서 “올해 그래픽처리장치(GPU) 포함 전체 인프라 투자액을 1조 원 단위로 예상한다”며 “내년 이후 피지컬 AI 등 신규사업 확대를 감안하면 GPU에만 1조 원 이상 투자가 필요할 걸로 보인다”고 말했다.

'AI 승부수' 네이버, 올해 인프라에만 1조 원 이상 투자

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/etc/portfolio/pc_portfolio.jpg" /></figure>[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = IBM이 빠른 성장세를 보이는 소프트웨어 및 서비스 사업 부문에 집중하기 위해 이번 분기 수천 명의 직원을 감원할 예정이라고 밝혔다.4일(현지시간) IBM 대변인은 "회사가 정기적으로 이러한 관점에서 인력을 재검토하며, 필요에 따라 재조정을 실시한다"며 "4분기에는 전 세계 인력의 한 자릿수 퍼센트(낮은 한 자릿수대)에 영향을 미치는 조치를 실행하고 있다"고 말했다.IBM의 주가는 올해 소프트웨어 사업에 대한 투자자들의 높은 관심 덕에 상승했는데, IBM이 인수한 레드햇(Red Hat)과 해시코프(HashiCorp)가 관련 사업 성장을 주도 중이다.아빈드 크리슈나 IBM 최고경영자(CEO)는 컨설팅 부문이 최근 몇 년간 경기 전반에 대한 고객들의 우려로 어려움을 겪는 가운데, 자사 소프트웨어 부문을 IBM의 가장 큰 사업부로 성장시키기 위해 힘써 왔다.IBM 직원 규모는 2024년 말 기준으로 약 27만 명이다.대변인은 일부 미국 내 직원이 이번 감원 조치의 영향을 받을 수 있지만, 미국 내 고용 규모는 전년 대비 대체로 비슷한 수준을 유지할 것으로 예상된다고 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/07/07/2507070251018980.jpg" /></figure>kwonjiun@newspim.com</div>

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = IBM이 빠른 성장세를 보이는 소프트웨어 및 서비스 사업 부문에 집중하기 위해 이번 분기 수천 명의 직원을 감원할 예정이라고 밝혔다.

IBM, 4분기 수천 명 감원...소프트웨어 및 서비스 부문에 '역량 집중'

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/04/2H0BO5BR3J_1.jpg" /></figure>플루토스(019570)투자(이하 플루토스)는 새로운 경영진과 혁신적인 투자 역량 강화에 나서겠다고 4일 밝혔다. BP자산운용이 플루토스 전환사채(CB) 투자하는 등 성장에 나서겠다는 계획이다.플루토스는 상반기 동안 경영진을 새롭게 영입하고 조직을 재정비하는 데 주력했다고 전했다.이를 수반으로 그 결과로 BP자산운용은 플루토스투자의 CB에 투자함으로써 기관투자자 유입됐다는 설명이다.회사 측은 BP자산운용의 투자 규모는 전환 시 총 발행주식수의 8.94% 수준으로, 향후 투자 시너지 효과를 창출함으로써 동반 성장을 기대하고 있다.또한 새 경영진은 플루토스투자가 추구하는 해외 시장 확장 전략의 구심점 역할을 할 것이라고 전했다. 경영의 안정성을 높여 지속 가능한 전략적 경영 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 할 것으로 내다봤다. 이를 통해 대규모 기관 펀드 유입 가능성도 커져, 회사의 성장 동력 확보에 나선다는 계획이다.플루토스투자 관계자는 "이번 AI 기업 전략적 투자는 플루토스투자의 성장 전략에 있어 중요한 전환점“이라며 ”새로운 경영진 참여와 BP자산운용의 주주 편입은 플루토스투자가 혁신적인 AI 투자 전문 기업으로 도약할 것을 확신하는 계기로 삼을 것으로 기대된다"고 밝혔다.</div>

플루토스(019570)투자(이하 플루토스)는 새로운 경영진과 혁신적인 투자 역량 강화에 나서겠다고 4일 밝혔다. BP자산운용이 플루토스 전환사채(CB) 투자하는 등 성장에 나서겠다는 계획이다.

플루토스 “경영진 재정비와 함께 전략적 투자 선점”

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/etc/portfolio/pc_portfolio.jpg" /></figure>AI 자동화 도입으로 생산성 40% 향상CEO "CHRW는 저평가된 AI 수혜 기업" 실적 발표 후 월가 줄줄이 목표가 상향2026년까지 두 자릿수 성장 기대이 기사는 10월 31일 오후 4시54분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.<CH 로빈슨 신고가 ① 물류 침체에도 마진 개선과 생산성 향상>에서 이어짐[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ AI 자동화로 생산성 40% 향상C.H. 로빈슨 월드와이드(종목코드: CHRW)의 성공 비결은 AI 기반 자동화에 있다. 미국 최대의 화물 중개업체인 회사는 AI를 활용해 운송 견적 산출, 픽업 및 배송 일정 조율, 화물 추적 등의 업무를 자동화하고 있다. 이를 통해 운영 속도를 높이고 수작업 의존도를 줄이는 데 성공했다.자체 개발한 에이전틱 AI(Agentic AI)는 업무 전반에 걸쳐 반복 작업을 자동화하고, 가격 책정을 개선하며, 직원들이 전략적 업무에 집중할 수 있도록 지원했다. 이로 인해 2022년 이후 생산성이 40% 이상 향상되었으며, 지속적인 운영 레버리지를 확보하고 있다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/03/2511031158013080.jpg" /></figure>데이먼 리 최고재무책임자(CFO)는 "우리는 하루 종일 듣고, 배우고, 행동하는 비용 효율적인 AI 작업 에이전트를 통해 서비스를 지속적으로 개선하고 있다"며 "에이전틱 AI는 시스템이 사고하고, 적응하며, 다르게 행동할 수 있도록 혁신을 촉진할 수 있는 잠재력을 지닌다"고 말했다.보즈먼 CEO는 "경량화된 운영 모델의 꾸준한 실행을 통해 매년 한 자릿수 수준의 생산성 향상을 기본적으로 기대하고 있다"고 밝혔다. 이어 "에이전틱 AI와 같은 혁신 기술을 운영에 통합함에 따라 추가적인 생산성 향상 흐름이 나타날 것으로 예상한다"며 "2026년에는 북미 지상 운송(NAST)과 글로벌 포워딩 부문 모두에서 두 자릿수 생산성 향상이 다시 실현될 것으로 기대하며, 특히 그 효과는 2026년 하반기에 집중될 것"이라고 말했다.◆ CEO "저평가된 AI 수혜 기업"데이브 보즈먼 CEO는 이달 초 배런스와의 인터뷰에서 자사를 "저평가된 AI 수혜 기업"으로 평가했다. 그는 "실시간으로 AI의 혜택을 받고 있는 기업들이 있다"며 "우리의 실적에서 그 효과를 확인할 수 있다"고 말했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/03/2511031158013081.jpg" /></figure>보즈먼은 실적 발표에서 "지난 1년간 여러 차례 언급했듯이, 우리는 아직 C.H. 로빈슨의 변화 여정 초입에 있으며, '경량화된 AI 전략' 실행에 있어 상당한 여력이 남아 있다"며 "지금까지의 진전에 자부심을 느끼며, 앞으로의 지속 가능한 수익 성장과 고객, 운송사, 직원, 주주에게 제공할 장기적 가치에 대해 더욱 기대하고 있다"고 말했다.실적 발표 초반, 회사는 "화물 시장의 지속적인 침체"를 경고하며 다소 부정적인 분위기를 조성했다. 보즈먼 CEO는 "트럭 운송의 스팟 요율은 수요 부족으로 바닥을 기고 있다"고 표현했으며, "국제 운송은 관세 회피를 위한 선제 발주로 인해 화물 흐름의 혼란을 겪고 있다"고 밝혔다.그러나 그는 "이제는 새로운 C.H. 로빈슨이며, 우리는 거시경제 환경을 실적 부진의 핑계로 삼지 않는다"고 강조했다. 이러한 경영진의 자신감은 실적으로 뒷받침되며 투자자들의 강한 매수세를 이끌었다.◆ 월가 애널리스트들의 일제히 엄지척주요 투자은행들의 반응은 한결같이 긍정적이다. UBS의 토마스 웨이드위츠 애널리스트는 북미 지상 운송과 포워딩 부문의 강력한 실적을 근거로 목표주가를 166달러에서 177달러로 상향하며 '매수' 의견을 유지했다. 강력한 3분기 실적과 2026년 영업이익 목표 상향이 긍정적 주가 반응을 이끌 것이라는 전망이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/03/2511031158013083.jpg" /></figure>JP모간의 브라이언 오센벡 애널리스트도 '비중 확대' 의견을 유지하며 목표주가를 155달러에서 166달러로 올렸다. 트루이스트 파이낸셜의 루카스 세르베라 애널리스트는 목표주가를 150달러에서 165달러로 상향하며, 역사적으로 침체된 화물 운송 환경에서도 탁월한 실행력을 보여주고 있다고 평가했다.특히 주목할 만한 것은 스티븐스의 리드 시 애널리스트 의견 변화다. 그는 투자의견을 '동일 비중'에서 '비중 확대'로 격상시키며 목표주가를 135달러에서 173달러로 대폭 상향했다. "C.H. 로빈슨의 규모와 선도적 위치가 향후 생산성과 시장 점유율 확대를 지속적으로 이끌 것"이라며 "경영진이 차별화된 운영 모델을 입증했다"고 강조했다.레이먼드 제임스는 "수년간 하락했던 마진이 AI와 경량화된 운영 덕분에 다시 확대되고 있다"며 '의미있는 운영 전환'을 높이 평가했다. 목표주가는 158달러에서 161달러로 조정됐으며 '시장수익률 상회' 의견을 재확인했다.벤치마크 에쿼티 리서치의 크리스토퍼 쿤 애널리스트는 "회사가 전략적 이니셔티브를 꾸준히 잘 실행하고 있다"며 북미 지상 운송 시장 점유율 확대를 언급하며 '매수' 의견을 재확인했다.◆ AI 투자 효과, 가시적 성과로 입증에버코어 ISI의 조너선 채펠 애널리스트는 "생성형 AI에 이어 에이전틱 AI로의 전환이 비용 절감과 마진 개선에 대한 경영진의 확신을 높이고 있다"며 "시장 환경이 도와주지 않더라도 개선 여지가 충분하다"고 분석했다.바클레이스의 브랜든 오글렌스키 애널리스트는 회사가 AI를 활용해 효율성과 수익성을 크게 개선하고 있다고 평가하며, "전반적으로 부진한 운송 업종 내에서 이 회사의 주식은 매력적"이라고 밝혔다. 목표주가는 130달러에서 145달러로 상향됐으며 '동일 비중' 의견을 유지했다.TD 코웬의 제이슨 사이들 애널리스트는 C.H. 로빈슨을 "AI 투자에서 상당한 레버리지를 보여주는 최초의 회사"로 지목하며, 이러한 장점이 2026년까지 계속 확대될 것으로 전망했다. 목표주가는 115달러에서 138달러로 대폭 올랐다.◆ 신중론도 존재...단기 불확실성 경계물론 모든 애널리스트가 낙관적인 것만은 아니다. 번스타인의 데이비드 버몬 애널리스트는 목표주가를 108달러에서 135달러로 상향했지만, 회사가 제시한 4분기 가이던스가 시장 컨센서스 1.19달러보다 약 15% 낮은 1.00~1.05달러 범위라는 점을 지적했다. 또한 2026년 주당순이익 6달러 전망에 대해서는 다소 회의적인 입장을 표명했다.BMO 캐피털의 파디 샤문 애널리스트는 '보유' 의견을 유지하며 단기 불확실성에 주목했다. 3분기의 긍정적 흐름이 4분기 판매관리비 증가와 포워딩 부문 정상화로 상쇄될 수 있으며, 화물 운송 사이클 전환점에 대한 가시성이 부족한 상황에서 리스크와 보상이 균형을 이루고 있다는 판단이다.TD 코웬 역시 관세 부담과 거시경제적 변수, LTL(소량화물) 시장의 수요 급감 등 외부 요인으로 인한 불확실성을 언급하며 '보유' 의견의 근거로 제시했다.CNBC 집계에 따르면 27개 투자은행 중 4곳이 '강력 매수', 10곳이 '매수', 10곳이 '보유' 의견을 제시했다. '시장수익률 하회' 의견은 3곳에 그쳤다. 평균 목표주가는 138.17달러로 10월 30일 종가 대비 10.79% 낮은 수준이다. 최고 목표주가는 177달러, 최저는 71달러로 애널리스트 간 시각차가 상당하다.◆ 향후 실적 전망과 주요 촉매향후 몇 분기 동안 C.H. 로빈슨의 실적을 좌우할 주요 촉매 요인으로는 세 가지가 주목된다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/03/2511031158013082.jpg" /></figure>첫째, AI 기반 자동화 확대가 지속적인 생산성 향상과 영업 마진 개선으로 이어질 수 있을지 여부다. 회사는 에이전틱 AI를 전 사업 부문에 걸쳐 빠르게 확산시킬 계획이다. 이를 통해 인력 증가와 물동량 증가를 분리하고, 지속 가능한 영업 마진 확대를 실현할 수 있을 것으로 기대하고 있다.둘째, 북미 지상 운송(NAST) 및 글로벌 포워딩 부문에서의 물동량 및 시장 점유율 확대 속도다. 글로벌 화물 수요가 약세를 보이는 가운데, 회사가 업계 평균을 상회하는 성장을 이어갈 수 있을지가 관건이다.셋째, 해상 운임의 정상화와 규제 변화 속에서 얼마나 효과적으로 대응할 수 있을지다. 이러한 외부 변수는 수익성과 전략 실행에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 혁신 사이클의 실행력과 자본 배분의 절제력이 성공의 핵심 지표로 작용할 전망이다.경영진은 지속적인 화물 시장 침체, 해상 운임의 변동성, 규제 변화 등 거시경제 및 정책 리스크가 존재함을 인정하면서도, C.H. 로빈슨의 운영 모델은 경기 사이클 전반에 걸쳐 성과를 낼 수 있도록 설계되어 있으며, 매년 점진적인 생산성 향상이 기대된다고 밝혔다.◆ AI 혁신의 실질적 성과를 보여주는 기업C.H. 로빈슨의 3분기 실적은 AI가 단순한 유행어가 아닌 실질적인 비즈니스 성과로 이어질 수 있음을 보여주는 명확한 사례다. 물류 산업의 경기 순환적 침체 속에서도 강력한 비용 통제와 운영 효율을 통해 마진을 개선하고, 시장 점유율을 확대하며, 주주 가치를 높이는 선순환 구조를 만들어냈다.특히 에이전틱 AI의 도입과 확산은 향후 추가적인 생산성 향상의 여지를 열어놓고 있으며, 경영진의 자신감 있는 전망과 실행력은 투자자들에게 강력한 신뢰를 주고 있다.C.H. 로빈슨의 AI 기반 생산성 혁명이 구조적 마진 개선으로 이어질지, 아니면 단기적 호재에 그칠지는 향후 실적 발표를 통해 확인될 전망이다. 다만 부진한 화물 운송 시장에서도 차별화된 성과를 내고 있다는 점에서 월가의 관심은 당분간 지속될 것으로 보인다.<div style="position:relative;width:100%; height:0; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Nazz6k02ObI" allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" style="width:100%; height:100%;top:0; left:0; position:absolute"></iframe></div>kimhyun01@newspim.com</div>

CEO "CHRW는 저평가된 AI 수혜 기업" 실적 발표 후 월가 줄줄이 목표가 상향. 이 기사는 10월 31일 오후 4시54분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[GAM] CH 로빈슨 신고가 ② AI 혁신으로 월가의 새로운 총아 등극

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/04/2H0BPC0OZ2_1.jpg" /></figure>김용범 대통령실 정책실장이 3일 금산분리(금융자본과 산업자본의 결합 금지) 완화와 관련해 “반도체·바이오 같은 첨단산업 분야 등 특정 산업에 대한 특별법을 만드는 식으로 (규제를 완화하게) 될 것”이라고 밝혔다. 지난달 이재명 대통령이 오픈AI와 삼성전자·SK하이닉스 간 ‘메모리반도체 협력 파트너십’의 투자 재원을 마련하기 위해 금산분리 완화 방안을 검토하라고 지시한 후 대통령실이 구체적인 방식을 밝힌 것은 이번이 처음이다.김 실장은 이날 서울 용산 대통령실에서 가진 서울경제신문과의 인터뷰에서 “‘금산분리’라는 이름이 너무 거창한데 첨단산업을 육성하기 유용한 차원에서 보자는 것”이라며 이같이 설명했다. 김 실장은 “미국도 사활을 걸며 (자국 기업에) 인센티브를 부여하고 있는데 한국도 투자·전력 등 (인프라 지원에서) 차원이 다른 방안 마련이 필요한 시기”라고 강조했다.산업 구조조정과 관련해 김 실장은 “반도체·방산 등 제조업 전반이 급격히 회복하고 있지만 정체된 석유화학·건설 등(의 업종)은 개편하고 선도 업종 중심으로 기업 펀더멘털을 강화해나가야 한다”고 짚었다. 경기가 호전되면서 부동산 가격 상승이 불가피하다는 점도 인정했다. 김 실장은 “이달 내 ‘주택 공급 확대 관계장관회의’를 출범시키고 국토교통부와 한국토지주택공사(LH) 내 관련 조직도 신속하게 늘리겠다”고 말했다.타결된 한미 관세협상에서 반도체 관세는 포함되지 않았다는 지적에 김 실장은 “3500억 달러 투자 건에 대해서만 양국 양해각서(MOU)에 포함되고 반도체는 정상회담 합의 내용으로 경쟁국보다 불리하지 않다는 취지의 문구가 조인트 팩트시트에 담긴다”고 덧붙였다.</div>

김용범 대통령실 정책실장이 3일 금산분리(금융자본과 산업자본의 결합 금지) 완화와 관련해 “반도체·바이오 같은 첨단산업 분야 등 특정 산업에 대한 특별법을 만드는 식으로 (규제를 완화하게) 될 것”이라고 밝혔다. 지난달 이재명 대통령이 오픈AI와 삼성전자·SK하이닉스 간 ‘메모리반도체 협력 파트너십’의 투자 재원을 마련하기 위해 금산분리 완화 방안을 검토하라고 지시한 후 대통령실이 구체적인 방식을 밝힌 것은 이번이 처음이다.

김용범 "첨단산업 금산분리 완화, 특별법 방식으로 풀 것"

<div>한난, ABB와 글로벌 기술 협력으로 AX 가속플랜트 지능화로 전력망 안정화 및 혁신 목표[세종=뉴스핌] 나병주 인턴기자 = 한국지역난방공사가 4일 ABB사와 '집단에너지설비의 인공지능(AI) 전환에 관한 기술 교류 및 상호 협력 업무협약(MOU)'을 체결했다고 5일 밝혔다.이번 협약은 정부의 공공기관 AI 추진 강화 정책에 따라 한난이 추진 중인 '스마트 한난' 및 인공지능 전환(AX) 전략의 일환으로, AI형 플랜트 구현을 가속화하기 위해 체결됐다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/05/2511051135466030_w.jpg" /></figure>지난달 세종시 소재 누리열원의 자동화에 성공하고 중부·남부발전과 함께 '디지털 전환(DX)을 위한 자동화 추진 MOU'를 체결한 한난은 ABB사와 손잡음으로써 AX 전환도 본격화하게 됐다.양사는 이번 협약을 통해 ▲AI형 플랜트 구축 관련 인공지능 기술 협력 ▲AI 솔루션 최적화 협력 ▲AI 테스트베드 구축 검토 등을 공동으로 추진할 계획이며, 향후 정기적으로 워크숍과 기술 세션을 개최할 예정이다.정용기 사장은 "AI는 이제 기업의 선택이 아닌 생존의 필수 요소이며, 2030년까지 전국 주요 플랜트에 AI 기술을 적용할 계획"이라며 "ABB와 협력을 통해 한난 플랜트의 지능화·능동화를 앞당기고, 이를 통해 국가 전력망 안정화와 에너지 효율 혁신을 선도하겠다"고 밝혔다.lahbj11@newspim.com</div>

한난, ABB와 글로벌 기술 협력으로 AX 가속. 플랜트 지능화로 전력망 안정화 및 혁신 목표. [세종=뉴스핌] 나병주 인턴기자 = 한국지역난방공사가 4일 ABB사와 '집단에너지설비의 인공지능(AI) 전환에 관한 기술 교류 및 상호 협력 업무협약(MOU)'을 체결했다고 5일 밝혔다.

한난, ABB와 손잡고 'AI형 플랜트 전환' 가속화

"전사 인력 채용 동결, 장기화 여부는 시행 후 판단" [서울=뉴스핌] 이성화 기자 = 크래프톤은 4일 진행한 올해 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 "'인공지능 퍼스트(AI First)' 전환으로 인해 신규 지식재산권(IP)과 딥러닝 본부 인력을 제외한 전사 인력을 동결했다"고 밝혔다.

[컨콜] 크래프톤 "'AI 퍼스트' 전환으로 인력 동결, 비용보단 생산성 관점"

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