<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/29/news-p.v1.20251229.1e49b2a118fb4cdd916e58c0786711df_P1.jpg" />최재원 SK이노베이션 수석부회장이 SK스퀘어로 자리를 옮긴다. 글로벌 전문가인 최 수석부회장은 그룹의 인공지능(AI)·반도체 사업 확장에 힘을 보탤 것으로 보인다.29일 재계에 따르면 최 수석부회장은 내년 1월 1일자로 SK스퀘어 수석부회장으로 이동한다. 지난달 선임된 김정규 사장과 함께 SK스퀘어를 이끌게 된다.SK스퀘어는 2021년 SK텔레콤에서 인적분할돼 출범한 투자회사로, AI·반도체 분야를 중심으로 한 글로벌 투자를 담당하고 있다.최 수석부회장은 1994년 SKC에 합류한 이후로 SK텔레콤, SK E&S(현 SK이노베이션 E&S), SK㈜, SK네트웍스 등을 거쳐 2024년 6월 SK이노베이션 수석부회장을 맡았다.특히 최 수석부회장은 SK그룹 내 대표적인 글로벌 전문가로, 그룹에서 30년 이상 글로벌 사업을 이끌어 왔다. 이러한 경험을 바탕으로 AI, 반도체 투자 및 사업 확장 등에 집중할 것으로 보인다.조성우 기자 good_sw@etnews.com </div>

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/12/29/20251229000003_0480.png" /></figure>삼성전자가 올해 인수·합병(M&A)에만 6조원 안팎을 투입하며 '큰손'의 면모를 드러내고 있다. 8년 만에 조 단위 빅딜을 성사시키는 등 공격적인 행보에 나서면서 내년에도 대규모 인수가 이어질 가능성이 거론된다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 올 한해 약 6조원 규모의 M&A 투자를 단행한 것으로 추산된다. 구체적으로 △독일 플랙트그룹 (5월·2조3800억원) △미국 마시모 오디오 사업부 (5월·5000억원) △미국 젤스 (7월·수천억원 추정)에 이어, 지난 23일 올해 최대 규모(약 2조6000억원)로 독일 ZF의 ADAS(첨단운전자보조시스템) 사업부를 인수하며 연간 M&A를 사실상 마무리했다. 올해 삼성전자의 행보는 2017년 하만(약 9조원) 인수 이후 멈춰 있던 조 단위 M&A를 재개했다는 점에서 의미가 크다. 이러한 변화의 배경으로는 올해 7월 이재용 회장을 둘러싼 장기적인 사법리스크가 해소된 점이 가장 크게 꼽힌다. 2014년부터 경영 전면에 나섰던 이 회장은 2016년 국정농단 사태와 삼성물산·제일모직 부당합병 의혹이 맞물리며 오랜 기간 사법적 불확실성 속에 놓여 있었다. 이에 8년간 삼성전자는 대형 M&A에서 뚜렷한 성과를 내지 못했다. 2021년에 당시 최고재무책임자(CFO)였던 최윤호 사장이 "3년 내 의미있는 M&A를 약속한다"고 공언했지만 이재용 회장 취임 이후 2024년까지 실제 거래는 수천억원 수준에 머물렀다. 재계 안팎에서는 총수의 최종 결단과 책임이 수반되는 사안인 만큼 사법 리스크가 지속되는 국면에서는 의사결정 자체가 지연되거나 보수적으로 흐를 수밖에 없었다는 분석이다. 실제 이 회장의 사법리스크 최종 무죄 판결 이후 삼성전자의 움직임은 눈에 띄게 달라졌다. 올해 하반기부터 이 회장은 엔비디아, 테슬라 등 주요 글로벌 빅테크 기업 최고경영자(CEO)들과 잇달아 회동하며 글로벌 경영 보폭을 넓혔고 이를 전후해 삼성전자는 연이어 조 단위 M&A를 성사시켰다. 올해 3월 중국 전기차 업체 BYD 본사를 방문해 전장 협력을 논의한 데 이어 사법리스크 해소 이후에는 거의 매달 해외 일정을 소화한 것으로 알려졌다. 내년에도 삼성전자의 대규모 M&A 투자 기조가 이어질 것이라는 전망이 지배적이다. 반도체 업황 개선으로 인한 실적 우상향이 기대되는 데다 재무 여력 역시 충분하기 때문이다. 삼성전자는 3분기 말 기준 현금 및 현금성 자산과 단기금융상품을 합쳐 108조4435억원을 보유하고 있다. 대형 인수를 추진하더라도 재무 부담이 크지 않은 수준의 실탄을 확보한 상태라는 의미다. 차입금 또한 지난해 말보다 약 4조원 줄어든 33조8825억원으로 감소했으며 부채비율도 26.6%로 제조업 대기업 평균(50~100%)을 크게 밑돌고 있다. 최근 M&A 전담 조직을 신설한 점도 추가적인 빅딜 가능성에 힘을 싣는다. 삼성전자는 지난달 조직개편을 통해 사업지원TF를 8년 만에 상설 조직인 '사업지원실'로 격상하고 기존 M&A 담당 인력을 중심으로 전담팀을 재편했다. M&A팀을 이끄는 팀장에는 과거 하만 인수 작업에 참여했던 안중현 사장이 기용되면서 업계에서는 M&A 조직을 전면에 내세운 만큼 향후 보다 더 공격적인 인수 전략이 전개될 가능성이 크다는 분석이 나온다. 내년에는 전장·냉난방공조(HVAC)·디지털 헬스케어 등 올해 M&A가 집중됐던 사업 영역에 더해 휴머노이드 로봇 분야까지 외연이 확대될 가능성이 거론된다. 삼성전자가 중장기 성장 동력으로 로봇 사업을 점찍은 만큼 관련 기술과 인력을 확보하기 위한 인수·합병에 나설 수 있다는 관측이다. 앞서 올해 초 고(故) 한종희 삼성전자 부회장은 로봇 사업과 관련해 "아직 시작 단계지만 충분히 승산이 있다"며 "적극적인 인수·합병을 통해 선도 기업들과의 격차를 빠르게 좁히겠다"고 밝힌 바 있다. 일각에서는 반도체 M&A 성과가 필요하다는 목소리도 나온다. 앞서 삼성전자는 그동안 영국의 반도체 설계 기업 ARM과 독일, 네덜란드의 차량용 반도체 기업 인피니언, NXP 등을 M&A 대상으로 검토한 것으로 알려졌지만 실제 결실로 이어지진 않았다. 다만 반도체 분야 M&A가 쉽지 않더라도 반드시 성과를 내겠다는 내부 의지를 드러내며 이를 뒷받침하기 위한 전담 조직을 갖추는 등 향후 가능성에 대한 기대감을 높이고 있다. 김동원 KB증권 연구원은 "이재용 회장의 10년간 사법 리스크 종료로 적극적인 경영 참여로 이어지고 있다"며 "이 회장이 보유한 순현금 93조원을 대형 M&A 빅딜이나 AI 분야 합작법인(JV) 설립 등에 활용해 삼성전자 기업가치 제고에 속도를 낼 가능성이 크다"고 분석했다. </div>

삼성전자가 올해 인수·합병(M&A)에만 6조원 안팎을 투입하며 '큰손'의 면모를 드러내고 있다. 8년 만에 조 단위 빅딜을 성사시키는 등 공격적인 행보에 나서면서 내년에도 대규모 인수가 이어질 가능성이 거론된다.

'돌아온 큰손' 이재용, 올해 M&A 6조 투자···내년 빅딜도 가시권

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/29/2H1X41BJHW_3.jpg" /></figure>중흥그룹이 이상만 중흥토건 사장을 그룹 부회장으로 승진시키고 김해근 중흥토건 대표이사를 임명하는 인사를 단행했다.중흥그룹은 2026년 임원 인사에서 이상만 부회장이 승진 임명됐다고 29일 밝혔다. 이 부회장은 호남대 경영학과를 졸업하고 일신건설을 거쳐 중흥건설에서 상무이사, 부사장을 맡았다. 이어 중흥토건 사장을 역임했다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/29/2H1X41BJHW_4.jpg" /></figure>중흥토건은 대우건설 출신의 김해근 전 대우에스티 대표를 대표이사를 영입했다. 김 대표는 이번 인사로 중흥그룹 건설 부문 총괄 사장을 맡게 된다. 김 대표는 한양대 건축공학과를 졸업하고 대우건설에서 주택건축사업본부를 거쳐 주택CM기술팀 팀장, 주택건축기획팀 팀장, 주택건축기술실 실장 등의 직책을 맡았다. 이후 대우건설의 자회사 대우에스티로 옮겨 대표이사를 지냈다.</div>

중흥그룹이 이상만 중흥토건 사장을 그룹 부회장으로 승진시키고 김해근 중흥토건 대표이사를 임명하는 인사를 단행했다. 중흥그룹은 2026년 임원 인사에서 이상만 부회장이 승진 임명됐다고 29일 밝혔다. 이 부회장은 호남대 경영학과를 졸업하고 일신건설을 거쳐 중흥건설에서 상무이사, 부사장을 맡았다. 이어 중흥토건 사장을 역임했다.

중흥그룹, 이상만 부회장·김해근 중흥토건 대표 임명

<div><img src="https://img.joongang.co.kr/pubimg/share/ja-opengraph-img.png" />2026년 병오년(丙午年) ‘붉은 말의 해’를 앞두고 국내 재계에서 주요 말띠 주주와 최고경영자(CEO)에게도 관심이 쏠리고 있다.한국CXO연구소가 29일 금융감독원 공시 자료 등을 토대로 ‘말띠 주식부자 및 주요 CEO 현황’을 조사한 결과, 이달 26일 종가 기준 주식평가액이 100억원을 넘는 말띠 주주는 85명으로 집계됐다. 조사 대상은 1930·1942·1954·1966·1978·1990년생 가운데 상장사 주주다.출생연도별로는 1966년생이 34명으로 가장 많았다. 이어 1954년생 30명, 1978년생 16명, 1942년생 3명, 1990년생 2명 순이었다. 1930년생 가운데 100억원 이상 주식부자는 없었다.주식재산 1조원 이상 ‘1조 클럽’에는 김범수 카카오 창업자(6조1017억원)와 박순재 알테오젠 회장(4조4804억원)이 이름을 올렸다. 김 창업자는 1966년생, 박 회장은 1954년생 말띠다. 공정거래위원회가 지정한 대기업집단 총수 가운데서는 이용한 원익그룹 회장(6657억원)이 말띠다.주식평가액 1000억원 이상 말띠 주주는 19명이었다. 김가람 더블유게임즈 대표이사, 최호일 펩트론 대표이사, 이선호 CJ 경영리더, 박철완 금호석유화학 전 상무, 백종원 더본코리아 대표이사 등이 포함됐다. 최연소 말띠 주주는 1990년생 이선호 CJ 경영리더와 오너2세인 차인준 인바디 이사로 확인됐다.현역 임원 가운데 최고령 말띠로는 1930년생 윤대섭 SB성보 명예회장이 꼽혔다. 윤 명예회장은 서울대 등에 수백억원을 기부한 기업인으로 알려져 있다.매출 1000대 상장사 CEO 현황에서도 말띠 출생자가 다수 포함된 것으로 나타났다. 조사 대상 CEO 1407명 가운데 말띠 출생자는 99명으로 전체의 7%를 차지했다. 출생연도별로는 1966년생이 67명으로 가장 많았고, 1978년생 15명, 1954년생 13명 순이었다.연령대별로 1942년생과 1954년생 말띠 CEO의 경우 오너 경영인의 비중이 상대적으로 높았고, 1966년생 이후부터는 전문경영인이 다수 포진했다. 김보현 대우건설 대표이사, 김종현 제일기획 대표이사, 박상현 두산에너빌리티 대표이사, 안재현 SK케미칼 대표이사, 윤병석 SK가스 대표이사 등이 말띠 전문경영인이다.오일선 한국CXO연구소 소장은 “오너 경영인과 전문경영인이 혼재된 말띠 경영자들이 2026년을 전후로 기업 현장에서 핵심적인 역할을 이어갈 것”이라고 말했다.</div>

2026년 병오년(丙午年) ‘붉은 말의 해’를 앞두고 국내 재계에서 주요 말띠 주주와 최고경영자(CEO)에게도 관심이 쏠리고 있다. 한국CXO연구소가 29일 금융감독원 공시 자료 등을 토대로 ‘말띠 주식부자 및 주요 CEO 현황’을 조사한 결과, 이달 26일 종가 기준 주식평가액이 100억원을 넘는 말띠 주주는 85명으로 집계됐다. 조사 대상은 1930·1942·1954·1966·1978·1990년생 가운데 상장사 주주다.

2026년 말띠 ‘주식부자’는? 카카오 김범수, 알테오젠 박순재, 더본 백종원

<div><figure><img src="https://www.domin.co.kr/news/photo/202512/1540567_741927_2257.jpg" /></figure>　주식 평가액 100억원 이상을 보유한 말띠 주식 부자가 80명을 넘는 것으로 나타났다.　29일 기업분석 전문기관 한국CXO연구소(소장 오일선)에 따르면, 국내 상장사 주식을 100억 원 이상 보유한 말띠(1930∼1990년생)는 총 85명으로 집계됐다.　이 가운데 주식 평가액이 1조원을 넘는 ‘1조 클럽’에는 김범수 카카오 창업자와 박순재 알테오젠 대표가 이름을 올렸다.　연령대별로는 1966년생 말띠의 존재감이 가장 두드러졌다.　전체 85명 가운데 절반에 가까운 40명이 1966년생으로, 재계와 산업계 전반에서 핵심 연령층으로 자리 잡고 있는 모습이 확인됐다.　이들은 IT·바이오·플랫폼·제조업 등 다양한 산업 분야에서 기업가치 상승을 이끌며 주식 자산을 키운 것으로 분석됐다.　1978년생 말띠 주식 부자도 20명 이상으로 집계돼 뒤를 이었다.　벤처·바이오 기업 창업자와 2세 경영인이 다수 포함되며, 상대적으로 짧은 기간에 고액 주식 자산가 반열에 오른 사례가 적지 않았다.　고령·청년 말띠의 대비도 눈길을 끌었다.　최고령 말띠 주식 부자는 1930년생 윤대섭 휴온스그룹 회장이었으며, 최연소는 1990년생 이선호 제넥신 부사장과 차인준 에이비엘바이오 대표로 나타났다.　최고령과 최연소 말띠 주식 부자간 나이 차는 무려 60년에 달했다.　한국CXO연구소는 말띠 주식 부자들의 산업 분포가 특정 업종에 쏠리지 않고 있다는 점에도 주목했다.　IT·플랫폼 기업을 비롯해 바이오·헬스케어, 2차전지, 전통 제조업까지 폭넓게 분포하며 한국 산업 구조 변화가 그대로 반영됐다는 분석이다.　오일선 한국CXO연구소 소장은 “말띠 경영자들은 고도 성장기와 산업 전환기를 모두 경험한 세대로, 위기 대응력과 사업 확장 능력이 주식 자산 형성에 중요한 역할을 했다”며, “특히 1966년생을 중심으로 한 말띠 세대는 향후에도 국내 자본시장과 기업 지형에 상당한 영향을 미칠 가능성이 크다”고 말했다.양병웅 기자저작권자 © 전북도민일보 무단전재 및 수집, 재배포 금지</div>

　주식 평가액 100억원 이상을 보유한 말띠 주식 부자가 80명을 넘는 것으로 나타났다. 　29일 기업분석 전문기관 한국CXO연구소(소장 오일선)에 따르면, 국내 상장사 주식을 100억 원 이상 보유한 말띠(1930∼1990년생)는 총 85명으로 집계됐다.

100억 넘는 말띠 주식부자 85명은 달해

<div>[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 아이엘 관계사인 아이엘커누스는 29일 임시 주주총회를 열고, 사명을 '아이엘로보틱스(IL Robotics)'로 변경하는 안건을 의결했다고 밝혔다.회사에 따르면 이번 사명 변경은 단순한 명칭 교체를 넘어, 무선 센서 기반 IoT 전문 역량을 로봇 공학 및 피지컬 AI(Physical AI) 분야로 고도화하여 미래 산업의 핵심 동력을 확보하겠다는 전략적 선택이다.아이엘로보틱스의 이번 결정은 최근 관계사인 아이엘이 거둔 글로벌 협력 성과를 실질적인 비즈니스로 구현하는 과정의 일환이다. 아이엘은 최근 차세대 로봇 기술을 주도하는 글로벌 톱티어 로봇 기업 A사와 전략적 파트너십 및 한국 내 사업권 계약을 체결하며 업계의 이목을 집중시킨 바 있다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/29/2512291346179230.jpg" /></figure>아이엘로보틱스는 이러한 글로벌 네트워크를 전략적 자산으로 활용, 세계 최고 수준의 로봇 하드웨어에 자체 개발한 인공지능 소프트웨어를 결합한 '통합 로봇 솔루션'을 선보일 계획이다. 특히 최근 공개된 양산 모델을 기반으로 국내 물류 및 제조 현장에 최적화된 '한국형 맞춤 로봇' 보급에 속도를 내어 산업 현장의 인력난 해소와 생산성 혁신을 주도할 예정이다.아이엘로보틱스가 지향하는 핵심 가치는 물리적 세계에서 스스로 판단하고 행동하는 '피지컬 AI(Physical AI)'의 완성이다. 가상 세계의 지능을 실제 현장으로 끌어내기 위해서는 주변 환경을 정밀하게 감지하는 센싱 기술이 필수적이다.회사는 지난 수년간 축적해온 독보적인 '무선 센서 기반 IoT 기술력'을 로봇의 신경계와 감각 기관에 이식함으로써 로봇의 인지 능력을 획기적으로 향상시킬 계획이다. 이는 기존 로봇들과 차별화된 정밀 구동 시스템 구축을 가능케 하여, 복잡한 환경에서도 자율 주행 및 고난도 작업 효율성을 극대화할 것으로 기대된다.아이엘로보틱스는 올해 하반기, 성장을 위한 내실과 외형을 모두 갖췄다. 지난 9월 제주특별자치도로 본사를 이전하며 지역 내 첨단 산업 생태계 조성의 거점을 마련했으며, 11월에는 한국거래소 코넥스(KONEX) 시장에 성공적으로 상장하며 기업의 투명성과 성장 잠재력을 시장에서 인정받았다.아이엘로보틱스 지정석 대표이사는 "이번 사명 변경은 제조업 강국인 대한민국의 산업 현장을 로봇 기술로 혁신하겠다는 '제2의 창업' 선언과 같다"며, "글로벌 파트너와의 기술적 시너지를 극대화하고 피지컬 AI 분야의 선도적 표준을 제시 하는데 전사적 역량을 집중하겠다"고 전했다. nylee54@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 아이엘 관계사인 아이엘커누스는 29일 임시 주주총회를 열고, 사명을 '아이엘로보틱스(IL Robotics)'로 변경하는 안건을 의결했다고 밝혔다.

아이엘커누스, '아이엘로보틱스'로 사명 변경

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/28/2H1WN9TZYR_1.jpg" /></figure>윤장호 코람코자산운용 신임 대표가 데이터센터(IDC)와 시니어하우징 등 미래 사업을 집중 육성하는 동시에 사업 분야별 전문화 조직을 구축하겠다는 포부를 드러냈다.윤 대표는 28일 서울경제신문과 인터뷰에서 “높은 성장성이 기대되는 데이터센터(IDC) 본부를 추가 신설해 시장 장악력을 높일 것”이라며 “또 인구 구조와 주거 변화에 대응하기 위해 호텔 중심의 레지덴셜본부 내에 임대주택과 시니어하우징 전담 조직을 신설할 계획”이라고 밝혔다. 이어 “국내외를 분리했던 기존 투자 구조에서 벗어나 한국·일본·싱가포르·호주를 잇는 아시아 투자 체계(APAC 투자조직)도 단계적으로 구축해 글로벌 경쟁력을 키울 것”이라고 덧붙였다. 급변하는 시장 트렌드 속에서 성장을 위해 미래 먹거리 사업에 대한 ‘선택과 집중’ 전략이 필수적이라는 판단에 이 같은 방안을 추진하겠다는 것이다.앞서 코람코자산운용은 올해 6월 서울 금천구 ‘케이스퀘어데이터센터 가산’ 준공을 앞두고 2032년까지 데이터센터 투자 규모를 10조 원까지 확대한다고 밝힌 바 있다. 또 이달 프로젝트 리츠 방식으로 인천 남동공단 내 임대형 기숙사를 개발하는 사업의 리츠 설립신고서 접수를 마쳤다. 레지던스는 단순 분양이 아닌 장기 임대 운영으로 수익을 내는 대표적인 운영형 상품이다.윤 대표는 이 같은 신사업이 성공적으로 자리 잡을 수 있도록 관련 분야별 전문가 집단을 탄탄히 육성한다는 방침이다. 그는 “부동산 투자에서 ‘이기는 싸움’을 하기 위해 경쟁력 있는 좋은 자산을 고르는 투자 선구안이 필요하고, 투자 단계 이후에는 꼼꼼한 자산 관리와 적극적인 투자자 소통으로 신뢰를 키워야 한다"며 "펀딩과 투자, 자산 관리 등 각 업무의 전문화를 통해 투자자에게 높은 수익을 제공하고 임직원에게 실력을 펼칠 수 있는 기회를 제공할 것"이라고 설명했다. 이 같은 구상은 태스크포스팀(TFT) 체제의 경우 시장 변화나 정보에 발빠르게 대응하기 힘들지만 전문성을 갖춘 전담 인력의 존재는 투자자들의 신뢰를 높이고 장기적으로 회사 내부의 자신감으로 이어질 것이라고 판단하기 때문이다.윤 대표는 인재의 중요성을 누구보다 잘 알고 있는 만큼 자신을 최고경영자(CEO)인 동시에 조직에 필요한 인재를 영입하고 지켜내는 ‘CHO(Chief Head Hunter Officer)’라고 규정한다. 그는 “섹터 전문화 전략은 인재 육성으로 이어지는 만큼 후배들이 업계에서 인정받는 재원으로 평가받도록 적극 지원할 것”이라며 “또 후배들이 코람코에 계속 머물고 싶어 하도록 회사의 명확한 비전을 제시하고 외부의 우수 인재들을 받아들여 회사가 새롭고 생동감 있는 조직으로 성장하도록 역량을 집중할 것"이라고 말했다이를 통해 윤 대표는 2030년까지 코람코자산운용이 지난 15년간 쌓아온 운용자산(AUM) 규모 이상으로 퀀텀 점프를 이루도록 한다는 목표를 세웠다. 코람코자산운용은 코람코자산신탁의 100% 자회사로, 리츠와 부동산 펀드를 통한 지난달 말 기준 AUM은 약 36조 원 규모다. 그는 “단순 AUM 확대가 아닌 실속 있고 명분 있는 성장을 이루겠다”며 “투자자들과의 소통 창구도 대폭 넓혀 국내에서 가장 믿을 수 있는 부동산 투자 파트너로서의 위상을 확고히 하겠다”고 강조했다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/28/2H1WN9TZYR_2.jpg" /></figure></div>

윤장호 코람코자산운용 신임 대표가 데이터센터(IDC)와 시니어하우징 등 미래 사업을 집중 육성하는 동시에 사업 분야별 전문화 조직을 구축하겠다는 포부를 드러냈다.

“데이터센터·시니어하우징 등 분야별 전문화 조직 구축해 2030년까지 퀀텀점프”

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/28/news-p.v1.20251228.6c80d8da02de45bea9fabec7f2c6d660_P2.png" />지난해 우리나라 벤처기업의 총매출액이 236조원으로 삼성과 현대자동차에 이어 재계 3위 수준을 기록한 것으로 나타났다. 고용 규모도 82만8000명으로 4대 그룹 상시근로자 수를 8만명 이상 웃돌았다.중소벤처기업부가 28일 발표한 '2024년 기준 벤처기업정밀실태조사'에 따르면 지난해 벤처기업 수는 3만8216개사, 총 매출액은 236조원으로 집계됐다. 특히 삼성(332조), 현대차(280조)에 이어 재계 3위 수준을 유지해, 벤처기업 집단 전체가 하나의 독립적인 산업 축으로 기능하고 있음을 보여주고 있다는 평가다.기업당 평균 매출액은 66억8000만원으로 전년 대비 1억4000만원 증가했고, 평균 영업이익은 4000만원으로 흑자 전환에 성공했다.고용측면에서도 벤처기업 종사자가 총 82만8378명으로, 4대 그룹 상시 근로자 수(74만6000명)를 크게 상회하고 있는 것으로 나타났다.특히 연구개발(R&D) 지표와 수출 성과에서 벤처기업이 '혁신 기업군'으로서의 경쟁력을 입증했다. 지난해 벤처기업의 매출액 대비 R&D 비율은 6.5%로, 대기업(1.9%), 중견기업(1.2%), 일반 중소기업(0.8%)을 크게 웃돌았다. 기술 축적에 대한 투자 강도가 다른 기업군과 확연히 구분된다는 평가다. 기업당 평균 지식재산권 보유 건수도 12.8건으로 전년 대비 1.1건 증가했다. 단기 실적보다는 기술 자산을 축적하며 중장기 성장을 도모하는 기업군이라는 점이 수치로 확인된 셈이다.수출 성과도 개선됐다. 2024년 기준 벤처기업 중 수출기업 비중은 27.1%로 전년 대비 1.0%포인트 증가했다. 주요 수출국은 중국, 미국, 일본, 베트남 순이었다.주목되는 점은 벤처기업 중 '벤처투자유형'의 비중이 2020년 7.3%에서 2024년 20.1%로 크게 증가했다는 것이다. 벤처투자유형은 벤처기업 유형 중에서도 민간 투자시장에서 기술력·성장성을 인정받은 기업군으로, 벤처기업의 미래 성장성과 글로벌 경쟁력을 상징적으로 대표하고 있다.또 최근 5년간 벤처기업의 평균 매출액은 26.2%, 평균 고용은 11.9%, 지식재산권 보유는 70.6% 증가했다. 같은 기간 벤처기업 중 수출기업 비중은 6.2%p, 매출액 대비 R&D 비율은 2.1%p 증가했다.중기부는 이러한 변화가 2021년 2월 민간 주도로 전면 개편된 벤처기업확인제도의 누적 효과라고 설명한다. 형식적 요건 충족 중심의 인증에서 벗어나, 기술·투자·성장성을 종합 평가하는 체계가 현장에 안착했다는 것이다.한편 같은 날 발표된 '소셜벤처실태조사' 결과에 따르면, 2024년 기준 소셜벤처기업 수는 3259개사로 전년 대비 21.6% 증가했다. 평균 매출액은 30억8000만원, R&D 조직·인력 보유 비율은 62.4%로 나타났다.특히 소셜벤처기업의 78.5%가 장애인·고령자 등 취약계층을 고용하고 있어, 기술 기반 혁신을 통해 사회적 가치와 경제적 성과를 동시에 추구하는 기업군으로 자리 잡고 있다는 평가다.김봉덕 중기부 벤처정책관은 “이번 조사결과는 벤처생태계의 현재 모습을 수치로 보여주는 자료”라며 “확인된 성과와 과제를 종합적으로 분석하여, '벤처 4대 강국 도약 종합대책'을 차질 없이 추진해 나가겠다”고 밝혔다.성현희 기자 sunghh@etnews.com </div>

지난해 우리나라 벤처기업의 총매출액이 236조원으로 삼성과 현대자동차에 이어 재계 3위 수준을 기록한 것으로 나타났다. 고용 규모도 82만8000명으로 4대 그룹 상시근로자 수를 8만명 이상 웃돌았다.

지난해 벤처기업 총 매출 '236조원'…“재계 3위 수준”

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/28/2H1WNIZGBM_2.jpg" /></figure>“요즘 M&A(인수합병)는 거래 하나하나 모두 다른 얼굴을 하고 있습니다.”대주주간 경영권 분쟁이 촉발한 매각부터 업권을 뛰어넘는 합병, 국경을 넘는 거래까지 올해 인수합병(M&A) 시장은 그 어느 때보다 변화무쌍했다. 그만큼 복합해진 거래의 성패는 구조와 속도, 그리고 이해관계를 풀어내는 변호사의 역할이 컸다. 올해 주요 거래를 자문하며 존재감을 키운 ‘라이징 스타 M&A 변호사’ 7인을 소개한다.삼성 편광필름·신세계 급식사업…'카브아웃' 전문 김태오 변호사2025년 M&A 자문 실적 1위에 빛나는 김앤장 법률사무소의 '라이징 스타'는 김태오 변호사(사법연수원 39기)가 선정됐다. 비교적 젊은 파트너급 변호사지만 국내외 굵직한 거래 실무에서 전면을 나서며 존재감을 키우고 있다. 김 변호사는 △삼성SDI가 중국 NY 캐피털에 편광필름 사업부(약 1조1000억 원)를 매각하는 거래와 △아워홈의 신세계푸드 급식사업부 인수(약 1200억 원) 자문에 참여하며 사업부 매각과 카브아웃(사업부 분할) 구조, 인수 후 사업 이전 쟁점을 해결했다. 대주주 구주 매각과 사업부 분할·이전, 투자 이후 지배구조 정비까지 아우르는 실무 역량을 바탕으로, 업계에서는 “딜의 핵심 쟁점을 빠르게 정리하고 거래 종결까지 안정적으로 끌고 가는 ‘거래 완결형’ 변호사”라는 호평이 따랐다.사우디펀드 카카오 투자…크로스보더 딜 전면에 선 강채원 변호사법무법인 세종의 강채원 변호사(변시 3회)는 크로스보더 M&A(국경을 넘는 거래)와 전략적 투자에서 존재감을 키우고 있다. 세종 M&A 그룹의 핵심 멤버인 그는 △대만 TSC의 국내기업 블루버드 인수 △중국 허페이신메이머티리얼즈의 LG화학 편광필름 소재 사업부 인수 △스톤브릿지캐피탈·대신PE의 코렌스엠 투자 △파인트리인베스트먼트의 윈저글로벌 인수 △메가켐의 에이바이오머티리얼즈 투자 등 다수의 해외 연계 거래를 자문했다.이와 함께 △카카오엔터테인먼트의 사우디 국부펀드(PIF)·싱가포르투자청(GIC) 투자 유치 △IMM PE의 직방 투자 △릴슨PE의 금남·중부고속 인수 등 플랫폼·콘텐츠·인프라 분야 거래에 폭넓게 참여했다. 법률 실사와 계약 협상은 물론 투자 구조 설계와 투자자 간 이해관계 정리에 강점을 보이며, 복수 투자자가 참여하는 거래에서 중심 역할을 수행하고 있다.'SK그룹 리밸런싱' 퍼즐 맞춘 박지형 변호사법무법인 광장에서는 박지형 변호사(41기)가 대기업 구조개편과 대형 M&amp;A 거래에서 두각을 나타냈다. 광장 기업자문그룹의 핵심 멤버로 활동하는 그는 △SK의 SK스페셜티 경영권 지분 매각 ▷SK이노베이션과 SK E&amp;S의 합병 △SK온의 SK트레이딩인터내셔널·SK엔텀 합병 △SK엔무브 합병 등 SK그룹 내 대규모 구조개편 거래를 연이어 자문했다. 이 밖에도 △SK스퀘어의 11번가 관련 드래그얼롱 거래 △SK에코플랜트의 환경사업 구조 재편 및 투자유치 △MBK파트너스·UCK파트너스의 오스템임플란트 공개매수 인수 등 시장의 주목을 받은 거래에 참여했다. 주식양수도와 영업양수도를 병행하는 고난도 거래부터 투자금 회수가 결합된 합병·공개매수 구조까지 폭넓게 경험한 점이 강점으로, 업계에서는 “대기업 지배구조를 유지하되, FI 이해관계를 동시에 조율하는 변호사”로 인정받고 있다.LG 편광판·무신사·젠틀몬스터 딜의 ‘공통분모’ 정윤형 변호사법무법인 태평양의 정윤형 변호사(39기)는 대기업 사업부 매각과 금융·플랫폼 투자 거래자문에 이름을 올린 인물이다. LG화학의 편광판 사업과 편광판 소재 사업 매각을 비롯해 △한국투자PE 컨소시엄의 한화에너지 지분 투자 △한화손해보험과 캐롯손해보험 합병 △신한생명과 오렌지라이프 합병 등 구조 설계와 이해관계 조율이 핵심인 거래에 참여했다. 이와 함께 △젠틀몬스터의 구글 투자 유치 △EQT파트너스의 무신사 투자 △블랙록의 에어퍼스트 지분 투자 △한국투자PE의 미국 고스트 로보틱스 투자 등 국내외 투자자의 플랫폼기업 거래에서도 존재감을 보였다. 각 거래의 상황에 맞춰 고객의 고민을 먼저 이해하고 구조 설계와 실사, 협상과 거래 종결까지 전 과정을 책임지며 거래를 성사시켰다는 평가다.폐기물부터 ‘컴포즈커피’까지 관통한 김가영 변호사법무법인 율촌의 김가영 변호사(40기)는 M&amp;A와 사모투자(PE) 거래에서 최근 가장 빠르게 이름이 오르내리는 젊은 파트너 중 한 명이다. △졸리비·엘리베이션PE의 컴포즈커피 지분 매각 △SK에코플랜트의 신주 발행 및 주식교환 △SKS PE의 SK에코플랜트 소유 미국 폐배터리 재활용기업인 어센드 엘리먼츠 주식 매수 △포스코인터내셔널과 엔이에이치 합병 등을 자문하며 에너지·환경·F&amp;B 등 다양한 산업의 거래를 두루 경험했다. 인수·매각 양측을 모두 대리해온 이력과 크로스보더 투자 자문 경험을 바탕으로, 거래 구조와 수익 조건을 끝까지 점검하는 꼼꼼한 스타일이 강점으로 꼽힌다. 김 변호사는 2022년부터 글로벌 법률 평가기관 체임버스앤파트너스에서 연속으로 주목받아 왔으며, 최근 발표된 2026년 아시아퍼시픽 가이드에서는 개인 랭킹이 ‘밴드 4’로 한 단계 상승했다.한진칼부터 오스템까지…분쟁 해법 그린 박기만 변호사법무법인 화우의 박기만 변호사(38기)는 경영권 분쟁과 M&A가 맞물린 거래에서 이름이 빠지지 않는 인물이다. 한진칼의 경영권 분쟁 자문을 시작으로, △SM엔터테인먼트 경영권 분쟁 및 하이브의 지분 인수 거래 △MBK파트너스·UCK파트너스의 오스템임플란트 공개매수 △예림당의 티웨이항공 매각 △효성화학의 네오켐 매각 △아워홈 매각 관련 자문 등 분쟁과 매각·인수가 결합된 거래를 다수 수행해왔다. 최근에는 △유암코의 케이조선 매각 △대한조선·한진중공업 등 조선·중공업 계열 인수 및 후속 구조 재편 거래에도 관여하면서 인수 이후 시장외 지분매각(블록딜)·재투자까지 이어지는 복합 구조 거래를 자문하고 있다. 가처분 대응과 주주총회 전략, 공개매수 구조 설계 등 경영권 분쟁을 거래 성사로 연결시킨 경험은 박 변호사의 가장 큰 무기로 꼽힌다.금융·제조·신사업 넘나드는 이태현 변호사법무법인 지평의 이태현 변호사(36기)는 금융·제조·신사업 분야의 대형 M&A 거래에서 매도·인수 자문을 전면에서 맡아왔다. 지평 M&A·코퍼레이트 그룹을 이끌며 최근에는 한일전기 주식 60%를 사모펀드 브래드버디 등에 매각하는 거래와 △한화솔루션의 전기차 충전사업 관련 자산을 플러그링크에 양도하는 거래 △리에나의 제이에스자원 등 폐기물 처리업 4개사 양수도 거래를 연이어 자문했다. 앞서 △현대미포조선의 하이투자증권 매각 및 계열분리 △SK의 LG실트론 인수 △소시어스웰투시의 모트롤 매각 등 대형 거래를 이끌어온 데 이어, 최근에는 신사업·환경·인프라 영역으로 역량을 넓히고 있다. 업계 관계자는 이 변호사에 대해 “산업과 거래 구조의 본질을 짚어내며 매각·인수 이후까지 고려하는 설계자”라고 말했다.</div>

“요즘 M&A(인수합병)는 거래 하나하나 모두 다른 얼굴을 하고 있습니다.”. 대주주간 경영권 분쟁이 촉발한 매각부터 업권을 뛰어넘는 합병, 국경을 넘는 거래까지 올해 인수합병(M&A) 시장은 그 어느 때보다 변화무쌍했다. 그만큼 복합해진 거래의 성패는 구조와 속도, 그리고 이해관계를 풀어내는 변호사의 역할이 컸다. 올해 주요 거래를 자문하며 존재감을 키운 ‘라이징 스타 M&A 변호사’ 7인을 소개한다.

'삼성·LG·SK의 새판짜기 돕는다'…떠오르는 M&A 변호사는[시그널 선정 베스트 로이어]

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/29/27dfdf9a-b96f-40c3-9576-5ea7f91e6c16.jpg" /></figure>동원그룹이 2026년 정기 임원인사를 실시했다고 29일 밝혔다.동원그룹에 따르면 이번 인사는 지난달 실시한 대표이사급 인사에 이어 각 사업부문을 이끌 임원 20명을 대상으로 이뤄졌다. 발령일자는 내년 1월 1일이다.조성진 동원건설산업 대표이사 부사장은 사장으로 승진했다. 동원그룹은 조 대표가 건설 경기 불황 속에서도 우량 사업지 중심의 선별 수주, 원가 절감 등 내실 경영으로 재무 건전성을 강화했다고 설명했다. 노경탁 동원팜스 대표이사 부사장도 기능성 축산 사료 개발과 공급망 효율화에 주력한 성과를 인정받아 사장 승진했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/29/e1edf329-c1d8-4480-b6ef-530f89674f9e.jpg" /></figure>김세훈 동원산업 지주부문 대표, 이영상 동원홈푸드 축육부문 대표는 각각 부사장으로 승진했다. 동원그룹은 김 대표가 지배구조 개편, 중간 배당 실시 등으로 주주가치 제고에 크게 기여했으며, 인공지능(AI) 기술을 적극 도입해 그룹 전 사업 영역의 인공지능 전환(AX)을 가속화하는 성과를 냈다고 밝혔다. 이 대표는 축산 도매 플랫폼 ‘금천미트’의 수익성 개선을 이끌고 신규 거래처를 확보해 축육부문 경쟁력을 강화한 점을 평가받았다.동원그룹은 사업부별로 전문성을 갖춘 임원으로 그룹 성장세를 강화하고 글로벌 경쟁력을 높인다는 방침이다. 동원그룹 관계자는 이번 인사에 대해 “급변하는 경영 환경에 선제적으로 대응하고 미래 동력을 다지기 위한 것”이라고 말했다.다음은 동원그룹 인사 대상 명단.◆동원건설산업 ▶대표이사 조성진 ▶기술견적실장 김오형 ▶경영지원실장 김정삼◆동원팜스 ▶대표이사 노경탁 ▶경영지원실장 김태현◆동원산업 ▶지주부문 대표이사 김세훈 ▶지주부문 DT본부장 박종성 ▶경영지원실장 이준석 ▶기술부문 미래사업전략실장 김형◆동원홈푸드 ▶축육부문 대표이사 이영상 ▶식재·FS부문 급식식재사업부장 유영주 ▶식재·FS부문 삼조쎌텍사업부장 황성욱◆동원로엑스 ▶영업본부장 성희수 ▶TPL사업부장 황준구◆동원F&B ▶유가공음료생산사업부장 노광원◆동원시스템즈 ▶소재사업부문 해외사업부장 황호준 ▶패키징사업부문 패키징2사업부장 이세훈 ▶조직소통실 이종문◆스타키스트(StarKist) ▶Consumer Marketing&Innovation실장 마이클 메릿(Michael R. MERRITT) ▶Financial Services실장 존 필즈(John FIELDS)</div>

동원그룹이 2026년 정기 임원인사를 실시했다고 29일 밝혔다. 동원그룹에 따르면 이번 인사는 지난달 실시한 대표이사급 인사에 이어 각 사업부문을 이끌 임원 20명을 대상으로 이뤄졌다. 발령일자는 내년 1월 1일이다.

동원그룹, 정기 임원인사로 20명 승진…부문별 신사업에 주력

최재원 SK이노베이션 수석부회장이 SK스퀘어로 자리를 옮긴다. 글로벌 전문가인 최 수석부회장은 그룹의 인공지능(AI)·반도체 사업 확장에 힘을 보탤 것으로 보인다.

최재원 SK 수석부회장, SK스퀘어行…AI·반도체 글로벌 투자 이끈다

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