<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/28/news-p.v1.20251128.5e4cfcb2d6e04279999c04b14ec0ff81_P1.jpg" />팀스파르타는 2026년 미래내일일경험(인턴형) 참여사 사전 모집을 진행한다고 28일 밝혔다.팀스파르타 미래내일일경험(인턴형)은 고용노동부가 주관하는 청년 직무 경험 지원 프로그램의 일환이다. IT·게임 분야의 기업에게 취업 역량 강화 프로그램인 '스파르타클럽 내일배움캠프'를 수료한 우수 인재를 매칭해 주는 사업이다.참여사는 요구 조건에 맞는 인재를 고용해 3개월간 무료로 인턴십 프로그램을 진행할 수 있다. 채용 가능한 직무는 △웹·앱 개발(백엔드, 프론트엔드, Ios, Android, Flutter) △게임(개발, 기획, PM, QA) △UI·UX 디자이너 △서비스 기획·PM △데이터 분석가 △그로스 마케터 등 개발과 비개발 부문을 폭넓게 아우르며 다양한 선택의 폭을 제공한다.기업에게는 추가 혜택으로 소정의 지원금도 제공된다. 기업은 고용 인원 1인당 월 20만원, 인턴의 적응과 실무 경험을 도울 멘토로 지정된 직원은 월 15만원의 지원금을 받을 수 있다. 단, 사외이사를 포함한 임원급 이상은 멘토로 지정될 수 없다. 참가 신청은 올해 연말까지 팀스파르타 자체 채용 플랫폼인 '스파르타 커리어' 홈페이지에서 가능하며, 인턴을 장기 채용할 계획이 있을 경우 우선 선발의 혜택이 주어진다.이범규 팀스파르타 대표는 “앞으로도 AX시대에 발맞춘 AI 커리큘럼을 강화한 취업 지원 프로그램 등으로 기업이 필요로 하는 인력 양성에 힘쓰겠다”고 말했다.이지희 기자 easy@etnews.com </div>

<div>67개 기업 참여, 대기업·공공기관과 연계한 상생형 일경험 모델 정착(주)휴먼잡트러스트가 고용노동부 주관 ‘미래내일일경험 <인턴형>’ 사업을 통해 배정된 청년 200명 전원이 직무 체험을 완료하며, 청년 일자리 활성화와 지역 기반 인재양성의 모범사례로 주목받고 있다.이번 사업은 2025년 3월부터 10월까지 진행됐으며, 총 67개 기업 및 공공기관이 참여했다. 특히 롯데백화점, 근로복지공단, 시설관리공단, 문화재단 등 대기업과 공공기관이 함께 참여해 청년들에게 폭넓은 직무 경험과 실제 근무 환경을 제공했다.그 결과 롯데백화점 인천점에서 1명이 계약직으로, 타 기업에서 7명이 정규직으로 전환되는 등 실질적인 고용성과가 나타났다. 현재도 사업이 진행 중으로, 향후 더 많은 정규직 채용이 이어질 것으로 기대되고 있다. 또한 다수의 기업이 신규 채용 시 프로그램 연계 참여를 희망하는 등 지속적인 파트너십이 형성되며, 사업의 확산 가능성도 높게 평가되고 있다.청년들은 이번 프로그램을 통해 단순한 일경험을 넘어 진로 설계와 사회진입의 발판을 마련했다고 입을 모았다. 한 참여청년은 “미래내일일경험 프로그램을 처음 참여하면서 많은 걱정이 있었는데, 담당자분이 신청부터 면접, 사전교육까지 세심하게 안내해 주셔서 차질 없이 참여할 수 있었다”며 “전화로까지 직접 안내해주신 덕분에 든든한 마음으로 프로그램을 마칠 수 있었다”고 소감을 전했다.또 다른 참여청년은 “타 기관 프로그램이 갑작스럽게 연기되어 막막했을 때, 휴먼잡트러스트에서 다양한 기업을 제안해주신 덕분에 다시 기회를 얻을 수 있었다”며 “인턴 종료 후 정규직 입사까지 이어졌고, 담당자분들의 진심 어린 응원 덕분에 성장의 의미를 되새길 수 있었다”고 전했다.참여기업들도 “청년 인턴들의 성실한 근무 태도와 높은 업무 이해도가 조직 운영에 긍정적인 영향을 주었다”고 평가했다.(주)휴먼잡트러스트 관계자는 “이번 성과는 기업과 청년이 함께 성장하는 상생형 일경험 모델이 정착되고 있음을 보여주는 결과”라며, “앞으로도 더 많은 청년이 현장에서 직무역량을 키우고 진로를 설계할 수 있도록, 맞춤형 일경험 기회를 지속 확대하겠다”고 밝혔다.</div>

67개 기업 참여, 대기업·공공기관과 연계한 상생형 일경험 모델 정착. (주)휴먼잡트러스트가 고용노동부 주관 ‘미래내일일경험 <인턴형>’ 사업을 통해 배정된 청년 200명 전원이 직무 체험을 완료하며, 청년 일자리 활성화와 지역 기반 인재양성의 모범사례로 주목받고 있다.

휴먼잡트러스트, 미래내일일경험 "인턴형" 청년 200명 전원 참여 달성

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/27/2H0M9I8GDN_1.jpg" /></figure>서울 용산구가 한국무역협회와 ‘무역인력 양성 취업 연계 교육과정’ 운영을 위한 재협약을 체결하고, 용산구 청년의 국내·외 무역 분야 일자리 지원을 본격 추진하기로 했다.용산구는 청년 눈높이에 맞춘 양질의 일자리 연계를 위해 2018년부터 한국무역협회와 업무협약을 맺고, 한국무역협회 무역아카데미 ‘무역마스터 과정’의 교육비를 지원해왔다. ‘무역마스터 과정’은 매년 3명에서 8명의 용산 청년이 수료하고 있으며, 지금까지 총 40명의 수료자 중 20명이 취업해 평균 50%의 취업률을 기록한 우수한 취업 연계 프로그램으로 평가받고 있다.이번 재협약은 더 많은 용산 청년에게 무역 분야 일자리 기회를 제공하기 위해, 무역아카데미에서 새로 개설한 취업 연계 교육과정까지 지원 범위를 확대하며 추진됐다.</div>

서울 용산구가 한국무역협회와 ‘무역인력 양성 취업 연계 교육과정’ 운영을 위한 재협약을 체결하고, 용산구 청년의 국내·외 무역 분야 일자리 지원을 본격 추진하기로 했다.

용산구, 무역협회와 다시 맞손…무역인력 키운다

<div>[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원은 지난 25일 부산을 시작으로 대전·광주·서울에서 순차적으로 '게임 개발자 밋업: 콘솔게임 입문자를 위한 멘토링'을 개최한다고 27일 밝혔다.콘솔게임은 우리나라가 PC게임 개발에 강점을 지니고 있음에도 불구하고 관련 정보에 대한 접근성이 낮아, 진입장벽이 특히 높은 분야다. 이에 콘진원은 콘솔 개발에 관심이 있지만 시작 단계에서 어려움을 겪는 학생과 예비 개발자, 초급 창작자를 지원하기 위해 '게임 개발자 밋업'을 준비했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/27/2511271333244880.jpg" /></figure>게임 개발자 밋업은 콘솔 제작 경험이 없는 개발자도 이해하기 쉽도록 기획·개발·출시(유통) 등 3단계 세션으로 구성했다. 콘솔게임 프로젝트를 시작할 때 필요한 기획 관점, 개발 과정에서 마주치는 실무 조정·협업 방식, 출시 단계에서 요구되는 절차 등 콘솔 개발 전반의 흐름을 입문자 수준에서 체계적으로 안내한다.각 세션에는 콘솔게임을 직접 개발하거나 배급한 실무 전문가가 참여해 그동안의 시행착오와 현장 경험을 바탕으로 콘솔 제작 과정에서 필요한 실무 노하우를 공유한다.이번 개발자 밋업은 콘솔게임 개발 경험이 없는 개발자와 예비 개발자를 대상으로 입문 세션과 멘토링을 제공한다. 특히 국내 게임업계의 콘솔 개발 진입장벽을 낮추고 정보 접근성을 높이고자 부산을 시작으로 대전(11월 27일), 광주(11월 28일), 서울(12월 5일) 지역별로 총 네 차례 개최할 예정이다.김남걸 콘진원 게임신기술본부 본부장은 "이번 게임 개발자 밋업은 국내 콘솔 개발 생태계의 가장 어려운 부분인 진입장벽을 실질적으로 낮추기 위한 첫걸음"이라며 "입문자들이 초기 시행착오로 시간을 허비하지 않고, K콘텐츠의 경쟁력을 바탕으로 글로벌 콘솔 시장에 한층 빠르고 자신 있게 나설 수 있도록 현장 밀착형 지원을 지속하겠다"라고 말했다.alice09@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원은 지난 25일 부산을 시작으로 대전·광주·서울에서 순차적으로 '게임 개발자 밋업: 콘솔게임 입문자를 위한 멘토링'을 개최한다고 27일 밝혔다.

콘진원, 전국 4대 권역서 콘진원, 콘솔게임 입문자 멘토링 진행

<div><figure><img src="https://www.domin.co.kr/news/photo/202511/1537089_736660_2140.jpg" /></figure>　전주대학교(총장 류두현) 호텔경영학과가 최근 싱가포르 콘래드 호텔(Conrad Singapore Marina Bay & Conrad Orchard Singapore)과의 해외 취업 면접에서 재학생 16명이 최종 합격하는 쾌거를 이뤘다.　지난 6일 치러진 콘래드 싱가포르 통합 인사부장 Abdul Rahim과 인사매니저 Su Ling Choo가 직접 대학을 방문해 면접을 진행한 바 있다.　프론트 오피스와 식음료(F&B) 전 부문을 대상으로 한 채용에 학과 자체 예비 면접을 통과한 18명의 학생이 참여했다. 이 중 프론트 오피스 2명과 F&B 14명 등 총 16명이 최종합격하면서 콘래드 마리나 베이 호텔과 콘래드 오차드 호텔에 배치될 예정이다.　콘래드 호텔 인사부장 Abdul Rahim은 “당초 10명 내외로 채용을 계획했으나, 전주대학교 학생들의 태도와 열정이 매우 뛰어나 대만 학생을 위한 채용 인원(TO) 일부를 조정하면서까지 전주대 학생 채용 인원을 늘리기로 했다”고 밝히면서 학생들의 잠재력과 우수성을 높이 평가했다.　호텔경영학과 황인수 학과장은 “해외호텔 근무 경험은 학생들에게 글로벌 서비스 역량, 언어 능력, 자기효능감을 크게 향상시키는 교육적 효과를 제공한다”며 “해외 취업 경험자들이 국내 호텔 업계뿐 아니라 관광공사, 경찰공무원, 국민연금공단 등 다양한 분야에서도 자신 있게 진출하고 있다”고 밝혔다.　전주대학교 호텔경영학과는 앞으로도 글로벌 환대 산업(Hospitality Industry) 리더 양성을 목표로 프론트 오피스, F&B, 호텔 마케팅, 호텔·리조트 운영 등 실무 중심 교육과 국내외 호텔 현장실습, 해외 취업 지원 및 외국계 호텔 채용 연계 프로그램 등을 통해 국제적 역량을 갖춘 인재를 지속적으로 배출해 나갈 계획이다.이정은 기자저작권자 © 전북도민일보 무단전재 및 수집, 재배포 금지</div>

　전주대학교(총장 류두현) 호텔경영학과가 최근 싱가포르 콘래드 호텔(Conrad Singapore Marina Bay & Conrad Orchard Singapore)과의 해외 취업 면접에서 재학생 16명이 최종 합격하는 쾌거를 이뤘다.

전주대학교 호텔경영학과, 싱가포르 콘래드 호텔에 재학생 16명 최종 합격 ‘쾌거’

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/28/news-p.v1.20251128.a2c3816d87374ab89cadb7135d5ec116_P1.png" />한국TOEIC위원회가 2025년 상반기에 진행된 국내 주요 기업 채용 공고 722건을 분석한 결과, 84.8%에 해당하는 612개 기업이 채용 전형에서 TOEIC 성적을 반영하고 있는 것으로 확인됐다고 28일 밝혔다.구체적인 어학 기준 점수를 명시한 기업은 265개였으며, 이 중 700점 이상을 요구한 비율이 56%로 가장 높았다. 이어 △800점 이상 22% △600점 이상 16% △900점 이상 4% △500점 이상 3% 순으로 조사됐다. 대다수 기업이 구직자의 어학 능력을 중요한 평가 요소 중 하나로 적극 활용하고 있음을 보여준다. 취업준비생들 또한 비슷한 인식을 가진 것으로 나타났다. 지난 7월, 한국TOEIC위원회가 운영하는 블로그(토익스토리) 방문자 1672명을 대상으로 진행된 설문조사에서도 TOEIC 시험 응시 목적은 △취업(52.2%) △이직(22.4%) △승진·평가(17.4%) 순으로 나타나 취업 준비생부터 현직자들까지 폭넓게 토익 시험을 활용하는 것으로 나타났다.한국TOEIC위원회 관계자는 “TOEIC이 채용 전형에 중요 요소 중 하나로 활용되고 있는 만큼, 수험자들의 응시 편의 증진 등을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.이지희 기자 easy@etnews.com </div>

한국TOEIC위원회가 2025년 상반기에 진행된 국내 주요 기업 채용 공고 722건을 분석한 결과, 84.8%에 해당하는 612개 기업이 채용 전형에서 TOEIC 성적을 반영하고 있는 것으로 확인됐다고 28일 밝혔다.

[에듀플러스]“국내 기업 85% 'TOEIC 필수'…700점 이상 요구가 절반 넘었다”

<div>대방건설이 11월 경력직 공개채용을 통해 홍보를 비롯한 다양한 직무에서 경력직 인재를 모집한다. <figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20251148/art_17642227434323_cbf6cb.png" /></figure>채용 시장이 위축된 상황에서도, 대방건설은 기업 커뮤니케이션과 브랜드 전략을 수행할 전문 인력을 확보할 계획이다. 홍보 부문의 주요 직무는 △광고·언론·미디어 등 대외 커뮤니케이션 관리 △사업 프로젝트별 홍보 전략 수립 및 실행 △기업 이미지 및 브랜드 가치 제고 △홍보 아이템 발굴 및 캠페인 기획 △위기 대응 커뮤니케이션 등이다. 우대 조건은 건설·부동산 등 유관 산업에서 홍보·마케팅 업무 경험과 산업 전반에 대한 이해와 기획 능력을 갖춘 인재를 중심으로 한다.대방건설 홍보팀 관계자는 “기업의 핵심 메시지를 전략적으로 전달하고, 브랜드 가치를 효과적으로 구현할 수 있는 전문 인재들의 적극적인 지원을 기대한다”고 밝혔다. “이번 채용에서는 홍보 외에도 전략 기획, 건축, 공무, 회계, 영업 등 다양한 직무에서 경력직을 모집하므로, 관심 있는 지원자들의 많은 참여를 바란다”고 덧붙였다. 모집 분야별 세부 요건은 대방건설 공식 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 지원 마감은 11월 30일이다.한편 대방건설의 브랜드 디에트르는 ‘존재하다’라는 의미의 프랑스어 ‘에트르(être)’와 대방의 ‘D’를 결합하여 만들졌다. 이는 「‘나의 가치’를 발견하는 곳」을 뜻하며, 대방건설이 추구하는 프리미엄 주거문화와 고객이 원하는 라이프스타일의 가치를 더하여, 집이라는 공간에서 내가 가장 나다운 존재로 내면의 가치를 발현할 수 있는 공간이라는 의미가 담겨있다. </div>

대방건설이 11월 경력직 공개채용을 통해 홍보를 비롯한 다양한 직무에서 경력직 인재를 모집한다. 채용 시장이 위축된 상황에서도, 대방건설은 기업 커뮤니케이션과 브랜드 전략을 수행할 전문 인력을 확보할 계획이다.

대방건설, 경력직 공개채용..."홍보 및 다양한 직무에서 인재 모집"

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/28/25857087-2e87-45ff-ab30-b0056b769b58.jpg" /></figure>청년 크리에이터들이 AI 기술 역량을 길러 콘텐츠 제작 능력을 키우고, 브랜드를 구축해 시장에 선보일 수 있도록 돕는 'AI BIZ 크리에이터 스쿨'이 6개월간의 대장정을 마쳤다.네이버㈜(대표이사 최수연)와 ㈜어반플레이(대표 홍주석)는 오는 12월 5일과 6일 양일간 서울 을지로 뉴스뮤지엄에서 그 최종 성과 공유회 '플레이그라운드(PLAYGROUND)'를 개최한다고 28일 밝혔다.이번 성과 공유회는 "Create, Connect, Expand"라는 슬로건 아래, 자신만의 비즈니스 모델을 구축한 최종 마스터 크리에이터 19인의 개성 넘치는 브랜드를 선보인다.이번 행사는 AI 융합형 인재들의 실질적인 시장성을 검증하는 프로토타입 무대 역할을 수행한다.AI BIZ 크리에이터 스쿨은 2025년 고용노동부 미래내일 일경험(ESG지원형) 사업으로 선정되어 진행됐으며, 전국에서 모인 400명의 청년들을 대상으로 루키-프로-마스터 3단계 실전 교육을 진행했고, 단순한 콘텐츠 제작을 넘어 AI 기술 이해 및 디지털 비즈니스 설계 역량을 집중적으로 인큐베이팅했다.이번 플레이그라운드는 이러한 AI 융합형 인재의 성과를 체험형 성과 공유 방식으로 선보인다. 참가자들은 각 층의 콘셉트에 맞춰 자신만의 콘텐츠와 비즈니스 모델을 공개, 시장 친화형 크리에이터로 거듭났음을 보여준다.1층 ‘마켓 그라운드(MARKET GROUND)’에서는 완성된 비즈니스 모델의 수익화와 브랜드 확장성을 보여주고, 2층 ‘스토리 그라운드(STORY GROUND)’에서는 콘텐츠의 몰입을 위한 다양한 체험 프로그램과 브랜딩 스토리를 보여주며, 3층 ‘인사이트 그라운드(INSIGHT GROUND)에서는 지식 IP 기반의 클래스와 컨설팅 등 경험형 전시로 콘텐츠의 연결 가치를 증명하는 교류의 장을 펼친다.이번 행사에서는 성과 공유회 취지에 부합할 수 있도록 현금 거래 대신 'ABC 포인트'라는 혁신적인 가치 교환 시스템을 도입하여, 관람객의 참여를 크리에이터 성장에 대한 사회적 투자로 치환한다.이 시스템은 참가자의 성과를 관람객의 능동적인 참여와 투자 데이터로 평가하는 새로운 비즈니스 모델 평가 방식이다.주관사인 네이버㈜, ㈜어반플레이 관계자는 "AI BIZ 크리에이터 스쿨은 청년들의 창의력이 AI 기술 융합과 체계적인 비즈니스 훈련을 통해 시장에서 통하는 경쟁력을 갖추게 됨을 보여준다"며, "이번 행사를 통해 최종 검증된 시장 친화형 AI 콘텐츠 인재들이 대한민국 디지털 비즈니스 생태계를 이끌어갈 것"이라고 기대감을 표했다.AI BIZ 크리에이터 스쿨은 성과 공유회 이후에도 최종 마스터 참가자들이 지속 가능한 비즈니스 모델을 확보할 수 있도록 후속 지원을 이어갈 예정이다.</div>

청년 크리에이터들이 AI 기술 역량을 길러 콘텐츠 제작 능력을 키우고, 브랜드를 구축해 시장에 선보일 수 있도록 돕는 'AI BIZ 크리에이터 스쿨'이 6개월간의 대장정을 마쳤다.

네이버·어반플레이 ‘AI BIZ 크리에이터 스쿨’ 성과공유회 12월 개최

<div>'2025 좋은 일자리 대상' 시상식 '일하는 문화 혁신 부문'[서울=뉴스핌] 이성화 기자 = 모빌리티 컨시어지 플랫폼 기업 차봇모빌리티는 이데일리와 경제사회노동위원회가 공동 주최한 '2025 좋은 일자리 대상' 시상식에서 '일하는 문화 혁신 부문' 중소벤처기업부 장관상을 수상했다고 28일 밝혔다.차봇모빌리티는 빠르게 성장하는 스타트업 환경 속에서 직원이 주도적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하고 조직 운영 방식 전반에 변화를 적용해온 점에서 높은 평가를 받았다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/28/2511280958043960.jpg" /></figure>특히 지난해부터 정부 일자리 지원 프로그램을 적극 도입해 인턴십과 현장 실습 기회를 확장해왔으며, '미래내일 일경험 인턴십'과 '도제학교' 프로그램을 통해 청년 인재가 실무 프로젝트에 참여하며 역량을 키워가고 있다.차봇모빌리티는 외부 기관 및 산학조직과의 협력을 통해 인재 양성과 일자리 기회 창출에도 적극적으로 나서고 있다. KB스타터스와 디캠프를 비롯해 KB굿잡·KITA 채용박람회 등 다양한 채용 프로그램에 참여해 신입·경력 인재 채용 경로를 확대해왔으며, 성균관대학교·한양대학교 경영학회와 산학 협력 프로젝트를 진행해 청년층에게 실제 산업 현장 기반의 실무 학습 경험을 제공하고 있다.또한 대한상공회의소 경기인력개발원이 운영하는 '청년일경험·청년정비사 퓨쳐 오토케어 역량 강화' 환경·사회·지배구조(ESG) 프로그램의 멘토링 강연에 참여하는 등 청년 역량 개발과 직무 진입을 돕는 사회적 역할에도 힘쓰고 있다.차봇모빌리티는 포뮬러 원(F1) 레이싱 팀의 문화를 벤치마킹한 독특한 조직 문화를 구축해왔다. 각 분야 전문가가 긴밀한 팀워크로 빠르게 움직이는 F1 팀처럼 높은 결속력과 신속한 실행력을 바탕으로 임직원 모두가 회사의 비전과 목표에 공감하며 동반자로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.대표적으로 DRS 프로젝트를 도입해 목표 달성 시 성과급으로 지급하는 시스템을 운영하며 개인의 성장이 조직 전체의 성과로 연결되는 선순환 구조를 만들어가고 있다.이 밖에도 일과 생활의 균형을 실현하기 위한 유연근무제도를 전사적으로 운영하며 직원들의 육아·자기계발·개인 생활 등을 적극 지원하고 있다.강성근 차봇모빌리티 대표는 "이번 수상은 일자리의 양적 확대뿐만 아니라 질적 성장, 그리고 구성원 모두가 행복하게 일할 수 있는 문화를 만들기 위한 노력을 인정받은 것"이라며 "앞으로도 혁신적인 조직 문화를 바탕으로 모빌리티 산업의 새로운 기준을 제시하는 기업으로 성장해 나갈 것"이라고 밝혔다.shl22@newspim.com</div>

'2025 좋은 일자리 대상' 시상식 '일하는 문화 혁신 부문'. [서울=뉴스핌] 이성화 기자 = 모빌리티 컨시어지 플랫폼 기업 차봇모빌리티는 이데일리와 경제사회노동위원회가 공동 주최한 '2025 좋은 일자리 대상' 시상식에서 '일하는 문화 혁신 부문' 중소벤처기업부 장관상을 수상했다고 28일 밝혔다.

차봇모빌리티, 일자리 혁신 성과로 중기부 장관상 수상

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/28/2H0MNBUL50_1.jpg" /></figure>▲ AI 프리즘* 맞춤형 경제 브리핑* 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.[주요 이슈 브리핑]■ 첨단산업 인재 양성: 기업들이 AI와 바이오 등 첨단산업 분야에서 청년 일자리 경험 프로그램을 대폭 확대하며 7000여 명에게 현장실습 기회를 제공하고 있다. 미취업 청년 80.7%가 꼽은 '업무 경험 부족' 문제 해결을 위해 LG AI연구원, 한국마이크로소프트, SK텔레콤 등이 실무 중심 교육을 운영하며 취준생들에게 직무 역량 강화 기회를 쏟아내는 모습이다.■ 우주산업 민간 전환: 한화에어로스페이스가 누리호 4차 발사를 성공시키며 우리나라 우주 기술이 국가 소유에서 민간으로 처음 이전되는 역사적 순간을 맞았다. 경험 없는 민간기업이 첫 도전에서 차질 없이 역대 최고 수준의 성과를 냈고, 이에 따라 미국 스페이스X 같은 우주 딥테크 기업 탄생 토양이 마련되며 항공우주 분야 취업 기회가 폭발적으로 확대될 전망이다.■ 저성장 기조 고착: 한국은행이 올해부터 2027년까지 3년 연속 경제성장률이 1%대에 그칠 것으로 전망하며 경종을 울렸다. 1953년 관련 통계 작성 이래 사상 처음으로 3년 연속 1%대 성장세를 기록할 것으로 예상되며, 또한 AI 버블 붕괴와 반도체 수요 정체 시 성장률이 더 하락할 수 있어 취준생들의 취업 시장 전망에 불확실성이 짙게 드리워지고 있다.[대학생 취업준비생 관심 뉴스]1. “취준생에 직무경험” AI·바이오서 7000여명 현장실습- 핵심 요약: 한국경영자총협회 조사 결과 미취업 청년 1000명 중 80.7%가 취업 준비 과정에서 ‘업무 경험 및 경력개발 기회 부족’을 가장 큰 애로사항으로 꼽았다. 이에 고용노동부와 경총은 청년 도약 멤버십을 통해 우수한 청년 고용지원 프로그램을 운영하는 기업을 발굴하고 참여자 모집과 프로그램 운영을 지원하고 있다. LG AI연구원은 2022년부터 ‘LG 에이머스’ 프로그램을 운영해 6000여 명의 수료자를 배출했고 한국마이크로소프트는 AI 스쿨과 데이터 스쿨을 통해 452명을 양성해 243명이 취·창업에 성공하는 성과를 거뒀다.2. 로봇 국제표준 이끄는 국가기술표준원, K기술 경쟁력 키운다- 핵심 요약: 산업통상자원부 국가기술표준원이 27일 ‘R&D 우수표준성과 발표회’를 개최하며 첨단기술 분야 국제표준 선점 성과를 발표했다. 곽관웅 세종대 교수는 인간형 테스트 더미 로봇을 이용한 웨어러블 로봇의 성능 시험 방법을 세계 최초로 확립해 한국산업표준(KS)으로 제정했고 국제표준화기구(ISO) 표준화도 추진 중이다. 한편 자스텍엠의 백용범 대표는 GPS 수신이 어려운 환경에서 다양한 센서 융합을 통해 끊김 없는 위치 서비스를 구현하는 국제표준을 제정해 국내 중소기업의 해외시장 진출 발판을 제공한 것으로 알려졌다.3. 저성장 고착화…“2027년까지 1%대 성장”- 기사 바로가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2H0M8WRRKY- 핵심 요약: 한국은행이 27일 올해 마지막 경제전망에서 올해와 내년 실질 GDP 성장률을 각각 1%, 1.8%로 예상하고 2027년은 1.9%를 제시하며 장기 저성장 기조를 전망했다. 예상대로라면 1953년 관련 통계 작성 이래 사상 처음으로 3년 연속 1%대의 성장세를 기록하는 거다. 한은은 “AI 버블이 꺼지고 반도체 수요가 정체되면 내년·내후년 성장률이 전망치보다 더 하락해 잠재성장률을 밑돌 수도 있다”고 설명했다.[대학생 취업준비생 참고 뉴스]4. LG, 고강도 쇄신…전자·화학 수장 교체관련기사<ul><li>서울경제, AI로 독자 맞춤형 뉴스 시대 연다… ‘AI PRISM’ 시동</li><li>AI가 찾아준 ‘나를 위한 뉴스’… 독자 맞춤형 뉴스 시대 도래</li><li>정보가 독자를 찾아갑니다 …서울경제, 맞춤형 뉴스 ‘AI 프리즘‘ 서비스</li><li>"‘AI 독립’ 속도" 한국적 가치·효율 높인 LLM으로 반격…"수소·태양·공기열 골라쓰는 온실" 60% 비용으로 토마토 ‘쑥쑥’ [AI 프리즘*스타트업 창업자 뉴스]</li></ul>- 핵심 요약: LG그룹이 27일 지주사와 계열사별 이사회를 열고 양대 주력인 LG전자와 LG화학의 CEO를 새로 선임하며 강도 높은 쇄신에 나섰다. LG전자 신임 CEO에는 생활가전 분야 전문가인 류재철 사장이 선임됐고 LG화학은 부사장 승진 1년 만에 사장으로 발탁된 김동춘 사장이 이끌게 됐다. 한편 신학철 LG화학 부회장이 용퇴하며 기존 2인 부회장 체제는 권봉석 LG 부회장 1인 체제로 재편되는 대수술을 단행했고 전체 승진 임원은 총 98명으로 지난해 121명보다 19% 줄어드는 슬림화를 추진했다.5. ‘한국판 스페이스 X’ 신호탄 쐈다- 핵심 요약: 한화에어로스페이스가 주도한 누리호 4차 발사가 27일 오전 1시 13분께 성공하며 차세대 중형 위성 3호가 목표 궤도 안착과 양방향 교신에 성공했다. 1~3차와 달리 이번에는 항공우주연구원이 아닌 한화에어로가 발사체 제작을 전담하고 발사 임무에도 참여하면서 누리호 기술과 노하우가 처음으로 국가 소유에서 민간으로 이전됐다는 데에 의미가 있다.6. 오세훈 “국토부와 서울 외곽 토허구역 해제 논의…타이밍 보는 중”- 핵심 요약: 오세훈 서울시장이 27일 국토교통부와 민간 주택 공급 활성화 방안과 토지거래허가구역 해제 등을 논의하고 있다고 밝혔다. 오 시장은 “민간 공급이 90%를 차지하는 상황에서 공공 공급이 한계 있다는 입장”이라며 “이런 점에 일정 부분 공감대가 형성돼 민간 주택 공급을 어떻게 활성화할 것인지 논의를 시작했다”고 설명했다. 아울러 오 시장은 서울 전 지역을 규제지역(투기과열지구·조정대상지역) 및 토지거래허가구역(토허구역)으로 지정한 것에 대해 ‘과도한 규제’라며 해제와 관련한 논의를 이어가겠다는 뜻도 밝혔다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/28/2H0MNBUL50_2.png" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/28/2H0MNBUL50_3.png" /></figure>▶기사 바로가기: “韓, 2027년까지 3년 연속 1%대 성장”<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/28/2H0MNBUL50_4.png" /></figure>▶기사 바로가기: 오세훈 “국토부와 민간 주택 공급 활성화 및 토허제 해제 시기 논의”<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/28/2H0MNBUL50_5.png" /></figure>▶기사 바로가기: 장기금리 저점 경계…국채 인버스 ETF에 3500억 ‘뭉칫돈’<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/28/2H0MNBUL50_6.png" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/28/2H0MNBUL50_7.png" /></figure></div>

* 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.

“취준생에 직무경험” AI·바이오서 7000여명 현장실습 [AI 프리즘*대학생 취준생 뉴스]

팀스파르타는 2026년 미래내일일경험(인턴형) 참여사 사전 모집을 진행한다고 28일 밝혔다. 팀스파르타 미래내일일경험(인턴형)은 고용노동부가 주관하는 청년 직무 경험 지원 프로그램의 일환이다. IT·게임 분야의 기업에게 취업 역량 강화 프로그램인 '스파르타클럽 내일배움캠프'를 수료한 우수 인재를 매칭해 주는 사업이다.

[에듀플러스]팀스파르타, 미래내일일경험 참여사 사전 모집 진행

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