하범종 LG 사장 “겸손·친절·진정성 갖추면 스스로 지켜내고 직장·사회서 인정”

하범종 LG(003550) 사장이 25일 고려대 졸업생에게 "겸손·친절·진정성'을 품고 도전하라"고 조언했다.

이 학교 경영학과 87학번인 하 사장은 이날 서울 성북구 고려대 인촌기념관에서 열린 제 117회 학위수여식 특별강연에서 졸업생들을 격려하면서 이같이 말했다.

하 사장은 "급변하는 트렌드 변화 속에서도 자기 중심을 지켜내면서 사회의 귀중한 인적 자산으로 인정받을 수 있는 태도를 졸업생들에게 공유하고자 한다"며 강연을 시작했다.

그는 30년 간 사회 생활을 돌아봤을 때 가장 중요한 덕목으로 '겸손'을 꼽았다. 하 사장은 "겸손한 사람은 이미 절반쯤 성공했다고 확신한다"며 "겸손은 스스로를 부족하다고 느끼게 하면서 끊임없이 학습하게 힘을 가지고 있다"고 강조했다.

친절한 태도 역시 중요하다고 역설했다. 하 사장은 회사에서 의사결정 과정 중 서로가 생각하는 가치가 충돌할 때 '친절'이라는 덕목이 얼마나 빛을 발하는지에 대해 설명했다.

하 사장은 "회의에서 어떤 사람은 달러 강세가 지속되고 있어 생산을 늘려 수출액을 높이자고 주장하고, 또 다른 사람은 원자재를 100% 수입하기 때문에 굳이 생산을 늘려서 재고 리스크를 키우면 안된다고 주장하는 충돌 상황은 언제든 일어날 수 있다"고 설명했다.

그는 이 과정에서 친절을 배제하고 언성을 높이기만 하면 상대방의 감정이 상하면서 적대감만 키울 수 있다고 말했다.

그는 "친절을 포기하며 자신의 평판을 깎는 대가는 크다"면서 "여러분이 열어나갈 우리 사회는 친절하지 않으면 성공하기 어려울 정도"라고 말했다. 또 "사회적 갈등이 심한 시대에서 친절한 사람으로 자리매김한다는 건 희소성을 가진 것"이라고 말했다.

마지막으로 사람 간의 관계에서 진정성이 반드시 필요하다고 말했다. 그는 회사나 법인은 인류가 만든 최고의 발명품이고, 인간을 초월하는 인격체라고 봐도 과언이 아니라고 주장했다.

주식을 발행해 배당금을 지급하거나, 세금과 기부 활동으로 균형있는 사회 조성에 기여하는 선한 인격체라는 것이다.

하 사장은 "여러분들이 회사나 조직을 진정성 있게 대한다면 언젠가는 그 회사가 여러분의 진정성을 알아줘서 사회에 이바지하는 대가를 과감하게 지불할 것"이라고 강조했다.

하 사장은 "이 태도 세가지가 뻔한 이야기로 들렸을 수 있지만 제 주변에서는 똑똑하고 실력있는 분들인데도 기본적인 태도를 경시하면서 성공의 계단조차 밟아보지 못하는 경우를 많이 봤다"며 "이런 기본적인 태도를 일찍부터 체화하는 것이 중요하다"고 말했다.

그는 특별 강연을 마무리하면서 과감한 도전정신도 당부했다. 그는 "항상 도전하고 순간의 실패를 완전한 실패로 받아들이지 않으면서 때론 우회할 수 있는 길을 찾아 과감히 재도전하는 것이 젊음"이라며 "그럴 때마다 자신에 대해서도 친절하게 위로하고 진정성을 충전하면서 부족한 점을 겸손하게 독백하며 준비해나간다면 금방 다시 도전하고 성취해나갈 수 있을 것"이라고 조언했다.