<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/01/03/20250103000054_0700.jpg" /></figure>이환주 신임 KB국민은행장이 3일 오후 서울 중구 롯데호텔에서 열린 범금융 신년인사회를 나서고 있다. 이번 신년회는 금융권 전체가 새해를 맞이해 함께 모여 한 해의 계획과 목표를 논의하고 업계 간 협력과 소통을 하기 위해 마련됐다. </div>

<div><figure><img src="https://news.koreadaily.com/data/photo/202501/06/e99c90f7-834b-4103-84c2-3f2fe1fa2b7f.jpg" /></figure>LA한인상공회의소(회장 정동완)가 지난 3일 LA한인타운 옥스포드팔레스 호텔에서 신년 하례식을 열었다. 이날 행사에는 하기환 회장, 이용기 회장 등 전임 상의 회장을 비롯해 헨리 김 PCB뱅크 행장, 민 김 오픈뱅크 행장, 로버트 안 한인회장, 스티브 강 LA시 커미셔너, 정병모 세계한인무역협회 LA지회 회장, 윤 만 OC한인상공회의소 회장, 써니 권 보험협회 회장, 김중칠 가주한미식품상협회 회장, 진 홍 남가주한인부동산협회 회장을 비롯한 각계 인사들과 이사진이 참석해 서로 덕담을 나누며 네트워킹에 나섰다. 정동완 회장은 신년사를 통해 “트럼프 행정부가 관세를 올리고 이민 정책을 강화하는 등의 변화가 있어서 많은 소상공인이 어려운 한 해를 겪을 것이라고 생각한다”며 “상의는 이렇게 힘든 때 도움을 줄 수 있는 단체로 거듭나고 있으며 시 정부와의 연결고리를 강화해 한인 상공인들의 민원과 고충을 함께 처리해 주기위해 노력하고 있다”고 강조했다. 이어 그는 “새해에는 오늘 행사에 함께한 한인 단체장들을 포함해 여러 단체들과 긴밀한 협업을 통해 상생하며 차세대 이사들의 참여도 적극적으로 늘려나갈 것”이라고 덧붙였다. 조원희 기자 </div>

LA한인상공회의소(회장 정동완)가 지난 3일 LA한인타운 옥스포드팔레스 호텔에서 신년 하례식을 열었다. 이날 행사에는 하기환 회장, 이용기 회장 등 전임 상의 회장을 비롯해 헨리 김 PCB뱅크 행장, 민 김 오픈뱅크 행장, 로버트 안 한인회장, 스티브 강 LA시 커미셔너, 정병모 세계한인무역협회 LA지회 회장, 윤 만 OC한인상공회의소 회장, 써니 권 보험협회 회장, 김중칠 가주한미식품상협회 회장, 진 홍 남가주한인부동산협회 회장을 비롯한 각계 인사들과 이사진이 참석해 서로 덕담을 나누며 네트워킹에 나섰다.

“시 정부 연결 강화해 민원 처리”…상의 신년 하례식서 계획 밝혀

<div>우리은행(은행장 정진완) 전신인 舊상업·한일은행의 퇴직직원 동우회가 양 은행 합병 26년만에 ‘우리은행 동우회’로 통합된다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20250101/art_17360290004146_900f7c.jpg" /></figure>우리은행은 지난 3일 본점 대강당에서 열린 창립 126주년 기념식 이후 양 동우회 통합 추진 MOU를 맺고 빠른 시일 내에 조직 통합을 완성하기로 했다고 밝혔다. 이 자리에는 임종룡 우리금융그룹 회장, 정진완 우리은행장, 강원 상업은행 동우회장, 유중근 한일은행 동우회장 등이 참석했다.동우회는 회원 상호 간의 친목과 상호부조를 도모하기 위한 퇴직직원들의 자율적 모임이다. 1970년대에 설립된 상업, 한일 동우회는 1999년 양 은행의 합병에도 불구하고 따로따로 운영되어왔다. 우리은행에서 함께 근무한 직원들이 퇴직 후에는 출신은행 별로 각기 다른 동우회에 가입하는 형태가 유지된 것이다.우리금융그룹은 ′23년 3월 임종룡 회장 취임 직후 ‘기업문화혁신TF’를 설치해 임직원의 화학적 통합을 위해 노력해왔다. 그러나 대내외에서 상업, 한일 양 은행의 계파문화가 은행발전의 저해요인으로 지적되면서 계파의 상징으로 여겨진 동우회 통합이 시급한 과제로 떠올랐다. 또한 ′99년 합병 이후 입행한 통합세대의 퇴직시기가 다가오면서 동우회 통합의 필요성이 더욱 커졌다.이에 임종룡 회장이 직접 역대 은행장들을 설득해 통합 추진의 속도를 높였다. 원로 은행장들도 우리은행이 고객 신뢰를 되찾고 재도약을 해야 하는 중요한 시기인 만큼 후배들의 쇄신 노력에 적극 동참하자며 퇴직 선배들도 솔선수범하겠다는 데에 뜻을 모았다.한편 우리금융은 계파문화 청산을 위한 전사적 인식개선을 위해 윤리규범을 손질하고, 모든 인사자료에서 출신은행 구분을 완전히 삭제하는 등 임직원간 융화를 위해 필요한 모든 조치를 추진할 계획이라고 밝혔다.</div>

우리은행(은행장 정진완) 전신인 舊상업·한일은행의 퇴직직원 동우회가 양 은행 합병 26년만에 ‘우리은행 동우회’로 통합된다. 우리은행은 지난 3일 본점 대강당에서 열린 창립 126주년 기념식 이후 양 동우회 통합 추진 MOU를 맺고 빠른 시일 내에 조직 통합을 완성하기로 했다고 밝혔다. 이 자리에는 임종룡 우리금융그룹 회장, 정진완 우리은행장, 강원 상업은행 동우회장, 유중근 한일은행 동우회장 등이 참석했다.

우리은행, 상업·한일 동우회 통합... "계파문화 뿌리 뽑는다"

<div>윤석열 대통령의 최측근 인사로 일컬어진 이복현 금융감독원장이 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관에 대해 전폭적인 지지를 약속하고 나섰다. 이창용 한국은행 총재에 이어 ‘최상목 힘싣기’에 나선 것으로 정치적 불확실성 하에서도 금융정책 수장 간 공조가 강하게 이뤄지고 있는 모습이다. 이 원장은 3일 오후 서울시 중구 롯데호텔에서 열린 ‘범금융 신년인사회’에 참석한 자리에서 “이 총재께서 말씀하신 것처럼 저희 금감원도 최 권한대행께서 경제시스템을 정상적으로 이끌 수 있는 노력을 계속하는 데 부족함이 없도록 지지를 하고 있다”며 “이에 대해 앞으로도 계속적으로 지원을 드릴 것을 약속드린다”고 말했다. 이 원장은 이어 “금융쪽에서 시장 안정이라던가 또는 가계부채 관리에서 (한은의) 통화정책 결정이 우리 경제에 도움이 될 수 있도록 최대한 지원을 하겠다”고 약속했다. <figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/01/03/20250103515694.jpg" /></figure>이 원장의 발언은 최 권한대행이 이날 오전 거시경제·금융현안간담회(일명 ‘F4’ 회의)를 주재하고, 금융시장 상황을 점검한 뒤에 오후 행사에서 나왔다. 최 권한대행이 앞으로도 직접 ‘F4회의’를 주재하겠다며 경제·금융 정책에서의 안정적 관리를 천명한 상황에서 지원 발언인 셈이다. 전날 최 권한대행의 헌법재판관 임명에 대해 적극 옹호하면서 비판 주장에 날을 세웠던&nbsp;이 총재는 이날도&nbsp;최 권한대행에 힘을 실어주었다. 그는 범금융 신년인사회에 참석해&nbsp;“정치적 이해관계에 따라 평가가 다르겠지만, 최 권한대행께서 대외 신인도 하락과 국정 공백을 막기 위해 정치보다는 경제를 고려, 어렵지만 불가피한 결정을 내렸다”며&nbsp;“이제는 여야가 국정 사령탑이 안정되도록 협력해야&nbsp;할 때”라고 강조했다. 앞서 이 총재는 전날 시무식 신년사에서&nbsp;“최 권한대행에 대해 여러 비판이 있는 것으로 알고 있다”며 “그 비판을 하는 분들은 최 권한대행이 그렇게 하지 않았을 경우 우리 경제가 어떻게 될 것인지에 대한 답도 같이 하시는 것이 좋겠다”고 최 권한대행의 헌법재판관 임명에 반대하는 여권 내 일부 움직임에 비판하는 목소리를 냈다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/01/03/20250103515730.jpg" /></figure>신년인사회에서 금융당국 수장들은 올해&nbsp;‘금융 안정’ 유지를 위해 최선을 다하겠다고 강조했다.&nbsp;최 권한대행은 김범석 기획재정부 1차관이 대독한 신년사에서 “국내 정치 상황, 미국 신정부의 정책 기조 전환 등 대내외 불확실성이 크게 확대되고 금융 시장의 변동성도 커진 모습”이라며 “어느 때보다 엄중한 상황에 대응해서 정부는 비상한 각오로 우리 경제·금융을 최대한 안정적으로 관리하겠다”고 밝혔다. 김병환 금융위원장은&nbsp;금융인들에게 “자체적인 건전성·유동성을 굳건하게 유지하는 동시에, 서민·소상공인·기업 자금 공급과 경영 계획 등을 일정에 따라 흔들림 없이 추진해달라”고 요청했고, 이 총재는&nbsp;“향후 통화정책은 전례 없는 정치·경제 불확실성 아래 물가·성장·환율·가계부채 등 정책변수 간 상충을 고려해 유연하고 기민하게 운영될 필요가 있다”며 “앞으로 입수되는 데이터를 바탕으로 대내외 리스크(위험) 요인 전개 양상과 경제 흐름 변화를 면밀히 점검하면서 금리 인하 속도를 유연하게 결정할 것”이라고 밝혔다. 이 원장도&nbsp;““대내외 환경 급변에도 우리 금융 시스템이 흔들리지 않도록 손실 흡수 능력을 충분히 확보하는 등 위기 대응 역량 강화가 기본이 되어야 할 것”이라고 금융권에 당부했다.이도형 기자 scope@segye.com [ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]</div>

윤석열 대통령의 최측근 인사로 일컬어진 이복현 금융감독원장이 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관에 대해 전폭적인 지지를 약속하고 나섰다. 이창용 한국은행 총재에 이어 ‘최상목 힘싣기’에 나선 것으로 정치적 불확실성 하에서도 금융정책 수장 간 공조가 강하게 이뤄지고 있는 모습이다.

이창용 이어 이복현도 ‘최상목에 힘싣기’… “앞으로도 지원”

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/01/03/20250103000111_0700.jpg" /></figure>신한은행은 지난 3일 경기도 용인시 소재 블루캠퍼스에서 정상혁 은행장을 비롯한 임·본부장 약 100명이 참석한 가운데 2025년 상반기 경영전략회의를 개최했다고 5일 밝혔다. 정 행장은 이번 회의에서는 지난해 주요성과를 돌아보고 2025년 경영환경 변화에 맞춘 '성장방식 전환'의 필요성을 공유했다. 또한 고객 및 기업가치 증대를 위한 주요 전략과 세부 추진계획도 논의했다. 이날 정 행장은 "변화의 방향을 잘 읽고 이에 대한 준비를 철저히 해야한다"며 "기업가치 밸류업이라는 목표 달성을 위해서는 지금까지 잘해왔던 자산성장 중심의 영업에 더해 자원의 효율적 활용을 통한 질적 성장이 중요하다"고 강조했다. 이어 "이런 변화의 과정에서 특히 유념해야 할 것은 리더들이 도덕적으로 바른 기준을 가지고 균형을 잡아야 한다"며 "믿을 수 있는 신한을 위해 노력해 달라"고 당부했다. 끝으로 "어떤 전략과 제도도 변화하는 환경에 모든 것을 완벽하게 해결할 수 없다"며 "강하면서도 유연함을 갖춘 '강유겸전'의 자세로 강한 신한의 저력을 발휘함과 함께 변화하는 환경에도 유연하게 대응해 나가자"고 강조했다. 신한은행은 이날 오후 경영전략회의를 마치고 종합업적평가 대회를 진행했다. 종합업적평가대회는 지난 1년간 영업 현장에서 노력한 직원들을 격려하고, 우수한 성과를 거둔 커뮤니티와 직원을 포상하는 자리다. 이번 대회는 1월 4일 개최될 예정이었으나 국가애도기간 지정에 맞춰 부서장 이상만 참여해 간소하게 진행됐다. 한편 신한은행은 고객솔루션 역량 강화를 위해 설정한 '고객몰입조직으로의 전환' 방향성 하에 '연결과 확장'을 더욱 확대하고 디지털사업과 현장의 영업력을 강화하기 위해 지난 12월 조직 개편을 시행했다. 신한은행은 조직역량의 연결과 확장을 통해 '고객몰입조직'으로의 전환을 한층 더 강화했다. 플랫폼 Biz 중심 조직을 신설해 플랫폼사업에서의 명확한 성과를 창출하고 현장 영업력을 강화하기 위해 채널부문과 영업지원부문을 개편했다. . </div>

신한은행은 지난 3일 경기도 용인시 소재 블루캠퍼스에서 정상혁 은행장을 비롯한 임·본부장 약 100명이 참석한 가운데 2025년 상반기 경영전략회의를 개최했다고 5일 밝혔다.

'변화' 강조한 정상혁 신한은행장···"도덕적인 리더들이 균형 잡아달라"

<div>10년이면 강산도 변한다'는 말이 있다.10년 전 헤드라인 뉴스를 통해 '과거 속 오늘'을 다시 한 번 되짚어 보고더 발전했는지, 답보상태인지, 되레 퇴보했는지 점검해보고자 한다.<figure><img src="https://www.jeonmae.co.kr/news/photo/202501/1108358_811744_594.jpg" /></figure>[뉴스 타임머신-10년 전 그날] 2015년 1월 5일 대한상공회의소, 경제계 신년인사회 ​​지난 2015년 1월 5일은 두가지 키워드로 정리할 수 있다. 바로 '신년인사회'와 '경제계'다.<figure><img src="https://www.jeonmae.co.kr/news/photo/202501/1108358_811743_5849.jpg" /></figure>● 행사장에서 고함 친 중년 여성, 경호팀에 끌려나가대한상공회의소가 2015년 1월 5일 강남구 삼성동 코엑스에서 박근혜 대통령을 비롯해 정·관·재계 인사 1천500여명이 모인 가운데 2015년 경제계 신년인사회를 개최했다.박 대통령은 축사에서 "올해가 경제 재도약의 마지막 기회라는 인식을 갖고 경제혁신 3개년 계획 이행에 총력을 기울여 대한민국 30년 성장의 기틀을 다져나가겠다"고 말했다.박용만 대한상의 회장은 인사말에서 "지난해는 경제혁신을 시작하는 기간이었고, 내년은 계획대로 이뤄졌는지 점검하고 마무리하는 기간이므로 사실상 올해가 경제혁신을 본격적으로 실행하는 마지막 기회라고 생각한다"고 말했다.박 회장은 "올해는 세계경제가 구조적 침체에서 회복되고 우리 경제도 지난해보다 더 나아질 것으로 기대한다"며 "저출산·고령화 등의 성장제약요인을 잘 극복하고 선진사회로 진입하기 위해 우리 대한민국이 해야 할 일은 무엇인가를 현명하게 찾는 한 해가 되어야 한다"고 강조했다.이날 신년인사회에는 박용만 회장과 허창수 전국경제인연합회 회장 등 경제5단체장, 정몽구 현대자동차그룹 회장, 김창근 SK 회장, 신동빈 롯데그룹 회장, 권오준 포스코 회장, 현정은 현대그룹 회장, 박삼구 금호아시아나그룹 회장, 황창규 KT 회장 등이 경제계 인사가 대거 참석했다.정부 측에서는 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관, 윤상직 산업통상자원부 장관, 이기권 고용노동부 장관이 참석했다. 김대환 노사정위원회 위원장, 이주열 한국은행 총재 등도 함께했다.정계에서는 새누리당의 김무성 대표 최고위원, 심재철 의원 등과 새정치민주연합의 문희상 비상대책위원장, 이석현 의원 등도 자리를 같이했다. 노동계에서는 김동만 한국노동조합총연맹 위원장이 참석했다.미첼 이디아케스 바라다트 주한온두라스대사, 롤프 마파엘 주한독일대사, 호세 루이스 베르날 주한멕시코대사, 라울 에르난데스 주한필리핀대사, 호르헤 로발로 주한아르헨티나 대사 등 외교사절도 자리를 빛냈다.대한상의는 이날 신년인사회에서 '제1회 대한민국 기업사진공모전' 수상작을 소재로 제작한 동영상을 소개했다. 이 동영상은 기업을 우리 삶의 한 부분으로 조명하고 참모습을 알리자는 취지에서 만들어졌으며, 박용만 회장이 제작을 이끌었다.한편 건배사를 끝으로 행사가 마무리되어 갈 무렵 한 물류기업 소속으로 행사에 참석한 민 모씨가 행사장에서 소리를 지르다 청와대 경호팀에 의해 끌려나오는 일이 발생했다.민 씨는 "당진에 국가산업단지 일부를 분양받았는데, 공매되는 바람에 10억원을 날렸다"며 "5년간 쌓아온 내 재산이 모두 물거품이 됐다. 내가 바로 '세모녀'다. 박근혜 대통령에게 이 억울함을 말하려고 왔다"고 주장했다.[전국매일신문] 김주현기자joojoo@jeonmae.co.kr저작권자 © 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’ 무단전재 및 재배포 금지</div>

10년이면 강산도 변한다'는 말이 있다. 10년 전 헤드라인 뉴스를 통해 '과거 속 오늘'을 다시 한 번 되짚어 보고. 더 발전했는지, 답보상태인지, 되레 퇴보했는지 점검해보고자 한다.

[10년 전 그날] 대한상공회의소, 경제계 신년인사회

<div>정보통신공제조합 2025년 시무식·안전선포식 개최‘3ZERO’ 1400일 알찬 결실ERP 도입…업무 효율 제고자금관리 강화·신뢰도 향상<figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202501/127574_80308_28.jpg" /></figure>[정보통신신문=이민규기자]정보통신공제조합(이사장 강정훈)이 을사년 새해를 맞아 자산 1조원 달성과 조합원에 대한 최상의 서비스 제공을 다짐했다. 조합은 또 ‘무사고·무재해·무상해’ 등 ‘3ZERO’ 달성을 통한 안전문화 확립에도 최선의 노력을 기울여 나가기로 했다.조합은 2일 조합 회의실에서 주요 임·직원이 참석한 가운데 2025년도 시무식과 안전선포식을 개최했다. 이날 행사는 조합의 새해 사업목표와 미래 비전을 공유하고, ‘3ZERO’ 1400일 초과 달성의 의미를 되새기기 위해 마련됐다.강정훈 이사장은 신년사를 통해 “우리 조합은 지난 36년간 모든 조합원의 헌신과 노력을 바탕으로 많은 발전과 성장을 이루었다”며 “특히 지난해에는 인천회관주차장 부지를 매입하고 세종회관 건립을 위한 청사진을 마련하는 등 자산 1조원 달성의 교두보를 확보하는 성과를 거뒀다”고 밝혔다.아울러 강 이사장은 “금융사고 예방과 업무 효율성 제고를 위한 ERP시스템 도입과 한층 강화된 자금관리 서비스는 우리 조합의 신뢰도를 더욱 높이는 데 크게 기여할 것”이라고 말했다.이와 함께 “올해 우리 조합은 더욱 발전적인 변화를 이룰 것으로 기대한다”면서 “지금까지의 성과에 안주하지 않고 지속가능한 발전과 밝은 미래를 구현하기 위한 새 희망을 키워 나가자”고 덧붙였다.<figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202501/127574_80309_324.jpg" /></figure>시무식에 이어 열린 안전선포식에서 조합 임·직원들은 안전한 사업장을 지속적으로 구현하고 사고 예방에 더욱 매진할 것을 다짐하며, 사고 ZERO·재해 ZERO·상해 ZERO’에 대한 결의문을 낭독했다. 또한 강정훈 이사장은 안전관리 업무를 차질없이 수행하는 데 기여한 직원에게 공로장을 수여했다.한편, 조합은 지난해까지 ‘3ZERO’ 1400일 목표를 초과 달성했으며. 그간의 성과를 바탕으로 향후 ‘3ZERO’ 2000일 목표를 성공적으로 완수하는 데 총력을 기울여 나갈 방침이다.</div>

정보통신공제조합(이사장 강정훈)이 을사년 새해를 맞아 자산 1조원 달성과 조합원에 대한 최상의 서비스 제공을 다짐했다. 조합은 또 ‘무사고·무재해·무상해’ 등 ‘3ZERO’ 달성을 통한 안전문화 확립에도 최선의 노력을 기울여 나가기로 했다.

“조합 자산 1조 달성·안전문화 확립”

한국 컨시어지 협회가 지난 11월 6일 더 플라자 호텔 서울에서 ‘제21회 정기총회’를 개최했다. 2024년은 협회 창립 30주년을 맞이한 해로, 이번 총회에는 아시아 각국의 컨시어지 협회 대표단이 총회에 참석해, 더욱 뜻깊은 시간이 됐다. <호텔앤레스토랑>에서는 대표단을 만나 컨시어지의 역할과 중요성을 묻고, 현재 ‘컨시어지’라는 직군이 당면한 문제를 공유했다. 특별히 이번 좌담회는 (사)한국 컨시어지 협회 이승준 회장이 좌장을 맡아 이끌었으며, JW 메리어트 동대문 스퀘어 서울 객실부 김여균 지배인, 파라스파라 서울 신초희 수퍼바이저, 소피텔 객실부 소속 김예림 컨시어지 에이전트가 통역 지원에 나섰다.

[Special Forum] Les Clefs D'Or, 황금빛 서비스를 향한 끝없는 여정

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250102/art_17361398767793_05affb.jpg" /></figure>[FETV=임종현 기자] DGB금융그룹 계열사인 iM캐피탈은 지난 3일 서울 중구 소재 iM금융센터에서 김성욱 신임 대표이사의 취임식을 개최했다고 6일 밝혔다. 김성욱 신임 대표는 1972년생으로 살레시오고(광주)와 경희대학교 경영학과를 졸업하고, 한국과학기술원(KAIST) 경영대학 대학원 졸업(석사), aSSIST 경영학 대학원 졸업(박사)했다. 우리금융캐피탈에서 커머셜금융본부장, 기업금융본부장을 역임했다. 최근에는 오토금융본부장까지 지내며 여신 관련 업무 전반을 두루 경험하고, 경영기획본부와 기업금융은 물론 영업에 이르기까지 캐피탈업계 다방면에서 경력을 쌓았다.김성욱 대표는 취임사를 통해 “신뢰와 협력을 바탕으로 한 단계 더 도약하는 조직을 만들어 나가자”라며 “소통과 협업을 강화해 조직의 안정성과 성장 가능성을 동시에 확보하고, 상생의 가치를 실현하자”라고 말했다. 이를 위해 ▲포트폴리오 리밸런싱을 통한 안정적 수익률 확보 ▲디지털을 통한 사업 및 일하는 방식의 혁신 ▲리스크관리 역량 강화 및 내부통제 강화 ▲시중은행계 캐피탈사에 걸맞은 AA등급 확보 기반 구축 등을 강조했다.</div>

[FETV=임종현 기자] DGB금융그룹 계열사인 iM캐피탈은 지난 3일 서울 중구 소재 iM금융센터에서 김성욱 신임 대표이사의 취임식을 개최했다고 6일 밝혔다.

김성욱 iM캐피탈 대표 취임..."리스크관리·내부통제 강화"

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250102/art_17361412507601_71cf49.jpg" /></figure>[FETV=임종현 기자] 새마을금고중앙회는 지난해 11월 인도에서 6일간 진행된 국제협동조합연맹(ICA) 국제 콘퍼런스에서 지원한 ‘Coopstar 프로젝트’ 세션이 성공적으로 마무리됐다고 6일 밝혔다.Coopstar 프로젝트는 ‘Cooperatives for a Sustainable Transformation in Africa’의 약자다. 2030 어젠다와 그 이후에 맞춰 아프리카가 더욱 친환경적이고 지속가능한 경제로 탈바꿈하는 데 협동조합이 핵심적인 역할을 수행할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다.해당 프로젝트는 새마을금고중앙회, ICA, ICA-Africa 등의 협업을 통해 진행되고 있다. 현재 아프리카 지역 협동조합 운동의 발전과정 관련 책 발간을 목표로 아프리카 내 17개국(가나, 나이지리아, 남아공, 르완다 등)을 대상으로 2번의 워크숍을 진행했다.한편 새마을금고중앙회는 새마을금고 금융포용모델 전파를 위한 다양한 연수 및 협력사업을 진행해 나가고 있다. 그 결과 미얀마, 우간다, 라오스에서 현지 주민주도로 새마을금고가 설립돼 자발적으로 운영되고 있다.</div>

[FETV=임종현 기자] 새마을금고중앙회는 지난해 11월 인도에서 6일간 진행된 국제협동조합연맹(ICA) 국제 콘퍼런스에서 지원한 ‘Coopstar 프로젝트’ 세션이 성공적으로 마무리됐다고 6일 밝혔다.

새마을금고중앙회, ICA 콘퍼런스서 '아프리카 지속가능한 변화' 세션 성료

<div>·경기 불확실성 등에 올해 카드업계 전망 '먹구름'위기 속 생존 위해 희망퇴직·통폐합에 속도신한카드, 올해 62명 희망퇴직 확정...타 카드사는 아직KB국민카드, 영업점 19곳에서 17곳으로 축소<figure><img src="https://cdn.greened.kr/news/photo/202501/321846_365291_5918.jpg" /></figure>[녹색경제신문 = 정수진 기자] 경기 불확실성이 확대되는 가운데 가맹점 수수료율 인하까지 겹치면서 올해 카드업계 전망에 먹구름이 예상된다. 이에 따라 주요 카드사들이 비용 효율화 차원에서 희망퇴직과 함께 지점 통폐합에 속도를 내고 있다. 6일 금융권에 따르면, 카드업계는 연초부터 현재 직면한 위기 상황을 언급하며 '생존'을 위해 고심하고 있다. 박창훈 신한카드 사장은 지난 2일 취임사에서 "IMF와 금융 위기를 빼면, 요즘처럼 위기 신호가 체감되는 시기도 없었던 것 같다"고 말했다. 진성원 우리카드 사장 역시 금융시장 변동성 확대와 내수경기 위축, 빅테크 IT사와의 경쟁 심화 등으로 2025년 카드업계의 험난한 경영환경을 예상했다. NH농협카드 최초 여성 CEO로 선임된 이민경 신임 사장은 금일 개최된 취임사를 통해 "불확실성이 증대된 경제 환경과 비우호적인 경영 여건 지속으로 사업 성장이 어려운 상황"이라고 밝혔다. 올해가 그 어느 때보다 도전적인 한 해가 될 것으로 예상되는 가운데 카드업계는 '희망퇴직'과 함께 지점 통폐합을 단행하며 비용절감에 속도를 내는 모습이다. 카드사 가운데 올해 처음으로 희망퇴직을 단행한 곳은 신한카드다. 신한카드는 지난해 12월 초 희망퇴직 신청을 받고 62명의 희망퇴직을 확정했다. 이번 희망퇴직 대상자는 1968년도부터 1974년생이다. 신한카드는 이번 희망퇴직자에게 기본 퇴직금 외에 월 평균 임금의 24개월치를 특별퇴직금으로 지급하며, 소정의 자녀 학자금과 전직 지원금 등을 지급할 것으로 알려졌다. 신한카드 외에 타 카드사들은 현재까지 구체적인 희망퇴직 계획을 내놓지 않았다. 업계에 따르면, 우리카드 등 일부 카드사의 경우 희망퇴직을 위한 내부 검토 작업에 들어간 것으로 파악됐다. 연초부터 지점 통폐합을 통해 경영 효율화를 시도하는 카드사들도 있다. KB국민카드는 홈페이지를 통해 대구·동래 지점을 통폐합해 1월 1일자로 영업점을 19곳에서 17곳으로 축소했다고 밝혔다.한 금융권 관계자는 "카드사들이 올해 수익성 방어에 방점을 두면서 고정지출이 큰 인건비나 임대료를 최소화하기 위해 노력하고 있다"고 밝혔다. 정수진 기자 financial@greened.kr▶ 기사제보 : pol@greened.kr(기사화될 경우 소정의 원고료를 드립니다)▶ 녹색경제신문 '홈페이지' / '페이스북 친구추가'</div>

·경기 불확실성 등에 올해 카드업계 전망 '먹구름'. 위기 속 생존 위해 희망퇴직·통폐합에 속도. 신한카드, 올해 62명 희망퇴직 확정...타 카드사는 아직

카드업계, 희망퇴직·통폐합 '만지작'...올해도 긴축 영업 지속

이환주 신임 KB국민은행장이 3일 오후 서울 중구 롯데호텔에서 열린 범금융 신년인사회를 나서고 있다. 이번 신년회는 금융권 전체가 새해를 맞이해 함께 모여 한 해의 계획과 목표를 논의하고 업계 간 협력과 소통을 하기 위해 마련됐다.

범금융 신년인사회 나서는 이환주 신임 KB국민은행장

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