<div>정희용 의원 "여성임원 전무…시대흐름에 맞지 않아"[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 최근 5년간 농협중앙회를 비롯한 농협 계열사에서 여성 임원이 0명인 것으로 나타났다.18일 국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 국민의힘 정희용 의원이 농업협동조합중앙회(농협중앙회)로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면, 최근 5년간(2019~2024년 9월말) 농협중앙회를 비롯한 농협경제지주, 농협금융지주, NH농협생명, 농협은행, NH농협손해보험에 여성 임원이 단 1명도 없었던 것으로 확인됐다.최근 5년여간 농협중앙회를 포함한 7개 기관의 연도별 총 임원 성비를 살펴보면 ▲2019년말 임원 16명 중 여성 0명 ▲2020년말 임원 16명 중 여성 0명 ▲2021년말 임원 17명 중 여성 0명 ▲2022년말 임원 17명 중 여성 0명 ▲2023년 임원 17명 여성 0명 ▲올해 9월말 임원 17명 중 여성은 0명으로 나타났다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/18/2410180908490650.jpg" /></figure>관리자급 직원(M급, 3급)인 3급의 경우에는 올해 9월말 기준으로 여성 직원의 비율이 35.5%였으나, 3급보다 상위급수인 M급은 11.4%에 그친 것으로 파악됐다.3급 직원의 여성 비율을 연도별로 살펴보면 ▲2019년말 3221명 중 여성 599명(18.6%) ▲2020년말 3402명 중 여성 729명(21.4%) ▲2021년말 3564명 중 881명(24.7%) ▲2022년말 3655명 중 1022명(28%) ▲2023년말 3680명 중 1173명(31.9%) ▲올해 9월말에는 3779명 중 1343명(35.5%)로 지난해부터 30%대를 넘어선 것으로 나타났다.M급 직원의 여성 비율을 연도별로 살펴보면 ▲2019년말 844명 중 여성 32명(3.8%) ▲2020년말 879명 중 43명(4.9%) ▲2021년말 895명 중 56명(6.3%) ▲2022년말 918명 중 64명(7%) ▲2023년말 934명 중 84명(9%) ▲올해 9월말에는 995명 중 113명(11.4%)이었다.정희용 의원은 "농업 분야에서 여성의 역량이 확대되고 있는 가운데 농협에 여성 임원이 전무한 것은 시대적 흐름에 맞지 않다"며 "능력 있는 여성이 차별받지 않도록 농협은 균형 잡힌 인사를 통해 조직문화를 개선해야 한다"고 강조했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/18/241018090806826_w.jpg" /></figure>plum@newspim.com</div>

<div>18일 국회 복지위, 연금공단 국정감사 개최대통령 후보 시절 유보통합추진위원회 활동류 상임감사 "정당하게 채용됐다고 생각해"[세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 류지영 국민연금공단 상임감사를 두고 윤석열 정부의 낙하산 인사가 아니냐는 의혹이 제기됐다. 특히 공단은 류 상임감사의 직무 실적에 직원을 대상으로 떡을 돌렸다고 답해 질타가 이어졌다.서미화 더불어민주당 의원은 국회 보건복지위원회가 18일 국민연금공단(공단)을 대상으로 연 국정감사에서 이 같은 내용을 지적했다.서 의원은 "윤 대통령은 낙하산 인사를 안 한다고 했는데 140명이 공공기관 곳곳에 포진됐다는 보도가 있다"며 "공단엔 낙하산 인사가 없냐"고 물었다. 김태현 공단 이사장은 "없다고 생각한다"고 답했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/18/2410181542361240.jpg" /></figure>서 의원은 류 상임감사를 향해 "공단에 오기 전 윤 대통령과 잘 알고 있느냐"고 물었다. 류 상임감사는 "개인적으로 대통령을 안 것은 아니고 전직 의원이었다"고 답했다. 그러자 서 의원은 "류 상임감사는 숙명여대 총동문회 회장 출신이고 윤 대통령 인수위 자문위원이셨고 유보통합추진위원회 등에서 다양한 활동을 한 후 2023년 11월에 공단 상임감사로 임명받았다"고 했다.류 상임감사는 "선거기간에 윤 대통령은 만난 적 있다"면서도 "(김건희 여사와는) 개인적으로 뵌 적은 없다"고 했다.서 의원은 "유아 교육이나 교육 관련 기관으로 가셨다면 의혹을 제기하지 않았을 것"이라며 "노후 자금을 관리하는 공단 감사직을 받기에 전문성과 무관해 보인다"고 지적했다.이어 그는 "채용에 회계사, 변호사 등이 있었고 이분들을 다 제쳤는데 정당하게 채용된 것이 맞느냐"고 물었다. 류 상임감사는 "저는 정당하게 채용됐다고 생각한다"고 답했다.그러자 서 의원은 "의원실에 제보된 직원의 댓글을 보면 간사실이 공단의 암 덩어리라고 한다"며 "류 상임감사 직무 수행 실적을 요구했더니 감사실 직원한테 떡 돌린 것을 수행 실적으로 보내왔다"고 질타했다.김 이사장을 향해 서 의원은 "감사실 실적이 언제부터 직원들한테 떡 주는 것"이냐며 "이러니까 낙하산이라고 하는 것"이라고 비판했다.김 이사장은 "정말 송구스럽게 생각한다"고 답했다. sdk1991@newspim.com</div>

18일 국회 복지위, 연금공단 국정감사 개최. 대통령 후보 시절 유보통합추진위원회 활동. 류 상임감사 "정당하게 채용됐다고 생각해" [세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 류지영 국민연금공단 상임감사를 두고 윤석열 정부의 낙하산 인사가 아니냐는 의혹이 제기됐다. 특히 공단은 류 상임감사의 직무 실적에 직원을 대상으로 떡을 돌렸다고 답해 질타가 이어졌다.

[국감] 류지영 국민연금공단 상임감사 낙하산 의혹…실적 물었더니 "직원에 떡 돌려"

<div>이만희 의원, 농협 8대법인, 여성 관리직 4%, 장애인 고용률 법적 기준 미달...농협의 여성 및 장애인 고용비율이 턱없이 낮은 것으로 나타났다. 18일 이만희 국회의원(국민의힘 , 경북 영천·청도)이 조사한 자료에 따르면, 농협의 여성 및 장애인 고용비율이 100대 기업, 금융권 및 공공기관 평균에 비해 약 3분의 1 수준에 불과한 것으로 나타났다. 이는 농협이 내세운 ESG 경영 목표와는 상반되는 결과로 실질적인 개선이 필요한 것으로 지적된다.농협이 올해 5월과 7월 ‘범농협 ESG 추진위원회’를 비롯한 다양한 캠페인을 통해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 선언했으나, 현장에서의 여성 및 장애인 고용 실태는 여전히 낙제점인 것으로 나타났다.실제 농협중앙회 자료에 따르면, 농협 8대 법인에서 집행간부급 이상의 여성 임직원 비율은 농협중앙회와 농협은행을 제외하고는 0%를 기록하고 있다. 또한, 8대 법인 임원 총 75명 중 여성 임원은 단 3명(4%)에 불과하며, 이는 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 발표한 2023년 100대 기업 임원 여성 비율 6%와 인사혁신처에서 조사한 2023년 공공기관 여성 고위공무원 비율 11.7%에 비해 현저히 낮은 수치다.장애인 고용 측면에서도 농협 8대 법인은 모두 3.1%의 의무고용률을 충족하지 못했으며, 특히 농협양곡의 경우 장애인 고용현황이 전무한 것으로 확인됐다. 아울러, 농협은행은 최근 5년간 장애인 고용의무를 이행하지 않아 총 138억 원이 넘는 부담금을 납부했으며, 이는 농협경제지주 24억 8,100만 원, 농협중앙회 9억 6,400만 원과 함께 농림축산식품부 산하 유관기관 중 가장 높은 금액에 해당한다. 이에 대해 이만희 의원은 “농협 8대 법인의 경영은 사회적 약자인 장애인 고용을 통해 인권과 평등의 가치를 실현하고 사회적 책임을 다한다는 ESG 경영의 본질에 반하는 행태”라며 “농협의 ESG경영은 농업·농촌의 지속가능한 발전이라는 농협 가치를 실현하는 필수적인 과정이라”고 강조했다. </div>

이만희 의원, 농협 8대법인, 여성 관리직 4%, 장애인 고용률 법적 기준 미달... 농협의 여성 및 장애인 고용비율이 턱없이 낮은 것으로 나타났다.

농협, 여성·장애인 고용 ‘낙제점’… ESG 경영 역행

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20241042/art_17292103925577_82fe38.jpg" /></figure>【 청년일보 】 국토교통부의 여성 고위공무원 비율이 여전히 낮아, 전체 행정부 평균보다 12%포인트가량 뒤처지는 것으로 나타났다.18일 국회 국토교통위원회 소속 더불어민주당 안태준 의원실이 국토교통부와 인사혁신처로부터 제출받은 자료에 따르면, 지난해 국토교통부 소속 1∼4급 공무원 중 여성 비율은 13.1%(32명)에 그쳤다. 이는 같은 해 전체 행정부 소속 1∼4급 국가공무원의 여성 비율(25.1%)보다 12%포인트 낮은 수치다.국토교통부 산하 28개 기관 중에서도 여성 기관장이 있는 곳은 한 곳도 없는 것으로 확인돼, 주요 기관에서의 여성 대표성 부족 문제가 여실히 드러났다.여성 고위공무원 비율뿐만 아니라 전체 여성 공무원의 비중 역시 낮은 것으로 나타났다. 지난해 국토교통부 소속 전체 공무원 중 여성 비율은 27.6%(1천261명)로, 행정부 전체 국가공무원 평균(39.4%)보다 11.8%포인트 낮았다.안태준 의원은 "여성 대표성 확대는 균형적이고 포용적인 정책 결정을 하는 데 중요한 요소"라며 "국토교통부의 고위공무원 비율 확대 등 적극적인 인사 정책과 업무환경 개선이 필요하다"고 말했다.【 청년일보=조성현 기자 】</div>

【 청년일보 】 국토교통부의 여성 고위공무원 비율이 여전히 낮아, 전체 행정부 평균보다 12%포인트가량 뒤처지는 것으로 나타났다.

[2024 국감] 국토부 '여성 고위공무원' 비율 저조…"행정부 평균보다 12%p 낮아"

<div>8억 연봉 "실수령 많지 않다…최선의 노력""유통 부문 결단 주문…분리·독립 필요성"<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202410/news_1729240068_1418791_m_1.jpeg" /></figure>첫 국회 국정감사에 나선 강호동 농협중앙회장이 '셀프연임'과 '고액연봉' 논란으로 의원들로부터 질타를 받았다. 농협유통과 농협하나로유통의 적자 확대에 따른 재무건전성도 도마 위에 올랐다.18일 서울 여의도 국회에서 열린 농림축산식품해양수산위원회의 국감에 출석한 강 회장은 "중앙회장으로서 월급값을 하겠다"고 강조했다. 이날 국민의힘 김선교와 박덕흠 의원은 강 회장이 농협중앙회장과 농민신문사 회장을 겸직하면서 높은 연봉을 받고 있다고 지적했다.농협중앙회장은 농민신문 회장을 겸직하고 있다. 이에 따라 강 회장은 각각 연봉과 성과급으로 최대 8억1020만원을 수령한다. 내년에는 연봉이 더 상향되고, 퇴임시 퇴임공로금과 퇴직금까지 수령할 경우 4년 간 40억원의 보수를 받을 것으로 추산된다.특히 지난 2005년 7월 농협법 개정으로 농협중앙회장이 비상임 명예직이 되면서 회장에 대한 퇴직금 제도가 폐지됐는데, 이사회 의결로 '퇴임공로금'을 지급하며 사실상 퇴직금을 보장하고 있다는 비판도 나왔다. 농협중앙회장은 4년 단임제에 비상근직이지만 농협 조합원을 대표하면서 인사와 사업 전반에 영향력을 미쳐 ‘농민 대통령’으로 불린다.강 회장은 "농협중앙회장으로 농민신문사를 겸직한 역할에 따라 연봉을 받은 것으로 알고 있다. 실제로 통장에 들어오는 돈은 세금을 떼면 그렇게 많지 않다"면서도 "좌고우면하지 않고 최선의 노력을 다하겠다"고 설명했다.지난 8월 설치한 '농정협력위원회'도 문제가 됐다. 농협중앙회는 농정협력위원회에서 중앙회장 연임을 위해 농협법 개정 추진 회의를 진행하는 것으로 확인됐다. 경영 안정성을 높이고 중장기 사업을 일관성 있게 추진할 수 있도록 한다는 취지에서다.이를 두고 셀프 연임을 염두에 둔 것 아니냐는 의원들의 질의에 대해 강 회장은 "회장 연임 이런 것도 물론 포함돼 있지만, 그보다 우리 농협이 처한 많은 부분을 주제로 다룬다"며 "아직 그 부분(셀프연임)을 고민해 본 적 없다"고 선을 그었다.또한 농협의 양대 유통 조직인 농협유통과 농협하나로유통의 수익성 악화에 대한 우려도 나왔다. 농협유통은 지난 2021년만 해도 27억8800만원의 당기순이익을 냈지만 2022년에 적자 전환해 183억2600만원의 순손실을 냈다. 지난해 순손실 규모는 287억6800만원까지 커졌다.농협하나로유통의 순손실은 같은 기간 18억2400만원에서 309억5900만원으로 17배 확대됐다. 양사 합쳐 지난해 6000억원에 육박하는 적자를 냈다. 재정난 심화로 2019년부터 지난해까지 하나로마트 매장 7곳이 폐점했다.강 회장은 "본연의 업무를 못 하면 두 회사를 과감하게 수술대에 올려서 여러 결단을 내려야 한다고 주문하고 있다"며 "획기적인 방안을 강구하겠다"고 말했다. 두 조직 개편에 대해서는 분리해 독립화하는게 맞다는 의견을 피력했다.</div>

8억 연봉 "실수령 많지 않다…최선의 노력" "유통 부문 결단 주문…분리·독립 필요성" 첫 국회 국정감사에 나선 강호동 농협중앙회장이 '셀프연임'과 '고액연봉' 논란으로 의원들로부터 질타를 받았다. 농협유통과 농협하나로유통의 적자 확대에 따른 재무건전성도 도마 위에 올랐다.

강호동 농협중앙회장 "셀프연임 고민한 적 없다"…농협·하나로유통 적자도 '도마 위' [2024 국감]

<div><figure><img src="https://cdn.jjan.kr/data2/content/image/2024/10/17/.cache/512/20241017580333.jpg" /></figure>전북대학교의 청렴도 문제와 32만명 정보유출 해킹사건이 국정감사 도마에 올랐다.17일 광주시교육청에서 전북대학교와 전북대병원 그리고 광주·전남교육청 및 대학병원들에 대한 국회 교육위원회 국정감사가 실시됐다. 김용태 국민의힘 의원은 “전북대학교는 지난해를 포함해 4년 연속 최하위인 4등급을 받았다”면서 이는 교수 채용과정의 불투명성과 연구비 횡령 등의 요인으로 보이는데 4등급인 이유가 뭐냐”고 물었다.또한 “교수채용과 관련 공정채용과 관련한 근거자료가 없는데 심사위원 구성이 내부인사로만 구성됐냐”고 질의했다.이에 양오봉 전북대 총장은 “여러 부족한 상황이 있었다. 청렴도 향상을 위해 저부터 노력을 하고 있으며, 교수와 직원, 학생 모두 청렴도 교육을 의무화했다”며 “외부기관으로부터 (청렴도와 관련한) 컨설팅을 받아 적극적으로 개선 노력을 하고 있다”고 답했다.교수 채용과 관련해서도 양 총장은 “학칙에 따라 교직원 최종 심사는 내부교원으로 하게 돼 있지만 심사위원회를 투명하게 진행하기 위해 (외부위원 추천 등) 심사숙고 노력하겠다”며 현재 이와 관련한 검찰조사가 진행중이고 막바지인 것으로 안다”고 했다.초유의 사태가 빚어진 전북대 해킹 사건과 관련해서도 질의가 이어졌다.김 의원은 “전북대 해킹 사건으로 대규모 개인정보가 유출됐는데 무려 32만명의 (개인정보) 탈취가 이뤄졌는데 충격이다”면서 “유출 항목을보면 이름, 생년월일, 전화번호, 학사정보 등 개인으 모든 것이 담겨있다”고 했다.특히 “아직 (해킹과 관련한 조사가) 일본, 홍콩 등의 나라를 거쳐 해킹했다는 것만 알려졌고, 어떻게 악용됐는지 여부도 파악되지 않고 있다. 향후 발생할 수 있는 피해보상 대책이 있냐”고 물었다. 양 총장은 “있어서는 안될 해킹 사건이 발생, 깊이 사죄드리면서 재발방지 노력을 약속하겠다”며 “해킹과 관련 1300명의 피해자가 이메일이나 전화로 문의하고 항의가 왔는데 진행사항을 자세하게 안내하고 있다”고 했다.또 “현재까지 2차 피해는 파악되지 않고 있다. 보안시스템을 도입, 방지하기 위해 2차 인증 강화를 했고, 차세대 정보화시스템을 구축 중”이라며 “해커의 고도화된 기술로 현재 보안망이 뚫린만큼 추가적 대비를 통해 보안망을 강화시키겠다”고 답했다.저작권자 © 전북일보 인터넷신문 무단전재 및 재배포 금지#전북대 32만명 정보유출 #전북대 청렴도이강모 kangmo@jjan.kr다른기사보기</div>

전북대학교의 청렴도 문제와 32만명 정보유출 해킹사건이 국정감사 도마에 올랐다. 17일 광주시교육청에서 전북대학교와 전북대병원 그리고 광주·전남교육청 및 대학병원들에 대한 국회 교육위원회 국정감사가 실시됐다.

전북대 4년연속 청렴도 최하위…32만명 정보유출 해킹 쟁점

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202410/17/e26a12f0-f796-4961-9524-b798f24480c1.jpg" /></figure>환경부 산하 한국수자원공사에서 최근 4년간 18명이 성비위로 징계를 받은 것으로 나타났다. 올해 전직원 실태조사에서도 여직원 10명 중 1명은 1년 이내에 직장 내 성희롱을 당한 경험이 있다고 답했다.17일 한국수자원공사는 국회 환경노동위원회 소속 박홍배 의원(더불어민주당)에 제출한 ‘성비위 발생 현황’ 자료에서 2021년부터 올해까지 총 18명이 성비위로 징계를 받았다고 밝혔다.파면(4건)과 해임(2건)·강등(2건)·정직(1건) 등 중징계가 9건이었고, 견책(4건)과 감봉(5건) 등 경징계도 9건 내려졌다. 징계 유형으로는 성희롱이 10건으로 가장 많았고, 성추행이 7건, 카메라를 이용한 불법촬영이 1건이었다.올해만 해도 2명이 성추행으로 각각 강등·파면되는 중징계를 받았다. 부적절한 신체 접촉을 하거나 언어적 성희롱을 했다는 이유에서다. 상사라는 직위를 이용해 피해 직원에게 선약을 취소하고 회식에 참석할 것을 강요하는 등 지속적으로 직장 내 괴롭힘을 한 사실도 인정됐다.<h2>여직원 25% “외모나 몸매 평가” </h2>이렇게 해마다 성비위 사건이 끊이질 않자 수자원공사는 올해 7월에 전 직원을 대상으로 실태조사를 실시했다. 그 결과, 여성 응답자(530명)의 10.6%(56명)는 ‘최근 1년 이내에 직장 내 성희롱을 직접 당했다고 느낀 적이 있다’고 답했다. 전체 응답자(2058명) 중 직장 내 성희롱을 직접 경험했다는 비율은 3.2%(66명)였다.최근 1년 이내에 성비위 관련 행동을 경험했거나 목격한 경우도 많았다. 여성 응답자의 27.9%는 ‘성차별적 언행을 하거나, 성별 역할을 강요한다’고 답했으며, ‘외모나 몸매를 평가한다’는 비율도 25.8%에 달했다.박홍배 의원은 “올해에도 성비위로 강등과 파면된 직원들이 있고, 음주를 강요하거나 성차별적 언행을 경험했다는 직원들도 많았다”며 “징계 수위를 높이는 등 뿌리부터 뜯어고치는 대책 마련이 필요하다”고 지적했다.<h2>“성비위 특별대책 수립…2차 피해까지 처벌” </h2>이에 대해 수자원공사는 올해부터 성비위 근절을 위한 특별대책을 수립해 추진하고 있다고 밝혔다. 올해 초에 성비위 사건을 처리하는 전담부서를 신설하고, 성비위 대상 위반행위를 2차 피해와 스토킹까지 확대했다고 설명했다.수자원공사 관계자는 “작년보다 줄기는 했지만 올해도 성비위 사건이 발생한 부분에 대해서는 안타깝게 생각하고 있다”며 “앞으로도 성비위 사건이 근절될 때까지 무관용 원칙을 적용해 엄정 처분하겠다”고 말했다.</div>

환경부 산하 한국수자원공사에서 최근 4년간 18명이 성비위로 징계를 받은 것으로 나타났다. 올해 전직원 실태조사에서도 여직원 10명 중 1명은 1년 이내에 직장 내 성희롱을 당한 경험이 있다고 답했다.

[단독] 수공 '성비위' 18명 징계…여직원 10% "1년내 성희롱 피해"

<div><img src="https://www.jnnews.co.kr/data/cheditor4/2410/1ef78c67d34653fe715318e7a30b0be6dcf55dd8.jpg" />[전남인터넷신문]국회 교육위원회 소속 김문수 더불어민주당 국회의원(순천시광양시곡성군구례군갑)이 교육부로부터 국정감사 자료로 제출받은 "2023년 중증장애인생산품 구매 미달 기관 현황"을 분석한 결과, 특수학교, 국공립대학, 행정위원회 등 교육부 소관 29개 공공기관이 중증장애인생산품 법정 의무 구매 비율인 1%를 달성하지 못한 것으로 나타났다. 중증장애인생산품 구매 미달기관 유형별로 살펴보면 특수학교인 한국선진학교 0.8%, 서울농학교 0.67%이며 행정위원회인 교원소청심사위원회는 0.91%이다. 이 중 구매비율이 가장 낮은 기관은 국공립대인 부산대로 0.13%이다. 반면, 구매 비율이 가장 높은 기관도 국공립대인 청주교육대학교가 0.99%로 가장 높다.특히 중증장애인생산품 법적 의무구매 비율 1%에 미달하는 교육부 소관 29개 공공기관의 우선구매율 평균은 0.54%이다. 공공기관들 중 부산대학교, 충남대학교, 한경국립대학교, 제주대학교 등 16개 기관은 평균에도 미달되게 구매한 것으로 나타났다.한국장애인개발원이 2023년 발간한 “중증장애인생산품 우선구매제도 개선 연구: 공공기관 등을 중심으로”에 따르면 「중증장애인생산품 우선구매 특별법」이 제정된 지 15년이 지났으나 법적 의무 구매 비율 1%를 미달성한 공공기관은 47.1%에 달하는 것으로 알려졌다.중증장애인생산품 우선구매 실적이 우수한 기관에 대해서 포상이 있지만, 지속적인 우선구매 실적 미달성 기관이나 우선구매 실적이 0%인 곳에는 별도의 조치가 없는 것이 현실이다.현행 법에 따르면 소속 기관에 대한 기관 평가를 실시할 때 중증장애인생산품 구매실적을 반드시 포함하여야 하며, 정부는 우선구매 기준에 미달한 공공기관에 대해서 시정요구를 할 수 있지만 중증장애인생산품 우선구매에 대해 정부의 제도적인 뒷받침이 부족하다보니 현재 별 효과 없이 유명무실해졌다.김문수 의원은 “교육부 소관 기관들은 공공기관으로서 중증장애인생산품 구매 의무를 실현하여 고용 사각지대에 있는 중증장애인의 권익 보호라는 공익적 가치를 실현하기 위해서 노력해야 함에도 법에서 규정한 최소한의 의무조차 지키지 않으면서 공공기관의 사회적 책임을 철저히 외면하고 있다”고 지적했다.김 의원은 “교육부 소관 기관들은 공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위해서 중증장애인생산품 우선구매를 확대하도록 적극적인 협조와 인식 변화가 필요하며, 정부는 교육부 소관 기관들에 시정조치를 통해 제도가 실질적인 효과가 나도록 해야한다”고 말했다.</div>

[전남인터넷신문]국회 교육위원회 소속 김문수 더불어민주당 국회의원(순천시광양시곡성군구례군갑)이 교육부로부터 국정감사 자료로 제출받은 "2023년 중증장애인생산품 구매 미달 기관 현황"을 분석한 결과, 특수학교, 국공립대학, 행정위원회 등 교육부 소관 29개 공공기관이 중증장애인생산품 법정 의무 구매 비율인 1%를 달성하지 못한 것으로 나타났다.

특수학교도 외면한 중증장애인생산품 우선구매 의무

<div>16일 국회 농해수위 농협중앙회 국정감사 문답최근 10년간 농협 금융사고 72건…올해만 '8건'[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 18일 열린 국회 농림축산식품해양수산위원회 국정감사에서 농협중앙회의 금융사고에 대한 질타가 이어졌다.이날 국민의힘 조경태 의원은 이석준 농협금융지주 대표이사와 이석용 농협은행장을 향해 "연봉이 어느 정도 되느냐"고 질의했다.이석준 이사와 이석용 은행장은 각각 기본급으로 4억원과 1억8700만원을 받는다고 답하자 조 의원은 "연봉을 많이 가져가는 것에 대한 건 좋다고 생각하지만 책임은 져야 한다"고 꼬집었다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/18/2410181206557480.jpg" /></figure>조 의원에 따르면 최근 10년간 농협 금융사고는 72건, 손실액은 438억원으로 집계됐다. 올해에만 8건, 손실액은 293억원이 발생했다.조 의원은 "농협의 금융사고가 올해에만 70% 가까이 터졌다"며 "성과급 반납과 사퇴 등 책임을 져야 하지 않겠냐"고 일갈했다.이에 이석준 이사와 이석용 은행장은 "과거의 문제가 올해 드러난 것일 수도 있다"면서도 "책임에는 통감한다"고 전했다.앞서 강호동 농협중앙회장도 업무보고를 통해 "최근 연이은 사고로 심려를 끼쳐 진심으로 송구한다"며 "농축협은 자금 지원 제한 등 관리를 강화하고 계열사는 내부통제 개선과 프로세스 재정립 등의 특단의 대책을 통해 신뢰받는 농협으로 거듭나겠다"고 머리를 숙였다.plum@newspim.com</div>

16일 국회 농해수위 농협중앙회 국정감사 문답. 최근 10년간 농협 금융사고 72건…올해만 '8건'. [세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 18일 열린 국회 농림축산식품해양수산위원회 국정감사에서 농협중앙회의 금융사고에 대한 질타가 이어졌다.

[국감] "금융사고 책임지고 성과급 반납·사퇴해야"…농협금융사 질타

정희용 의원 "여성임원 전무…시대흐름에 맞지 않아" [세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 최근 5년간 농협중앙회를 비롯한 농협 계열사에서 여성 임원이 0명인 것으로 나타났다.

[국감] 최근 5년간 농협중앙회 계열사 여성 임원 '0명'…"조직문화 개선필요"

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