고용노동부 2030 자문단은 30일 2024년 제3차 정례회의를 열고 ‘내일을 위한 청년 4다리 정책과제’ 3분기 추진성과와 향후 계획 등을 공유했다.
이날 회의에서는 고용노동부 청년 공무원으로 구성된 혁신모임인 ‘새내기 소통 리더단’ 10명도 회의에 참여했다.
새내기 소통 리더단은 지역 청년을 위한 정책 방향과 홍보방안에 대해 의견을 제시하는 등 청년과 공무원의 입장을 둘 다 아는 당사자로서 청년이 체감할 수 있는 정책 추진 방안을 논의했다.
홍경의 청년고용정책관은 “최근 청년 고용상황이 고용률 같은 지표로 보는 것과 몸소 겪는 상황 간에 격차가 크다는 것을 잘 알고 있다”며 “보여주기식이 아닌 청년들에게 실질적으로 도움이 되는 정책 설계를 위해 2030 자문단, 새내기 소통 리더단과 함께 청년의 목소리를 반영해 나가겠다”고 말했다.
