국립군산대학교(총장 이장호)가 대학회계직 비정규직 직원의 정규직 전환을 적극 추진하며 새로운 노사협력 모델을 구축하고 있다.
국립군산대에서 따르면 27일 대학 본부에서 열린 ‘노사 임금단체협약 조인 및 정규직 전환 계획 발표’에서 대학과 노사 합의하에 정규직 전환을 본격 추진하기로 했다.
정규직 전환 계획은 지역 대학과 지자체가 협력해 지역혁신중심 대학지원체계인 ‘RISE체제’를 구축하는 과정에서 대학의 역할을 더욱 강화하고 소속 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 근로 환경을 만들기 위한 것이다.
그 첫 번째 단계로 지난 20일 노사 사전 협의에 이어 25일에는 구체적인 전환 계획 논의가 진행됐다.
정규직 전환은 내년부터 단계적으로 진행될 예정이며, 향후 노사협의 하에 전환 심사 기준을 비롯한 세부 계획을 수립하고, ‘정규직 전환심의위원회’를 구성해 과정을 투명하게 공개할 예정이다.
정규직 전환 계획은 비정규직 직원의 고용 안정을 보장해 대학 행정의 전문화 및 다양화에 대응하며, 소속 직원들이 각자 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞추고 있다.
백선기 전국대학노동조합 군산대학교지부장은 “이번 발표를 큰 틀에서 환영한다”면서 “앞으로 모든 구성원이 안정된 근무 환경에서 대학발전을 위해 일할 수 있을 것”이라고 말했다.
이장호 총장은 “앞으로 노사가 상생하는 새로운 노사 관계를 적극적으로 구축해 노사가 화합할 수 있는 든든한 일터를 만들겠다”고 전했다.
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이환규 tomyd@hanmail.net
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