고용노동부는 첨단 기술 발전 및 산업현장의 변화를 반영해 올해 신규 개발한 7개와 개선·보완한 105개의 국가직무능력표준(NCS)을 확정·고시했다.
4일 고용노동부는 이 같이 밝혔다.
국가직무능력표준은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양 등을 국가가 산업 부문별, 수준별로 체계화한 것이다.
산업현장의 맞춤형 인재를 양성하기 위한 교육·훈련·자격과 기업의 직무 중심 인사관리 등 다양한 분야에서 활용되고 있다.
올해는 첨단기술 발전에 따라 인력 수요가 늘고 있는 '소프트웨어(SW) 공급망 보안', '데이터거래관리' 등과 미래유망 분야의 '의약품 임상시험', '자원봉사관리' 등 총 7개 직무를 국가직무능력표준으로 개발했다.
특히 올해는 관계 부처의 국가직무능력표준 개발 제안을 바탕으로 관련 협회·단체 등 산업계와 유기적으로 협업해 현장성을 높였다.
또 산업현장 변화에 발맞춰 '보안사고분석대응', '인공지능서비스구현', '스마트설비설계' 등 기존에 개발한 105개의 국가직무능력표준을 개선·보완했다.
권태성 노동부 직업능력정책국장은 "앞으로도 산업변화에 발맞춘 국가직무능력표준 신규 개발 및 개선을 위해 더 노력하겠다"고 밝혔다.
이번에 확정·고시된 국가직무능력표준의 자세한 내용은 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr)에서 확인할 수 있다.
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