HDC그룹, 2025년 정기 임원인사 단행…HDC현산, 조직개편까지

(조세금융신문=이정욱 기자) HDC그룹이 2025년도 정기 임원인사를 단행했다고 16일 밝혔다.

이번 인사는 대내외 어려운 경영환경을 극복하고 한 걸음 더 발전하고 나아가기 위한 본원 경쟁력을 강화하는 인사라는 게 HDC측 설명이다.

HDC그룹은 4차 산업을 선도하기 위한 건설 시스템의 고도화와 개발사업의 역량을 한층 강화해 체질 개선을 통한 미래경쟁력을 확보한다는 계획이다. 이를 위해 차세대 리더를 중용하고 세대교체를 단행해 유기적 협업과 수평적 소통이 활성화되는 조직과 인력 혁신을 통해 미래를 준비한다.

HDC그룹은 그룹의 혁신과 기술경쟁력 확보를 위해 서울춘천고속도로 대표이사에는 이지호 씨를 HDC현대PCE 대표이사 직무대행에는 김상균 씨를 선임했다.

HDC그룹은 계열사 대표뿐만 아니라 HDC현대산업개발 등 계열사의 부문장과 팀장에 80년대생 차세대 리더를 선발하고 과감한 세대교체로 미래의 성장 동력을 확보해 나갈 계획이다.

아울러 그룹의 기조에 맞춰 HDC현대산업개발은 건설 기술경쟁력 강화와 신사업 추진을 위한 인사 및 조직개편을 단행했다. 경영본부장 CFO에는 조기훈 상무, 건축본부장에는 민성우 상무, 인프라본부장에는 김영한 상무를 선임했다. 기업문화혁신실장에는 강민석 상무를 선임했다.

HDC현대산업개발은 건설 시스템의 혁신을 위한 조직개편도 단행했다. 기존 건설본부를 건축본부로 변경하고 기술팀을 신설했으며, 인프라 본부를 신설해 데이터 산업 등 신사업과 인프라 개발사업을 추진해 나간다. 더불어 CSO조직 내에도 기술안전팀과 품질팀을 신설해 건설 경쟁력을 업계 최고로 끌어 올린다는 계획이다.

이번 조직개편으로 HDC현대산업개발은 건축 및 인프라 본부, 개발본부 간 유기적 협업과 수평적 소통으로 서울원을 비롯한 용산병원부지 등 각종 개발사업과 더불어 미래 전략사업을 성공적으로 추진해 나가며 고도화된 DXT(Digital Transformation Team)를 접목한 건설 시스템 혁신으로 새로운 미래를 선도해 나간다는 계획이다.

다음은 2025년 정기 임원인사 명단이다.

<선임>

◇서울춘천고속도로

▲ 대표이사 이지호

◇HDC현대PCE

▲ 대표이사 직무대행 김상균

<승진>

◇HDC아이파크몰

▲ 이사대우 이춘성

◇HDC아이앤콘스

▲ 상무보 정진석

◇HDC리조트