<div><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202504/27/4c6c7d2d-b730-47a1-b3c7-96268dd49fe9.jpg" />‘뉴스 페어링’ 팟캐스트한국인에게 ‘영어 울렁증’이 찾아오는 순간은 언제일까요? 한 설문조사에 따르면 직장인 500명 중 65.6%는 자신의 영어 능력 중 ‘말하기 능력’이 가장 부족하다고 응답했습니다(YBM한국토익위원회, 2020). 듣기·쓰기·읽기는 되는데 영어로 말하자니 입이 떨어지지 않는 사람이 그만큼 많다는 의미죠.</div>

<div><figure><img src="https://img.khan.co.kr/news/r/700xX/2025/04/27/news-p.v1.20250427.dacbdaa8844243e4af41ec4e94eccbf4_P1.webp" /></figure>12·3 불법계엄은 누군가에겐 새로운 꿈을 꾸게 했다. 지난해까지만 해도 “마르크스 경제학이 왜 중요한지 잘 알진 못했다”는 서울대학교 사회학과 3학년생 김선아씨(22)도 그랬다. 불법계엄 이후 한국 사회에 대두된 극우 파시즘을 바라보면서, 마르크스 경제학이라면 이를 후기 자본주의의 징후로 충분히 설명해내리라 생각했다. 그렇게 본격적으로 공부해보고 싶다는 욕심이 생겼다.그런데 서울대엔 이미 마르크스 경제학이 죽어 있었다. 지난해 여름 계절학기부터 마르크스 경제학 과목들이 개설되지 않았다. 자본론을 국내 최초로 완역한 김수행 경제학과 교수가 퇴임한 2008년 이후 마르크스 경제학을 가르칠 후임 교수는 채용되지 않았다. 이후 시간 강사가 ‘정치경제학입문’ ‘마르크스경제학’ 등 마르크스 경제학 3과목을 맡았다.코로나19 팬데믹 시기 이후에도 총 100여명의 수강생이 듣던 마르크스 경제학 수업들은 이제 모두 자취를 감췄다. 지난 15년간 해당 과목들을 강의해온 강성윤 강사의 임용 여부도 불투명하다. 김씨는 얼른 학우들에게 현 상황을 알렸고 지난 15일엔 ‘서울대학교 내 마르크스 경제학 개설을 요구하는 학생들(서마학)’을 꾸렸다. 김씨를 27일 서울 마포구의 한 카페에서 만났다.<figure><img src="https://img.khan.co.kr/news/r/700xX/2025/04/27/news-p.v1.20250427.5f3927449d87487189b96269748d5ce5_P1.webp" /></figure>12·3 불법계엄 사태 이후 학교 내 마르크스 경제학 과목을 찾아보던 김씨는 대학생 커뮤니티 ‘에브리타임’에 강 강사가 올린 글을 읽었다. 경제학부에서는 매 학기 초 학부 교수들로 구성된 교과위원회를 열고 계절수업과 다음 학기의 개설과목을 결정하는데 ‘교과과정 운영과 강의 수요·공급상황’을 이유로 마르크스 경제학 과목의 개설 필요성이 불인정됐다는 소식이었다. 그중 ‘정치경제학입문’ 수업은 계절학기에 운영되기에 학부의 별도 재정부담이 없음에도 ‘교양과 필수과목의 중점적 개설’을 이유로 개설되지 않았다고 했다. 강 강사는 마르크스 경제학 대신 주류 경제학 수업을 맡게 됐다. 김씨는 “서울대 내 마르크스주의 경제학 전공자가 강 강사뿐인데 그에게 수업을 맡지 말라고 한 것은 마르크스주의의 맥을 끊어버리려는 게 아니냐는 강사의 말이 크게 와닿았다”고 했다.김씨는 마르크스주의 경제학 수업을 듣지 못한 채 졸업하고 싶지 않았다. 지난달 초 김씨는 마르크스주의에 관심 있는 학우들에게 오는 여름 계절학기 과목 수요조사에 참여해달라고 독려했다. 그는 “수요가 없으면 폐지하자는 것이 경제학부의 논리였기 때문에 학생들의 수요가 충분하다는 것을 보여주고자 했다”며 “조사 결과 다른 과목과 비교해 수요가 높았음에도 경제학부가 이를 무시하는 것을 보면서 작정하고 마르크스주의 과목을 폐지하려는 구나 싶었다”고 했다. 그렇게 김씨의 ‘투쟁’이 본격적으로 시작됐다. 현재 ‘서마학’에는 7명이 모여있다.서마학은 대자보에서 ‘대학은 수요에 따라 지식을 판매하는 공간이 아니’라며 ‘수요가 존재함에도 개설하지 않는 것도 문제이지만 수요가 없다고 해서 학문을 폐지하는 것도 문제’라고 했다. 김씨는 “대학이 수요-공급 상황만 따져 운영된다면 대학의 존재 목적을 상실할 수 있다”고 꼬집었다. 대학은 교육 기관으로서 지식의 생산과 전달을 한다는 점에서 학문 다양성을 보장하는 것이 근본적인 역할이라는 것이다. 그는 “대학 사회가 가진 학문적 편향성 때문에 어떤 과목이 배제되면 그 학문의 생산은 외주화될 수 있다”며 “그렇다면 대학이 있을 이유가 무엇이 남는가”라고 했다. 김씨는 현재 학교 외부에서 자본론 읽기 모임 등에 참여하며 마르크스 경제학을 공부하고 있다.김씨는 이 문제를 교수와 강사 간의 불균등한 힘의 문제로도 해석했다. 그는 “개설할 교과목은 정교수들로 구성된 위원회가 결정하는 것이기에 강사들은 참여할 권한이 없다”며 “오는 5월 강사 신규 임용이 있는데 학부에서 마르크스 경제학 전공자를 뽑지 않으면 사실상 학교에서 마르크스를 배울 길은 사라지는 것”이라고 했다.김씨는 이 문제가 결코 서울대에만 한정되지 않는다고 했다. 김씨는 “학문이 생산되는 이유는 세상을 복합적으로 드러내고 기술하기 위함이라고 생각한다”며 “마르크스주의가 대학에서 재생산되지 않으면 더는 세상도, 일상도 이 언어와 관점으로 해석할 수 없게 된다”고 했다. 그러면서 “서울대가 가진 상징성 때문에 (폐지가) 다른 대학에까지 영향을 미치게 될까 우려된다”고 했다. 이 위험성에 공감하는 학내외 시민 총 2157명이 27일 오전까지 서마학의 연서명에 참여했다.</div>

12·3 불법계엄은 누군가에겐 새로운 꿈을 꾸게 했다. 지난해까지만 해도 “마르크스 경제학이 왜 중요한지 잘 알진 못했다”는 서울대학교 사회학과 3학년생 김선아씨(22)도 그랬다. 불법계엄 이후 한국 사회에 대두된 극우 파시즘을 바라보면서, 마르크스 경제학이라면 이를 후기 자본주의의 징후로 충분히 설명해내리라 생각했다. 그렇게 본격적으로 공부해보고 싶다는 욕심이 생겼다.

“학문을 외주화하면 대학은 왜 존재하는가”···마르크스 경제학 살려내라는 대학생들

<div>교권이 무너지고 있다는 지적이 지속되면서 교사가 되길 원하는 사람들이 줄고 있다. 이미 교단에 있는 교사들도 10명 중 3∼4명꼴로 이직하고 싶어했다. <figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/04/27/20250427509515.png" /></figure>27일 종로학원에 따르면 서울교대·춘천교대·청주교대·광주교대·한국교원대 5개 대학의 2025학년도 입시 합격 점수를 분석한 결과 수시 일반전형에서 내신 6등급 합격자가 나왔다. 일부 특별전형(국가보훈대상자 전형)에선 내신 7등급도 합격했다. 정시모집은 수능 4등급 중반대까지 하락한 것으로 나타났다.이들 5개 대학은 모두 신입생 선발 인원을 전년보다 줄인 상태였음에도 수시와 정시 모두 합격선은 하락했다.전국 10개 교대 미충원 인원도 매년 늘고 있다. 2021학년도에는 9명이었으나 2022학년도 16명, 2023학년도 22명, 2024학년도 23명으로 집계됐다. 초등학교 교사 선호도가 그만큼 낮아지고 있다는 방증이다. 교단을 떠나고 싶어하는 교사도 적지 않다. 서울시교육청교육연구정보원(서교원)이 발표한 ‘서울교원종단연구’를 보면 현직 초·중·고등학교 교사 2503명 중 ‘향후 기회가 된다면 이직하고자 한다’는 답변은 초등학교가 42.5%로 가장 높았다. 중학교는 34.8%, 고등학교는 34.7%였다. 연차별로는 8년 이하가 62.0%로 높았고, 13년 이하 60.8%, 4년 이사 58.0% 순이었다. 교직 경력 4년 이하 교사 중 ‘현재 이직계획이 있다’고 답한 비율은 △초등학교 9.5% △중학교 5.1% △고등학교 6.3%로 집계됐다. 서교연은 교사들이 이직을 고민하는 이유로 직무만족도와 생활만족도가 낮아졌고, 업무의 책임은 증가하는 데 비해 성취감이나 보람이 적기 때문이라고 분석했다. <figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/04/27/20250427509514.jpg" /></figure>실제로 교사노동조합연맹이 지난해 전국 유·초·중등·특수교사 1만1359명을 대상으로 ‘2024 스승의 날 기념 전국 교원 인식 설문조사’를 진행한 결과 ‘현재의 교직 생활에 만족한다’는 질문에 긍정 응답자는 22.7%에 불과했다. ‘교사란 직업이 사회에서 존중받고 있다’고 답한 교사는 4.5%뿐이었고, ‘보수에 대한 만족도’는 긍정 응답이 2%에 그쳤다. 종로학원은 “상위권뿐만 아니라 중위권 학생들에게도 교대 선호도가 떨어지고 있다”며 “교사 관련 정책 등을 전반적으로 다시 체크해봐야 하는 상황”이라고 지적했다.이진경 기자 ljin@segye.com [ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]</div>

교권이 무너지고 있다는 지적이 지속되면서 교사가 되길 원하는 사람들이 줄고 있다. 이미 교단에 있는 교사들도 10명 중 3∼4명꼴로 이직하고 싶어했다.

교사들 “학교 가기 싫어요”…교대 지원도 하락세

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/28/2GRP4X0EO6_1.jpg" /></figure>영국이 심각한 청년 실업 문제에 직면한 가운데 청년들이 4만 파운드(약 7667만 원) 이하의 일자리에는 관심이 없는 것으로 나타났다.27일(현지 시간) 데일리익스프레스 등에 따르면 취업 상담사 그레이엄 카울리는 24일 영국 상원에서 “하루 종일 인터넷에 접속하는 실업 청년들은 4만파운드(약 7667만 원) 미만 연봉으로는 일하길 거부한다”고 밝혔다.상원 의원들의 의구심에도 카울리는 “믿기 어렵지만 이것이 현실”이라며 “우리가 그들에게 더 일찍 다가가 ‘인생에서 원하는 것을 얻으려면 변화를 줘야 한다’는 생각을 심어줄 수 있다면 그런 노력은 진정한 가치가 있다고 생각한다”고 강조했다.영국 통계청(ONS) 자료에 따르면 지난해 3분기 기준 16~24세 니트족(구직 의사가 없는 무직자)은 94만6000명에 달한다. 이는 글로벌 금융위기 여파가 남아있던 2013년 이후 최고치다. 특히 남성 니트족이 55만 명으로 전체의 58%를 차지했다.데이비드 레너드 왓츠 상원의원은 “소득이 낮아 미래가 없다고 느끼면 젊은이들은 열망을 낮출 가능성이 높다”며 청년들의 태도를 옹호했다. 반면 멜 스트라이드 전 노동연금부 장관은 남성 청년 실업률 급증 원인으로 포르노와 온라인 게임을 지목해 논란이 되기도 했다.니트족 대부분(59만5000명)은 구직 활동 자체를 포기한 비경제활동인구다. 실업 상태지만 구직 활동을 이어가는 청년은 39만2000명에 그친다.</div>

영국이 심각한 청년 실업 문제에 직면한 가운데 청년들이 4만 파운드(약 7667만 원) 이하의 일자리에는 관심이 없는 것으로 나타났다. 27일(현지 시간) 데일리익스프레스 등에 따르면 취업 상담사 그레이엄 카울리는 24일 영국 상원에서 “하루 종일 인터넷에 접속하는 실업 청년들은 4만파운드(약 7667만 원) 미만 연봉으로는 일하길 거부한다”고 밝혔다.

"연봉 7600만원도 안 돼? 그냥 쉴래"…청년들 콧대 높은 '이 나라' 어디?

<div>공무원 사회에서 젊은 세대의 이직 의향이 높아지고 있다.MZ세대(1980년대 이후 출생) 공무원은 민간기업과 임금 격차를 불공정하게 인식하고 있기 때문이다. 9급 공무원 필기시험 응시율도 최근 5년 내 최저 수준으로 떨어졌다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/04/28/20250428501055.jpg" /></figure>27일 한국인사행정학회의 ‘공·사 임금 격차에 대한 인식이 공무원 이직의도에 미치는 영향’ 연구에 따르면 전국 공무원 6170명을 대상으로 진행한 공직생활실태조사에서 이 같은 결과가 나왔다.공무원들의 이직 의사는 임금에 대한 불공정 인식이 전체 5단계 중 1단계 높아질 때마다 7%포인트씩 증가하는 것으로 파악됐다.공무원들이 민간기업과 임금 격차의 적정성에 대해 “매우 그렇다”부터 “전혀 그렇지 않다”까지 5단계로 답변한 데 따른 분석값이다. 그 결과 공·사 임금의 불공정 인식이 이직 의도에 미치는 부정적 영향은 기성세대보다 MZ세대에서 더 크게 나타나는 경향을 보였다.행정안전부에 따르면 재직 5년 미만 공무원 중 조기 퇴직자는 2019년 6663명에서 꾸준히 늘어 2023년 1만3823명으로 4년 사이 2배 이상 늘어났다.낮은 임금이 공직 사회를 떠나고 싶은 이유로 꼽혔다.한국행정연구원 ‘2023년 공직생활실태조사’에 따르면 5년 미만 공무원 54.6%가 이직 의향을 갖고 있는데 그 이유로 77.4%가 ‘낮은 보수’를 이유로 들었다.전문가들은 MZ세대들은 자기 효능감과 공정성, 성장 가능성을 중요하게 추구하기 때문에 현재의 경직된 공직문화와 수직적인 커뮤니케이션 구조가 이들을 조직 밖으로 밀어내고 있다고 분석한다.그래서일까. 9급 공무원 필기시험 응시율도 최근 5년 내 최저 수준으로 떨어졌다.인사혁신처에 따르면 올해 치러진 국가공무원 9급 필기시험 응시율은 75.2%로 나타났다. 응시자 4명 중 1명꼴로 시험장에 안 나온 것이다. 연도별로 보면 2022년 77.1%에서 2023년 78.5%로 응시율이 소폭 상승했지만, 그 뒤로는 내리막길이다. 지난해 국가공무원 9급 공채 경쟁률은 32년 만에 최저인 21.8대 1을 기록했다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/04/28/20250428501056.jpg" /></figure>한편 정부는 저연차(MZ세대) 공무원들의 이탈을 막기 위해 처우개선과 조직문화 개선까지 추진한다.정부는 오는 2027년까지 9급 공무원 초임 보수를 월 300만 원이 되도록 인상할 계획이다. 올해 9급 초임 월급은 269만 원인데, 내년 284만 원, 내후년 300만 원이 되도록 단계적으로 인상한다.정부는 공직사회의 불필요한 관행이나 악습도 근절할 계획이다. 특히 하급 공무원들이 국과장급 간부에게 음식을 대접하는 ‘간부 모시는 날’을 없애기 위해 범정부적 대응에 나선다.김기환 기자 kkh@segye.com [ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]</div>

공무원 사회에서 젊은 세대의 이직 의향이 높아지고 있다. MZ세대(1980년대 이후 출생) 공무원은 민간기업과 임금 격차를 불공정하게 인식하고 있기 때문이다. 9급 공무원 필기시험 응시율도 최근 5년 내 최저 수준으로 떨어졌다.

“엄마! 소원대로 공무원 (2년) 했으니, 이젠 기업 갑니다”…‘MZ세대’ 공무원 이직 증가 이유? [수민이가 궁금해요]

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/28/2GRP4MZNMS_1.png" /></figure>대학교수와 현직 공무원 10명 중 8명은 국가의 인공지능(AI) 업무를 총괄하기 위한 조직개편이 필요하다고 응답했다. 현재 정부 조직 체계를 전면적으로 뜯어고쳐 AI 시대에 걸맞은 형태의 위계질서를 잡아야 한다고 조언했다.28일 서울경제신문이 법학·행정학·경영·경제학 교수들과 기획재정부·산업통상자원부 등 중앙 부처 관료 66명을 상대로 진행한 긴급 설문조사에서 AI 관련 응답자의 78.8%(52명)가 AI 활용에 제약이 있는 현 정부 조직의 개선을 요구했다. ‘부총리급 AI부 신설(28명·42.4%)’을 비롯해 ‘위계 중심에서 과제 중심의 유연한 조직 전환(10명·15.2%)’ ‘유사·중복 부처 기능의 통폐합(5명·7.6%)’ 등의 순으로 응답했다.세부 개편 방향에 대한 생각은 나뉘었지만 정부 조직에 근본적인 변화의 필요성은 대체로 공감했다. ‘잘 작동되고 있다(3명·4.5%)’거나 ‘대체로 작동되고 있다(11명·16.7%)’ 등 긍정론은 겨우 20%를 넘겼다. 익명을 요구한 한 과장급 공무원은 “AI 활용에 대한 고민은 많지만 부처 간 칸막이와 접근 권한상 제약 탓에 한계가 있다”고 토로했다.AI 기술이 행정부에 전면 도입될 경우 공무원 숫자는 유지되겠지만 기존 업무가 아니라 새로운 역할을 부여받는 등 대대적인 변화가 불가피하다는 전망도 62%에 달했다. 공무원의 10~20% 감축(11명·16.7%)과 10% 이내 감축(9명·13.6%)을 점치는 전문가·관료도 적지 않았다. 행정안전부에 따르면 2023년 국가 일반직 공무원 정원은 18만 755명이다. 한 국장급 공무원은 “AI 관료가 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 수장을 맡은 미국 정부효율부(DOGE) 같은 역할을 하는 게 아니냐는 우려가 있는 것도 사실”이라고 전했다.AI 기술과 정부 행정이 만나 시너지를 낼 분야로는 민원 응대(22명·33.3%)가 첫손에 꼽혔다. 이어 예산 편성 및 재정 집행(14명·21.2%), 도시교통 등 인프라(14명·21.2%)가 동률을 이뤘다. 정원준 한국법제연구원 AI법제팀장은 “AI 기반 능동형 신호등이 교통 혁명을 일으킬 것”이라고 기대했다.</div>

대학교수와 현직 공무원 10명 중 8명은 국가의 인공지능(AI) 업무를 총괄하기 위한 조직개편이 필요하다고 응답했다. 현재 정부 조직 체계를 전면적으로 뜯어고쳐 AI 시대에 걸맞은 형태의 위계질서를 잡아야 한다고 조언했다.

전문가·관료 42% "AI부총리 신설해야"

<div>사이즈 A4, 위 여백 25㎜, 왼쪽·오른쪽·아래 여백 20㎜, 본문 글자 크기 11포인트, 줄 간격 160%.기업이나 관공서의 오래된 문서 작성 규정을 보는 듯한 이 양식은 놀랍게도 2025년 4월 현재 진행중인 정부 주최 학생 과학 대회 보고문 제출 양식이다. 전국 초중고 학생들이 참여해 과학적 문제 해결 능력과 창의력을 겨루는 행사인데, 대회 시작도 전에 학생들은 고정된 틀부터 강요받는다.주최 측은 심사의 효율성과 형평성을 위한 조치라고 설명할지 모르겠다. 그러나 과학과 창의성을 내세운 학생 대회에서 시작부터 ‘틀에 맞추기’를 강요하는 것은 부조리하다. 다양한 생각과 발상이 자유롭게 발휘돼야 할 공간에 정해진 형식을 먼저 들이대는 방식이 과연 적절한지 의문이다.대회 출품 가이드라인을 살펴보면 문제는 더 심각하다. 학생들에게 요구하는 기준이 △기초과학 및 응용과학 분야에서 창의성과 학술적 가치가 있는 작품 △산업기술 개발 및 생활의 과학화에 이바지할 수 있는 작품 △환경·보건 등 복지 분야에 기여할 수 있는 작품 등이다. 지나치게 모호하고 과중한 조건이다. 성인 과학자나 전문기술인조차 주저할 만한 기준을 어린 학생들에게 요구하고 있는 셈이다.더 큰 문제는 이러한 규정이 십수 년째 거의 변하지 않고 있다는 점이다. 매년 4월 과학의 달마다 관성적으로 되풀이된다. 타성에 젖은 어른들의 무성의와 그 무성의 속에서도 기발함을 요구받는 학생들의 모순된 현실이 반복된다.과학기술이 분초 단위로 세계를 바꾸는 시대다. 그러나 한국의 과학교육 정책은 여전히 학생들에게 불친절하고 가혹하다. 체계적인 과학교육 커리큘럼도, 섬세한 지원 체계도 없이 학생들에게 ‘자기주도적’ 탐구와 ‘성과’를 요구한다. 결국 교육 당국이 설정한 높은 기준을 충족하려면 타고난 영재이거나 값비싼 사교육을 동원할 수밖에 없는 구조가 된다. 이런 분위기 속에서 과학을 좋아하지만 영재는 아닌 아이들은 점차 과학교육의 바깥으로 밀려난다.대학 진학을 앞두고는 더 큰 혼란이 기다린다. 교육 당국이 수년째 이어진 의대 쏠림 현상에 제대로 된 대응조차 하지 못하고 있어서다. 학생들은 성적이 좋든 아쉽든, 과학을 좋아하든 아니든, 결국 ‘의대냐 아니냐’를 놓고 전공 선택을 고민해야 하는 상황에 놓인다.몇 번의 허들을 넘어 과학도가 된 후에도 외로움과 불안은 계속 따라붙는다. 국가과학기술인력개발원이 올해 3월 발표한 ‘과학기술 인재개발 활동조사’에 따르면 이공계 대학 연구원의 97.4%가 학업을 마친 후 전공 관련 분야로의 진출을 희망했지만, 전공 관련 취업 기회가 부족하다고 답한 비율이 50.0%에 달했다. 과학기술 인재 상당수가 미래 불안에 시달리고 있는 것이다. 현재 겪고 있는 금전적 어려움도 가볍지 않다. 이들이 꼽은 가장 시급한 정부 지원책은 ‘연구개발(R&D) 비용 및 연구비 지원 확대(21.9%)’였으며 이어 ‘학비·장학금 지원(8.6%)’ ‘기타 금전적 지원(8.5%)’ 순으로 나타났다. 과학기술인이 되기 위해 긴 시간을 투자하고도 생계와 연구 환경 모두에서 충분한 지원을 받지 못하고 있는 게 현실이다.취업 이후에도 상황은 크게 나아지지 않는다. 정부 산하 연구기관에 몸담은 과학기술인들은 정권이 바뀔 때마다 연구 환경의 불안정성을 체감한다. 정치적 변화로 조직 분위기가 흉흉해지거나, 예산 삭감으로 수행하던 연구를 중단해야 하는 경우가 반복된다. 어느 순간 연구보다 보고서 작성에 더 많은 시간을 쏟고 있는 자신을 자조적으로 바라보게 된다. 과학기술을 선택한 것을 후회하게 만드는 순간들은 그렇게 쌓여간다. 한국에서 과학기술인의 길을 간다는 것은 말 그대로 ‘행로난(行路难)’이다.정부는 올해도 과학기술 인재양성에 9조 원이 넘는 예산을 투입하겠다고 밝혔다. ‘요람에서 무덤까지’ 수준의 지원을 기대할 수는 없더라도, 공교육 초기부터 더 많은 학생들이 과학을 자연스럽게 접하고 성장할 수 있도록 친절한 길을 열어야 한다. 과학기술인의 길에 오른 후에도 불친절과 불안, 불확실에 시달리게 해서는 안 된다. 미래의 편리를 위해 과학기술이 필요하다고 하면서 정작 이들의 길이 어렵고 불안해서는 안 될 일이다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/04/27/2GRONTUVRI_1.jpg" /></figure></div>

사이즈 A4, 위 여백 25㎜, 왼쪽·오른쪽·아래 여백 20㎜, 본문 글자 크기 11포인트, 줄 간격 160%. 기업이나 관공서의 오래된 문서 작성 규정을 보는 듯한 이 양식은 놀랍게도 2025년 4월 현재 진행중인 정부 주최 학생 과학 대회 보고문 제출 양식이다. 전국 초중고 학생들이 참여해 과학적 문제 해결 능력과 창의력을 겨루는 행사인데, 대회 시작도 전에 학생들은 고정된 틀부터 강요받는다.

[여명]과학기술인의 행로난(行路难)

<div>류인혁 서울성모병원 소아청소년과 교수‘노화’란 말 때문에 고령층에서만 관심학생들 ‘고속노화 식단’에 너무 노출돼식습관 형성되는 어릴 때 바로잡아야 렌틸콩과 귀리, 올리브오일, 그릭요구르트, 토마토, 생선 요리…. 최근 중장년층 사이에서 ‘저속노화’ 식단 열풍이 불고 있다. 세포 손상과 염증을 억제하고 신진대사를 건강하게 유지하며 나이 들기 위한 식단이다. 이런 저속노화 식단은 언제부터 시작해야 할까.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/04/27/20250427508910.jpg" /></figure>류인혁 서울성모병원 소아청소년과 교수가 말한 답은 ‘2살’이다. 류 교수는 지난 23일 인터뷰에서 “노화라는 말 때문에 ‘저속노화’ 식단이 고령층에 필요한 식습관이라고 생각하는 경향이 있지만, 저속노화 식단은 소아·청소년에게 더 필요한 식단”이라고 말했다. 그는 “어릴 때 형성된 식습관은 쉽게 바뀌지 않고 ‘고속노화’ 식단으로 질병이 생기면 아이들은 남은 80년을 아픈 상태로 살아가야 한다”고 했다.많은 부모가 성장기의 아이는 어른보다 소화력이 떨어지므로 소화와 흡수가 잘되는 음식을 먹여야 한다고 생각한다.류 교수는 이에 대해 “가장 잘못된 통념 중 하나가 소아는 흡수가 잘되는 백미를 먹여야 한다는 것”이라며 “전 세계적으로 기본 지침은 만 2세 이상부터는 모든 곡물 섭취량의 50% 이상을 통곡물로 하라고 권고한다”고 밝혔다. 백미가 현미보다 소화가 잘되는 것은 맞지만, 이것이 현미가 소화가 안 된다는 뜻은 아니다. 오히려 천천히 흡수돼 혈당 스파이크를 피하는 장점이 있다. 류 교수 역시 자녀에게 100% 현미밥을 먹이고 있다.류 교수는 최근 ‘학원 뺑뺑이’로 많은 소아·청소년이 아침에 시리얼과 우유를 먹고, 저녁엔 편의점에서 라면이나 햄버거 등을 먹으며 ‘고속노화 식단’에 길들고 있다고 걱정했다.이런 ‘고속노화 식단’ 탓에 많은 학생이 그의 진료실을 찾는다. 소아·청소년 비만 환자가 늘고 있고, 간 수치가 급격히 상승해 병원을 찾았다가 비알코올성 지방간 진단을 받는 경우도 많다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/04/27/20250427508911.jpg" /></figure>류 교수는 “그동안 ‘성인병’으로 불렸던 고혈압, 당뇨, 고지혈증, 지방간 등이 이제는 청소년기부터 생기기 시작한다”며 “10∼12세에 이미 이런 합병증이 발생하면, 기본적인 식습관을 바꾸지 않는 한 평생 약을 먹게 된다”고 설명했다.그는 가장 문제 되는 식단으로 화학적 첨가물을 넣어 인위적인 맛과 향을 내 보존 기간을 늘린 ‘초가공식품’을 지목했다. 과자와 도넛, 시리얼, 라면, 치킨 너깃, 탄산음료와 주스, 소시지 등이 포함된다. 이런 제품은 유통기한이 유난히 길고, 소르빈산, 벤조산나트륨, 아질산나트륨 같은 보존료와 이노시네이트, 구아닐레이트 같은 향미료가 적게는 몇 가지, 많게는 수십 가지 들어 있는 것이 특징이다. 그러나 상품 겉면에 ‘균형 잡힌 영양소’, ‘하루 단백질 ○○% 함량’ 등의 문구가 있어 많은 사람이 아무렇지 않게 즐긴다.“초가공식품은 당분과 첨가물이 너무 많아 장내 세균총에 좋지 않은 영향을 줍니다. 2000년 이전 국내에서는 크론병 환자가 나오면 케이스 보고가 나올 만큼 희귀했는데, 지금은 서구권과 비슷한 비율로 나오고 있습니다. 대표적인 원인이 초가공식품입니다.”저속노화 식습관은 한 살이라도 어릴 때 시작해야 한다. 중장년층과 달리 현재의 소아·청소년은 어릴 때부터 탄산음료, 햄버거, 과자 같은 초가공식품에 이미 길들어 있다.“최근에는 초가공식품 섭취량을 하루 총열량의 10∼15% 이내로 권고하고 있습니다. 하지만 국내 통계를 보면 이 비율이 30∼40%를 넘습니다.”하루 2000㎉를 섭취한다고 가정하면, 초가공식품 섭취량은 300㎉ 이내여야 한다는 뜻이다. 하지만 보통 주스 하나와 아이스크림 하나만 먹어도 이를 훌쩍 넘긴다.미국의 경우 이 비율이 50%를 넘었다. 국가 차원에서 이 비율을 줄이기 위한 여러 노력을 했지만 모두 실패했다. 이미 초가공식품에 익숙해진 아이들이 자연 상태의 식품을 거부하기 때문이다.류 교수가 “1년이라도 빨리 (초가공식품 섭취와의 거리 두기를) 시작해야 한다”고 강조하는 이유다. 탄산음료와 주스를 끊고, 집안에서 초가공식품을 없애는 것부터 시작할 수 있다. 주스를 비타민이 포함된 건강식으로 보는 것은 오해다. 과일은 비타민 등 영양소와 식이섬유가 함께 포함돼 있지만, 주스로 만들면 식이섬유와 영양분이 파괴되면서 과당 흡수만 더 잘되는 형태로 바뀌게 된다.류 교수는 “해외에서 초가공식품의 비율을 줄이고 저속노화 식단을 확산하려는 노력이 모두 실패로 돌아간 것은 국내에 시사하는 바가 크다”며 “이미 습관이 되면 고치기 어려운 만큼, 한 살이라도 어릴 때 저속노화 식단으로 바꾸도록 노력해야 한다”고 강조했다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2025/04/27/20250427511412.jpg" /></figure>정진수 기자 jen@segye.com [ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]</div>

류인혁 서울성모병원 소아청소년과 교수. ‘노화’란 말 때문에 고령층에서만 관심. 학생들 ‘고속노화 식단’에 너무 노출돼. 렌틸콩과 귀리, 올리브오일, 그릭요구르트, 토마토, 생선 요리….

만 2세에 현미밥은 성장 저해?… “오해, 저속노화식단 소아청소년부터 시작해야” [부모 백과사전]

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20250417/art_17456830155873_fa383b.jpg" /></figure>【 청년일보 】 혼밥, 자취, 빠듯한 지갑 사정 등으로 인해 현재 많은 20대 청년들이 식탁에서 건강 잃고 있다. 물가 상승과 1인 가구 증가 속에서, 청년들이 편의점 도시락과 간편식 등에 의존하는 비율이 빠르게 증가하고 있다. 그리고 이러한 식생활이 청년들의 건강에 장기적인 악영향을 끼칠 수 있다는 우려가 커지고 있다.◆ 청년 식생활, 간편하지만 '위험'한 선택데일리팝 기사의 동국대 가정교육과 교수팀의 논문에 따르면, 19-39세 젊은 성인 남녀 기준 스스로 요리해 끼니를 해결하는 비율이 현저하게 낮았다. 주 1~2회 요리하는 경우는 33.8% 전혀 요리하지 않는 경우도 18.3%에 달했다. 청년 세대의 86.8%는 '조리 시 어려운 점 있다'고 응답했으며, 이중 45.35%는 '조리시간이 많이 소요되는 것'을 조리의 어려운 점으로 꼽았다.이러한 다양한 이유로 간편식품의 수요가 증가 함에 따라 많은 청년들이 영양 불균형 문제를 겪고 있다.최근 국민건강영양조사의 자료에 따르면 "가공식품을 통한 당류 섭취량이 권고 기준 이상인 사람의 비율이 전체 연령 중 만 19~29세에서 높게 나타난다"며 "스스로 식생활을 결정하다 보니 식습관 문제가 심각하다"고 전했다.◆ 개인의 문제일까, 사회 구조의 문제일까?영양 부족과 만성질환 위험은 단순히 개인의 선택만으로 설명하기 어렵다. 2024년 기준, 대학가 평균 식당 외식비는 8천원~1만원, 반면 편의점 도시락은 4천~5천원 혹은 그보다 더 낮은 수준이다.청년의 영양 불균형은 소득 불균형과도 맞물려 있다며, 건강을 챙기고 싶어도 비용, 시간, 정보 모두 부족한 상황이라는 목소리가 커지고 있다.서울대 식품영양학과 연구팀의 논문 결과에 따르면 국내 5대 편의점 기업의 도시락 총 71개 제품의 가격대별 영양의 질을 비교 분석한 결과는 충격이었다. 국내 편의점 도시락의 나트륨 함량이 세계보건기구(WHO)가 권고한 하루 권장 섭취 제한량의 60% 이상인 것으로 밝혀졌다.시판 편의점 도시락의 평균 나트륨 함량은 1,325mg로, 매 끼마다 편의점 도시락을 먹는다면 WHO의 권장섭취량을 훨씬 넘는 180%이상의 나트륨을 섭취하는 격이다.◆ 대안은 없을까?...청년 맞춤형 '건강 식생활 지원'과 관심 필요전문가들은 공공 차원의 식생활 개선 정책이 시급하다고 강조한다. 개인적인 차원으로는 개개인의 건강 관련된 올바른 지식을 바탕으로 스스로 건강한 식습관을 유지하는 노력이 필요해 보인다. 그리고 사회적인 차원으로는 예를 들어, 청년층 대상 건강 도시락 쿠폰제, 직장 및 학교 내 영양 교육 캠페인, 지역 보건소 중심의 1인 가구 건강관리 프로그램 등이 현실적인 대안으로 거론된다.【 청년서포터즈 8기 성보민 】</div>

【 청년일보 】 혼밥, 자취, 빠듯한 지갑 사정 등으로 인해 현재 많은 20대 청년들이 식탁에서 건강 잃고 있다. 물가 상승과 1인 가구 증가 속에서, 청년들이 편의점 도시락과 간편식 등에 의존하는 비율이 빠르게 증가하고 있다. 그리고 이러한 식생활이 청년들의 건강에 장기적인 악영향을 끼칠 수 있다는 우려가 커지고 있다.

[청년발언대] 편의점 도시락으로 버티는 청년들…건강은 '빨간불'

<div><figure><img src="https://www.youthdaily.co.kr/data/photos/20250417/art_17456537802419_60a92d.jpg" /></figure>100세 시대가 도래하면서 '언제까지 일할 수 있을까'는 이제 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 과제가 됐다. 저출생과 고령화로 인한 인구 구조 변화로 정치권에서도 관련 입법 논의에 시동을 걸고 있다. 본격적인 '정년 연장' 제도 재설계를 논의할 시점이라는 목소리가 커지고 있는 상황에서 청년의 목소리를 살펴본다. [편집자주]<글 싣는 순서>(上) "60세 시대는 옛말"…노동시장 논쟁 재점화(中) '정년 연장' 입법 탄력…"청년층 일자리 함께 유지해야"(下) '정년 연장' 앞에 선 세대 갈등…"노동시장 구조 재편해야"【 청년일보 】 정부가 정년 연장 논의를 본격화하면서 세대 간 갈등의 불씨가 다시금 지펴지고 있다. 고령화 속도에 비해 제도 개편이 늦다는 시각과, 청년층의 일자리 기회가 줄어든다는 우려가 충돌하고 있는 모습이다.현행법상 공공기관과 기업의 정년은 60세다. 그러나 평균 기대수명이 83세에 달하는 현실에서 퇴직 후 20년 이상을 대비해야 하는 장년층은 "지금도 너무 짧다"며 정년 연장의 필요성을 주장하고 있다.반면 2030세대는 정년 연장이 곧 청년 일자리 잠식을 의미한다고 보고, 제도 개편에 신중한 접근이 필요하다는 입장이다.전문가들은 정년 연장을 단순한 연령 상향의 문제로 보기보다는, 노동시장 구조 자체를 재편해야 할 시점이라고 입을 모은다.27일 업계에 따르면, 한국은행 조사국 고용연구팀과 김대일 서울대 교수는 지난 8일 발표한 '초고령사회와 고령층 계속근로 방안' 보고서에서 퇴직 후 재고용 제도를 고령층 고용 유지의 대안으로 제시했다. 정년 도달 후 근로관계를 종료하고, 새로운 근로계약을 체결해 다시 고용하는 방식이다.다시 고용하는 제도를 강화하고 개선하면, 임금체계를 개편하고 근로조건을 유연하게 조정하면서 고령층의 계속 근로를 장려할 수 있다는 설명이다.오삼일 한은 고용연구팀장은 "지난해 기준 약 8.24% 기업이 퇴직 후 재고용제도를 활용하고 있는데, 임금 연공성이 낮고 직무급 직능급을 운영하는 사업체일수록 재고용을 적극적으로 활용하고 있는 것으로 나타났다"고 설명했다.이어 "임금체계만 유연하다고 하면, 기업들이 숙련된 근로자를 계속 고용하려는 유인이 충분히 크다는 것을 의미한다"며 "임금체계를 유연하게 바꾸는 것이 고령층 계속 근로를 지속 가능하게 하는 중요한 메커니즘"이라고 강조했다.노동계 역시 정년 연장이 불가피하다는 입장을 보이고 있다.한국노동연구원이 지난달 30일 발표한 '고령 저소득 노동 실태와 정책 대응' 보고서에 따르면, 현재의 노후 소득보장제도를 고려할 때 고령 근로자가 생애 주기별로 필요한 수준의 노동소득을 안정적으로 확보할 수 있도록 맞춤형 정책 지원이 필요하다고 지적했다.보고서는 "주된 일자리의 고용기간 연장은 노동소득 감소를 완화하는 효과가 있으며, 정년 연장이 가장 효과적인 대안"이라며 "재고용 역시 일반 재취업에 비해 소득 감소를 줄이는 효과가 있다"고 분석했다.또한 "정년 전부터 저소득 일자리에 종사하는 근로자 규모를 줄이고, 노령연금 수급 연령 이후에도 노동소득을 필요로 하는 고령자를 지원하기 위한 정책 대응도 같이 고려해야 한다"며 "장기적인 관점에서는 직업훈련을 큰 폭으로 확대해 고령자의 생산성을 높이고, 노동시장의 전 분야에서 고령 노동력을 활용하도록 준비가 필요하다"고 제언했다.이지현 한국노동조합총연맹 대변인은 "초고령화 사회 진입과 국민연금 수급 시기 지연으로 노인 빈곤 문제가 심각해지고 있다"며 "정년 연장은 꼭 필요한 정책"이라고 강조했다.다만 그는 "청년 실업 문제가 오로지 정년 연장으로 인해 발생한다고 단정할 수는 없다"고 지적했다. 과거 대규모 공채 중심의 채용이 수시·경력직 중심으로 바뀐 것도 청년 고용난의 원인이라는 설명이다.이 대변인은 "정부가 인턴 자리 확대나 채용 프로그램 운영 등 다양한 방식으로 청년 고용을 다각도로 접근해야 한다"며 "정년 연장 때문에 청년 일자리가 줄어든다고 단순히 공격하는 것은 바람직하지 않다"고 덧붙였다.김성희 고려대학교 노동대학원 교수는 세대 간 갈등의 실체에 대해 보다 신중한 해석이 필요하다고 짚었다. 그는 "최근 설문조사에서 청년들의 정년 연장 찬성률이 높게 나타나는데, 이는 부모 세대의 문제가 곧 자신의 문제로 이어질 수 있다는 공감대 때문"이라고 분석했다.이어 "청년과 장년층 간 충돌이 있는 것처럼 보도되지만, 이는 과장된 측면이 있다"며 "정년 연장과 청년 고용 간의 관계도 상관관계일 뿐 인과관계로 단정할 수 없다"고 말했다.김 교수는 "정년 연장이 인건비 부담을 유발할 수는 있으나, 그 부담은 사회적 지원 시스템을 통해 분산하고 조정 메커니즘을 마련해야 한다"고 강조했다.또한 "재고용 제도를 확대한다고 해서 세대 간 충돌이 자동으로 사라지는 것은 아니다"며 "재고용 인력이 하청이나 자회사로 이동하면, 그곳에서 근무 중인 청년들과의 경쟁이 또 다른 갈등 요소로 작용할 수 있다"고 경고했다.그는 "노동시장 구조에 대한 이해를 바탕으로 종합적인 논의가 필요하다"며 "재고용이 충돌을 피할 수 있는 만능 해법처럼 인식되는 것은 오히려 과장된 시각"이라고 지적했다.【 청년일보=권하영 기자 】</div>

100세 시대가 도래하면서 '언제까지 일할 수 있을까'는 이제 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 과제가 됐다. 저출생과 고령화로 인한 인구 구조 변화로 정치권에서도 관련 입법 논의에 시동을 걸고 있다. 본격적인 '정년 연장' 제도 재설계를 논의할 시점이라는 목소리가 커지고 있는 상황에서 청년의 목소리를 살펴본다. [편집자주]

[정년 연장 해법(下)] '정년 연장' 앞에 선 세대 갈등…"노동시장 구조 재편해야"

한국인에게 ‘영어 울렁증’이 찾아오는 순간은 언제일까요? 한 설문조사에 따르면 직장인 500명 중 65.6%는 자신의 영어 능력 중 ‘말하기 능력’이 가장 부족하다고 응답했습니다(YBM한국토익위원회, 2020). 듣기·쓰기·읽기는 되는데 영어로 말하자니 입이 떨어지지 않는 사람이 그만큼 많다는 의미죠.

서울대 국어 강의 미국인 교수 “영유? 발음 빼고 도움 안 돼”

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