<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241147/art_17319072735619_16f9ad.jpg" /></figure>[FETV=심준보 기자] 미래에셋증권은 18일 IB2부문 본부 산하에 SRM(Senior RM) 제도를 도입하여 본부 소속 팀을 각 프로젝트별로 별도 Unit으로 구성할 수 있는 권한을 제공함으로써, 프로젝트의 전문성과 업무 효율성을 극대화 시킬 예정이라고 밝혔다.이번에 SRM 호칭을 부여 받은 총 4명의 임원은 각 본부 산하에서 가장 우수한 영업 역량을 지니고 있는 임원으로서 향후 프로젝트 검토 시 본부장, SRM, 팀장으로 구성된 별도의 수주위원회를 통해 프로젝트별 특성에 맞는 최적화된 조직을 구성할 예정이다.이번 SRM 제도 도입을 통해 RM과 PM 업무를 일정부분 분리함으로써 SRM에게는 영업에 집중할 수 있는 기회를 제공하고, 젊은 직책자에게는 성장의 리더십 기회를 제공하며, 각 프로젝트별 별도 Unit 구성원에게는 다양한 각도에서 딜을 바라볼 수 있는 기회를 제공함으로써 전문성을 높여 나갈 예정이다.또한, 추후 본부장 등의 주요 직책자 선임 시 SRM 제도를 거친 임원을 우선적으로 검토할 예정이다. 이외에도 미래에셋증권은 2025년부터 Loan(대출)과 Equity(자기자본) 투자 부문을 분리하여 IB2부문 직속의 별도 PEF를 설립함으로써 Equity 투자를 더욱 강화할 예정이다.</div>

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1731893031_1430225_m_1.jpeg" /></figure>애경그룹은 AK플라자 고준 대표이사를 신임 AK홀딩스 대표이사로 선임하는 등 그룹 정기 임원인사를 단행했다고 18일 밝혔다.AK플라자 대표이사에는 이강용 AK플라자 상품본부장을 신규 선임하는 등 부사장 승진 1명, 전무 승진 1명, 상무 승진 3명, 상무보 신규 선임 6명 등 총 11명에 대한 2025년 임원 인사를 실시했다.신임 고준 AK홀딩스 대표이사는 글로벌 컨설팅 회사를 거쳐 2018년 애경에 합류한 후 지주회사인 AK홀딩스 전략기획을 총괄하며 변화를 주도해 온 ‘전략통’이다.특히 2022년 1월에는 팬데믹 영향으로 어려움에 처해 있던 AK플라자 대표이사로 옮겨 과감한 변화를 이끌면서 AK플라자 홍대점을 MD컨셉 변화를 통해 정상궤도에 올려놓는 등 최근까지 AK플라자의 위기 극복을 위한 발판을 마련했다.<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1731893031_1430225_m_2.jpeg" /></figure>신임 이강용 AK플라자 대표이사는 1997년 AK플라자(옛 애경백화점)에 신입사원으로 입사한 후 바이어로 시작해 원주점장, 분당점장, 상품본부장까지 성장한 순수 ‘애경맨’으로, 다양한 현장 경험을 기반으로 한 전문성을 바탕으로 AK플라자의 경쟁력을 높여갈 수 있는 적임자라는 평가를 받고 있다.애경그룹 측은 "각 계열사의 책임경영체제에 따라 주도적으로 미래를 준비하는 전략을 세우고 이를 강력하게 추진할 능력 있는 리더를 발탁함으로써 불확실한 경영환경 변화에 대응하는 민첩성과 함께 중장기적 실행력을 높일 수 있는 인사를 단행했다"고 말했다.</div>

애경그룹은 AK플라자 고준 대표이사를 신임 AK홀딩스 대표이사로 선임하는 등 그룹 정기 임원인사를 단행했다고 18일 밝혔다. AK플라자 대표이사에는 이강용 AK플라자 상품본부장을 신규 선임하는 등 부사장 승진 1명, 전무 승진 1명, 상무 승진 3명, 상무보 신규 선임 6명 등 총 11명에 대한 2025년 임원 인사를 실시했다.

애경그룹, AK홀딩스 고준 대표이사 신규 선임 등 임원 인사 단행

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2022/09/06/20220906000113_0700.jpg" /></figure>김형근 SK에코플랜트 대표이사 사장이 기업공개(IPO) 성사를 위해 계열사 편입 및 유동성 확보에 나서는 등 재무구조 개선에 집중하고 있다. 17일 건설업계에 따르면 김형근 대표는 지난 7월 임시 주주총회 직후 열린 이사회에서 대표이사로 공식 선임됐다. 김 대표는 SK에코플랜트와 투자자 계약 조건 등에 따라 현재 추진 중인 IPO를 2026년까지 마무리해야 하는 막중한 책임을 지고 취임헀다. 김 대표는 그룹 내 '재무통'으로 불린다. 그는 1997년 SK이노베이션의 전신인 유공에 입사한 후 주로 재무관리와 사업 포트폴리오 관리 부문에서 활약했다. 2016년 SK주식회사 재무1실장을 거친 뒤 2020년 SK에어가스 대표로 경영을 도맡았다. 이후 2021년 SK주식회사 포트폴리오매니지먼트부문장, 2023년 SK E&S 재무부문장 등을 거쳤다. 김 대표는 선임과 동시에 장기적인 재무구조 개선을 위한 알짜 계열사 편입에 나섰다. SK에코플랜트는 지난 1일 반도체 모듈 기업 에센코어와 산업용 가스 기업 SK머티리얼즈에어플러스 등 2개 계열사를 자회사로 편입했다. 에센코어는 반도체 가공·유통업체로 SK하이닉스로부터 'D램' 등을 공급받아 'SD카드'와 'USB' 등으로 가공해 유통하는 회사다. 지난해에는 반도체 업황 불황에도 594억원의 영업이익을 내는 등 탄탄한 재무구조를 자랑하는 '알짜회사'로 꼽힌다. SK머티리얼즈에어플러스는 반도체 공정에 사용되는 산업용 가스를 생산해 SK하이닉스 등에 공급하는 계열사다. SK하이닉스라는 확실한 공급처가 있어 안정적인 실적 지속이 가능하다. 지난해에도 659억원의 영업이익을 기록한 바 있다. SK에코플랜트가 안정적 실적으로 SK그룹 내 알짜 계열사로 평가되는 SK머티리얼즈에어플러스와 에센코어를 자회사로 편입하면서 재무 부담을 덜 수 있을 것으로 보인다. 내년부터 계열사 실적이 연결실적으로 반영되면 2026년 IPO 때까지 기업가치를 올릴 수 있을 것으로 기대된다. SK에코플랜트의 IPO는 숙원사업으로 불릴 정도로 공을 들인 프로젝트다. SK에코플랜트는 2021년 사명을 'SK건설'에서 'SK에코플랜트'로 변경하며 환경과 에너지 사업으로의 확장을 선언했고, 수처리 및 폐기물 처리 전문기업 등을 차례로 인수하며 포트폴리오 변화에 속도를 냈다. SK에코플랜트는 IPO에서 몸값을 높이기 위해 친환경·에너지기업으로 변신했지만 사업이 부침을 겪으면서 재무건전성이 악화됐다. 상반기 기준 부채총계는 11조3162억원으로, 2020년 말 5조171억원에서 두 배 이상 늘었다. 부채비율도 100%대에서 부채비율 248%로 껑충 뛰었다. 지난해 실적을 보면 매출 8조9251억원, 영업이익 1745억원을 거뒀음에도 사업 포트폴리오 전환에 따른 영향으로 순손실 335억원을 내 재무적으로 불안한 모습을 보였다. 재무 불안은 상장을 준비하는 기업에는 치명적이다. 김 대표는 유동성 확보를 위해 자사주 처분 안건을 다루기도 했다. 이를 통해 어센드엘리먼츠 주식 922만3555주를 SKS 프라이빗에쿼티(SKS PE)에 매각하며 9823만달러(약 1316억원)를 확보했다. 어센드엘리먼츠는 SK에코플랜트가 6084만달러를 투자한 미국의 폐배터리 리사리클링 기업이다. 업계에서는 이번 자회사 편입을 시작으로 IPO 준비를 위한 본격적인 행보가 이어질 것으로 내다보고 있다. 업계 관계자는 "김형근 대표 취임 이후 강도 높은 리밸런싱을 통해 재무지표 개선에 집중하고 있는 상황"이라며 "안정적인 실적이 보장되는 계열사 두 곳이 가세함으로써 재무지표 개선에도 큰 영향을 끼칠 것"고 전했다. </div>

김형근 SK에코플랜트 대표이사 사장이 기업공개(IPO) 성사를 위해 계열사 편입 및 유동성 확보에 나서는 등 재무구조 개선에 집중하고 있다.

'IPO' 특명 김형근 SK에코 대표···재무개선 속도

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241147/art_17318594625004_bb5f33.jpg" /></figure>[FETV=김선호 기자] BGF그룹이 2025년 정기인사에서 편의점 계열사 BGF리테일에 '전략혁신부문'을 신설했다. 지주사인 BGF의 전략담당까지 고려하면 오너 2세인 홍정국 부회장 라인이 전략 부서를 '투트랙'으로 운영하는 구조가 된 것으로 분석된다. 홍 부회장은 홍석조 BGF그룹 회장의 장남이다.18일 유통업계에 따르면 BGF그룹은 지난 15일 2025년 조직개편 및 정기인사를 단행했다. 이에 따른 조직개편은 BGF리테일에서만 이뤄진 가운데 고객 경험관리와 디지털 IT 기술을 바탕으로 새로운 미래 혁신을 추진하기 위해 전략혁신부문을 신설했다.BGF리테일에 신설한 전략혁신부문의 부문장으로서는 지주사 BGF에서 전략담당을 맡았던 오정후 전무를 선임했다. 1970년생인 오 전무는 연세대 경영학과를 졸업하고 서울대학교 대학원 행정학과 석사 과정을 수료한 후 공군 학사장교를 거쳤다.2000년 Accenture 제조·유통부문 컨설턴트로 본격적인 사회생활을 시작, IGM 세계경영연구원 콘텐츠 개발 및 지식클럽 본부장 상무, 2010년 대한전선에 몸담았다. 당시 대한전선은 무리한 사업확장으로 유동성 위기에 빠졌고 상장폐지 위기까지 내몰렸다.이때 오 전무는 최고재무책임자(CFO)와 최고정보책임자(CIO)를 겸직하며 대한전선의 채권단 자율협약까지 책임지며 재무전략을 수립했다. 그러다 이직을 결심하게 됐고 신성장 전략가가 필요했던 BGF그룹과 2016년 인연을 맺었다.이번 인사를 통해 BGF그룹은 기존 편의점 사업구조를 개선해나가기 위한 차원에서 오 전무를 BGF리테일 전략혁신부문장으로 선임한 것으로 보인다. BGF리테일은 상품 차별화, 모바일앱 이커머스 확대, 해외 사업 추가 등으로 지속 성장할 수 있는 발판을 마련 중이다.오 전무가 지주사에서 BGF리테일로 이동함에 따라 BGF의 전략담당은 외부에서 영입한 오명란 상무에게 맡겼다. 1979년생인 오 상무는 서울대학교 기계공학, 서울대 산업공학대학원을 졸업하고 2007년 1월 Accenture에 입사했다.두 사람 모두 글로벌 컨설팅 전문기업 Accenture 출신이다. 오 상무는 A.T.Kearney, The Boston Consulting을 거친 후 2016년 BGF 전략기획·미래사업 팀장을 맡았다. 2020년에는 12월부터는 BGF리테일 마케팅실장을 거쳐 2022년 Moloco로 이직했다.이번 인사로 오 상무는 BGF그룹에 복귀한 셈이다. 오 전무가 계열사에서 주력 사업의 미래 혁신을 추진하고 오 상무는 지주사에서 보다 넓은 범위에서 그룹의 신성장 동력을 발굴해나가는 모습이다. BGF그룹이 사업구조 전환을 위해 2025년 인사를 단행했다는 분석이다.BGF그룹의 주요 사업은 크게 유통(BGF리테일 등)과 소재(BGF에코머티리얼즈 등)부문으로 구성된다. 지배구조로 보면 지주사 BGF의 최대주주로 32.4% 지분을 보유한 홍석조 회장이 위치한다. 그의 장남은 현재 지주사 대표, 차남은 BGF에코머티리얼즈 대표로 재직 중이다.이를 두고 업계는 홍 회장의 장남인 홍정국 부회장(BGF 대표)은 지주사를 포함을 BGF리테일, 차남인 홍정혁 사장(BGF에코머티리얼즈 대표)은 소재부문을 넘겨받을 것이라는 전망이 우세하다. 여기서 장남이 승계받을 가능성이 높은 BGF와 BGF리테일의 전략 부서에 변동이 생긴 셈이다.BGF그룹 관계자는 “최근 어려운 대내외 경제상황을 슬기롭게 헤쳐나갈 수 있도록 미래 혁신을 위한 조직으로 개편했다”며 “지주사 전략담당은 그룹의 전체적인 전략 방향을 설계하고 BGF리테일 전략혁신부문은 편의점 ‘CU’의 미래 혁신을 위한 전략을 추진한다”고 말했다.</div>

[FETV=김선호 기자] BGF그룹이 2025년 정기인사에서 편의점 계열사 BGF리테일에 '전략혁신부문'을 신설했다. 지주사인 BGF의 전략담당까지 고려하면 오너 2세인 홍정국 부회장 라인이 전략 부서를 '투트랙'으로 운영하는 구조가 된 것으로 분석된다. 홍 부회장은 홍석조 BGF그룹 회장의 장남이다.

BGF그룹, 지주사·리테일 '투트랙' 으로 간다

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241147/art_17318877826135_bd441a.jpg" /></figure>[FETV=심준보 기자] 올해 12월 임기가 끝나는 강성묵<사진> 하나증권 대표이사의 연임 청신호가 켜졌다.18일 금융투자업계 등에 따르면 하나증권은 올해 3분기 506억의 당기순이익을 시현했다. 전년 동기에 기록했던 마이너스(-) 489억원의 적자가 흑자로 돌아섰다. 하나금융그룹 계열사 중 은행과 카드에 이어 당기순이익 기준 3위다 WM(자산관리)·IB(투자은행) 부문의 고른 성장과 강도 높은 체질 개선에 따른 'V자 반등'에 성공햇다.1964년생인 강 대표는 충북 청주 출신으로, 서강대 사회학과를 졸업하고 1990년 상업은행에 입행하며 금융권에 발을 들였다. 하나은행에서 분당중앙지점장, 검사부장, 경영지원본부장, 영업지원그룹장, 중앙영업2그룹장(부행장) 등 영업 현장과 관리 부서를 두루 거치며 30년 넘게 '영업통'으로 잔뼈가 굵었다.2015년에는 함영주 당시 충청영업그룹장(현 하나금융그룹 회장)과 손발을 맞추며 긍정적인 평가를 받았고, 이후 부진을 겪던 하나UBS자산운용(현 하나자산운용)의 '구원투수'로 투입돼 리테일 부문 총괄 부사장을 역임하기도 했다. 하나대체투자자산운용 대표를 거쳐 2022년 말 하나증권 대표이사 사장으로 내정됐을 당시에는, 하나금융지주 그룹임원후보추천위원회로부터 "자산운용업 경험과 소탈하고 겸손한 성품으로 그룹사와의 협업을 통해 하나증권의 제2의 도약을 이끌어낼 인물"이라는 평가를 받았다.그는 지난해 1월부터 하나증권호의 키를 잡을 당시 회사는 부동산 PF 부실, 해외 부동산 투자 손실 등으로 2023년 2889억원의 당기순손실을 기록하며 깊은 적자의 늪에 빠져 있었다. 그러나 그는 취임사에서 "사업 부문별 균형 성장을 추구하고 WM, IB, S&T(세일즈앤트레이딩), 글로벌 각 그룹의 영업 기반을 확대해 수익구조 다변화 및 질적 성장의 토대를 만들겠다"고 선언하며 실적 턴어라운드 의지를 불태웠다. 그리고 1년 만에 약속을 지켰다.먼저 그는 하나증권의 체질 개선을 위해 IB 부문과 WM 부문 강화라는 두 가지 핵심 전략을 설정했다. 부동산 금융에 편중된 IB 사업 구조를 다변화하고, 고객 중심의 자산 관리 서비스를 강화하여 수익 구조를 안정화하겠다는 전략이었다.IB 부문 강화를 위해 그는 IB1(전통 IB), IB2(대체투자) 부문으로 조직을 분리하고 정영균 전 삼성증권 투자금융본부장, 김현호 전 DS투자증권 투자금융본부장 등 외부 전문가를 적극 영입했다. 그 결과 상반기 IPO(기업공개) 주관 실적은 1241억원으로 전년 동기 대비 4배 가까이 늘었고, 은행채를 제외한 채권 인수 규모도 전년 동기 대비 큰 폭으로 증가했다.WM 부문에서는 하나자산운용 완전자회사 편입을 통해 상품 경쟁력을 강화하고, 중앙·남부지역본부를 신설하여 지역 영업망을 확대했다. 고객 니즈에 맞춘 다양한 금융상품 라인업을 구축했고, 비대면 고객을 위한 프라임케어팀을 통해 무료 상담 서비스 '프라임 케어 라운지' 등을 제공하며 고객 관리에도 힘썼다.9월 말 기준 리테일 총자산은 79조6000억원, 1억원 이상 고객은 5만2454명, 10억원 이상 고객은 4353명으로 각각 전년 동기 대비 2.5%, 3%, 5.3% 증가했다. S&T 부문 역시 탑티어 역량을 자랑하며 트레이딩 수익 호조를 이어가는 등 전 사업 부문이 고르게 성장했다. 이를 바탕으로 올해 3분기 누적 영업이익은 1958억원, 당기순이익 1818억원이라는 성과를 달성했다. 아울러 '영업통' 출신답게 취임 초부터 현장의 목소리에 귀 기울이며 직원들과의 소통을 강조하는 '소통 경영'을 실천해왔다. 전국 각지의 영업점을 직접 방문해 직원들을 격려하고, 현장의 어려움과 개선 방안을 논의하며 조직 분위기를 쇄신하는 데 주력했다. MZ세대 직원들과의 소통 강화를 위해 2030세대 직원들로 구성된 '체인지 리더(Change Leader)'를 출범시키는 등 젊은 직원들의 목소리를 경영에 적극 반영하고 새로운 조직 문화를 만들기 위해 노력했다.초대형 IB 도약을 위한 준비도 진행하고 있다. 하나증권은 이미 자기자본 4조원 요건을 충족했으며, 작년 말 금융당국에 초대형 IB 인가 신청서를 제출했다. 내부통제 강화를 위해 리스크관리본부와 투자심사본부를 신설하고, 소비자보호총괄(CCO)과 소비자리스크보호총괄(CCRO)을 분리·운영하는 등 인가 획득에 총력을 기울이고 있다. 현재 미래에셋증권, 한국투자증권, NH투자증권, 삼성증권, KB증권 5곳이 초대형 IB로 지정된 상황에서 하나증권이 6번째 초대형 IB가 될 가능성이 점쳐진다.함 회장의 두터운 신임을 받고 있다는 점도 연임 가능성을 높이는 요인으로 꼽힌다. 하나금융지주 부회장을 겸임하며 그룹 내 주요 부문을 총괄하고 있으며, 올해는 이승열 하나은행장과 함께 그룹 사내이사로 선임됐다. 함 회장의 그에 대한 신임은 하나증권에 대한 5000억원 출자 결정에서도 드러난다. 이는 함 회장 취임 후 첫 계열사 지원 결정이었다.강 대표의 연임 가능성은 매우 높게 점쳐지지만, 부동산 금융 부문의 리스크 관리는 여전히 과제로 남아 있다. 하나증권의 자기자본 대비 순요주의이하자산 비율(18.2%), 부동산 금융 익스포저(자기자본의 약 67%), 해외 부동산 금융 비중(약 58%) 등은 잠재적 리스크 요인으로 작용할 수 있기 때문이다. 그의 연임 여부는 금융 시장 변화와 하나금융지주 임추위의 최종 결정에 따라 판가름 날 전망이다.업계 한 관계자는 "올해 실적 턴어라운드에 성공한 만큼 내부적으로는 안정적인 방향을 선호하는 분위기가 강할 것"이라며, "비은행 부문 비중이 늘어난 것은 긍정적"이라고 말했다. </div>

[FETV=심준보 기자] 올해 12월 임기가 끝나는 강성묵<사진> 하나증권 대표이사의 연임 청신호가 켜졌다. 18일 금융투자업계 등에 따르면 하나증권은 올해 3분기 506억의 당기순이익을 시현했다. 전년 동기에 기록했던 마이너스(-) 489억원의 적자가 흑자로 돌아섰다. 하나금융그룹 계열사 중 은행과 카드에 이어 당기순이익 기준 3위다 WM(자산관리)·IB(투자은행) 부문의 고른 성장과 강도 높은 체질 개선에 따른 'V자 반등'에 성공햇다.

[클로즈업] 연임 '청신호' 켠 강성묵 하나증권 대표

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/05/21/20240521000021_0700.png" /></figure>삼성전자 DS(디바이스솔루션)부문 소속 부사장 중 약 20명이 담당업무를 변경한 것으로 확인됐다. 지난 5월 '구원투수'로 올라온 전영현 부회장의 첫 번째 조직쇄신임 셈이다. 이 가운데 패키징 사업 소속 임원들을 대거 이동시킨 것으로 나타났다. 18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 삼성전자 DS부문 소속 부사장 가운데 올해 3분기 담당업무가 변경된 임원은 총 17명으로 집계됐다. 이중 글로벌 제조&인프라총괄 TP센터 담당 임원을 맡고 있던 이정삼 부사장은 지난해 말부터 공석이던 SESS(쑤저우 공장) 법인장으로 발령받았다. 가장 변화가 큰 곳은 패키징 분야로 AVP(첨단패키징) 사업팀장이던 강문수 부사장은 공석이던 파운드리 사업부 담당 임원을 맡게 됐다. 또 AVP 사업팀에 있던 김동욱 AVP개발실 담당 임원과 김은중 플래닝실 담당 임원은 각각 D램 개발실 담당 임원, S(시스템).LSI 글로벌 오퍼레이션실 담당 임원으로 자리를 옮겼다. 전 부회장은 취임 후 AVP 개발팀을 '사업팀'으로 재편해 이를 직속으로 편입시키고 테스트 및 패키지 담당사업부인 TSP로 흡수시키는 등 잇따라 조직을 재편하며 반도체 패키징 역량을 도모하고 있다. 반도체 성능은 회로를 얼마만큼 미세화하는지가 핵심이었으나 기술적 한계로 패키징의 중요성이 커지고 있기 때문이다. 특히 AI(인공지능)로 HBM(고대역폭메모리)이 주목받고 있는데 기존 AI 가속기는 GPU(그래픽저장장치) 등 시스템(로직) 칩과 HBM이 나란히 패키징 됐다면 향후 로직 칩 위에 HBM을 올려놓는 3차원(D) 패키징이 AI 메모리 시대를 이끌 기술 경쟁력의 핵심이 될 것이라는 전망이다. 삼성전자는 3D 패키징 방식을 이르면 6세대 HBM인 HBM4부터 적용할 예정이다. 또 김우평 DSRA(미주 반도체연구소) AVP 연구소장은 DSRA-PKG 연구소장으로, 송승엽 제조&기술 담당 AVP제조기술센터장은 글로벌 제조&인프라총괄 S.PKG제조기술센터장으로 업무가 변경됐다. 이어 최경세 AVP사업팀 AVP개발실장은 TSP총괄 패키지 개발실장이, 송호건 TSP총괄 패키지 개발실장은 TSP총괄 패키지 개발실 담당 임원으로 선임됐다. 고형종 메모리 디자인 플랫폼 개발실장의 업무는 S.LSI 디자인 플랫폼 개발실장으로 바뀌었다. 기존에 삼성전자는 디자인 플랫폼 개발실장으로 계종욱(파운드리)·손영수(메모리)·고형종 부사장 등 3명을 두고 있었는데 3분기에는 메모리 개발실장이 사라지고 S.LSI와 파운드리 사업부 소속 2명으로 줄였다. 시스템LSI는 주로 AP(애플리케이션 프로세서) 설계 업무를 담당하는데 삼성전자의 대표 제품인 엑시노스는 부진을 거듭하고 있다. 시장조사업체 카운터포인트리서치에가 집계한 올해 2분기 글로벌 스마트폰 AP 점유율은 미디어텍(32%), 퀄컴(31%), 애플(13%) 순으로 나타났다. 삼성전자의 점유율은 전체 5위인 6%에 그쳤다. 또 내년 상반기 출시 예정인 갤럭시 S25 시리즈에는 엑시노스 탑재가 불발된 것으로 알려졌다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/11/18/20241118000060_0700.png" /></figure>7월에 신설된 HBM 개발팀을 이끄는 손영수 부사장의 보직은 D램 개발실 담당 임원으로 변경됐다. 현재 삼성전자는 5세대 HBM인 HBM3E 퀄(품질 테스트)의 중요 단계를 완료한 상태로 이르면 4분기부터 본격적인 납품을 기대하고 있다. 박세근 CTO(최고기술책임자) 반도체연구소 D램 TD실 담당 임원도 D램 개발실 담당 임원으로 자리를 옮겼다. 박수남 설비기술연구소 설비개발실장의 업무는 CTO 반도체연구소 공정개발실 담당 임원으로 변경됐다. HBM 개발팀을 만들 시기 설비기술연구소의 설비 개발 조직이 CTO 산하 반도체연구소로 흡수된 탓이다. 리준청 AVP개발실 담당 임원의 보직도 CTO 반도체연구소 차세대연구실 담당 임원으로 바뀌었다. 양장규 CTO 설비기술연구소장은 제조&기술 담당 설비기술연구소장으로 이동했다. 직속 상사가 송재혁 CTO 사장에서 남석우 제조&기술 담당 사장으로 바뀐 셈이다. 제조&기술 담당은 반도체 제조 자동화 관련 기술 개발, 수율(완성품 중 양품 비율) 및 품질 데이터 분석 및 시스템화, 설비·인프라 자동화 시스템 개발 등의 업무를 맡고 있다. 또 도현호·성덕용·이석원 CTO 설비기술연구소 담당 임원의 업무도 설비기술연구소 담당 임원으로 변경됐다. </div>

삼성전자 DS(디바이스솔루션)부문 소속 부사장 중 약 20명이 담당업무를 변경한 것으로 확인됐다. 지난 5월 '구원투수'로 올라온 전영현 부회장의 첫 번째 조직쇄신임 셈이다. 이 가운데 패키징 사업 소속 임원들을 대거 이동시킨 것으로 나타났다.

'삼성 반도체' 뜯어고친 전영현, 첫 인적쇄신 결과보니

<div>해수부 출신 ‘원칙론자’ 평가이르면 1~2주 내 공식 임명<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1731910448_1430401_m_1.jpeg" /></figure>울산항만공사(UPA) 신임 사장에 변재영 중앙해양안전심판원 심판관이 사실상 내정됐다.해양수산부와 UPA 관계자 등에 따르면 변 내정자는 최근 사장 공모에서 최종 낙점돼 이르면 1~2주 내 공식 임명장을 받을 것으로 보인다.변 사장 내정자는 기술고시 31회로 해양수산부 부산항건설사무소 계획조사과장을 거쳐 해수부 항만지역발전과장, 마산지방해양수산청장을 역임했다. 해수부 정책보좌관과 국립해양조사원장을 거쳐 지난해 1월부터 중앙해양안전심판원 심판관으로 근무해 왔다.해수부 안팎 평가에 따르면 변 내정자는 해수부 출신인 만큼 업무 이해도 등에서 역량을 펼칠 것으로 보인다.현 김재균 사장이 교수 출신으로서 UPA를 국내 액체물류 1위 항만으로 입지를 굳히고 ‘에너지 물류 선도 에코 스마트 항만’ 기틀을 닦았다면, 변 내정자는 이를 바탕으로 울산신항 배후단지와 연계해 UPA를 에너지 허브 항만으로 키우는 데 적임자가 될 것으로 기대한다.해수부 관계자는 “(변 내정자는) 원칙을 굉장히 중요하게 생각하는 분이고 항만 관련 사업 이해도가 높은 만큼 기대 크다”며 “최근 친환경 에너지 허브 항만으로 전환을 모색하는 UPA로서는 신성장 동력이 필요한 상황인데, 그에 적합한 인물이 아닌가 싶다”고 평가했다.더불어 “울산항 배후에 석유화학단지나 에너지기업과 연계했을 때 시너지 효과를 낼 수 있는 사업이 많은 데 이런 시기에 그런 내용을 잘 아는 분이 가게 됐으니 UPA도 상당한 발전을 할 계기가 되지 않을까 생각한다”고 말했다.한편, 2007년 7월 출범한 UPA는 울산항을 관리·운영하는 기관으로 경쟁력 있는 해운·물류 중심기지 육성을 위해 노력해 왔다. 최근 연간 물동량 약 2억t을 처리하면서 국내 액체물류 1위 항만으로 발돋움했다.</div>

울산항만공사(UPA) 신임 사장에 변재영 중앙해양안전심판원 심판관이 사실상 내정됐다. 해양수산부와 UPA 관계자 등에 따르면 변 내정자는 최근 사장 공모에서 최종 낙점돼 이르면 1~2주 내 공식 임명장을 받을 것으로 보인다.

[단독] 변재영 중앙해양안전심판원 심판관, UPA 신임 사장 내정

<div>CJ그룹, 정기 임원인사 단행...글로벌 경영환경 불확실성에 초점트럼프 2.0 시대 코앞...손경식 회장과 CJ제일제당 소방수 역할 할 듯'해결사' 수식어 따라 붙는 허 대표...국내 현안도 챙길 것으로 전망[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 허민회 CJ CGV 대표이사가 18일 단행된 올해 정기 임원인사에서 10년 만에 그룹 지주회사 ㈜CJ로 귀환했다. 이번에 CJ 경영지원 대표로 선임되면서 이재현 CJ그룹 회장을 지근거리에서 보좌하게 된다. 향후 법무·대관·홍보 등 대외 업무를 도맡으며 외부 리스크 관리에도 총력을 기울이게 된다.이재현 회장이 허민회 대표를 지주회사로 복귀시킨 것은 글로벌 경영환경 불확실성이 커지면서 CJ그룹이 처한 현 위기를 타개할 적임자로 판단한 것이다. 그룹의 구원투수로 등판한 그의 첫 임무는 47대 미국 대통령 선거에서 도널드 트럼프 대통령이 당선된 만큼 관세와 환율에 대한 대응 전략을 짜고 이를 실행하는 것으로 예상된다. 트럼프 대통령 당선인은 선거 공약으로 자국 우선주의를 내세워 타국에 대한 정책 변화를 예고하고 있기 때문이다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/18/2411181509084340.jpg" /></figure>◆트럼프 2.0 시대 코앞...CJ제일제당 소방수로 등판18일 업계에 따르면 이날 발표한 임원인사에서 허민회 대표 CJ 경영지원 대표로 내정됐다.허민회 대표가 지주사로 복귀한 것은 2014년 12월 CJ 경영총괄에서 물러난 지 만 10년 만이다.CJ 지주회사는 허민회 대표가 공식 취임하게 되면 김홍기 현(現) 대표와 투톱 체제로 전환하게 된다. 허 대표는 지난해 사임한 강호성 대표의 빈자리를 메우게 된다. 김홍기 대표는 기존처럼 내부 살림을 맡고, 허 대표는 법무, 대관, 홍보 등 대외 업무를 총괄하는 식으로 역할을 분담하게 된다.CJ 지주사는 그룹과 계열사 사업의 밑그림을 그리는 컨트롤타워 역할을 하는 곳이다. 허 대표의 지주사 복귀는 내년 대내외 경영환경이 더욱 불투명할 것으로 예상되는 만큼 경영 안정을 위해 그룹 안팎의 리스크를 최소화할 필요성이 대두된 데 따른 것으로 해석된다.허 대표는 우선 트럼프 2.0 시대 개막을 앞둔 현 시점에서 핵심 계열사의 대응 전략을 세우는 데 역량을 집중할 것이란 관측이 우세하다. 지난 2019년 방한한 트럼프 대통령과 만난 적이 있는 손경식 CJ 회장과 함께 트럼프 정부 인사들과 인맥을 쌓으면서 대외 경영 불확실성이 가중되는 상황 속에서 리스크 해소에 힘을 보탤 것으로 보인다.현재 트럼프 미국 대통령 당선인이 '보호무역 시즌2'를 예고하면서 'K-푸드'를 앞세운 국내 식품업계에도 비상이 걸린 상황이다. 트럼프 당선인이 대선 공약인 10~20% 보편관세 도입을 실행할 시 국내 식품업체들의 대미 수출전선 차질이 불가피하다.국내 식품업체들은 대미 수출 의존도가 높은 만큼 매출에도 적잖은 타격을 받을 것으로 예상된다. 실제 올해 3분기 CJ제일제당의 해외 사업 매출 비중은 전체의 47.2%에 이른다. 국내 사업과의 매출 격차는 5.6%포인트(p)에 그친다.특히 이 기간 미주 매출 규모는 1조1744억원으로 기록됐다. 전체의 83.7%로, 3분의 2를 넘어선다. 반면 아태·유럽 매출은 모두 합쳐 2287억원에 불과했다. 강달러 기조로 인한 환율 리스크도 불안 요소다. 외환 시장 전문가들은 트럼프 정부의 통상 정책이 구체화되기 전까지 원달러 환율이 1400원선을 오르내릴 것으로 보고 있다.지난주 원·달러 환율은 장중 1410.6원까지 치솟으며 연고점을 경신했다. 당시 외환당국 구두개입 등의 영향으로 1400원을 밑돈 채 마감했다. 이날 원달러 환율은 전 거래일보다 2.8원 내린 1396원에 개장한 뒤 오후 3시 기준 1394원까지 떨어졌으나, 연내 1450원까지 치솟을 수 있다는 우려가 나오고 있다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/10/30/2410300855381190.jpg" /></figure>◆'위기 해결사' 수식어...국내 현안도 챙길 듯허 대표는 국내 법 혹은 정책과 관련된 현안도 꼼꼼히 챙길 것으로 전망된다. 현재 CJ올리브영의 공정거래위원회(이하 공정위) 제재 이슈, 정부의 가격 인상 개입 등 국내 리스크에 적극 대응할 것으로 관측된다.지난 9월 공정위는 CJ올리브영에 대한 현장 조사를 벌인 뒤 현재 시장지배적 지위를 남용해 화장품 납품업체에게 행사 독점을 강요했는지 등을 들여다보고 있다. 지난해 12월 공정위로부터 19억원의 과징금을 부과받은 지 9개월 만이다. 경제검찰의 사정권에 놓여 있는 것이다. 정부의 식품가격 인상 자제 압박도 성장에 마이너스 요인으로 작용하고 있다. 식품회사들은 내수 부진에 더해 원부자재비, 물류비 등 비용 상승 여파로 이익이 줄어들면 통상 가격 인상 카드를 꺼내든다. 그러나 소비자 물가 상승으로 정부가 식품회사들의 가격 인상에 거부 반응을 보고 있어 이마저도 쉽지 않은 상황이다. 정부의 눈치를 살피면서 수익성을 강화할 묘책을 찾는 것이 허 대표 앞에 놓인 과제다.허 대표는 CJ에서만 35년 근무한 'CJ 정통맨'이다. 이재현 회장의 최측근 인사로 분류된다. 1989년 CJ제일제당에 입사한 이후 CJ헬로비전·푸드빌·㈜CJ·올리브네트웍스·ENM·CGV 등 그룹 내 주요 계열사를 두루 거친 인물이다. 재무 감각과 추진력이 탁월하다고 정평이 나 있는 허 대표는 그간 그룹과 계열사가 위기에 처할 때마다 소방수 역할을 해오며 '해결사'란 수식어가 따라 붙는다.CJ푸드빌 대표를 맡던 2013년 총수 부재 등으로 그룹이 위기에 봉착하자 CJ 경영총괄부사장을 맡아 비상경영체제를 안정적으로 이끌었다. 당시 허 대표는 손경식 회장을 중심으로 한 5인의 경영위원회을 지원하며 그룹 전반을 챙기는 '안방 살림'을 책임졌다.이후 CJ올리브네트웍스 올리브영 대표를 거쳐 CJ ENM 대표를 맡아 성공적인 재무구조 개선을 주도했다.또 허 대표는 2020년 12월에 코로나19 여파로 경영난에 허덕이던 CJ CGV 대표를 맡으며 구원투수로 긴급 투입됐다. 이후 지난해 2분기 흑자 전환한 데 이어 올해 3분기에도 당기순이익 흑자로 돌아서는 등 가시적인 성과를 내며 이재현 회장의 재신임을 받아 지주사로 귀환했다는 평이다.CJ그룹 관계자는 "허 대표는 그룹 사업 전반에 대한 이해와 경륜을 바탕으로 대외 업무 총괄과 그룹 중기전략 실행을 효과적으로 지원할 적임자"라고 선임 배경을 설명했다.nrd@newspim.com</div>

CJ그룹, 정기 임원인사 단행...글로벌 경영환경 불확실성에 초점. 트럼프 2.0 시대 코앞...손경식 회장과 CJ제일제당 소방수 역할 할 듯. '해결사' 수식어 따라 붙는 허 대표...국내 현안도 챙길 것으로 전망

'이재현의 남자' 허민회, 10년 만에 CJ 구원투수 등판...왜?

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20241147/art_17319131203185_ceb276.png" /></figure>[FETV=심준보 기자] 이만열 전 미래에셋증권 사장이 PTR자산운용의 신임 대표로 선임됐다. 이 전 사장은 위즈도메인이 SK증권으로부터 PTR자산운용의 지분을 되사오는 과정에서 지분 10%를 직접 매입하며 경영 참여 의지를 나타냈다.18일 금융투자업계에 따르면 그는 지난달 말 SK증권이 보유하고 있던 PTR자산운용의 지분 70%를 위즈도메인에 매각한 이후 대표직에 새로 선임됐다. 이 과정에서 그는 약 10억원을 들여 지분 10%를 확보하며 경영권 강화에 나섰다. 이 같은 움직임은 그가 PTR자산운용의 경영 전반을 직접 이끌겠다는 의지로 풀이된다.그는 미래에셋증권에서 20여 년간 경력을 쌓으며 글로벌 투자 전문가로 알려진 인물이다. 지난 2005년 미래에셋증권에 입사한 후 신탁, 경영전략, 파생상품, 해외사업 등 다양한 부서를 경험했으며, 특히 2009년 브라질법인 설립을 주도하며 글로벌 커리어를 본격적으로 시작했다.2017년부터는 글로벌부문 대표로 활동하며 홍콩과 미국 등 주요 해외 법인의 이사회에 참여, 미래에셋증권의 해외사업을 총괄했다. 이후 2022년 대표이사로 선임돼 회사의 글로벌 확장을 이끌었으나 지난해 말 대규모 인사 개편에 따라 약 1년 6개월 만에 대표직에서 물러났다.PTR자산운용은 위즈도메인의 특허 기반 기술을 활용한 PTR(주가기술비율) 지수를 중심으로 국내 중소형 기술주와 해외 증시에 투자하는 전략을 펼치고 있다. PTR 지수는 시가총액을 특허 가치로 나누어 평가하며, 이를 활용해 미국, 유럽 등 글로벌 특허 데이터를 포함한 다양한 시장에서 양호한 성과를 기록 중이다.특히, 2020년 설정된 'PTR 미국 NASDAQ 100 코어 1호'는 설정 후 116.6%의 수익률을 달성하는 등 해외 투자에서도 강점을 보이고 있다. 일본 JASDAQ 시장에 투자하는 사모펀드도 운용 중이다.PTR자산운용은 이만열 신임 대표의 선임에도 불구하고 기존 임원진 구성에는 변화를 주지 않았다. 준법관리인 권혁태 전무, 유상호 상무, 조용범 이사 등 주요 인사가 자리를 유지하며 회사의 안정성을 유지하고 있다. 마케팅본부장으로 활동 중인 김재홍 전 대표 역시 하우스에 남아 기존 전략을 이어갈 계획이다.</div>

[FETV=심준보 기자] 이만열 전 미래에셋증권 사장이 PTR자산운용의 신임 대표로 선임됐다. 이 전 사장은 위즈도메인이 SK증권으로부터 PTR자산운용의 지분을 되사오는 과정에서 지분 10%를 직접 매입하며 경영 참여 의지를 나타냈다.

이만열 전 미래에셋증권 사장, PTR자산운용 신임 대표 선임

<div><img src="https://www.kgnews.co.kr/data/photos/20241146/art_17318064520589_6af8a2.jpg" />과천도시공사가 지방공기업 최초로 각종 개발사업에 대한 주요공법까지 공법선정위원회를 구성해 운영키로 했다.과천도시공사는 현재 추정금액 1억원 이상의 신기술·특허공법 선정 시에 행정안전부가 의무화한 예규에 따라 위원회를 구성하여 심의를 진행하고 있으나 앞으로는 각종 개발사업 추진 시 적용되는 주요공법도 투명하고 전문성 있게 선정하기 위해 공법선정위원회를 구성하여 운영한다고 17일 밝혔다.공법선정위원은 기존 ‘과천도시공사 기술자문위원회’의 해당분야별 외부전문가를 대상으로 매회 추첨을 통해 선정된 5~8명과 공사 내부 직원 중 해당분야 지식과 경험이 있는 2명으로 구성할 예정이다.공사관계자는 “신기술·특허공법 뿐만 아니라 각종 개발사업 추진 시 필요한 주요공법까지 확대 운영하는 것은 지방공기업 최초로써, 공법선정에 있어 더욱 공정하고 전문적인 심사를 통해 선정하게 됐다”며 “향후 공법선정 뿐만 아니라 공사에서 시행하는 각종 개발사업에 대해 투명경영체계 고도화를 통한 ESG경영을 적극 실천하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 이상범 기자 ]</div>

과천도시공사가 지방공기업 최초로 각종 개발사업에 대한 주요공법까지 공법선정위원회를 구성해 운영키로 했다. 과천도시공사는 현재 추정금액 1억원 이상의 신기술·특허공법 선정 시에 행정안전부가 의무화한 예규에 따라 위원회를 구성하여 심의를 진행하고 있으나 앞으로는 각종 개발사업 추진 시 적용되는 주요공법도 투명하고 전문성 있게 선정하기 위해 공법선정위원회를 구성하여 운영한다고 17일 밝혔다.

과천도시공사, 지방공기업 최초로 각종 개발사업 주요공법까지 공법선정위원회 구성 운영

[FETV=심준보 기자] 미래에셋증권은 18일 IB2부문 본부 산하에 SRM(Senior RM) 제도를 도입하여 본부 소속 팀을 각 프로젝트별로 별도 Unit으로 구성할 수 있는 권한을 제공함으로써, 프로젝트의 전문성과 업무 효율성을 극대화 시킬 예정이라고 밝혔다.

미래에셋증권, SRM 제도 도입...'IB2부문 영업력 강화'

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