<div>[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = GS그룹은 27일 임원 인사를 통해 파르나스호텔 대표이사인 여인창 전무가 사장으로 승진했다고 밝혔다.GS그룹 측은 "탁월한 영업 실적과 고객기반 확대 등의 성과를 인정했다"고 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/27/2411271415211110.jpg" /></figure>■ 여인창 파르나스호텔 대표- 1968년생 (56세)- 출생지 : 서울- 조지워싱턴대(석) MBA, 뉴욕대(학) 경제학, 경성고- 1999SUS 한국 씨티은행, 뉴욕 씨티은행 마케팅 총괄 임원- 2010년 삼성카드 프리미엄 사업부 총괄 겸 브랜딩 총괄 상무- 2018년 퍼시픽링스코리아 한국 대표- 2019년 위워크코리아 성장부문 한국 대표- 2022년 파르나스호텔 대표이사 전무aykim@newspim.com</div>

<div>◇삼양라운드스퀘어 <부사장 승진> △김동찬 삼양식품 대표이사 <전무 승진> △김주영 삼양차이나 법인장 <상무 승진> △신용식 삼양아메리카 법인장 △이병훈 삼양식품 식품연구소장 △최의리 삼양라운드스퀘어 브랜드전략실장 <상무보 승진> △김경동 삼양스퀘어팩 대표이사 △김용호 삼양식품 유통영업부문장 △김진공 삼양식품 AMEA 세일즈부문장 △오승용 삼양식품 밀양공장장 △원주연 삼양식품 스프1팀장</div>

◇삼양라운드스퀘어 <부사장 승진> △김동찬 삼양식품 대표이사 <전무 승진> △김주영 삼양차이나 법인장 <상무 승진> △신용식 삼양아메리카 법인장 △이병훈 삼양식품 식품연구소장 △최의리 삼양라운드스퀘어 브랜드전략실장 <상무보 승진> △김경동 삼양스퀘어팩 대표이사 △김용호 삼양식품 유통영업부문장 △김진공 삼양식품 AMEA 세일즈부문장 △오승용 삼양식품 밀양공장장 △원주연 삼양식품 스프1팀장

[인사] 삼양라운드스퀘어

<div>27일 GS그룹 정기 인원인사 단행[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = GS그룹은 27일 딘행한 '2025년 정기 임원인사'에서 허서홍 GS리테일 경영전략SU장 부사장이 GS리테일 신임 대표이사로 승진했다고 밝혔다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/27/2411271346314930.jpg" /></figure>허서홍 신임 대표는 2012년 GS에너지 LNG사업팀 부장으로 입사해 GS에너지 전력·집단에너지사업부문장과 경영지원본부장을 거쳐 ㈜GS 미래사업팀장을 역임했다. GS 재임 시 그룹 전반의 신사업 밑그림을 그려왔으며 세계적인 메디컬 에스테틱 기업 '휴젤'을 인수하는 등 사업 다각화에 기여했다.올해부터 GS리테일로 이동해 전략·재무·신사업 등 경영 전반을 관장하면서 시장 경쟁 속 리테일 비즈니스의 미래를 이끌어왔다. 폭넓은 비즈니스 경험을 토대로 리테일 비즈니스의 지속적인 성장과 신성장동력을 창출할 것으로 기대된다.■GS리테일 허서홍 대표 부사장-1977년생(47세)-대일외고-서울대 서양사학 학사-미국 스탠포드 대학 MBA 석사-2012년 GS에너지 LNG사업팀 부장-2016년 GS에너지 전력·집단에너지사업부문장 상무-2019년 GS에너지 경영지원본부장 전무-2020년 GS 미래사업팀장 전무-2024년 GS리테일 경영전략 SU(Service Unit)장 부사장nrd@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = GS그룹은 27일 딘행한 '2025년 정기 임원인사'에서 허서홍 GS리테일 경영전략SU장 부사장이 GS리테일 신임 대표이사로 승진했다고 밝혔다.

[프로필] 허서홍 GS리테일 대표이사 부사장

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/11/27/2DH0AHZRIJ_1.jpg" /></figure>삼성바이오에피스가 바이오시밀러개발 전문가인 김경아 부사장을 대표로 승진 내정했다. 삼성그룹 최초의 여성 전문경영인이다.27일 삼성에피스는 김경아 개발본부장 부사장을 대표(사장)로 승진 내정했다고 발표했다. 김 대표는 서울대 약학 학사와 석사 과정을 마치고 미국 존스홉킨스대에서 독성학 박사 학위를 취득한 바이오시밀러개발 전문가다. 2010년 삼성전자 종합기술원 바이오 신약개발 수석연구원으로 입사 후 2015년 삼성에피스에 합류해 시밀러개발, 공정, 품질, 인허가 등 사업 전반에 걸쳐 핵심적인 역할을 수행해 왔다.이번 승진은 삼성그룹 최초의 여성 전문경영인이기도 하다. 삼성에피스는 인력의 절반 이상이 여성이다. 삼성에피스는 "여성인재들에게 성장비전을 제시하고 과감히 도전할 수 있는 계기를 마련할 뿐만 아니라 롤모델이 돼 조직에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대된다”고 말했다.김경아 대표는 향후 바이오제약 분야에서 축적한 전문성과 리더십을 바탕으로 삼성에피스의 혁신과 성장을 지속 주도해 나갈 예정이다. 삼성에피스는 부사장 이하 2025년도 정기 임원인사도 조만간 확정해 발표할 예정이다.한편 삼성에피스 설립 당시 초대 대표를 맡아 13년 간 회사를 이끌어 온 고한승 사장이 삼성전자 미래사업기획단장(사장)으로 옮긴다. 고 사장이 삼성바이오에피스의 바이오시밀러 사업의 기반을 닦았다면 김 대표는 신약 개발 등 글로벌 제약사로 도약하는 과제를 맡을 것으로 전망된다. </div>

삼성바이오에피스가 바이오시밀러개발 전문가인 김경아 부사장을 대표로 승진 내정했다. 삼성그룹 최초의 여성 전문경영인이다. 27일 삼성에피스는 김경아 개발본부장 부사장을 대표(사장)로 승진 내정했다고 발표했다. 김 대표는 서울대 약학 학사와 석사 과정을 마치고 미국 존스홉킨스대에서 독성학 박사 학위를 취득한 바이오시밀러개발 전문가다. 2010년 삼성전자 종합기술원 바이오 신약개발 수석연구원으로 입사 후 2015년 삼성에피스에 합류해 시밀러개발, 공정, 품질, 인허가 등 사업 전반에 걸쳐 핵심적인 역할을 수행해 왔다.

삼성바이오에피스, 13년 만에 신임 대표로 김경아 부사장 승진·내정

<div>30대 젊은 3·4세, '부모찬스'로 줄줄이 임원대열에 입성"경영 능력 검증 거치지 않으면 기업 지속성에 빨간불"1년 반. 2년여.식품업계 일부 기업에서 최근 몇 년 사이 오너 3세가 입사 후 임원이 되기까지 걸린 기간이다.보통 직원이라면 입사 후 대리가 되는데도 부족한 짧은 시간이다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2024/11/27/20241127502312.jpg" /></figure>27일 식품업계에 따르면 승진 속도에서 근래 가장 눈에 띄는 사례는 오리온[271560] 3세인 담서원 상무다.화교 출신의 담철곤 오리온그룹 회장과 오너2세 이화경 부회장 부부의 장남인 담 상무는 1989년생으로 오리온 입사에서 임원까지 1년 반이 채 걸리지 않았다.그는 2021년 7월 오리온의 경영전략을 수립하는 핵심 부서인 경영지원팀 수석부장으로 입사해 1년 5개월 만인 이듬해 12월 인사에서 경영관리담당 상무로 승진했다.올해 35세인 담 상무는 10대 시절인 20여년 전부터 재계의 미성년 주식 부자 중의 한 사람으로 보도되기도 했다. 담 상무는 지주사 오리온홀딩스[001800] 지분 1.22%와 2018년 증여받은 오리온[271560] 지분 1.23%도 갖고 있다.담 상무는 올해 앞서 오리온이 해외법인을 통해 지분을 인수한 리가켐바이오[141080]의 사내이사로도 합류했다.이에 따라 담 상무는 오리온과 리가켐바이오[141080]에서 모두 수억원의 보수를 받게 됐다.리가켐바이오의 지난해 기준 등기이사 1인당 평균 보수액은 3억원이다.오리온의 지난해 미등기임원 16명의 연간급여 총액은 117억원이었고 1인 평균 보수는 7억3천만원이다. 그러나 담철곤 회장과 이화경 부회장이 각각 30억원과 24억원을 받은 것을 빼면 나머지 14명의 평균 보수는 4억원대다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2024/11/27/20241127502314.jpg" /></figure>'불닭'으로 잘 알려진 삼양라운드스퀘어(옛 삼양식품그룹)의 오너가 3세인 전병우 전략기획본부장(CSO)도 지난 2020년 20대에 임원이 됐다. 전 본부장은 김정수 부회장의 장남으로 1994년생이다.지난 2019년 25세에 삼양식품[003230] 해외사업본부 부장으로 입사해 1년 만에 이사로 승진하며 임원이 됐다.당시 부친인 전인장 전 삼양식품 회장이 횡령 혐의로 경영에서 물러나면서 전 본부장이 예상보다 일찍 경영에 참여하게 됐다.올해 서른살인 전 본부장은 입사한 지 4년여 만인 지난해 10월 상무로 승진했다.삼양라운드스퀘어는 지난해 이사 직급을 폐지하고 상무보 직급을 신설하면서 임원 체계를 개편했다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2024/11/27/20241127502315.jpg" /></figure>매일유업[267980] 오너 3세로, 김정완 회장의 장남인 김오영씨는 2021년 10월 매일유업 생산물류 혁신담당 임원(상무)으로 입사한 뒤 2년 6개월 만인 지난 4월 전무로 승진했다.김 전무는 1986년생으로, 2013년 신세계그룹 인턴사원으로 입사한 뒤, 이듬해 정직원으로 전환돼 재무 분야에서 경력을 쌓았다. 김 전무는 매일홀딩스[005990]와 매일유업 지분을 0.01%씩 갖고 있다.<figure><img src="https://img.segye.com/content/image/2024/11/27/20241127502316.jpg" /></figure>삼양그룹의 경우 김윤 회장의 장남인 김건호 삼양홀딩스[000070] 사장이 지난해 말 사장에 선임돼 '오너 4세' 경영의 신호탄을 쐈다. 1983년생인 김 사장은 지난 2014년 삼양사[145990]에 입사해 10년 만에 사장까지 올랐다.농심[004370] 오너 3세로 신동원 회장의 장남인 신상열 미래사업실장은 지난 25일 인사에서 전무로 승진했다.1993년생인 신 전무는 2019년 사원으로 정식 입사한 사례로, 지난 2022년 2년 10개월 만에 구매담당 상무로 승진한 바 있다.오뚜기[007310]는 함영준 회장의 아들인 함윤식(33)씨와 딸 함연지(32)씨가 모두 회사에서 일하며 '가족 경영'을 하고 있으나, 두 자녀는 아직 임원이 아니다.오너가 3세인 함윤식씨는 지난 2021년 오뚜기에 사원으로 입사해 현재 경영관리 부문 차장으로 재직하고 있다.함연지씨는 올해 초 오뚜기 미국법인인 오뚜기아메리카에서 인턴으로 일하다 지난 5월부터 오뚜기아메리카에 입사해 마케팅 업무를 맡고 있다.함 회장은 지난해 11월에는 사돈이자 연지씨의 시아버지인 김경호 전 LG전자 부사장을 글로벌사업본부장(부사장)으로 영입하며 가족 경영을 더 강화했다. 오뚜기의 최대주주는 함 회장(25.07%)이고 윤식, 연지씨가 각각 2.79%, 1.07%를 보유하고 있다.한 식품업계 관계자는 오너 일가의 고속 승진에 대해 "3세가 책임감 있게 한 파트를 맡으려면 그에 맞는 위치가 필요하다"고 말했다.보통 대기업그룹의 경우 오너일가 자녀는 입사 후 능력을 입증받는 성과를 쌓거나 수년간 경영 수업을 받는 등의 사례가 적지 않다.그러나 식품그룹처럼 재계 10위권 밖의 그룹 오너 자녀의 경우 상대적으로 세간의 관심을 덜 받다 보니 이렇다할 검증 절차 없이 초고속 승진하는 사례가 적지 않다.일각에선 기업 오너가 일원이 입사한 뒤 얼마 지나지 않아 임원으로 승진해 경영까지 하려면 검증이 필수라고 강조하는 목소리가 나온다.위평량 위평량경제사회연구소장은 연합뉴스와 통화에서 "오너가 3, 4세의 경영 능력이 뛰어나다면 문제 될 것이 없지만, 입사한 지 2∼3년 안에 능력을 인정받아 임원직으로 승진하는 것은 비현실적이다"며 "기업 내에서 자리를 두고 다른 사람과 경쟁시키고, 능력을 검증하는 과정을 거치지 않는다면 기업의 경쟁력 약화로 이어질 것"이라고 경고했다.서용구 숙명여대 경영학부 교수는 "젊은 자녀나 경험이 일천하고 검증되지 않은 사람이 기업 경영을 하는 경우에 기업 전체 지속 가능성에 빨간불이 켜진다"며 "자손이라도 경영 능력이 입증되지 않은 사람은 쓰지 않는다는 독일 머크사의 사례를 참고할 필요가 있다"고 말했다., ,<연합>[ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]</div>

30대 젊은 3·4세, '부모찬스'로 줄줄이 임원대열에 입성. "경영 능력 검증 거치지 않으면 기업 지속성에 빨간불" 식품업계 일부 기업에서 최근 몇 년 사이 오너 3세가 입사 후 임원이 되기까지 걸린 기간이다.

오리온 3세, 1년반만에 수억대 임원…식품 3세들 초고속 승진

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202411/news_1732696398_1434274_m_1.jpeg" /></figure>내년부터 KB국민은행을 이끌 새로운 행장으로 이환주 KB라이프생명 대표이사가 내정됐다.KB금융그룹은 27일 계열사 대표이사 후보추천위원회를 개최하고, 차기 국민은행장 후보로 이 사장을 선정했다고 밝혔다.이 내정자는 ▲국민은행 강남교보사거리지점장 ▲스타타워지점장 ▲영업기획부장 ▲외환사업본부장 ▲개인고객그룹 전무 ▲경영기획그룹 부행장 ▲KB금융 재무총괄 부사장 등을 역임하며 그룹 내 주요 핵심 직무에 대한 폭넓은 경험을 바탕으로 영업 중심 경영철학을 균형 있게 실현할 수 있는 현장감과 경영관리 역량을 갖췄다는 평이다.또 글로벌 사업 추진력 강화와 근본적인 내부통제 혁신·기업문화 쇄신, 명확한 의사소통 프로세스 정립 등 조직의 안정과 변화를 동시에 이끌 수 있는 강력한 리더십의 소유자로 고객 중심적 사고와 과감한 실행력 등도 겸비하고 있다고 KB금융은 설명했다.특히 KB라이프 대표로 재임하면서 명확한 방향성과 비전 제시로 신속한 조직 정비, 프로세스 혁신을 통해 푸르덴셜생명과 KB생명보험의 성공적인 통합을 이뤄냈다. 아울러 요양 사업 진출 등 신시장 개척으로 탁월한 경영 능력까지 입증 받았다.KB금융 대추위는 "내실 있는 성장을 안정적으로 추진하고 자본비용 효율성 중심의 체질 개선을 통해 일관된 기업, 주주가치 제고를 견인할 수 있는 이 대표를 최종 후보로 추천했다"고 설명했다.그러면서 "KB금융 계열사 최고경영자가 행장이 된 최초 사례로 조직의 안정과 내실화를 지향함과 동시에 지주, 은행, 비은행 등 KB금융 전 분야를 두루 거치며 탁월한 성과를 입증한 경영진이 최대 계열사인 은행을 맡아 은행과 비은행 간 시너지 극대화를 추진해야 한다는 KB금융의 인사 철학이 반영된 결과"라고 말했다.KB금융 관계자는 "시장금리 하락에 따른 NIM 축소, 글로벌 금융시장의 변동성 확대 등 녹록지 않은 경영환경에 대응하기 위해 국민은행의 핵심사업 성장을 도모할 수 있는 경영 전문성이 요구되는 시점"이라며 "행장을 보좌할 경영진은 혁신을 주도할 수 있는 우수한 젊은 인재들이 과감히 발탁될 것으로 예상된다"라고 말했다.KB금융 대추위는 안정적인 경영승계를 위해 행장 자격 요건에 부합하는 내·외부 후보 풀을 상시 관리해 왔으며, 행장 임기 만료 3개월 전인 지난 9월부터 차기 후보 선정에 대한 세부 기준을 마련하고 롱리스트를 확정한 바 있다.이후 롱리스트를 대상으로 직무 경험과 성과 창출, 조직관리 역량 등에 대한 면밀한 검증을 통해 숏리스트로 압축하는 프로세스를 진행했고, 차기 행장에게 요구되는 핵심역량에 대한 자질과 잠재력을 종합 고려해 최종 후보자 1인을 추천했다.KB금융 대추위 결의 이후 국민은행은 은행장 후보추천위원회를 개최해 후보자에 대한 심층 인터뷰와 심사·추천을 거쳐 주주총회에서 은행장 선임을 최종 확정할 예정이다. 차기 국민은행장의 임기는 2025년 1월부터 2년이다.</div>

내년부터 KB국민은행을 이끌 새로운 행장으로 이환주 KB라이프생명 대표이사가 내정됐다. KB금융그룹은 27일 계열사 대표이사 후보추천위원회를 개최하고, 차기 국민은행장 후보로 이 사장을 선정했다고 밝혔다.

차기 국민은행장에 이환주 KB라이프 대표…"은행·비은행 시너지"

<div><figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20241148/art_1732587087.jpg" /></figure>한국소프트웨어산업협회는 지난 25일 ‘제20대 회장후보추천위원회’를 열고, 차기 회장 후보자로 조준희 현 회장을 결정했다고 밝혔다.조준희 회장의 임기가 내년 2월 만료됨에 따라 SW산업협회는 지난 9월 이사회 결의를 통해 ‘제20대 회장후보추천위원회’를 구성, 운영했다.18대와 19대 회장을 연임하며 협회의 성장과 발전을 이끌어 온 조준희 회장은 ▲대통령직속 국가과학기술자문회의 1·2기 자문위원 ▲글로벌 디지털플랫폼정부(DPG) 얼라이언스 의장 ▲국가인공지능위원회 위원 ▲한국과학기술단체총연합회 부회장 등 SW산업을 포함한 인공지능(AI) 산업 발전을 위해 활동 중이다.조준희 회장은 내년 2월 이사회와 정기총회 의결을 거쳐 제20대 회장으로 선임될 예정이다.1988년 설립된 SW산업협회는 올해로 창립 36주년을 맞이했으며, 현재 1만5000여 개 SW기업이 회원사로 참여하고 있다.강동식 기자 lavita@datanews.co.kr[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

한국소프트웨어산업협회는 지난 25일 ‘제20대 회장후보추천위원회’를 열고, 차기 회장 후보자로 조준희 현 회장을 결정했다고 밝혔다.

SW산업협회, 20대 회장 후보에 조준희 현 회장 추천

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202411/26/2b11ddc0-4a5c-4370-9e24-d4c763d77f22.jpg" /></figure>해외 투어 진출을 앞둔 윤이나(21)가 새 소속사를 찾았다. 현재 미국여자프로골프(LPGA) 투어에서 뛰고 있는 박성현(31)과 고진영(29), 유해란(23)이 속한 세마스포츠마케팅과 계약했다.세마스포츠마케팅은 26일 “윤이나와 12월 1일자로 매니지먼트 계약을 했다. 앞으로 체계적이고 전문적인 지원을 하겠다”고 밝혔다.2022년 한국여자프로골프(KLPGA) 투어로 데뷔한 윤이나는 타고난 장타력을 앞세워 존재감을 드러냈다. 장차 KLPGA 투어를 빛낼 샛별로 주목받으며 적잖은 인기를 끌었다. 그러나 2022년 6월 한국여자오픈에서 오구 플레이와 스코어카드 오기 물의를 일으켜 출장정지 징계를 받고 필드를 떠났다.올 시즌 복귀한 윤이나는 변함없는 실력을 뽐내며 대상과 상금왕, 평균타수 타이틀을 차지했다. 이어 다음 달 5일 미국에서 열리는 LPGA 투어 Q-시리즈를 통해 해외 진출을 타진한다. 이 무대에서 풀시드를 얻는다면 내년부터 LPGA 투어에서 뛸 가능성이 크다.국내에선 크라우닝으로부터 매니지먼트를 받다가 새 소속사를 찾은 윤이나는 “골프를 다시 시작한다는 마음가짐으로, 앞으로도 계속 발전하는 선수가 되기 위해 끊임없이 노력하겠다. 국내 무대에서의 경험을 바탕으로 앞으로는 더 넓은 세계를 향해 나아가고 싶다”고 소감을 밝혔다.이성환 세마스포츠마케팅 대표는 “윤이나는 이미 한국 여자골프의 차세대를 이끌어갈 선두주자로 자리매김했다. 앞으로 윤이나가 다양한 무대에서 잠재력을 발휘할 수 있도록 경기력 강화와 투어 적응을 돕기 위한 맞춤형 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.세마스포츠마케팅은 과거 박세리(47)를 비롯해 최나연(37과) 신지애(36)를 매니지먼트하며 국내 골프계의 대형 에이전시로 자리 잡았다. 현재는 박성현과 고진영, 유해란을 케어하고 있고, 최근에는 방신실(20)과도 계약했다.</div>

해외 투어 진출을 앞둔 윤이나(21)가 새 소속사를 찾았다. 현재 미국여자프로골프(LPGA) 투어에서 뛰고 있는 박성현(31)과 고진영(29), 유해란(23)이 속한 세마스포츠마케팅과 계약했다.

美 진출 앞둔 윤이나, 크라우닝 떠나 세마스포츠마케팅과 매니지먼트 계약

<div>[비즈한국] 커피믹스로 유명한 동서그룹 김상헌 전 회장의 장녀인 김은정 씨(45)​가 한 유한회사의 대표이사로 재직 중인 사실이 확인됐다. 지난해 2월 설립된 ‘나이테’라는 이름의 유한회사다. 이미 김 전 회장의 장남 김종희 부사장(48)이 후계자로 낙점됐기에 김은정 씨가 독자적인 경영 노선을 택했을 가능성이 시사된다. <figure><img src="https://www.bizhankook.com/upload/bk/article/202411/thumb/28645-70224-sampleM.jpg" /></figure>김상헌 전 회장의 장녀인 김은정 씨가 유한회사 ‘나이테’ 대표이사로 재직 중인 사실이 확인됐다. 법인 등기부에 따르면 이 회사는 2023년 2월 자본금 1억 원으로 설립됐고, 약 6개월 만에 세 차례의 증자를 거쳐 자본금이 40억 원으로 늘었다. 설립 당시 나이테의 대표이사로 선임된 건 동서그룹 오너 2세인 김상헌 전 회장이었다. 김 회장은 5개월 간 대표이사를 지내다가 사임했고, 동시에 딸 김은정 씨가 사내이사 겸 대표이사에 이름을 올렸다. 김 고문은 김은정 씨에게 대표이사를 넘겨준 후 감사직을 맡아 현재 재직 중이다. 나이테의 주요 사업 목적은 △도서출판업 △금융투자업 △부동산임대업 △원예업 △노인 스포츠·재활·요양업 등이며, 지난 3월 숙박 및 음식점업을 추가하는 등 다양한 사업을 영위하는 회사로 파악된다. 김 전 회장과 김은정 씨 모녀가 ​나이테 지분을 보유하는 것으로 추정되는데, 정확한 지분율은 파악하기 어렵다. 현재 동서그룹 계열에 포함돼 있지만 동서 및 동서식품 등의 보유 지분은 없는 것으로 확인된다. 나이테 이사회에 김은정 씨만 이름을 올린 1인 이사회 체제 회사로 보여 김 회장보다는 김은정 씨가 지분율이 더 높을 것으로 추정된다. 나이테는 김상헌 회장 일가가 보유한 서울시 서초구 서초동 소재의 한 빌딩에 본점 소재지를 두고 있기도 하다.한편 동서그룹은 오너 2세 김상헌 전 회장과 김석수 전 동서식품 회장이 각각 지주사 동서와 동서식품을 이끌며 형제경영을 이어왔다. 최근 오너 3세 체제로 접어들면서 김 전 고문의 장남 김종희 부사장의 단독 경영 체제가 확립돼 가고 있다. 김상헌 전 회장의 자녀는 장남 김종희 부사장과 장녀 김은정 씨 이외에도 차녀 김정민 씨(41)가 있으며, 김석수 전 회장의 자녀는 장남 김동욱 씨(35)와 차남 김현준 씨(32)가 있다. 오너 3세가 총 5명인데, 이 중 김종희 부사장만 유일하게 동서 경영에 참여하고 있다. 이뿐만 아니라 김 부사장은 오너 3세 중 가장 많은 동서 지분(14.59%)​을 보유한다. 김석수 전 회장이 17.39%, 김상헌 전 회장이 16.15%, 김은정 씨가 3.76%, 김정민 씨가 3.61%, 김동욱 씨가 3.17%, 김현준 씨가 2.88%의 지분을 보유하고 있다. ​<figure><img src="https://www.bizhankook.com/upload/bk/article/202411/thumb/28645-70225-sampleM.jpg" /></figure>동서가 오너 3세 김종희 부사장 체제로 확립돼 가는 만큼 김은정 씨가 독자적으로 경영을 하기 위해 나이테를 설립한 게 아니냐고 재계에선 분석한다. 이와 관련해 동서그룹 측은 “나이테가 (동서)계열현황에 포함된 건 맞지만 동서와 지분 관계가 없으며 내부거래 등도 없어 어떤 사업을 영위하는지 등에 알고 있는 게 없다”고 답했다.​ 정동민 기자 workhard@bizhankook.com[핫클릭]· 한미약품 임주현, 미래회 노소영 엮인 ‘김방은 예화랑 커넥션’ 화약고 부상 · '춤연습에 휴일수당 미지급' 이랜드 특별근로감독 두고 노동부 고민 깊은 까닭 · 불경기엔 저가커피 불패? 매장 넘기는 가맹점주 늘고 있다 · [단독] 신세계, 북촌한옥마을 415억 원 규모 부동산 매입 · [단독] 싸이, 과태료 체납해 유엔빌리지 빌라 압류됐다 해제 <저작권자 ⓒ 비즈한국 무단전재 및 재배포 금지></div>

[비즈한국] 커피믹스로 유명한 동서그룹 김상헌 전 회장의 장녀인 김은정 씨(45)​가 한 유한회사의 대표이사로 재직 중인 사실이 확인됐다. 지난해 2월 설립된 ‘나이테’라는 이름의 유한회사다. 이미 김 전 회장의 장남 김종희 부사장(48)이 후계자로 낙점됐기에 김은정 씨가 독자적인 경영 노선을 택했을 가능성이 시사된다.

김상헌 전 동서그룹 회장 딸 김은정 씨, 유한회사 설립해 독자 경영 노선 걷나

<div>[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = GS그룹은 27일 임원 인사를 통해 그룹의 벤처투자전문회사인 GS벤처스 대표에 홍석현 신임 대표를 선임했다고 밝혔다. GS그룹 측은 "그동안 ㈜GS 미래사업팀장인 허준녕 부사장이 겸직하고 있던 GS벤처스에 신임 대표가 임명됨에 따라 허준녕 부사장은 GS그룹의 M&A 등 신사업 투자에 더욱 집중할 수 있게 됐다"고 설명했다. <figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/11/27/2411271412090820.jpg" /></figure>■ 홍석현 GS벤처스 대표- 1981년생 (43세)- 출생지 : 서울- 위스콘신대(학) 경제학/심리학, Heritage High School- 2005년 NetBlue('05)- 2007년 Research International- 2008년 I & COMPANY CONSULTING- 2010년 LG전자 심사역- 2022년 GS벤처스 심사역aykim@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = GS그룹은 27일 임원 인사를 통해 그룹의 벤처투자전문회사인 GS벤처스 대표에 홍석현 신임 대표를 선임했다고 밝혔다.

[프로필] 홍석현 GS벤처스 대표

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = GS그룹은 27일 임원 인사를 통해 파르나스호텔 대표이사인 여인창 전무가 사장으로 승진했다고 밝혔다. GS그룹 측은 "탁월한 영업 실적과 고객기반 확대 등의 성과를 인정했다"고 밝혔다.

[프로필] 여인창 파르나스호텔 대표

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