<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/26/44f4c0eb-dcf6-4bef-ba60-252e77b4304c.jpg" /></figure>올해로 33년째를 맞은 중앙일보 대학평가는 국내 유일의 종합 대학평가 경험을 바탕으로 지표를 더욱 정밀하게 손질하며 평가 체계를 강화했다. 국내 4년제 대학 190여 곳 가운데 교수 연구 실적, 신입생·재학생 충원 비율, 학과 구성 등을 고려해 일정 기준을 충족한 53개 대학을 종합평가 대상으로 선정했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/26/4486c706-7600-45b5-9969-0a3c38096fcd.jpg" /></figure>종합평가는 교수연구(10개·95점), 교육여건(12개·75점), 학생성과(10개·80점), 평판도(6개·40점) 등 4개 부문에서 총 38개 지표로 점수를 산출하며, 만점은 290점이다. 올해는 지난해 도입한 ‘졸업생 사회 영향력’의 인물 범위를 중앙일보 인물정보DB를 활용해 넓혔고, 창업 지표에는 최근 3년간 학생 창업 기업의 매출액을 포함해 질적 영향력을 반영했다.학문분야 평가와 달리 종합평가에는 기업 인사담당자·고교 진학 담당 교사·학부모·고등학생 등 2400명을 대상으로 한 평판도 조사 결과가 포함된다. 특히 올해는 국가·지역사회 기여도와 향후 기여 가능성을 묻는 문항을 새로 넣어, 대학의 사회적 책무성과 미래 기여도를 입체적으로 평가했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/26/c77aa8b5-e8a0-4aee-91d3-a5fe9a48e9d2.jpg" /></figure>대학평가팀=이후연·허정원·오삼권 기자, 이주현·원소정·한민규 연구원 lee.hooyeon@joongang.co.kr</div>

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/b2c5c406-53bf-4df4-b964-17c4a9ad5aa0.jpg" /></figure>중앙일보는 창간 60주년, 대학평가 시행 33주년을 맞아 올해 최초로 각 대학의 전공·학문 계열별 역량을 비교하는 ‘학문분야 평가’를 도입했다. 대학의 연구·교육이 관련 전공 단위로 전문화되고, 대학이 특성화를 강화하는 흐름 속에서 기존 종합순위만으로는 실제 경쟁력을 파악하기 어렵다는 학계 안팎의 지적을 반영했다.산업 구조 변화와 학문별 성과 기준의 다양화도 학문분야 평가의 도입 필요성을 키웠다. 이에 따라 “어떤 대학이 어떤 분야에 강한지”를 직접 보여주는 평가를 시도했다.평가 대상 학문분야는 교육부·한국교육개발원(KEDI)의 학문분류 체계를 기반으로 삼고, 대학의 학과 편제와 실제 운영 단위를 함께 검토해 정했다. 인문(언어·문학·철학·사학 등), 사회과학, 경영경제, 전자·컴퓨터, 재료·화공(에너지), 기계·모빌리티, 건설·시스템, 수학·물리, 생명·화학 등 9개 분야를 대상으로 했다.학문·산업적 중요도와 연구·교육 방식의 연계성 등을 기준으로 1차 분류한 뒤, 한국연구재단·한국과학기술한림원·한국공학교육인증원 등이 추천한 학·연·산 전문가 자문위원회의 검토를 거쳐 분야와 지표를 최종 확정했다. 학문 특성, 운영 방식 등이 다른 분야와 차이가 큰 의료·법학·예체능 등은 평가하지 않았다.대학 단위의 종합평가와 달리 재정 여건, 평판보다 실제 해당 학문·전공 단위의 연구·교육 성과에 초점을 맞췄다. 연구비·논문·피인용·취업률 등을 공통 지표로 활용하되, 분야별 특성과 산업·사회적 수요를 반영해 맞춤형 지표를 채택했다.전자·컴퓨터 분야는 논문의 특허 인용을 통해 산업 영향력을, 재료·화공은 대학원생 기술창업 실적을, 기계·모빌리티는 특허·표준 실적을, 수학·물리는 '상위 2% 우수논문' 비율을 각각 반영했다. 인문·사회과학 분야는 국내학술지 논문의 영향력, 전임교육 확보율 등도 평가했다.지표 산출엔 대학정보공시센터, 과학기술정보통신부, 한국표준협회 등 공공 데이터를 비롯해 네이버 스칼리틱스(Scholytics)·클래리베이트(Clarivate) 등 국내·외 학술 DB를 활용했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/7e33ed05-09b3-4e8c-b97e-de3bc5f35bd2.jpg" /></figure>학문 분야별로 서로 다른 점수 체계와 가중치를 적용해 평가했다. 결과는 순위 대신 각 분야 상위 10%를 ‘최우수’, 30%까지를 ‘우수’ 등급으로 발표한다. 67개 평가 대상 대학엔 평가 결과를 제공한다.김우승 한국공학교육인증원장은 “학문분야 평가는 대학 규모나 명성보다 전공 단위에서 축적된 연구·교육 성과를 중심으로 경쟁력을 판단할 수 있게 한 첫 시도”라며 “학생·학부모에겐 전공 선택의 기준을, 대학과 정책 당국에는 향후 투자·지원 방향을 가늠할 지표로 활용할 수 있다”고 말했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/d2165343-3399-488c-8b9d-9741a29cab6f.jpg" /></figure>대학평가팀=이후연·허정원·오삼권 기자, 이주현·원소정·한민규 연구원 lee.hooyeon@joongang.co.kr</div>

중앙일보는 창간 60주년, 대학평가 시행 33주년을 맞아 올해 최초로 각 대학의 전공·학문 계열별 역량을 비교하는 ‘학문분야 평가’를 도입했다. 대학의 연구·교육이 관련 전공 단위로 전문화되고, 대학이 특성화를 강화하는 흐름 속에서 기존 종합순위만으로는 실제 경쟁력을 파악하기 어렵다는 학계 안팎의 지적을 반영했다.

'학문 분야별 대학평가' 첫 도입…실제 연구·성과에 초점 [2025 대학평가]

<div><figure><img src="https://www.hellot.net/data/photos/20251148/art_17639608949639_d9d036.jpg?iqs=0.8889711947625402" /></figure>에듀테크 스타트업 프리윌린이 운영하는 AI 수학문제은행 플랫폼 ‘매쓰플랫(Mathflat)’이 글로벌 교육시장 분석기관 홀론아이큐(HolonIQ)가 발표한 ‘2025 동아시아 에듀테크 150(East Asia EdTech 150)’에 3년 연속 선정됐다.홀론아이큐는 매년 동아시아 지역의 혁신 에듀테크 기업을 선정해 왔으며, 2025년부터는 기존의 카테고리 기반에서 벗어나 ‘학습 생애주기(Lifecycle)’ 중심 평가 방식을 도입했다. 이번 평가에서는 학습자의 진입 단계부터 학습·평가·성취까지 이어지는 과정에서 지속적인 가치를 제공할 수 있는지를 핵심 기준으로 삼았다. 재무지표, 팀 역량, 제품 경쟁력, 시장성과, 성장 모멘텀 등 지표를 종합한 최종 심사가 이뤄졌다.매쓰플랫은 기본 연산부터 고난도 문제까지 아우르는 문제은행 기반 학습 서비스로 시작해, 교실 수업·내신 대비·모의고사·경시대회·성취 관리까지 연결되는 통합형 학습 플랫폼으로 빠르게 확장했다. 특히 2025년에는 내신 대비 전문관 ‘내신관’을 추가하고, KMM수학경시대회와 KMM고등모의고사를 출범시키며 학습 콘텐츠와 학력 평가 인프라를 동시에 강화했다. 플랫폼 내 문제·해설·강의 콘텐츠의 질은 물론, 학생의 학습 데이터를 기반으로 한 맞춤형 학습 기능도 고도화했다.홀론아이큐는 매쓰플랫이 기술 기반의 학습 혁신뿐 아니라 초·중·고 교육 전 과정의 ‘학습 연결성’을 구현한 점을 주목했다. 단일 기능 중심의 문제은행 서비스가 아니라 교사와 학생이 진단–학습–평가–성취 과정을 하나의 시스템에서 관리할 수 있는 학습 생애주기 중심 아키텍처가 높은 평가를 받았다. AI 기반 난이도 조정, 학습 취약점 분석, 자동 학습 로드맵 생성 기능 등 기술 요소도 경쟁력으로 꼽혔다.글로벌 인지도 또한 빠르게 높아지고 있다. 매쓰플랫은 2024년에 이어 2025년에도 미국 타임지(TIME)가 선정한 ‘세계 최고의 에듀테크 기업’에 한국 기업 중 유일하게 2년 연속 이름을 올렸다. 특히 2024년에는 세계 최고 에듀테크 기업과 라이징스타 두 부문을 동시에 수상했고, 2025년에는 전 세계 18위에 랭크됐다. 영국 파이낸셜타임스(FT)의 ‘아시아·태평양 고성장 500대 기업’에도 연속으로 선정되며 글로벌 성장성을 입증했다.국내 시장에서도 매쓰플랫의 성장세는 눈에 띈다. 현재 전국 9,000여 교육기관에서 서비스가 활용되고 있으며, 누적 이용자 270만 명, 문제 문항 수 85만 개를 돌파했다. 수학 문제은행 분야에서 매출과 점유율 1위를 유지하고 있는 점은 AI 기반 교육 시장 내 확고한 입지를 보여준다. 또한 로드맵을 확대하며 스쿨플랫(학교 AI 코스웨어), 풀리캠퍼스(대학 학력진단 솔루션) 등 인접 영역으로 확장해 학령대별 맞춤형 학습 생태계를 구축하고 있다.권기성 프리윌린 대표는 “3년 연속 홀론아이큐 EdTech 150에 선정된 것은 기술 혁신뿐 아니라 학습자·교사 중심의 본질적 가치를 꾸준히 강화해 온 결과”라며 “앞으로도 글로벌 교육 생태계에 기여하는 K-에듀테크 모델을 만들어가겠다”고 말했다.한편 프리윌린은 AI 기반 교육 솔루션을 통해 초개인화 학습과 학습 격차 해소를 목표로 하는 에듀테크 기업이다. 대표 서비스 매쓰플랫을 비롯해 학교용 ‘스쿨플랫’, 대학용 ‘풀리캠퍼스’ 등 전 학령대 코스웨어를 제공하며, 중기부 ‘아기유니콘’, 과기정통부 ‘글로벌 ICT 미래유니콘’ 등에 선정된 바 있다.헬로티 김재황 기자 |</div>

에듀테크 스타트업 프리윌린이 운영하는 AI 수학문제은행 플랫폼 ‘매쓰플랫(Mathflat)’이 글로벌 교육시장 분석기관 홀론아이큐(HolonIQ)가 발표한 ‘2025 동아시아 에듀테크 150(East Asia EdTech 150)’에 3년 연속 선정됐다.

프리윌린 매쓰플랫, 3년 연속 글로벌 에듀테크 150 진입 '쾌거'

<div>교육부·KEDI, 2025 직업계고 졸업자 취업통계 발표취업률 55.2% 전년比 0.1%p 하락…하락폭은 완화진학률 1.2%p 상승한 49.2%…6만명 중 2.9만명 학교로[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 직업 교육을 중심으로 교과과정이 편성된 직업계고등학교 졸업생들도 취업보다 진학을 선택하는 추세다. 25일 교육부와 한국교육개발원(KEDI)이 발표한 '2025년 직업계고 졸업자 취업통계'에 따르면, 올해 직업계고 졸업한 5만9661명 중 취업자는 1만5296명, 진학자는 2만9373명으로 각각 집계됐다. 입대자는 1523명, 제외인정자(조사기준일 당시 경제활동이 어려운 자)는 1049명이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/25/2511251107403300.jpg" /></figure>비율로 보면 취업률은 전년 대비 0.1%포인트(p) 하락한 55.2%, 진학률은 같은 기간 1.2%p 상승한 49.2%다. 취업률 하락폭은 2023년 -2.1%p, 2024년 -0.4%p로 완화됐다. 미취업자 비율도 전년 대비 0.5%p 하락한 20.8%로 학생들이 졸업 전 진로를 결정한 비율이 상승한 것으로 분석된다.학교 유형별 취업률은 마이스터고가 73.1%로 직업계고 중 가장 높았으며, 특성화고 52.4%, 일반고 직업반 38.2%로 나타났다.지역별로는 ▲대구(67.8%) ▲경북(63.9%) ▲대전(60.7%) ▲울산(60.3%) ▲세종(59.8%) ▲충남(58.2%) ▲경남(55.9%) ▲인천(55.7%) ▲충북(55.4%) ▲부산(55.3%) 순으로 나타났다. 10개 시도의 경우 취업률이 전체 취업률 평균(55.2%) 보다 높았다.사업장 종사자 규모별 취업 현황 분석 결과는, 1000명 이상 25.4%, 300~1000명 미만 10.9%, 30~300명 미만 33.7%, 5~30명 미만 24.6%, 5명 미만 5.3%로 30~300명 미만 기업에의 취업률이 가장 높았다.특히 300명 이상 기업에 취업한 비중은 36.3%로 4년 연속 상승하고 있어 취업의 질적 측면에서도 긍정적인 변화로 분석된다.2024년 직업계고 졸업자 중 본 조사 기준의 건강보험 또는 고용보험 가입자의 1차 유지취업률은 83.1%(1만3660명), 2차 유지취업률은 68.2%(1만1208명)로 2023년 졸업자 대비 각각 0.9%p, 2.0%p 상승했다.학교 유형별로는 마이스터고가 1차 88.1%, 2차 71.5%로 가장 높았으며, 이어 특성화고 1차 82.0%, 2차 67.4%, 일반고 직업반 1차 76.8%, 2차 64.4% 순으로 나타났다.최은옥 교육부 차관은 "교육부는 직업계고 졸업생들이 산업계의 변화에 따라 직무능력을 함양할 수 있도록 첨단산업과 연계한 학과 재구조화를 추진하고, 마이스터고‧협약형 특성화고 등 우수 직업계고 모델을 육성할 예정"이라며 "이와 함께 채용연계형 직무교육과정을 강화하면서 양질의 고졸 일자리 발굴을 위한 관계부처 협력을 지속하고, 앞으로도 학교에서 배운 역량이 취업으로 자연스럽게 이어질 수 있도록 정책적 지원을 지속해 나가겠다"라고 밝혔다.jane94@newspim.com</div>

교육부·KEDI, 2025 직업계고 졸업자 취업통계 발표. 취업률 55.2% 전년比 0.1%p 하락…하락폭은 완화. 진학률 1.2%p 상승한 49.2%…6만명 중 2.9만명 학교로

직업계고 학생도 '취업보다 진학'…올해 졸업생, 취업률 줄고 진학률 늘었다

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/25/news-p.v1.20251125.4e321e0ea3f54bd49d7e0b106bc70be0_P1.jpg" />“지난 2년은 한양대가 경계를 넘어 성장한 시간이었습니다. 인공지능(AI)·국제화 혁신, 그리고 사회에 기여하는 연구를 통해 앞으로 더 크게 도약하겠습니다.”이기정 한양대 총장은 25일 서울 성동구 한양대 신본관에서 열린 '2025 한양대 출입 기자 총장 간담회'에서 이같이 말하며 지난 취임 2년간의 변화를 정리했다. 이 총장은 '담대한 성장'이라는 표현을 강조하며 대학 구성원과 함께 추진해 온 혁신의 의미를 밝혔다.이 총장은 먼저 학과 간 장벽을 해소하는 교육 혁신과 구성원 중심의 운영 체계가 지난 2년의 핵심 방향이었다고 설명했다. 실용 학풍을 기반으로 학문·연구·국제화·캠퍼스·산학 등 주요 분야에서 기존 구조를 재편하고 대학 전체가 함께 성장하는 기반을 마련했다는 것이다.성과 지표는 뚜렷하다. 한양대는 올해 QS 학문 분야에서 18개 분야가 세계 100위권에 진입해 전년 대비 6배 증가했다. THE 임팩트 랭킹에서는 세계 44위를 기록했으며, 특히 '산업혁신 인프라' 부문에서 공동 1위에 올랐다. 전체 QS 대학평가 순위는 세계 159위, 국내 6위 수준이다.연구 경쟁력도 강화했다. 반도체·통신, 바이오·에너지·환경 등 주요 분야에서 대형 과제 수주가 이어지고 있으며, 올해 HCR(세계 상위 0.1% 연구자)은 6명으로 늘어나 국내 4위를 기록했다. 화학분야는 국내 유일이며 사회과학 분야 최초의 HCR도 배출했다.이 총장은 “AI·양자·국방 분야에서도 곧 의미 있는 성과가 나타날 것”이라고 전망했다.이 총장은 특히 AI 혁신을 한양대의 가장 중요한 차별화 전략으로 제시했다. 한양대는 올해 '추론-근거-실행(Reasoning→Evidence→Action)' 중심의 학습 모델을 도입하며, AI를 단순한 정답 도출 도구가 아닌 '사고를 촉발하는 도구'로 활용하는 교육 체계를 갖췄다. 학생이 문제를 어떻게 사고하고, 어떤 근거로 판단해 그 판단을 실행으로 옮기는지, 전 과정을 중심에 두는 방식이다. 이 구조는 입시 면접에도 반영돼 문제 해결 중심 평가를 강화한다.AI 기반 교육혁신의 대표 사례는 '한양 인터칼리지'가 꼽힌다. 학제간 융합연구를 넘어 글로벌 융합연구를 지향하며 국가핵심전략분야와 국가 미래 성장 동력을 창출한다. 이 총장은 한양대의 융합연구원을 기존 타대의 자율전공과 가장 다른 점으로 “전공을 늦게 정할 수 있는 자유보다, 학과 간 장벽 없이 첨단 분야를 넘나들 수 있는 구조”라고 설명했다. 학생들은 미래반도체공학·융합의과학·인지융합과학 등 6개 융합 전공을 자유롭게 선택해 학습할 수 있다. 그는 “경계를 제거하는 시도를 제도화한 교육 시스템”이라고 말했다.한양대의 강점인 산학 분야도 성과가 이어지고 있다. 지난해 기술이전 수입은 250억 원으로 단일 대학 기준 1위를 유지했으며, 110명의 교수 연구자가 참여하는 기술사업화 생태계와 24개 입주 기업이 이를 뒷받침하고 있다. 이 총장은 “기업가정신 교육을 한 번 듣고 끝내는 것이 아니라, 의무적으로 학습해 사고하도록 만든 구조가 창업 성과로 이어졌다”며 “닥터나우(누적 투자 500억), Gene Medicine, 와디즈·브랜디·콴다 등이 대표 사례”라고 소개했다.이 총장은 이 자리에서 AI 시대를 주도하는 혁신가를 육성하고 'K-Innovation 허브 대학'으로 도약하겠다는 포부를 밝혔다. 유학생의 학업·진로·거주·언어 등 생활 전반을 통합 지원하는 'ALL-Care 시스템'을 중심으로, 졸업 후 본국과 한국에서 역량을 발휘할 수 있는 정주 생태계를 조성하는 전략을 내세웠다.또한 HY-Global 네트워크를 단계적으로 확장해 2024년 베이징, 2025년 말레이시아, 2026년에는 ASEAN·중동·북미로 영역을 넓힌다. 국제교류 프로그램도 K-Culture와 K-Tech를 결합해 산업 기반 중심의 교육 모델로 전환할 계획이다.간담회에서는 캠퍼스 인프라 확충 계획도 발표했다. 서울캠퍼스에는 내년 1월 준공 예정인 '구자겸 기계관'과 새롭게 지어지는 '천경준 전자관'을 조성하고, ERICA 캠퍼스에는 '혁신파크'를 구축해 산학 생태계를 강화한다. 내년 개통 예정인 '한양대 ERICA역'도 기업·연구기관과의 연결성을 크게 높일 것으로 보인다.이 총장은 “경계를 넘는 교육, 구성원과 함께 성장하는 조직, 세계로 확장되는 글로벌 플랫폼이라는 세 가지 축으로 앞으로의 10년을 준비하고 있다”며 “실용학풍 DNA를 바탕으로 대한민국을 대표하는 K-Innovation 허브 대학으로 도약하겠다”고 말했다.권미현 기자 mhkwon@etnews.com </div>

“지난 2년은 한양대가 경계를 넘어 성장한 시간이었습니다. 인공지능(AI)·국제화 혁신, 그리고 사회에 기여하는 연구를 통해 앞으로 더 크게 도약하겠습니다.”

[에듀플러스]이기정 한양대 총장, “'AI·국제화로 담대한 성장'…한양대 2년간 성과 공개”

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/11/24/news-p.v1.20251124.6884f80add2e44b7b69f23d0aa3ed047_P1.jpg" />수능 가채점이 끝났다면 이제는 정시 지원까지 어떤 대학·학과에 지원할지 전략을 세울 시기다.정시 모집 지원 시 가장 고려해야 할 것 중 하나는 '모집군'이다. 6번의 지원 기회가 있는 수시와 달리 정시는 3번만 지원할 수 있다. 그러나 같은 모집군에 중복 지원이 불가능하고, 가·나·다 세 개의 모집군별로 1번씩만 지원할 수 있어 원서 접수 전 어떤 모집군에 지원할지 전략을 잘 짜야 한다.일부 대학을 제외한 대학은 복수 모집군으로 학생을 선발한다. 같은 대학이라 해도 학과, 학부 등 모집 단위에 따라 모집군이 달라질 수 있다는 의미다.가군에는 주로 서울 주요 대학 및 상위권 대학이 밀집해 있다. 경희대, 고려대, 연세대, 중앙대, 서울시립대, 성균관대, 이화여대, 한국외대, 한양대 등이 가군에서 학생을 선발한다. 많은 대학이 포진해있는 만큼 선택지가 다양하다는 특징이 있지만 그만큼 지원자가 많을 수 있다.나군 역시 가군만큼 주요 대학이 많이 포함돼 있다. 나군의 주요 대학은 서울대, 서강대 등이 있고, 가·나군 모두에서 학생을 선발하는 건국대, 서울시립대, 성균관대, 이화여대, 한국외대 등은 가군보다 나군 선발 인원이 더 많다.다군은 가·나군에 비해 모집 인원이 상대적으로 적다. 서강대, 성균관대, 이화여대, 중앙대, 동국대 등이 다군에서도 학생을 선발한다. 모집 인원이 적어 경쟁률이 높은 것이 특징이다. 상위 대학에 합격한 학생이 등록 포기하는 사례가 많아 충원 합격자가 많이 나오는 모집군이기도 하다. 2024학년도와 2025학년도에는 주요 대학이 다군에 모집군을 신설했다. 2025학년도 정시 모집에서 고려대는 학부대학을 다군에서 모집해 눈길을 끌었다. 보통 상위 대학과 다르게 고려대 다군 경쟁률은 70대 1에 육박하는 높은 경쟁률을 보였다. 한양인터칼리지학부를 다군에 신설해 모집했던 한양대도 21대 1의 경쟁률을 보였다.2026학년도에는 다군에서 선발했던 고려대 학부대학 모집을 가군으로 이동했다. 역시 다군에서 선발했던 건국대 미디어커뮤니케이션학과도 올해부터는 나군 선발한다. 가군에 있던 한양대 의예과는 나군으로 이동했다는 점도 수험생이 유의해야 할 부분이다.다군에 신설되는 모집 단위도 있다. 건국대 전기전자공학부와 컴퓨터공학부, 서울시립대 지능형반도체전공은 가군에서 다군으로, 동국대 경영학과, 서강대 SCIENCE기반자유전공학부, 이화여대 간호대학 등은 나군에서 다군으로 이동해 학생을 선발한다.모집군이 달라지면 지원자의 지원 패턴도 달라질 수밖에 없다. 이는 경쟁률, 충원율, 합격선에도 영향을 준다. 지원하고자 하는 모집 단위의 모집군 변화가 있다면 비슷한 성적대의 모집 단위나 지난해 자료 등을 세밀하게 따져봐야 한다. 2025학년도 기존 나군에서 다군으로 모집 단위를 이동했던 성균관대 글로벌경영학과의 충원율은 970%에 육박했다. 다군 신설 고려대 학부대학은 2000%를 넘기는 기록적인 충원율을 보였다. 올해 고려대 학부대학에서 이 같은 충원율을 기대하긴 어렵다.김원중 강남대성 입시전략실장은 “올해 한양대와 성균관대에서 모집군 이동이 많은데 이전 모집에의 입결만 놓치는 경우가 생긴다”며 “지원 전 충분한 시간을 갖고 전년도 입결, 충원율 등을 파악해야 한다”고 조언했다.이어 김 실장은 “가·나군에서 공략을 하되 올해 다군이 예년보다 모집 인원이 많아서 컷이 낮아질 수 있다”면서 “보통 가·나군에 집중하는 경우가 많지만, 유의미한 카드가 될 수 있는 다군 카드도 공략을 잘하면 좋은 결과가 나올 것”이라고 덧붙였다.이지희 기자 easy@etnews.com </div>

수능 가채점이 끝났다면 이제는 정시 지원까지 어떤 대학·학과에 지원할지 전략을 세울 시기다. 정시 모집 지원 시 가장 고려해야 할 것 중 하나는 '모집군'이다. 6번의 지원 기회가 있는 수시와 달리 정시는 3번만 지원할 수 있다. 그러나 같은 모집군에 중복 지원이 불가능하고, 가·나·다 세 개의 모집군별로 1번씩만 지원할 수 있어 원서 접수 전 어떤 모집군에 지원할지 전략을 잘 짜야 한다.

[에듀플러스]다군 없앤 고려대·나군 간 한양대 의대…2026 정시, 모집군 지형이 달라졌다

<div><figure><img src="https://www.sisa-news.com/data/photos/20251148/art_17640310741_2f5c76.jpg" /></figure>[시사뉴스 홍경의 기자] 삼성전자가 25일 부사장, 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2026년 정기 임원인사를 실시했다.이번 인사에서 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명을 승진시켰다. 지난해 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명의 승진자보다 24명 늘어난 숫자다.삼성전자는 산업 패러다임의 급속한 변화에 선제적으로 대응하며 주도권을 확보하기 위해 인공지능(AI), 로봇, 반도체 등 분야에서 미래 기술을 이끌 리더들을 중용했다고 밝혔다.불확실한 경영 환경 속에서도 주요 사업분야에서 경영성과를 창출한 인재들을 승진시키며 성과주의 인사 원칙을 견지했다.또 두각을 보이는 젊은 인재들을 과감히 발탁, 세대교체를 가속화했으며 불확실한 경영환경을 돌파할 차세대 경영진 후보군 육성을 지속했다.미래 사업 전략을 신속하게 실행하기 위해 AI·로봇·반도체 등 분야에서 성과 창출을 주도하고 역량이 입증된 인재를 등용, 미래 기술리더십 확보를 통한 지속 성장의 기반을 마련했다.주요 사업분야의 경쟁력 강화에 기여한 성과가 크고 향후 핵심적 역할이 기대되는 리더들을 부사장으로 승진시켜 사업 성장을 주도해 나갈 미래 리더십을 강화했다.연공과 서열에 상관없이 경영성과 창출에 크게 기여하고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무·40대 부사장을 과감히 승진시켜, 미래 경영진 후보군을 확대·강화했다.이와 함께 성별이나 국적을 불문하고 성과를 창출하고 성장 잠재력을 갖춘 인재 발탁을 지속해 다양성과 포용성에 기반한 글로벌 인적 경쟁력을 제고했다.삼성전자는 2026년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리짓고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정 발표할 예정이다.</div>

[시사뉴스 홍경의 기자] 삼성전자가 25일 부사장, 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2026년 정기 임원인사를 실시했다. 이번 인사에서 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명을 승진시켰다. 지난해 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명의 승진자보다 24명 늘어난 숫자다.

삼성전자, 내년 정기 임원 인사에 부사장 51명 등 161명 승진

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/24/2H0KVXRRID_1.jpg" /></figure>홍콩대·홍콩과기대·홍콩중문대 등 이른바 ‘홍콩 3대 대학’은 글로벌 교육 조사 기관 QS가 올해 실시한 아시아 대학 순위에서 모두 ‘톱 10’에 이름을 올렸다. 홍콩대는 베이징대·칭화대·싱가포르국립대 등을 제치고 아시아 대학 순위 1위에 올랐으며 홍콩과기대는 6위, 홍콩중문대는 7위에 각각 이름을 올렸다. 반면 우리나라 대학은 관련 순위에서 연세대가 가장 높은 11위를 기록하는 데 그쳤으며 고려대(12위), 성균관대(16위), 서울대(17위) 등 국내 주요 대학이 ‘톱 10’에 이름을 올리지 못하며 홍콩 대학과의 격차를 보여줬다.이와 관련해 김현철(사진) 연세대 의대 겸 홍콩과기대 경제·정책학과 교수는 홍콩과기대의 이른바 ‘메기’ 역할이 홍콩 주요 대학교의 글로벌 경쟁력을 끌어올렸다고 설명했다. 김 교수는 최근 서울경제신문과의 인터뷰에서 “홍콩과기대의 등장 이후 100년 역사를 보유한 홍콩대가 위기의식을 느끼며 대규모 자체 석사 프로그램을 운영하는 등 혁신을 위한 다양한 시도를 했다”며 “특히 ‘도널드 트럼프 1기’ 당시 미중 갈등으로 미국행이 어려워진 중국 학생 1000여 명을 대거 유치해 이들이 내는 등록금을 바탕으로 해외 석학을 대거 끌어들이는 등 이른바 선순환 구조를 만들어 ‘아시아 톱’ 대학으로 거듭났다”고 분석했다.홍콩과기대는 비교적 늦은 1991년 세워졌지만 최일류 대학을 표방하며 우수 교수 영입 및 막대한 재정 투자를 단행했다. 홍콩과기대는 이 같은 투자를 기반으로 영국의 글로벌 대학 평가 기관 QS가 실시한 2013년 아시아 대학 랭킹에서 1위를 기록하는 등 글로벌 주요 대학으로 우뚝 섰다. 영국 더타임스가 선정한 ‘2025년 가장 국제화가 잘된 대학’에서 글로벌 2위에 선정되기도 했다.김 교수는 “서울대 1극 체제가 고착화한 현 상황에서는 서울대를 비롯한 대부분 대학들이 혁신을 추구할 유인 동기가 떨어진다”며 “홍콩처럼 주요 대학 몇 개가 경쟁하는 구도가 안착돼야 대학의 혁신 경쟁에 불이 붙을 것”이라고 진단했다. 이어 “서울대의 과감한 혁신을 만들어 내려면 서울대 교수 상당수가 연고대나 한국과학기술원(KAIST)으로 이직하는 등의 충격적 사례가 있어야 한다”며 “결국 혁신을 위해서는 경쟁 체제 성립이 중요하다”고 강조했다.김 교수는 이 같은 대학별 경쟁을 유도하기 위해서는 교원 대상의 호봉제가 아닌 성과연봉제 도입이 필요하다는 입장이다. 그는 “해외 유명 대학 한국인 교수들과 이야기를 해보면 외국 대학 대비 3분의 1 수준의 연봉과 높은 서울 집값 등으로 한국으로의 ‘U턴’을 꺼리는 경우가 대부분”이라며 “호봉제를 없애고 연구비 확대 등의 다양한 인센티브를 도입해 전도유망한 교수들을 국내로 끌어들여야 경쟁력이 높아진다”고 조언했다. 이어 “홍콩과기대는 연구 성과 등에 따라 매년 연봉을 1.5~10% 범위에서 차등 인상해 ‘일 잘하는’ 교수들이 그만큼의 보상을 받아가는 구조”라며 “임용 시기가 비슷한 교수 연봉이 10년 정도 뒤에는 2배 가까이 벌어질 수 있으며 부교수가 정교수의 연봉을 뛰어넘는 사례도 종종 발생한다”고 밝혔다. 김 교수 또한 높은 연구 성과를 인정받아 2년 연속 연봉 인상률 10%를 기록했으며 2년간 연봉액 총인상분만 5500만 원 수준으로 알려졌다.김 교수는 “17년간 이어진 대학 등록금 동결이 결국 국내 대학의 경쟁력 하락으로 이어졌다”며 등록금 2배 인상 등 파격적 조치가 없으면 한국 대학의 경쟁력 제고가 힘들 것으로 진단했다. 다만 등록금을 급격히 인상할 경우 저소득층 학비 부담 등의 문제가 따라올 수밖에 없다. 김 교수는 “코넬대처럼 학생 3분의 1은 등록금 100%를, 학생 3분의 1은 등록금 50%를, 나머지는 등록금을 거의 내지 않고 다니게끔 소득 수준에 따라 차등을 두는 방식이 해법이 될 수 있을 것”이라며 “대학의 자율성을 높이는 방식으로 정책이 만들어지면 대학 스스로 해법을 찾게 돼 있다”고 강조했다. </div>

홍콩대·홍콩과기대·홍콩중문대 등 이른바 ‘홍콩 3대 대학’은 글로벌 교육 조사 기관 QS가 올해 실시한 아시아 대학 순위에서 모두 ‘톱 10’에 이름을 올렸다. 홍콩대는 베이징대·칭화대·싱가포르국립대 등을 제치고 아시아 대학 순위 1위에 올랐으며 홍콩과기대는 6위, 홍콩중문대는 7위에 각각 이름을 올렸다. 반면 우리나라 대학은 관련 순위에서 연세대가 가장 높은 11위를 기록하는 데 그쳤으며 고려대(12위), 성균관대(16위), 서울대(17위) 등 국내 주요 대학이 ‘톱 10’에 이름을 올리지 못하며 홍콩 대학과의 격차를 보여줬다.

"메기 역할한 홍콩과기대처럼…韓도 서울대 맞설 선수 키울 때"

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/ec9b559c-9fe3-4654-9363-c9f58d4362a1.jpg" /></figure>“노벨과학상이 꿈같은 얘기가 아니다. 우리도 글로벌 무대에서 최고 수준 연구자와 경쟁하고 협력할 기반을 마련했다.”지난 18일 인천 연수구 연세대 국제캠퍼스 양자컴퓨팅센터에서 만난 정재호 연세대 양자사업단장(교수)의 설명이다. 2가지 값(0 또는 1)을 동시에 처리하는 양자컴퓨터는 기존 수퍼컴퓨터보다 연산 속도가 약 30조 배 빨라 ‘꿈의 컴퓨터’라고 불린다. 연세대는 지난해 11월 도쿄대에 이어 전 세계 대학 중 두 번째로 양자컴퓨터를 도입했다. 정 단장은 “최근 노벨상 수상자는 모두 글로벌 메가 연구에 참여한 과학자”라며 “초고성능 양자컴퓨터를 통해 일본 이화학연구소, 미국 IBM연구소 등 노벨상 수상자를 배출한 연구기관과 협업할 계획”이라고 말했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/465c0d83-137e-47d0-a5fa-bf683682121c.jpg" /></figure>올해 처음 시행된 중앙일보 공학 분야 평가에서 호평을 받은 대학들은 연구의 질이 뛰어나고 국제 공동 연구가 활발한 대학이었다. 전자·컴퓨터 분야 최우수에 오른 연세대는 피인용 상위 2% 이내 우수 논문을 187건 게재했다. 교수 1인당 성과가 평가 대학 중 2위다. 홍종일 연세대 연구처장은 “인공지능(AI), 반도체 등에서 영향력 있는 연구 성과를 낼 수 있게 집중 투자하려 한다”고 말했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/10957a6b-0ac7-4538-8a1c-7cf2ec00b157.jpg" /></figure>연세대와 함께 전자·컴퓨터 분야 최우수로 평가받은 KAIST는 최근 3년 동안 620건의 국제 특허를 등록했다. 김문철 전기및전자공학부 교수는 AI 기반 영상 분석 기술로 114건의 국제 특허와 132건의 국내 특허를 등록했다. 기술료 수입이 최근 10년 동안 약 210억원에 달한다. 김 교수는 “공학에선 논문뿐만 아니라 지식재산권을 확보하고 기술 이전으로 가치를 창출하는 게 중요하다”라며 “모든 과정의 출발점은 기반 기술에 대한 특허”라고 강조했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/45d42f4e-81b1-4c82-b177-a1ff6db54a74.jpg" /></figure>경희대는 특허에서 인용하는 우수한 국제 논문을 다수 발표했다. 학술정보 분석기관 클래리베이트에 따르면, 2020~2023년간 경희대 전자·컴퓨터 분야 논문의 기술 특허 피인용 횟수는 133건에 이른다(논문당 특허 피인용 3위). 홍충선 컴퓨터공학부 교수가 2020년 발표한 차세대 무선통신 관련 논문의 경우 퀄컴·삼성전자·화웨이 등 글로벌 기업이 발명한 특허 기술에서 인용됐다. 클래리베이트 관계자는 “논문의 특허 피인용은 일반적인 논문 피인용과 달리 굉장히 드물다”라며 “학계를 넘어 산업적으로도 큰 의미가 있는 연구라는 걸 의미한다”고 설명했다.재료·화공 분야에선 창업, 기술 이전 성과가 눈에 띄었다. 최우수로 평가받은 POSTECH은 대학원생 3명 중 1명이 과학기술정보통신부의 창업지원 사업에 선정되는 등 연구자 창업이 활발하다. 지원금 2000만원으로 시작한 수소기술 스타트업 패러데이에너지는 성장성을 인정받으며 NH벤처투자, 현대차제로원벤처스 등 엔젤투자자와 투자·협력을 논의하고 있다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202511/25/9f1ed66d-9fb4-46bb-8526-01edd015fd88.jpg" /></figure>우수로 평가받은 아주대는 서형탁 첨단신소재공학과 교수 연구팀에서 기계가 사람처럼 시각 정보를 인식하고 판별하는 지능형 신소재(뉴로모픽 광센서)를 개발했다. 기존 센서보다 이미지를 더 정확하게 판별(정확도 93%)하면서도, 처리 속도는 200배 높이고 전력 소모는 1000배 수준 개선했다. 연구 결과는 지난 9월 SCI급 학술지에 게재됐다. 서 교수는 “움직임을 감지하고 기억하는 기능을 하나의 칩에 담은 건 처음”이라며 “기존 시스템이 신호를 제때 처리하지 못해 생기던 한계를 크게 줄여 산업 현장에서 활용도가 높을 것”이라고 말했다.기계·모빌리티 분야에선 성균관대·연세대(서울)·한양대(서울)·KAIST·POSTECH, 건설·시스템 분야에선 고려대(서울)·성균관대·연세대(서울)·한양대(서울)·POSTECH이 각각 최우수에 이름을 올렸다. 공학 계열 4개 분야 모두에서 최우수를 기록한 대학은 성균관대·연세대·한양대·POSTECH이다. 고려대(서울)·KAIST는 2개 분야에서 최우수, 2개 분야에서 우수를 기록했고, 경희대는 1개 최우수, 3개 우수로 평가됐다. UINIST는 4개 분야 모두에서 우수를 기록했다.<h2>☞ 어떻게 평가했나 </h2>중앙일보 창간 60주년, 대학평가 33주년을 맞아 올해 처음 도입된 학문 분야 평가는 연구·교육이 학문·전공 단위로 전문화되고, 대학의 특성화 추세 속에 기존 종합평가만으로는 실제 경쟁력을 파악하기 어렵다는 학계 안팎의 의견을 반영해 시행됐다. 산업구조의 변화, 학문별 성과 기준의 다양화도 ‘어떤 대학이 어떤 분야에 강한지’를 보여주는 평가의 필요성을 키웠다.인문(언어·문학·철학·사학 등), 사회과학, 경영경제, 전자·컴퓨터, 재료·화공(에너지), 기계·모빌리티, 건설·시스템, 수학·물리, 생명·화학 등 9개 분야를 대상으로 했다. 학문 분야는 교육부·한국교육개발원(KEDI)의 학문 분류 체계를 기반으로 삼고, 대학의 학과 편제와 운영 단위를 검토해 정했다. 한국연구재단·한국과학기술한림원·한국공학교육인증원 등이 추천한 학·연·산 전문가 자문위원회의 검토를 거쳐 분야·지표·가중치를 확정했다.대학 단위의 평가와 달리 재정 여건, 평판보다 해당 학문 단위의 실제 연구·교육 성과에 초점 맞췄다. 연구비·논문 피인용·취업률 등을 공통 지표로 활용하되, 분야별 특성을 반영한 맞춤형 지표를 채택했다.전자·컴퓨터는 논문의 특허 인용을 통해 산업 영향력을, 재료·화공은 대학원생 기술 창업을, 기계·모빌리티는 특허·표준 실적을, 인문·사회과학은 국내학술지 논문의 영향력, 전임교육 확보율 등을 포함했다. 대학정보공시센터, 과학기술정보통신부, 한국표준협회 등 공공 데이터를 비롯해 네이버 스칼리틱스, 클래리베이트 등 국내외 학술 DB를 활용했다.학문 분야별로 서로 다른 점수 체계와 가중치를 적용해 평가했다. 결과는 순위 대신 각 분야 상위 10%를 ‘최우수’, 30%까지를 ‘우수’ 등급으로 발표한다. 67개 평가 대상 대학엔 평가 결과를 제공한다.대학의 교육·연구·여건·평판도 등을 종합적으로 평가하는 2025 중앙일보 대학 종합평가 결과는 26일 공개될 예정이다.대학평가팀=이후연·허정원·오삼권 기자, 이주현·원소정·한민규 연구원 lee.hooyeon@joongang.co.kr</div>

“노벨과학상이 꿈같은 얘기가 아니다. 우리도 글로벌 무대에서 최고 수준 연구자와 경쟁하고 협력할 기반을 마련했다.”. 지난 18일 인천 연수구 연세대 국제캠퍼스 양자컴퓨팅센터에서 만난 정재호 연세대 양자사업단장(교수)의 설명이다. 2가지 값(0 또는 1)을 동시에 처리하는 양자컴퓨터는 기존 수퍼컴퓨터보다 연산 속도가 약 30조 배 빨라 ‘꿈의 컴퓨터’라고 불린다. 연세대는 지난해 11월 도쿄대에 이어 전 세계 대학 중 두 번째로 양자컴퓨터를 도입했다. 정 단장은 “최근 노벨상 수상자는 모두 글로벌 메가 연구에 참여한 과학자”라며 “초고성능 양자컴퓨터를 통해 일본 이화학연구소, 미국 IBM연구소 등 노벨상 수상자를 배출한 연구기관과 협업할 계획”이라고 말했다.

연세대 '꿈의 컴퓨터' 도입…KAIST 3년간 국제특허만 620건 [2025 대학평가]

올해로 33년째를 맞은 중앙일보 대학평가는 국내 유일의 종합 대학평가 경험을 바탕으로 지표를 더욱 정밀하게 손질하며 평가 체계를 강화했다. 국내 4년제 대학 190여 곳 가운데 교수 연구 실적, 신입생·재학생 충원 비율, 학과 구성 등을 고려해 일정 기준을 충족한 53개 대학을 종합평가 대상으로 선정했다.

졸업생 영향력·창업 매출액 ‘성과 지표’ 확대…53개 종합대학 평가[2025 중앙일보 대학평가]

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