<div>[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹이 18일 2025년 연말 임원 인사를 통해 만프레드 하러(Manfred Harrer) 현대차·기아 차량개발담당 부사장을 사장으로 승진시키고 연구·개발(R&D)본부장에 임명했다.만프레드 하러 사장은 글로벌 완성차 업계에서 차량 개발과 섀시, 주행 성능, 첨단 운전자 보조 시스템(ADAS) 분야를 두루 경험한 엔지니어 출신 경영자로, 2024년 현대차그룹 합류 이후 차량 기본 성능과 브랜드 정체성 강화를 주도해 왔다는 평가를 받고 있다.현대차그룹은 하러 사장을 중심으로 '소프트웨어 중심 차량 (SDV, Software Defined Vehicle)' 전환을 위한 연구개발 경쟁력을 한층 끌어올린다는 방침이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/05/28/2405280852145080.jpg" /></figure>◆ 프로필-1972년생 (53세)-University of Bath 기계공학 박사-Munich University of Applied Sciences 기계공학 석사-현대자동차 차량개발담당 부사장-애플 Head of Full Vehicle Integration-포르쉐 Product Line Cayenne 부사장-포르쉐 섀시·ADAS 개발 담당 부사장-Cariad Domain Vehicle Motion and Energy Senior Vice Presidentchanw@newspim.com</div>

<div>[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹은 정준철 현대차·기아 제조부문장 겸 제조솔루션본부장 부사장을 사장으로 승진시켰다.정준철 사장은 완성차 생산기술과 제조 혁신 분야에서 오랜 경험을 쌓아온 생산기술 전문가로, 현대차그룹의 글로벌 생산 경쟁력과 수익성 개선을 이끌어 왔다.현대차그룹은 이번 승진을 통해 소프트웨어 중심 공장(SDF) 구축과 로보틱스 기반 차세대 생산체계 전환을 본격화할 예정이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/18/2512181030489460.jpg" /></figure>◆ 프로필-1961년생 (64세)-부산대 기계설계학 학사-현대자동차 제조부문장 겸 제조솔루션본부장 (부사장·전무)-현대자동차 선행생기센터장 (전무)-현대자동차 선행생기1실장 (상무)chanw@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹은 정준철 현대차·기아 제조부문장 겸 제조솔루션본부장 부사장을 사장으로 승진시켰다. 정준철 사장은 완성차 생산기술과 제조 혁신 분야에서 오랜 경험을 쌓아온 생산기술 전문가로, 현대차그룹의 글로벌 생산 경쟁력과 수익성 개선을 이끌어 왔다.

[프로필] 정준철 현대차·기아 제조부문장 사장

<div>[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹은 2025년 연말 임원 인사를 통해 최영일 현대자동차 선행생기센터장을 부사장으로 승진시키고 국내생산담당 겸 최고안전보건책임자(CSO)로 임명했다. 최 부사장은 국내 공장을 총괄하는 동시에 안전·보건 체계 강화를 책임질 예정이다.최영일 부사장은 생산기술과 차량 양산 준비 분야를 두루 거친 제조 엔지니어 출신 인사다. 선행생기센터장과 제네시스생기실장, 차량생기실장 등을 역임하며 신차 양산 체계 구축과 품질 안정화에 관여해 왔다.현대차그룹은 최 부사장을 중심으로 국내 공장을 '마더 팩토리(Mother Factory)'로서의 역할을 강화하고, 기술 중심의 생산 체계 전환을 가속화한다는 방침이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/18/2512181210153250.jpg" /></figure>◆ 프로필-1965년생 (60세)-경북대 기계공학 학사-현대자동차 국내생산담당 겸 최고안전보건책임자 (부사장)-현대자동차 선행생기센터장 (전무·상무)-현대자동차 제네시스생기실장 (상무)-현대자동차 차량생기실장 (상무)chanw@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹은 2025년 연말 임원 인사를 통해 최영일 현대자동차 선행생기센터장을 부사장으로 승진시키고 국내생산담당 겸 최고안전보건책임자(CSO)로 임명했다. 최 부사장은 국내 공장을 총괄하는 동시에 안전·보건 체계 강화를 책임질 예정이다.

[프로필] 최영일 현대자동차 국내생산담당 부사장

<div>[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹은 지성원 현대자동차 브랜드마케팅본부장을 부사장으로 승진시켰다. 지 부사장은 글로벌 브랜드 전략과 디자인·마케팅 전반을 이끌어 온 브랜드 전문가로 평가받는다.지성원 부사장은 현대차 브랜드마케팅본부장과 브랜드경험사업부장, 크리에이티브웍스실장 등을 역임하며 글로벌 브랜드 커뮤니케이션과 경험 전략을 총괄해 왔다.특히 브랜드 아이덴티티와 고객 경험 강화를 중심으로 현대차의 브랜드 경쟁력 제고에 기여해 왔다는 평가를 받고 있다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/18/2512181212468270.jpg" /></figure>◆ 프로필-1978년생 (47세)-홍익대 시각디자인학 학사-현대자동차 브랜드마케팅본부장 (부사장·전무)-현대자동차 브랜드경험사업부장 (전무·상무)-현대자동차 크리에이티브웍스실장 (상무)-Landor Associates Creative Director-Interbrand Senior Designerchanw@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹은 지성원 현대자동차 브랜드마케팅본부장을 부사장으로 승진시켰다. 지 부사장은 글로벌 브랜드 전략과 디자인·마케팅 전반을 이끌어 온 브랜드 전문가로 평가받는다.

[프로필] 지성원 현대자동차 브랜드마케팅본부장 부사장

<div>'그룹 연구개발 총괄' R&D본부장에 하러 사장 승진 임명'재무통' 서강현 그룹 기획조정실장으로...장재훈 역할 분담리더십 교체로 '글로벌 감각+실적 성과' 분명한 메시지 전달젊은 기술 임원 대거 발탁...'초임 상무' 평균 연령 40대 진입 [서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 현대차그룹이 18일 소프트웨어 중심의 모빌리티(SDV) 기업으로의 전환을 가속화하기 위한 연구개발(R&D) 및 핵심기술 경쟁력 강화 중심의 인사를 단행했다.또한 미국 관세 문제 등 글로벌 불확실성과 공급망 리스크 해소에 기여한 리더를 승진시키고 분야별 전문성을 중심으로 대대적 세대교체를 단행했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/18/2512181138066820.jpg" /></figure>◆ '연구개발 총괄' R&D본부장에 하러 사장 발탁...정준철 사장 승진으로 SDV '제조' 기반도 마련예년보다 한 달 이상 늦어졌던 올해 현대차그룹의 임원 인사의 키워드는 '리더십 혁신을 통한 근본체질 개선'과 '조직 슬림화를 통한 미래 재투자 기회 확보'로 요약된다. 여기에 정의선 회장 인사의 기본 철학인 '철저한 성과주의에 기초한 신상필벌' 기조 역시 변함없이 적용됐다.이날 발표된 현대차그룹의 인사의 핵심은 만프레드 하러 현대차그룹 R&D본부장(사장)의 승진 발탁과 정준철 현대차·기아 제조부문장의 사장 승진 임명이다.전임 양희원 R&D본부장이 용퇴한 공석에 포르쉐 최초의 전기차인 타이칸 개발을 주도했던 성과를 가진 하러 부사장을 승진시키며 전진 배치했다.하러 사장의 승진으로 현대차그룹은 호세 무뇨스 현대차 CEO, 현대차·기아·제네시스의 디자인을 총괄하는 루크 동커볼케 그룹 최고창조책임자(CCO, Chief Creative Officer)에 이어 하러 사장까지 '경영-디자인-연구개발'의 삼각 편대를 모두 외국인에게 맡겼다.글로벌 톱 티어 도약을 위해 글로벌 최고 전문가들을 전진 배치해 글로벌 시장 흐름 변화와 경쟁에서 앞서나가겠다는 방침이다.여기에 단순 R&D 투자를 넘어 이를 뒷받침할 제조부문장에 정준철 사장을 승진시킴으로써 연구개발이 생산으로 이어질 기반을 마련할 리더십을 강화시켰다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/05/28/2405280852145080.jpg" /></figure>◆ '재무통' 서강현 사장 그룹 기획조정실장으로...장재훈 부회장과 역할 분담그룹 전체 전략을 총괄할 리더십에도 변화를 줬다. 기존 장재훈 부회장은 미래 모빌리티 분야와 그룹 기획조정 업무까지 모두 관장했지만 이번 인사로 그룹 내 최고 '재무통'으로 평가받는 서강현 현대제철 대표를 기획조정실장으로 발령내면서 업무 부담을 줄였다.장 부회장은 모빌리티·수소 에너지·로보틱스 등 그룹 핵심 미래 사업의 전반적인 추진 방향을 조율하고 사업간 유기적인 연계를 목표로 관련 부문을 총괄하고 서강현 사장은 그룹 전체의 수익과 재무 구조를 살피면서 그룹사간 사업 최적화를 주도하게 된다.미국 관세 파동 이후 더욱 중요해진 북미 시장 대응력을 강화하기 위한 리더십도 보완했다. 이미 현대차 제네시스사업본부장에 이시혁 북미권역상품실장(전무)을 승진 임명한 데 이어 이날 인사를 통해 기아 북미권역본부장 윤승규 부사장을 사장으로 승진시켰다.윤승규 사장은 본사 미주실장, 미국/캐나다 판매법인장을 거치며 비즈니스 전문성과 북미 시장의 인사이트를 보유한 '판매통'이다.어려운 경쟁 환경 속에서도 전년대비 8%가 넘는 소매 판매 신장을 이뤄내며 기아의 글로벌 입지를 더욱 공고히 한 성과를 인정한 것으로 정의선 회장의 성과중심 기조가 반영됐다.기아 이번 사장 승진을 통해 어려운 경쟁환경 속에서도 전년대비 8%가 넘는 소매 판매 신장을 이뤄내며 기아의 글로벌 입지를 더욱 공고히 한 성과를 인정받았다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/02/25/2502251421347790.jpg" /></figure>◆ 젊은 기술 인재 발탁...'초임 상무' 평균 연령 처음 40대로 진입SDV 체제 개편 및 판매·실적 강화를 위한 리더십 변화와 함께 젊은 기술 인재를 대거 발탁하며 미래 재투자의 기반도 닦았다.2년 연속 현대차의 브랜드 가치를 세계적인 반열에 올리는데 기여한 현대차 브랜드마케팅본부장 지성원 전무(만 47세)는 '40대 부사장'으로 발탁됐다.상무 신규선임 대상자 중 40대의 비율도 지난 2020년 24% 수준에서 올해 절반 가까이 큰 폭으로 상승했고, 이에 따라 상무 초임의 평균 연령도 올해 처음 40대로 진입했다.1980년대생 상무로 조범수 현대차 외장디자인실장(만 42세)과 권혜령 현대건설 플랜트기술영업팀장(만 45세) 등 총 12명이 신규 선임됐다.현대차그룹은 "이번 임원 인사를 통해 글로벌 불확실성의 위기를 체질 개선과 재도약의 기회로 삼아, 인적쇄신과 리더십 체질변화를 과감하게 추진했다"며 "SDV 경쟁에서의 압도적 경쟁력을 확보하기 위한 혁신적인 인사와 투자를 지속할 것"이라고 밝혔다.kimsh@newspim.com</div>

'그룹 연구개발 총괄' R&D본부장에 하러 사장 승진 임명. '재무통' 서강현 그룹 기획조정실장으로...장재훈 역할 분담. 리더십 교체로 '글로벌 감각+실적 성과' 분명한 메시지 전달

[종합] 현대차그룹 인사 키워드 '체질 개선'...리더십 혁신과 미래 재투자 근간 마련

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/04/24/20250424000109_0480.jpg" /></figure>현대차그룹이 18일 부사장 14명, 전무 25명, 상무 신규선임 176명 등 총 219명의 승진을 포함한 정기 임원인사를 단행했다. 대규모 인적 쇄신을 단행하면서 40대 차세대 리더 발탁과 외부 인재영입을 통해 그룹의 혁신 동력을 지속 강화했다. 현대차그룹 관계자는 "견조한 매출 성장세에 안주하지 않고 글로벌 불확실성에 대비하고 미래 투자 여력을 확보하기 위해 대규모 인적 쇄신과 조직 재정비에 나서는 등 조직 내실 강화 및 미래 전환 가속화에 집중하겠다"고 말했다. 전체 239명의 승진을 실시했던 작년 임원인사 대비 승진자 규모는 20명이 줄어 총 219명이 승진했다. 올해도 40대 차세대 리더 발탁을 통해 미래 성장 동력을 강화하는 동시에 지속가능한 성장 기반을 마련한다는 계획이다. 상무 신규선임 대상자 중 40대의 비율도 지난 2020년 24% 수준에서 올해 절반 가까이 큰 폭으로 상승했으며, 이에 따라 상무 초임의 평균 연령도 올해 처음 40대로 진입했다. 2년 연속 현대차의 브랜드 가치를 세계적인 반열에 올리는데 기여한 현대차 브랜드마케팅본부장 지성원 전무(만 47세)가 40대 부사장으로 발탁됐다. 80년대생 상무로는 조범수 현대차 외장디자인실장(만 42세)과 권혜령 현대건설 플랜트기술영업팀장(만 45세) 등 총 12명이 신규 선임됐다. 올해 사장단 인사에서와 마찬가지로 전체 승진 대상자 중 30% 가까이 R&D와 주요 기술 분야에서 발탁·승진시키며 기술인재 중심의 인사철학을 이어갔다. 특히 배터리설계실장 서정훈 상무(만 47세)와 수소연료전지설계1실장 김덕환 상무(만 48세) 등 그룹의 핵심 미래전략과 직결된 부문에서의 인재 발탁에 집중했다. 현대차그룹은 글로벌 우수인재에 대한 공격적인 영입을 통해 급변하는 시장환경에 대한 인사이트와 공급망 관리의 핵심 역량을 한 층 끌어올렸다. 현대차그룹의 싱크 탱크(Think-Tank) 역할을 담당하는 HMG경영연구원 원장으로 미국 세인트루이스 워싱턴대 경제학과 신용석 교수를 부사장으로 영입했다. 신 부사장은 글로벌 학계에서 거시경제/경제성장 및 융합형 연구 분야에서 가장 영향력 있는 경제학자 중 한명으로, 향후 현대차그룹 내 전략적 인사이트를 제시해 나갈 예정이다. 이외에도 R&D, S/W, 스마트팩토리 등 미래 핵심분야에서 우수 인재를 영입해 글로벌 시장의 기술 경쟁력을 선도해 나갈 방침이다. 현대차그룹 관계자는 "이번 임원 인사를 통해 글로벌 불확실성의 위기를 체질 개선과 재도약의 기회로 삼아, 인적쇄신과 리더십 체질변화를 과감하게 추진했다"며 "SDV 경쟁에서의 압도적 경쟁력을 확보하기 위한 혁신적인 인사와 투자를 지속할 것"이라고 말했다. </div>

현대차그룹이 18일 부사장 14명, 전무 25명, 상무 신규선임 176명 등 총 219명의 승진을 포함한 정기 임원인사를 단행했다. 대규모 인적 쇄신을 단행하면서 40대 차세대 리더 발탁과 외부 인재영입을 통해 그룹의 혁신 동력을 지속 강화했다.

현대차그룹, 정기 임원인사 219명 승진···"차세대 리더·글로벌 인재 발탁"

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/12/18/20251218000019_0480.png" /></figure>현대차그룹이 이보룡 현대제철 생산본부장 부사장을 현대제철 신임 대표이사 사장으로 임명했다. 이 사장은 30년 이상 철강업계에 몸담은 철강 전문가다. 현대차그룹의 미국 대규모 제철소 투자를 앞두고 철강 사업을 이끌 적임자를 선임한 것으로 풀이된다. 18일 현대차그룹은 하반기 임원인사에서 이 부사장을 현대제철 신임 대표이사 사장으로 내정했다. 이 부사장은 1965년생으로 30년 이상 철강업계에 몸담은 철강 전문가다. 그는 연세대 금속공학과를 졸업한 후 현대차그룹 강관 제조 계열사였던 현대하이코스로 입사했다. 현대하이코스가 2015년 현대제철에 흡수 합병된 후 냉연생산실장과 생산기술실장, 연구개발본부장 등을 거쳤다. 올해 초에는 판재사업본부장을, 지난 7월부터는 생산본부장을 맡았다. 현대차그룹이 이 부사장을 새 대표이사로 선임한 것은 철강 사업에 이해도가 높은 전문가에게 경영을 맡기겠다는 의지가 반영된 것으로 풀이된다. 정의선 현대차그룹 회장은 지난 3월 도널드 트럼프 미국 대통령과 만나 미국 루이지애나주에 연산 270만t 규모 전기로 제철소를 건설하겠다고 했다. 현대차그룹과 현대제철, 포스코와 합작해 58억달러(약 8조6000억원)를 투자하는 대규모 프로젝트다. 이 부사장은 철강 사업의 구조와 연구개발(R&D), 생산·판매 등 두루 쌓아온 경험을 토대로 현대제철의 미국 제철소 투자를 이끌어가는 데 기여할 것으로 기대된다. 지난 2023년부터 현대제철 대표이사를 맡아온 서강현 사장은 이번 인사를 통해 그룹 기획조정 담당으로 이동한다. 그는 현대제철에서 재무구조 개선을 통한 수익성 확대 업무를 맡은 바 있다. 그룹으로 복귀한 그는 계열사 투자 및 관리 업무에 집중하며 사업 최적화를 주도할 것으로 기대된다. 현대차그룹 관계자는 "이 신임 대표는 30년 이상의 풍부한 철강업계 경험을 기반으로 연구개발(R&D) 분야 내 엔지니어링 전문성, 철강사업 총괄운영 경험까지 풍부하다"며 "전략적인 대규모 설비·기술 투자 등을 연속성 있게 추진해 나가 현대제철의 미래 경쟁력을 강화해 나갈 적임자로 평가받고 있다"고 설명했다. </div>

현대차그룹이 이보룡 현대제철 생산본부장 부사장을 현대제철 신임 대표이사 사장으로 임명했다. 이 사장은 30년 이상 철강업계에 몸담은 철강 전문가다. 현대차그룹의 미국 대규모 제철소 투자를 앞두고 철강 사업을 이끌 적임자를 선임한 것으로 풀이된다.

현대차그룹, 현대제철 대표에 '30년 철강맨' 이보룡 사장 선임

<div>[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 인공지능(AI) 경쟁이 격화하는 가운데 SK하이닉스가 기술 인재를 전면에 내세웠다. 직급과 연차의 장벽을 낮추고, 기술 역량 중심의 커리어 패스로 조직 체질을 재편한다. '기술전문가'를 축으로 핵심 기술과 현장 경쟁력을 동시에 끌어올린다는 구상이다.17일 SK하이닉스에 따르면 회사는 지난 15일 이천캠퍼스 R&D센터 인피니티홀에서 '2026 기술전문가 임명식'을 개최했다. 반도체 핵심 기술 분야에서 전문성을 인정받은 구성원에게 기술전문가 타이틀을 부여하고, 기술 중심 성장 체계를 강화하기 위한 행사다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/17/2512171302066490.jpg" /></figure>SK하이닉스는 직책과 연차에 관계없이 기술 역량만으로 성장할 수 있는 전문가 커리어 패스를 운영하고 있다. 기술사무직군 최고 엔지니어를 선발하는 DE(Distinguished Engineer)와 HE(Honored Engineer), 장비 유지보수 직군 최고 인력을 뽑는 명장·마스터 제도가 핵심 축이다.DE는 소자·공정·설계 등 각 영역에서 축적된 전문성을 바탕으로 기술 고도화와 난제 해결에 기여한 엔지니어에게 부여된다. DE 가운데 성과와 장기 기여 가능성을 입증한 인력은 엄격한 심사를 거쳐 HE로 선발된다. HE는 기술 연구 지속을 지원받는 최상위 전문가 트랙이다.명장은 반도체 장비와 설비 등 현장 중심 기술 역량을 갖춘 인력이다. 생산 라인 품질 안정화와 수율 개선, 장비 성능 향상을 주도한다. 명장 중 최고 수준의 문제 해결 능력과 리더십을 인정받은 구성원은 마스터로 선발돼 기술 자문과 현장 지식 전수 역할을 맡는다.'2026 기술전문가'에는 윤석영 HE(DRAM PI), 정진일 DE(HBM 설계), 박찬호 마스터(P&M 기술), 김태규 명장(Diffusion 기술) 등이 이름을 올렸다. 이들은 연구 개발과 생산 현장에서 AI 메모리 설루션과 스마트 팹 전환을 이끄는 핵심 인력으로 활동한다. 축적한 경험과 배움을 바탕으로 조직 내 기술 전승과 후배 양성의 구심점 역할도 맡는다.임명된 기술전문가들은 각 분야에서 쌓은 성과를 토대로 회사의 기술 리더십 강화와 인재 육성에 기여하겠다는 포부를 밝혔다.곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 이날 축사에서 "AI 시대에도 반도체 기술 혁신의 중심에는 사람이 있으며, 세대와 경험을 아우르는 기술전문가들의 협업이 중요하다"며 "새롭게 선임된 기술전문가들이 각자의 역량을 모아 회사의 성장을 이끌어 주길 바란다"고 말했다.SK하이닉스는 기술전문가 제도를 바탕으로 기술 중심 성장 구조를 더 강화할 방침이다. AI·디지털 전환 역량 확보에 초점을 두고 핵심 기술 과제와 난제 해결 과정에 전문가 참여 폭을 넓힐 계획이다.전문성이 조직 전반으로 확산하도록 지원 체계도 정비한다. 미래 세대를 이끌 기술 리더 양성에 힘을 싣겠다는 구상이다.syu@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 인공지능(AI) 경쟁이 격화하는 가운데 SK하이닉스가 기술 인재를 전면에 내세웠다. 직급과 연차의 장벽을 낮추고, 기술 역량 중심의 커리어 패스로 조직 체질을 재편한다. '기술전문가'를 축으로 핵심 기술과 현장 경쟁력을 동시에 끌어올린다는 구상이다.

AI 경쟁력, 사람에 건다…SK하이닉스 '기술전문가' 선임

<div>[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 기아는 윤승규 북미권역본부장 겸 미국법인장 부사장을 사장으로 승진시켰다.윤승규 사장은 기아 미주 사업을 이끌어 온 북미 판매 전문가로 평가받는다.본사 미주실장과 미국·캐나다 판매법인장을 거치며 북미 시장 전반을 경험했으며, 어려운 경쟁 환경 속에서도 북미 지역 소매 판매를 전년 대비 8% 이상 성장시키는 성과를 냈다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/12/18/2512181034315830.jpg" /></figure>◆ 프로필-1966년생 (59세)-서강대 경영학 석사-서강대 화학 학사-기아 북미권역본부장 겸 미국법인장 (부사장·전무)-기아 캐나다판매법인장 (상무)-기아 미주실장 (상무)chanw@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 기아는 윤승규 북미권역본부장 겸 미국법인장 부사장을 사장으로 승진시켰다. 윤승규 사장은 기아 미주 사업을 이끌어 온 북미 판매 전문가로 평가받는다.

[프로필] 윤승규 기아 북미권역본부장 사장

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/18/be5176ff-a603-4f72-b81b-56fcdcc29e3a.jpg" /></figure>서울대학교 공과대학이 ‘관악이 배출한 서울공대 혁신 동문 50인’을 18일 발표했다. 1975년 관악캠퍼스 개교 이후 입학한 동문 중 산업·연구·학계에서 기술 혁신과 사회 발전에 기여한 공로를 인정 받은 인물을 대상으로 했다.서울공대 측은 “과학기술 혁신의 중요성이 커진 시점에 공학인의 역할을 돌아보고, 후학에게 귀감이 될 인물상을 제시했다”고 밝혔다. 윤의준 전 한국공학한림원 회장(위원장)과 학과 대표 교수 15명, 학장단 3명이 참여한 선정위원회가 기술 혁신, 사회적 영향, 미래 가치 면에서 후보자들의 업적을 평가했다.선정자는 산업계 43명(공동 창업자들은 공동 선정), 연구계 6명, 학계 3명 등 모두 52명이다. 혁신 동문 명단엔 철강과 건설에서 출발해 반도체, 통신, 플랫폼, 금융, 인공지능(AI)으로 이어진 한국 산업 구조 변화의 흐름이 담겨있다고 서울 공대 측은 설명했다. 우리나라 산업 발전의 주요 국면에서 혁신을 주도한 공학인을 선정했다는 의미다.<h2>"산업·기술 혁신 주도한 공학인 선정" </h2>국가 기간산업인 철강·건설 분야에서는 장인화 포스코홀딩스 회장(조선공학·75학번)과 오세철 삼성물산 건설부문 대표이사 사장(건축·81)이 선정됐다. 장인화 회장은 고품질·친환경 철강의 안정적 공급과 디지털 전환을 동시에 추진하며 철강 산업의 체질 개선을 이끌었다. 지능형 스마트 팩토리 구현과 미래 기술 기반 제철소 표준모델을 제시하며 철강 산업의 디지털 전환을 주도했다. 오세철 사장은 수익성과 속도가 중시되던 건설 산업계에서 해외 대형 프로젝트를 두루 이끌며 ‘안전’을 경영의 제1원칙으로 삼아 글로벌 시장에서 한국 건설업의 위상을 높였다는 점을 인정 받았다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/18/3e696817-9e7f-47d8-bf45-c839f77f77bb.jpg" /></figure>정보통신기술(ICT) 분야에서는 산업의 고도화와 글로벌 경쟁력 강화를 이끈 인물들이 선정됐다. 국내 벤처 1세대 기업인으로 꼽히는 남민우 다산네트웍스 CEO·회장(기계공학·80)은 당시 해외 기술에 의존하던 네트워크 장비를 국산화하는 데 성공해 우리나라가 초고속 인터넷 강국으로 도약하는 데 기여했다. 최연소 선정자인 최수연 네이버 대표이사(지구환경시스템공학 ·00)는 네이버의 AI 언어모델 ‘하이퍼클로바X’ 출시를 이끌고, 주요 서비스에 AI 기술을 전면 적용하며 한국의 AI 경쟁력을 끌어올렸다고 평가를 받았다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/18/a1f048ff-05ac-43be-86d7-592b9e03e1e1.jpg" /></figure><h2>핵심 기술 연구로 K-공학인 저력 입증 </h2>AI 확산과 맞물려 중요도가 한층 커진 반도체·배터리 분야에서는 핵심 기술 개발을 주도한 졸업생들이 선정됐다. 인텔 수석엔지니어와 KAIST 교수를 거쳐 SK하이닉스 대표이사 역임한 이석희 SK온 대표이사 사장(무기재료공학·84)은 세계 최초 TSV(실리콘관통전극) 기반 고대역폭메모리(HBM) 개발을 주도했다. 안현 SK하이닉스 개발총괄사장(원자핵공학·85)은 메모리 반도체 전반의 연구개발을 총괄하며 AI 시대에 적합한 맞춤형 메모리 개발로 한국 반도체의 기술 경쟁력 제고와 수출 확대에 기여했다는 평가를 받았다.이날 발표된 서울공대의 혁신 동문 명단엔 게임·웹툰·디지털 금융 등 신산업 분야에서 활동한 인물도 다수 포함됐다. 국내 모바일 게임 시장을 개척하고 ‘서머너즈 워’ 등 글로벌 흥행작을 만들어 한국 게임의 경쟁력을 높인 송병준 컴투스 의장(전기공학·94), 네이버웹툰 서비스 출시 이후 미국 나스닥 상장에 성공하는 등 웹툰 산업의 글로벌 확장을 이끌고 있는 김준구 네이버웹툰 CEO(응용화학·97) 등이 대표적이다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/18/98cb735e-a7b0-4d77-8205-88072d4a1cf8.jpg" /></figure>구글·유튜브 출신 엔지니어로 실리콘밸리에서 AI 기반 광고 플랫폼 기업을 창업한 안익진 몰로코 공동창업자 겸 CEO(컴퓨터공학·97), 상자산 거래소 업비트를 운영하며 국내 디지털 금융 산업의 성장을 이끈 송치형 두나무 주식회사 회장(컴퓨터공학·98)도 이름 올렸다.가장 많은 선정자를 배출한 학과는 컴퓨터공학부(5명)다. 여성은 이나영 한국원자력통제기술원 원장과 최수연 네이버 대표 등 2명이 포함됐다.김영오 서울공대 학장은 “철강에서 반도체, AI까지 한국 산업의 굵직한 전환점마다 서울공대 출신들이 함께했다”며 “미래 세대가 이번에 선정된 인물들을 본보기 삼아 자긍심을 갖고 이공계의 길을 개척하는 공학인으로 성장하길 기대한다”고 말했다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202512/18/262a05da-0787-4ef4-8916-e30fd3f234ea.jpg" /></figure>‘관악이 배출한 서울공대 혁신 동문 50인’ 명단▶건축학과(3명)=오세철 삼성물산 건설부문 대표이사 사장, 정영균 희림종합건축사사무소 회장, 이승환 센코어테크 대표이사▶공업화학과(2명)=김명환 한국화학연구원 차세대이차전지전략연구단 연구단장, 김영재 대덕 대표이사▶금속공학과(2명)=최철진 한국재료연구원 원장, 김지환 미 매사추세츠공과대(MIT) 부교수▶기계공학과(3명)=신학철 전 LG화학 CEO 부회장, 최성안 삼성중공업 대표이사 부회장, 남민우 다산네트웍스 CEO 회장▶기계설계학과(2명)=이동욱 에이치디현대사이트솔루션 대표이사 사장, 배석훈 큐픽스 대표이사▶무기재료공학과(3명)=이석희 SK온 대표이사 사장, 송창록 SK에코플랜트 머티리얼즈 사장, 유현승 시지바이오 대표▶산업공학과(3명)=구현모 전 KT 대표, 권봉석 LG COO(대표이사) 부회장, 백상엽 김앤장 AI & IT시스템센터대표▶섬유고분자공학과(2명)=박재용 영원무역 사장, 장승세 LG 화학팀장(부사장),▶원자핵공학과(3명)=이병철 미래와 도전 대표이사, 안현 SK하이닉스 개발총괄사장, 이나영 한국원자력통제기술원 원장▶응용화학부(1명)=김준구 웹툰 엔터테인먼트 및 네이버웹툰 CEO▶자원공학과(2명)=신중호 한국지질자원연구원 책임연구원, 최규남 SK 고문▶전기공학과(2명)=고광일 고영테크놀러지 대표이사, 성규동 이오테크닉스 대표이사▶전자공학과(2명)=김기남 삼성전자 상임고문, 정준 쏠리드 대표이사▶제어계측공학과(2명)=정기로 APS 대표이사 회장, 이재원 슈프리마 그룹 회장▶전기정보공학부(3명)=송병준 컴투스 의장/송재준 컴투스 GCIO 겸 크릿벤처스 대표이사, 박명재 SK하이닉스 부사장,▶조선공학과(3명)=김동섭 전 한국석유공사 사장, 장인화 포스코홀딩스 회장, 김성준 HD현대마린솔루션 대표이사▶지구환경시스템공학부(2명)=최수연 네이버 대표이사, 김영서 사우디아람코 Geophysical Specialist▶컴퓨터공학부(5명)=이홍락 미시건대 정교수, 안익진 몰로코 공동창업자 겸 CEO/박세혁 몰로코 공동창업자 겸 CIO, 송치형 두나무 회장, 김동신 센드버드 공동창업자 겸 CEO▶토목공학과(3명)=김동수 부민통신 고문, 김우종 DM엔지니어링 대표이사 사장, 최기주 아주대학교 총장▶항공공학과(2명)=이상률 한국항공우주연구원 책임연구원, 류광수 한화에어로스페이스 부사장▶화학공학과(2명)=이준혁 동진쎄미켐 대표이사, 최문호 에코프로비엠 대표이사</div>

서울대학교 공과대학이 ‘관악이 배출한 서울공대 혁신 동문 50인’을 18일 발표했다. 1975년 관악캠퍼스 개교 이후 입학한 동문 중 산업·연구·학계에서 기술 혁신과 사회 발전에 기여한 공로를 인정 받은 인물을 대상으로 했다.

서울공대 ‘혁신 동문 50인’ 선정…포스코 장인화·네이버 최수연·두나무 송치형

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대차그룹이 18일 2025년 연말 임원 인사를 통해 만프레드 하러(Manfred Harrer) 현대차·기아 차량개발담당 부사장을 사장으로 승진시키고 연구·개발(R&D)본부장에 임명했다.

[프로필] 만프레드 하러 현대차·기아 R&D본부장 사장

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