<div><figure><img src="https://www.whitepaper.co.kr/news/photo/202412/241028_174161_2420.jpg" /></figure>[화이트페이퍼=최승우 기자] SK C&C가 12일 고용노동부가 주관하는 ‘K-디지털 트레이닝 아카데미’ 프로그램에 참여, 인공지능(AI)과 디지털 전환에 특화된 스칼라(SKALA) 1기 교육생을 모집한다.K-디지털 트레이닝은 고용노동부가 추진하는 디지털 인재 양성 프로그램이다. AI를 비롯해 클라우드, 반도체, 로봇 등 첨단 분야에서 양질의 교육을 제공하는 것이 목표다.SK C&C는 해당 사업 AI 분야 교육기관으로 선정된 바 있다.스칼라 프로그램은 프로그래밍, 생성형 AI, 데이터 분석, 머신러닝, 클라우드 등 디지털 실무 맞춤형 커리큘럼으로 구성된다. 프로젝트 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 위주의 교육으로 진행될 예정이다.1기 교육생은 90명 내외를 선발할 계획이다. 전공 제한은 없으며 국내외 대학 및 대학원 졸업자 혹은 졸업예정자가 대상이다. 지원은 25일까지 스칼라 웹사이트에서 진행한다.우수 교육생에게는 SK C&C와 자회사 입사 기회가 제공된다.SK C&C 관계자는 “스칼라 프로그램은 정부와 협력해 인재 양성을 목표로 하는 중요한 첫걸음”이라고 말했다.</div>

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2024/12/11/news-p.v1.20241211.0cfc216a5389424d8a3c7b9c21514242_P1.jpg" />인공지능(AI)·소프트웨어(SW)가 세상을 바꾸기 시작한 지 오래다. 후대가 살아갈 세상은 SW와의 동행 없이는 삶이 불가능하다. 대비와 지속적인 교육이 절실하다. 이에 과학기술정보통신부, 한국과학창의재단이 청소년 디지털 기반 문제해결 역량 강화에 나섰다. 중고교 AI·SW 동아리들과 함께 하는 'SW 동행 프로젝트'가 그 핵심이다. 2회에 걸쳐 사업의 전반 사항, 이에 참여한 학생들 및 성과를 소개한다. 〈편집자주〉과학기술정보통신부와 한국과학창의재단은 지난 7월 SW 동행 프로젝트의 본격 착수를 알렸다.프로젝트는 초등학교 17시간, 중학교 34시간인 학생들의 정보교육 필수 시간이 내년부터 2배 이상으로 상향되는 가운데, 올해 신규로 시작된 지원사업이다.학교 정보교육을 지원하는 한편, 학생들의 AI·SW 교육 열망에 대응하기 위한 것이다. 참여 학생들이 디지털 기술을 활용해 다양한 문제를 해결하는 과정에서 기술 개념과 원리를 이해할 수 있게 하고, 실제 성과를 구현케 해 준전문가 수준의 미래인재로 성장시키는 것이 주목적이다.지난 4월 전국 중·고교 AI·SW 동아리(약 4000명) 대상으로 참가자를 모집해 7월부터 이달까지 프로젝트가 진행됐다.7월부터 진행된 '디지털 기반 문제해결 프로젝트'가 핵심 프로그램이다. 각 청소년 AI·SW 동아리 수준에 맞춰 디지털 혁신기업의 전문가와 AI·SW 전공 대학생 멘토가 지원하는 디지털 기술에 대한 교육을 진행해 디지털 기반 문제해결 능력을 고양했다.블록코딩 기반 기초 과제부터 생성형 AI, 노코딩, 텍스트 코딩 등 다양한 개발환경 기반 데이터분석과 AI 모델링 등 심화 과제까지 온라인, 오프라인 병행 방식으로 준비했다. 이를 통해 역량 수준이 다양한 동아리별로 맞춤형 대응이 가능했다.더욱이 교육을 진행하면서 대학생이 담당지도자(멘토)로 참여토록 해, 온라인 교습 및 진로 상담을 진행했다. 교육 효과를 크게 높였다.인류가 나아가야 할 방향으로 제시된 지속가능발전목표(SDGs) 관련 총 10개 주제의 프로젝트가 진행됐다. △해양생태계 보전 △육상생태계 보전 △식량안보 △건강한 삶 △양질의 교육 △불평등 해소 △건강한 물 △지속가능 도시 △청정에너지 △기후변화 대응 등으로 학생들이 직접 사회적 가치를 창출하는 경험을 안겨줬다는 것도 큰 의미를 지닌다.프로젝트 수행 동아리 구성원들에게 9~10월 진로 체험 활동도 이뤄졌다. 진로 체험 활동을 희망하는 참여 청소년들은 자신의 프로젝트와 관련된 디지털 혁신기업, 기관을 찾아 진로를 체험할 수 있었다. 현장 견학은 물론이고 직업 업무를 직접 수행하거나, 현장 직업인과 인터뷰를 하는 등 체험이 이뤄졌다.지난달에는 데모데이, 해커톤을 통해 학생들이 그간 프로젝트를 수행하면서 구현해 낸 SW 동행 프로젝트 산출물이 소개되기도 했다. SW 동행 프로젝트는 2025년에도 지속적으로 미래세대의 디지털 기반 문제해결 역량 함양을 위해 운영될 예정이다.정우성 창의재단 이사장은 “AI, 그리고 SW가 주도하는 미래를 살아갈 우리 청소년들에게 디지털 기술을 활용해 현실 세계 문제를 해결해 보는 기회를 제공하는 것은 매우 중요하다”며 “창의재단은 미래세대 핵심 역량으로서 AI·SW 기반 디지털 문제해결역량을 강화하고, 디지털 인재 양성 성장 사다리가 견고하게 구축되도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.※이 기사는 한국과학창의재단의 협찬을 받아 작성했습니다.김영준 기자 kyj85@etnews.com </div>

인공지능(AI)·소프트웨어(SW)가 세상을 바꾸기 시작한 지 오래다. 후대가 살아갈 세상은 SW와의 동행 없이는 삶이 불가능하다. 대비와 지속적인 교육이 절실하다. 이에 과학기술정보통신부, 한국과학창의재단이 청소년 디지털 기반 문제해결 역량 강화에 나섰다. 중고교 AI·SW 동아리들과 함께 하는 'SW 동행 프로젝트'가 그 핵심이다. 2회에 걸쳐 사업의 전반 사항, 이에 참여한 학생들 및 성과를 소개한다. 〈편집자주〉

[SW 동행프로젝트]〈1〉SW 시대 디지털 역량 강화…과기정통부·창의재단 '동행 프로젝트'로 인재 양성

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202412/news_1733965640_1440317_m_1.jpeg" /></figure>한국수력원자력은 11일과 12일 양일간 경주 교원드림센터에서 사내 면접위원 예비후보 36명을 대상으로 '채용전문면접관 자격과정'을 시행했다고 이날 밝혔다.한수원 '채용전문면접관 자격과정'은 채용 분야 사내 전문가를 양성함으로써 채용 공정성은 높이고 우수 인재를 채용하고자 2022년 도입했다. 이번이 12번째 교육이다.이번 과정은 민간자격인증기관인 한국바른채용인증원에서 '구조화 면접(BEI, Behavioral Event Interview)과 평가 기술' 등 총 6개 세션으로 진행했다. 특히 취업준비생과의 모의면접은 실제 면접을 방불케하는 현장감 넘치는 내용으로 참가자들의 호평을 받았다.안형준 한수원 인사처장은 "채용전문면접관 과정을 통해 전문성과 실무 경험을 고루 갖춘 면접원을 적극 양성해 객관적이고 공정한 인재 채용에 더욱 힘쓰겠다"고 밝혔다.</div>

한국수력원자력은 11일과 12일 양일간 경주 교원드림센터에서 사내 면접위원 예비후보 36명을 대상으로 '채용전문면접관 자격과정'을 시행했다고 이날 밝혔다.

한수원, 사내 면접위원 역량강화 교육 시행

<div><figure><img src="https://www.koit.co.kr/news/photo/202412/127235_80001_2444.png" /></figure>[정보통신신문=박남수기자]한국지능정보원(NIA)은 11일, 행정안전부 주최의 '2024 데이터분석 전문인재 인증서 수여식'에서 '데이터 인재양성 선도기관'으로 인증을 받았다.이번 인증은 NIA가 데이터와 인공지능 기술을 기반으로 공공부문 혁신을 선도하고, 데이터 기반 행정 역량을 강화하기 위한 노력의 결실로 평가된다.NIA는 2024년 4월부터 행정안전부가 주관한 '데이터분석 전문인재 양성과정'에 참여해 소속 직원의 전문 역량을 강화했다.과정은 중앙부처, 지자체, 공공기관 등에서 추천된 후보자 40명을 대상으로 약 5개월간 심화 커리큘럼으로 운영됐다.주요 교육 내용은 데이터 처리, AI 모델링, 대규모 언어 모델(LLM) 활용, 데이터를 활용한 사회 현안 해결 프로젝트 수행, 데이터 분석 리더십 강화 등이다.올해 수료한 교육생 35명은 전문가위원회의 최종 인증평가를 통과해 '데이터분석 전문인재 인증서'를 획득했다. 31개 행정 공공기관이 '데이터 인재양성 선도기관'으로 인증받았다.특히, 임수혁 NIA 책임은 해당 과정을 우수한 성적으로 수료하며 데이터분석 전문인재 인증서를 획득했다. 이후 공공 데이터 분석 프로젝트를 주도하며 데이터 기반 행정 문화 확산에 기여할 예정이다.황종성 원장은 “디지털플랫폼정부 시대를 성공적으로 이끌기 위해서는 데이터 기반 행정 역량을 갖춘 전문가가 필수적”이라며, “NIA는 데이터와 인공지능 기술을 활용한 정부 혁신을 선도하는 기관으로 자리매김할 것”이라고 강조했다.NIA는 앞으로도 공공부문 인공지능‧데이터 활용 역량 강화를 위해 인공지능‧데이터 전문인재 양성과 기관 내부 데이터 문화 확산에 적극 앞장설 예정이다.이를 통해 디지털플랫폼정부 실현 및 국민 편의 증대를 목표로 혁신적 과제를 지속적으로 수행할 계획이다.</div>

한국지능정보원(NIA)은 11일, 행정안전부 주최의 '2024 데이터분석 전문인재 인증서 수여식'에서 '데이터 인재양성 선도기관'으로 인증을 받았다.

NIA, ‘데이터 인재양성 선도기관’ 행안부 인증 획득

<div><figure><img src="https://www.jeonmae.co.kr/news/photo/202412/1101740_804953_5354.png" /></figure>한국연구재단은 SETEC 컨벤션홀에서 열린 그랜드 클라우드 컨퍼런스 시상식에서 클라우드 산업 발전 유공 과학기술 정보통신부 장관 표창을 수상했다고 12일 밝혔다.연구재단은 2022년 16개, 2023년 13개 연구지원 서비스를 민간 클라우드로 전환하기 시작해 현재 90% 이상을 클라우드 환경으로 서비스하고 있다.또한 12월 과학기술정보통신부 산하기관 중 최초로 연구지원 서비스를 클라우드 네이티브 환경으로 구축하여 정부의 클라우드 우선 정책에 부응할 예정이다.이석래 재단 사무총장은 “기관의 적극적인 클라우드 전환 도입 노력이 인정 받아 기쁘다”며 “앞으로도 클라우드 기반의 안정적인 연구지원 서비스를 제공하기 위해 노력할 것”이라고 말했다.[전국매일신문] 대전/ 정은모기자 J-em@jeonmae.co.kr저작권자 © 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’ 무단전재 및 재배포 금지</div>

한국연구재단은 SETEC 컨벤션홀에서 열린 그랜드 클라우드 컨퍼런스 시상식에서 클라우드 산업 발전 유공 과학기술 정보통신부 장관 표창을 수상했다고 12일 밝혔다.

'클라우드 산업 발전' 노력 빛났다... 한국연구재단, 과학기술정보통신부 ‘장관상’

<div>최근 양일간 성과공유회 개최취약계층 디지털 격차 해소 기여대학생 IT 서포터즈 2기 출범<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202412/news_1733991202_1440666_m_1.png" /></figure>KT는 지난 9일과 11일 양일간 2024년 KT IT(정보기술) 서포터즈 활동을 마무리하는 성과 공유회를 개최했다고 12일 밝혔다.이번 성과 공유회는 전국 지역별로 활동하는 KT IT서포터즈 소재지를 고려해 9일과 11일 양일에 나누어 대전, 부산 그리고 서울에서 진행됐으며, 전국 소속 IT서포터즈 강사들이 참여해 2024년 활동 보고 및 성과 발표, 우수 활동 강사들을 격려하는 시간을 가졌다.KT IT서포터즈는 취약계층의 디지털 격차 해소를 위해 IT 역량과 지식을 기부하는 KT ESG(환경·사회·지배구조) 활동으로, 2007년 출범했다. 올해는 전국 184명의 IT서포터즈 강사들과 함께 12만명(연 인원 기준)에게 6000회 이상 디지털 나눔 교육을 진행했다.특히 KT IT서포터즈는 사회 변화에 맞춰 교육 대상별 맞춤형 디지털 학습을 제공하는 데 힘썼다. AI(인공지능) 시대를 대비해 아동·청소년에게는 ‘AI 역량 강화 수업’과 디지털 부작용 예방 및 올바른 디지털 활용 문화 정착을 위한 교육도 함께 진행했다.또한 고령화 사회에 맞춰 시니어 대상으로 치매예방 차원의 ‘ICT 기반 스마트 뇌활력 교육’을 진행했다. KT는 2만2000명 대상 시니어 교육을 추진하는 등 노인복지 향상에 대한 기여도를 인정받아 제17회 치매 극복의 날 기념행사에서 보건복지부 장관상을 수상하기도 했다.KT는 지난 5일 소외지역의 학생들이 AI 역량을 향상하고 꿈을 키울 수 있도록 KT 대학생 IT서포터즈(이하 KIT) 2기 발대식을 개최했다. KIT는 KT가 올해 7월 출범한 대학생 IT서포터즈로, 지역 간 AI·디지털 교육 격차 해소에 기여하고자 봉사단이 직접 지역에 방문해 AI 코딩 학습 교육과 함께 진로 관련 후배 멘토링을 진행한다.KIT 2기는 IT 관련학과 대학생 중심 21명으로 구성됐으며, 5개월간 직접 AI코딩 커리큘럼을 개발하고 내년 1분기에 인천과 전북 지역 내 소규모 학교에 찾아가 중학생 대상 교육봉사를 진행할 예정이다.오태성 KT ESG경영추진실장 상무는 “기술 발전과 사회문제를 반영해 IT서포터즈의 교육을 고도화해 갈 것”이라고 말했다.</div>

KT는 지난 9일과 11일 양일간 2024년 KT IT(정보기술) 서포터즈 활동을 마무리하는 성과 공유회를 개최했다고 12일 밝혔다. 이번 성과 공유회는 전국 지역별로 활동하는 KT IT서포터즈 소재지를 고려해 9일과 11일 양일에 나누어 대전, 부산 그리고 서울에서 진행됐으며, 전국 소속 IT서포터즈 강사들이 참여해 2024년 활동 보고 및 성과 발표, 우수 활동 강사들을 격려하는 시간을 가졌다.

KT IT 서포터즈, 올해 전국 12만명에 6000회 디지털 교육

<div><figure><img src="https://byline.network/wp-content/uploads/2024/12/cncf2024graduate.jpg" /></figure>컨테이너 운영 플랫폼 쿠버네티스가 올해로 탄생 10주년을 맞았다. 기업과 조직에서 현업 시스템에 쿠버네티스를 활용하는 비율은 어느새 90%를 훌쩍 넘겼다. 역사상 가장 빠르게 성장한 오픈소스 프로젝트인 쿠버네티스는 이제 리눅스를 초월해 방대한 생태계를 거느린 세계 최대 규모의 오픈소스 프로젝트다.쿠버네티스는 플랫폼이고, 쿠버네티스를 제대로 활용하려면 부가적으로 필요한 오픈소스 프로젝트가 많이 필요하다. 통상 30여개 수준의 프로젝트를 활용하는 것으로 전해진다.쿠버네티스 개발 운영을 관리하는 클라우드네이티브컴퓨팅재단(CNCF)은 상위에 리눅스재단을 두고, 자체 거버넌스 모델로 운영된다. 쿠버네티스 생태계는 재단 관리 하에 단계별로 성숙하면서 핵심 요소로 자리잡는 게 일반적이다. 프로젝트의 성숙단계에 따라 샌드박스, 인큐베이팅, 졸업 등으로 구분된다. 2024년 12월 현재 CNCF에 등록된 전체 프로젝트는 208개이며, 샌드박스 프로젝트는 130개, 인큐베이팅 프로젝트는 36개, 졸업 프로젝트는 29개다.작년 CNCF 인큐베이팅에서 크리오(Cri-o), 이스티오(Istio), 실리엄(Cilium) 등이 졸업했다. 쿠버네티스 생태계는 이를 통해 표준 컨테이너 런타임, 서비스 메시, eBPF 기반 네트워킹 및 옵저버빌리티 등에서 진일보하게 됐다.올해는 총 5개의 프로젝트가 인큐베이팅 단계를 졸업했다. 공통의 이벤트 메타데이터 설명을 담은 사양 ‘클라우드이벤트(Cloudevents, 1월)’, 클라우드 네이티브 런타임 보안 ‘팔코(Falco, 2월)’, 쿠버네티스에서 TLS 인증서 프로비저닝과 관리를 자동화하는 ‘CERT 매니저(cert-manager, 9월)’, 쿠버네티스 네이티브 엣지 컴퓨팅 프레임워크 ‘쿠베엣지(kubeEdge, 9월)’, 클라우드와 엣지에 분산 애플리케이션을 구축할 수 있는 이식성 있는 이벤트 기반 런타임 ‘다프르(Dapr, 10월)’ 등이다.클라우드이벤트(CloudEvents)<figure><img src="https://byline.network/wp-content/uploads/2024/12/batch_cloudevents-stacked-color.jpg" /></figure>클라우드이벤트는 서비스, 플랫폼, 시스템 간 상호운용성을 제공하기 위해 공통적 방식으로 이벤트 메타데이터를 설명하는 사양이다.여러 시스템에서 이벤트가 발생한다. 그러나 이벤트를 설명하는 방법은 제각각이다. 이에 개발자는 이벤트를 처리하기 위해 각각의 이벤트 소스에 대한 처리 논리를 작성해야 한다. 또한 이벤트 데이터를 전달하는 공통 라이브러리, 툴링, 인프라 등이 없어 접근성이 떨어진다.클라우드이벤트를 사용하면 이벤트의 상위 수준 목적을 파악하고, 사용자 지정 이벤트별 이해나 이벤트 자체에 대한 검사 없이 상호운용 가능한 방식으로 적절한 라우팅을 결정할 수 있다.클라우드이벤트는 지원 이벤트의 생성 및 처리를 돕기 위해 고, 자바스크립트, 자바, C#, 루비, PHP, 파워셸, 러스트, 파이썬 등 9가지 프로그래밍 언어로 SDK를 제공한다.2018년 5월 CNCF 서버리스그룹에서 개발됐다. 서버리스 플랫폼의 상호운용성과 사용자경험을 개선하는 방법으로 고안됐다. 1.0 버전에 도달하면서 2019년 말 CNCF 인큐베이팅 프로젝트로 승격됐다.첫 등장 이래 122개 기관에서 340명 이상의 기여자가 참여했다. 어도비 I/O 이벤트, 알리바바클라우드 이벤트브릿지, 애저 이벤트그리드, EU, 구글클라우드 이벤트아크, IBM 클라우드 코드엔진 등에서 채택됐다.아르고, 팔코, 하버, 케이네이티브, 서버리스 워크플로우 등의 CNCF 오픈소스에서도 채택했다.클라우드이벤트는 CNCF의 서버리스워킹그룹에 속해 있어서 서버리스 기술 관련 커뮤니티의 난제를 연구 중이다. CNCF의 인큐베이팅 프로젝트인 서버리스 워크플로우 프로젝트가 클라우드이벤트의 파생 프로젝트로 시작됐다. 최근 클라우드이벤트 팀은 엑스레지스트리(xRegistry)란 새 프로젝트를 시작했다. 이는 레지스트리를 위한 표준 API 세트 개발을 목표로 한다. 레지스트리 간 공통 툴링과 상호윤용성을 개발하게 해준다.팔코(Falco)<figure><img src="https://byline.network/wp-content/uploads/2024/12/batch_falco-stacked-color.jpg" /></figure>팔코는 리눅스 시스템과 쿠버네티스 위협탐지엔진을 위해 설계된 클라우드 네이티브 보안 도구다. 플러그인으로 커널 이벤트 및 기타 데이터 소스에 대한 사용자 지정 규칙을 사용해 실시간 알림을 제공하고, 사용자의 비정상적 동작, 잠재적 보안 위협, 규정 위반 등에 대한 가시성을 확보하도록 돕는다.컨테이너, 쿠버네티스, 호스트, 클라우드 서비스 전반 등에서 위협을 감지한다. 예상치 못한 동작, 구성 변경, 공격 등에 대한 스트리밍 감지 기능을 제공한다. 오프호스트 SIEM, 분석과 저장 혹은 리액션용 데이터레이크 시스템 등 50개 이상의 시스템에 알림을 전달한다.2016년 시스디그(Sysdig)에서 오픈소스 프로젝트로 발표했다. 2018년 CNCF 샌드박스에 수용됐으며, 2020년 4월 인큐베이팅 프로젝트로 승격됐다. 인큐베이팅 단계를 거치며 활동 기여자는 400% 증가했으며, 수백명의 코드 기여자가 활동중이다. 유지 관리자엔 아마존, 애플, IBM, 레드햇 등의 소속 개발자가 있다.다운로드는 인큐베이팅 이동후 526% 증가했고, 월평균 다운로드는 135% 증가했다. 시스코, 쇼피파이, 스카이스캐너, 빈디드 등 30개 조직에서 채택됐다.인큐베이팅 승격 후 수년 간 엔지니어링 프로세스를 개선하고, 코드 기반을 리팩토링했다. 개선된 테스트 모음, 새로운 커널 테스트 프레임워크, 품질 검사 증가, eBPF 프로브, 퍼스트파티 데이터 소스 통합 등이 이뤄졌다.CERT 매니저(cert-manager)<figure><img src="https://byline.network/wp-content/uploads/2024/12/batch_cert-manager-stacked-color.jpg" /></figure>CERT 매니저는 클라우드 네이티브 환경에서 TLS와 mTLS 인증서 발급과 갱신을 자동화하는 프로젝트다. 쿠버네티스 플랫폼에서 X.509 인증서 발급, 갱신, 수명주기 관리 등을 자동화하고 단순화해 분산 시스템 내 안전한 통신을 보장한다.컨테이너 속의 애플리케이션은 각자 보안 인증서를 갖고 API로 다른 컨테이너와 통신한다. 컨테이너 규모가 커지면 각각의 보안 인증서 관리도 복잡해진다. 인증서가 빠른 속도로 발급, 갱신돼야 API 통신을 유지하고, 안전한 시스템을 유지할 수 있다. 쿠버네티스 관련 보안 사고 중 워크로드 구성 오류가 가장 흔한 원인이라고 한다. CERT 매니저는 보안인증서 관리 작업을 자동화해 수동적인 프로세스를 없애면서 시스템의 안전성을 높이게 돕는다.이 프로젝트는 2017년 제트스택(Jetstack)에서 만들어졌다. 제트스택은 지금 베나피(사이버아크 자회사) 소속이다. CERT 매니저는 2020년 11월 CNCF 샌드박스 프로젝트로 수용됐고 2022년 인튜베이팅으로 이동했다.월 5억건의 다운로드를 기록하며, 신규 프로덕션 클러스터의 86%가 인증서 관리에 CERT 매니저를 활용하는 것으로 조사됐다.로드맵 상 CERT 매니저는 ACME 프로토콜을 사용해 인증서 갱신 방법을 개선하는 ACME 갱신 정보(ARI) 지원, 공격 표면과 바이너리 크기, 컨테이너 크기, 복잡성 등을 줄이기 위해 CERT 매니저 표면적을 최소화하는 핵심 구성요소 축소, 모범 사례 PKI 관리 등을 계획증이다.쿠베엣지(KubeEdge)<figure><img src="https://byline.network/wp-content/uploads/2024/12/batch_kubeedge-stacked-color.jpg" /></figure>쿠베엣지는 쿠버네티스를 기반으로 구축된 오픈소스 엣지 컴퓨팅 프로젝트다. 데이터센터 외부의 엣지 환경으로 클라우드 네이티브 생태계를 확장하도록 해준다. 쿠버네티스의 네이티브 컨테이너 오케스트레이션과 스케줄링 기능을 엣지로 확장하고 엣지 애플리케이션 관리, 클라우드-엣지 메타데이터 동기화, 엣지 IoT 장치 관리 등의 기능을 제공한다.이 프로젝트는 2018년 11월 화웨이클라우드에서 오픈소스로 공개됐다. 2019년 CNCF 샌드박스 프로젝트에 수용됐고, 2020년 9월 인큐베이팅 프로젝트로 승격됐다.CNCF 산하로 들어간 뒤 쿠베엣지 프로젝트는 35개국 110개 기관에서 1600여명의 기여자가 참여하게 됐다.현재 쿠베엣지는 CDN, 지능형 교통, 스마트 에너지, 스마트 리테일, 스마트 파크, 자동차, 지능형 물류, 금융, 전력, 블록체이니 등의 산업에 활용되고 있다. 세계 최대 규모의 클라우드-엣지 협업 고속도로 요금 징수 관리 프로젝트, 세계 최초의 클라우드 네이티브 위성-지상국 협업 인공위성 프로젝트, 세계 최초의 클라우드 네이티브 전기자동차 프로젝트 등에서 쓰였다.DAPR<figure><img src="https://byline.network/wp-content/uploads/2024/12/batch_dapr-stacked-color.jpg" /></figure>분산애플리케이션런타임(이하 다프르)은 클라우드와 엣지에 걸쳐 실행되는 복원력있는 분산 애플리케이션을 쉽게 빌드하게 해주는 이동가능한(portable) 런타임이다. 프로덕션에 적합한 애플리케이션을 빌드하기 위한 통신, 상태, 워크플로우 등에 대한 통합 API를 제공한다. 보안, 복원력, 옵저버빌리티 등을 위한 업계 베스트 프랙티스를 활용함으로써 개발자 생산성을 20~40% 증가시킬 수 있다고 프로젝트 관리자측은 설명한다.다프르는 2019년 마이크로소프트 프로젝트로 처음 출시됐다. 2021년 11월 CNCF 인큐베이팅 프로젝트로 받아들여졌다. 이후 400개 이상의 조직에서 3700명 이상의 개발 기여자가 참여했다. 현재 8개 조직에 소속된 21명의 개인이 유지관리중이다.다프르 SDK는 지금까지 7000만건 이상 다운로드됐고, 5000만건의 이미지 풀을 보유했다.다프르는 스토리지, 메시지 브로커, 비밀 저장소 등의 기본 인프라를 빠르게 교체할 수 있는 기능을 제공하며, 마이크로서비스 아키텍처 구축의 복잡성을 해결하는데 도움을 준다.다프르는 오픈텔레메트리, 프로메테우스, PIFFE, gRPC, 클라우드이벤트 등 다양한 생태계와 통합된다.다프르는 곧 공개할 최신 릴리스인 v1.15에서 아마존웹서비스(AWS) 베드록, 오픈AI, 앤트로픽, 미스트랄AI, 허깅페이스 등의 다양한 대형언어모델(LLM)과 함께 사용할 수 있는 안정적인 워크플로우 API와 알파 AI 대화형 API를 제공할 계획이다. 또한, 스왑 가능한 인프라를 갖춘 블롭(blob), 도큐먼트 등을 포함한 다양한 스토리지 API를 지원할 예정이다.글. 바이라인네트워크<김우용 기자>yong2@byline.network</div>

컨테이너 운영 플랫폼 쿠버네티스가 올해로 탄생 10주년을 맞았다. 기업과 조직에서 현업 시스템에 쿠버네티스를 활용하는 비율은 어느새 90%를 훌쩍 넘겼다. 역사상 가장 빠르게 성장한 오픈소스 프로젝트인 쿠버네티스는 이제 리눅스를 초월해 방대한 생태계를 거느린 세계 최대 규모의 오픈소스 프로젝트다.

쿠버네티스 10주년, 올해의 졸업 프로젝트 모아보기

<div>4주 프로그램 수강생 모집원우 530여명…네트워킹도<figure><img src="https://news.koreadaily.com/data/photo/202412/11/693bef22-1449-40de-980b-81231a567067.jpg" /></figure>한국외대 LA 최고경영자 과정(이하 GCEO 과정)이 17기 수강생 모집에 나섰다. GCEO 과정에서는 한국외대 경영대학원의 간형식, 김광호, 안재형, 김영준 교수가 ‘인공지능(AI) 시대의 비즈니스 모델 재구성’이라는 주제로 강의를 진행한다. 디지털 시대의 서비스 혁신, 금융 상품 및 회계기준 실무, AI의 이해와 응용, 국제 정세에 맞는 경쟁 전략 등이 세부 주제로 포함된다. GCEO과정 원우회의 에드워드 구 회장은 “경영대학원 소속 교수들이 직접 강의에 나서 실무에 적용할 수 있는 최신 비즈니스 트렌드를 알려주기 때문에 최고 수준의 경영 기법을 배울 수 있다”고 강조했다. 과정을 수료하면 한국외대 경영대학원장 명의의 수료증이 수여된다. 특히 지난해부터는 온라인으로 수강해도 수료증이 발급되도록 변경되어 수강이 한결 편리해졌다. 2008년 시작해 지금까지 약 530여 명의 원우를 배출했다는 구 회장은 “수강생뿐만 아니라 원우회와 나누는 인적 교류가 가장 중요한 자산”이라며 “한 번 수강하면 끝나는 것이 아니라 이후 원우회에 소속되어 다양한 동아리에서 활동할 수 있다”고 말했다. 이어 “등산부터 탁구까지 10개의 동아리가 취미 생활을 함께 즐기고 있다”고 덧붙였다. 조미순 부회장도 “매주 혹은 매월 진행되는 동아리 활동이 GCEO 과정의 꽃과 같다”고 설명했다. GCEO 과정 원우회는 프로그램이 끝난 후에도 다양한 행사를 열어 네트워킹 기회를 넓히고 있다. 야유회, 송년 파티, 음악회, 골프대회 등 다양한 행사를 통해 커뮤니티 리더나 비즈니스 리더와의 교류 기회를 제공한다. 원우회에서 가장 자랑하는 것은 홈커밍데이다. 매년 전 세계 외대 GCEO 과정 원우들이 서울에 모여 명사의 강연을 듣고 교류의 시간을 가진다. 구 회장은 “전 세계로 인맥을 넓힐 수 있는 계기가 된다”고 말했다. 올해는 전주에서 열린 세계한인 비즈니스대회와 연계해 홈커밍데이를 개최하며 좋은 반응을 얻었다. GCEO 과정은 내년 1월 27일부터 2월 21일까지 4주간 진행된다. 평일 저녁 6시부터 9시 30분까지 옥스포드팔레스 호텔에서 열리며, 저녁 식사가 제공된다. 자세한 내용은 웹사이트(lagceo.org)에서 확인할 수 있다. 조원희 기자 </div>

한국외대 LA 최고경영자 과정(이하 GCEO 과정)이 17기 수강생 모집에 나섰다. GCEO 과정에서는 한국외대 경영대학원의 간형식, 김광호, 안재형, 김영준 교수가 ‘인공지능(AI) 시대의 비즈니스 모델 재구성’이라는 주제로 강의를 진행한다.

"AI시대 선도 경영법 알려 드려요"…한국외대 LA GCEO 과정

[화이트페이퍼=최승우 기자] SK C&C가 12일 고용노동부가 주관하는 ‘K-디지털 트레이닝 아카데미’ 프로그램에 참여, 인공지능(AI)과 디지털 전환에 특화된 스칼라(SKALA) 1기 교육생을 모집한다.

SK C&C, AI 인재 양성 프로그램 ‘스칼라’ 1기 모집

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