<div><승진>◇ 이사 승진▲ 신탁사업1본부장 권순복▲ 신탁사업3본부장 한수◇ 부장 승진▲ 1본부 2팀장 최광수<보직>◇ 부문장▲ 신탁사업부문장 김동현▲ 자산관리사업부문장 김병은◇ 사업부장▲ 자산2사업부장 김창기◇ 사업팀장▲ 2본부1팀장 최희주▲ 2본부2팀장 김병철▲ 자산관리6팀장 손상미[위키리크스한국=박혜진 기자]hyejin@wikileaks-kr.org저작권자 © 위키리크스한국 무단전재 및 재배포 금지</div>

[인사] 신영부동산신탁

<div>하나 더넥스트 TDF, 자신... "수익률 상위권"기출시 TDF 분석해 장점 강화·단점 보완장기 수익률 제고 위해 최저 운용 보수 책정이달 18일 '1Q미국S&P500 ETF' 신규 상장월 중 배당 채택... 현금 흐름 분산화 가능보수 업계 최저 수준... '장기투자' 돕는다<figure><img src="https://meconomynews.com/news/photo/202503/109548_130095_257.jpg" /></figure>"하나자산운용이 새롭게 태어났습니다"하나자산운용의 간담회에서 김태우 대표의 인사말과 함께 맨 처음 나타난 문구다. 이와 같이 간담회에서 제시된 회사의 캐치프레이즈는 'ALL NEW 하나자산운용'이다. 인력을 대거 영입하고 관련 사업부를 다듬으며 성장을 위한 준비를 마쳤다는 입장이다.하나자산운용은 이제 상품 경쟁력을 높이는 데 주력하겠다고 전했다. 이를 위해 안정적인 투자, 현금 흐름, 추가 수익을 창출할 수 있는 TDF(타깃데이트펀드), ETF(상장지수펀드) 등 두 분야에 집중한다. 17일 하나자산운용은 서울 여의도 콘래드 호텔에서 '2025년 뉴시니어 TDF·ETF 기자간담회'를 열고 그간 성과와 회사가 가진 역량을 소개했다. 이날 간담회 자리에서 오는 18일 새로 출시될 '1Q미국S&P500' ETF에 대해서도 설명했다. 김태우 하나자산운용 대표는 "지난 1년 4개월 동안 최고의 인력과 시스템을 갖추기 위해 열심히 노력했다"며 "현재 회사 인력의 30% 이상이 새로 채용된 사람들로, 훌륭한 인재풀이 갖춰졌다"고 말했다. 이어 "올해 이 같은 역량을 기반으로 글로벌 시장 변화에 적극적으로 대응하며 더 큰 성장을 이뤄 나가겠다"고 덧붙였다. <figure><img src="https://meconomynews.com/news/photo/202503/109548_130096_2544.jpg" /></figure>우선 권정훈 하나자산운용 CIO(최고투자책임자) 전무가 나서 회사의 대표 TDF '하나 더넥스트'에 대해 소개했다. 하나자산운용은 지난해 9월 해당 상품을 출시했다. 회사 자료에 따르면 지난해 9월 30일부터 올해 3월 4일까지의 하나 더넥스트 TDF의 수익률은 10.11%로 업계 상위권을 차지했다. TDF는 고객의 생애주기나 은퇴 시점에 맞춰 자산 배분 비중을 자동으로 조절해 주는 펀드를 뜻한다. 젊은 나이일수록 수익에 초점을 맞춰 주식 등 위험자산의 비중을 높이고, 은퇴 시점이 다가올수록 안정성에 집중하면서 안전자산 비중을 높이는 방식이다. 권 전무는 "하나 더넥스트 TDF는 기존에 출시된 TDF를 모두 분석해 장점은 강화하고 단점은 보완했다"며 "국가별 투자 비중을 탄력적으로 조절하면서도 자산별 환 헤지 전략을 적용했고, 무엇보다 합성 총보수 절감을 통한 장기 수익률을 높이기 위해 최저 운용 보수를 책정한 것이 특징"이라고 강조했다. 하나 더넥스트 TDF의 빈티지(은퇴 목표 시점)별 운용 보수는 ▲2030 0.10% ▲2040 0.12% ▲2050 0.14% 등으로 타 자산운용사 펀드 10종의 운용보수 평균치(2030 0.225%, 2040 0.302%, 2050 0.315%) 대비 낮은 수준으로 나타났다. 빈티지별 판매보수 역시 ▲2030 0.350% ▲2040 0.510% ▲2050 0.670% 등으로 평균치 대비 낮았다. 운용 보수와 판매보수 등으로 추산돼 정해지는 총보수도 자연스럽게 낮아졌다. 하나 더넥스트 TDF 빈티지별 총보수는 ▲2030 0.495% ▲2040 0.675% ▲2050 0.855% 등으로 집계됐다. 이는 타 자산운용사 펀드 10종 총보수 평균치(2030 0.655%, 2040 0.986%, 2050 1.043%)보다 낮다. 회사는 글로벌 주식 운용 EMP((ETF Management Portfolio) 역량을 TDF 운용에도 활용하겠다고 전했다. 권 전무는 "하나자산운용은 EMP 운용에 전문화된 인력들을 가지고 있었고, 이 강점을 최대한 살려서 퇴직연금 시장 내 강자로 거듭날 수 있게 하겠다"고 자신했다. <figure><img src="https://meconomynews.com/news/photo/202503/109548_130098_2613.jpg" /></figure>18일 신규 상장될 1Q미국S&P500 ETF에 대해서는 김승현 하나자산운용 ETF/퀀트솔루션 본부장이 발표를 맡았다. 1Q미국S&P500은 미국 증시 대표 지수인 S&P500 지수를 추종하는 상품으로, 다수 자산운용사는 이미 관련 상품을 출시해 운용 중이다. 김 본부장은 이런 가운데 새로 선보이게 될 하나자산운용의 '1Q미국S&P500'에는 차별점이 있다며, ▲월 중 분배 ▲가장 낮은 가격 ▲총보수 최저 등 세 가지 특징을 꼽았다. 통상 국내 상장된 대부분의 S&P500 지수 추종 ETF가 1, 4, 7, 10월 월말을 배당 기준으로 해 익월 초 분배금을 지급하는 것에 반해, 1Q미국S&P500은 미국 상장 ETF와 동일하게 3, 6, 9, 12월에 분배를 시행한다. 또 미국 상장 ETF가 월말에 분배금을 지급하는 것과는 달리, 하나자산운용의 ETF는 월 중에 분배금을 지급하는 방식이다. 김 본부장은 "이를 통해 타 운용사의 ETF와 함께 투자한다면 1년에 8번 분배금을 지급받는 효과를 누릴 수 있다"며 "아울러 월말이 아닌 월 중 지급 방식을 택해 현금 흐름 자체도 분산화할 수 있다"고 강조했다. 이어 "액면 가격을 약 1만원으로 낮춰 접근성을 확대했고, 총보수는 0.0055%로 국내 상장된 S&P500 지수 추종 상품 평균 보수 대비 7분의 1 수준으로 낮췄다"며 "이중 운용 보수는 0.001%로 업계 중 최저 수준이기 때문에 장기 투자에 적합하다"고 부연했다. 하나자산운용은 퇴직연금 계좌를 활용해 ETF 상품에 투자하는 투자자들이 많아진 만큼, 장기 투자하는 ETF에 대해 보수를 유지하겠다고도 약속했다. 김 본부장은 발표를 마무리하며 "보수 인하에 대한 운용수익 감소 등 그 어떤 전략적 판단 없이 총 보수를 업계 최저 수준으로, 운용 보수는 업계 최저로 유지할 것을 약속한다"며 "하나자산운용은 국내 ETF 운용사 중 최초로 '1Q ETF 원칙'이라는 ETF 상품에 대한 전용 원칙을 제정했다. 투자자가 5년, 10년, 20년 또 그 이상의 기간 동안 신뢰하고 투자할 수 있는 브랜드로 거듭나겠다"고 전했다. </div>

하나 더넥스트 TDF, 자신... "수익률 상위권" 기출시 TDF 분석해 장점 강화·단점 보완. 장기 수익률 제고 위해 최저 운용 보수 책정. 월 중 배당 채택... 현금 흐름 분산화 가능

하나운용, TDF·ETF '최저 보수' 승부수... "새롭게 태어났다"

<div>네이버·카카오 두 기업을 통틀어 가장 많은 보수를 받은 인물은 30억8900만원을 수령한 홍은택 전 카카오 대표였다. 두 번째로 많이 받은 인물은 최수연 네이버 대표로 그의 연봉은 약 19억7000억원이었다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/18/4ef7a8af-a39d-4c17-8f38-9046a0c4c7f2.jpg" /></figure><h2>무슨 일이야 </h2>18일 오후 네이버와 카카오 모두 사업보고서를 공시했다. 사업보고서에는 각 회사 경영진들의 한 해 연봉도 공개됐다.<h2>‘연봉킹’은 누구 </h2>두 회사 경영진 중 ‘연봉킹’에 오른 건 지난해 3월 물러난 홍은택 전 카카오 대표로, 30억8900만원을 받았다. 카카오의 지난해 사업보고서에 따르면 그의 연봉은 급여 10억1800만원, 상여 13억4200만원, 기타 근로소득 1100만원, 퇴직금 7억1800만원으로 구성됐다.<h2>네이버는 </h2>네이버에서는 최수연 대표가 가장 많은 연봉을 받았다. 네이버가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 최 대표는 지난해 총 19억6900만원의 보수를 수령했다. 기본 급여 7억원과 상여금 12억2800만원, 기타 근로소득 4110만원을 합한 액수다.네이버는 “2023년 영업수익 9조6700억원, 상각 전 영업이익(EBITDA) 2조1300억원을 달성한 점을 고려했다”며 “인공지능(AI) 모델 다각화와 기업간거래(B2B) 비즈니스 방향성 제시, 네이버 앱 개편, 클립, 치지직 등 신규 서비스로 이용자 확대 기반을 마련한 점 등을 고려해 지급했다”고 밝혔다.사내이사 복귀를 앞둔 이해진 글로벌투자책임자(GIO)가 받은 보수는 19억3700만원이었다. 급여 12억4000만원, 상여금 5억6000만원, 기타 근로소득 1억3600만원이 책정됐다.이외에도 박수만 리더, 김광현 리더, 이윤숙 리더, 채선주 대외·ESG 정책 대표가 각각 16억1500만원, 15억4400만원, 15억1200만원, 14억3700만원을 받았다.지난해 네이버의 총 임직원 수는 4583명이다. 1인당 평균 급여액은 1억2900만원이다.<h2>카카오는 </h2>지난해 카카오에서 홍 전 대표 다음으로 많은 보수를 받은 임원은 이진수 전 멜론 사내독립기업(CIC) 대표(전 카카오엔터테인먼트 각자대표)로 15억4300만원을 받았다. 이 전 대표 보수에는 스톡옵션(주식매수선택권)을 행사하며 얻은 15억700만원이 포함됐다.이외에 신민균 자문(전 전략그룹장), 이채영 기술전략 성과리더, 공용준 전 AI SaaS 성과리더가 각각 13억2300만원, 11억4300만원, 11억700만원의 보수를 받았다. 이들 임원 모두 스톡옵션 행사로 얻은 이익이 보수에 포함됐다.정신아 카카오 대표는 카카오 내 연봉 5위 안에도 들지 못했다. 정 대표는 급여 6억900만원, 기타 400만 원 등으로 총 6억1300만원의 보수를 받았다.지난해 카카오 직원 수는 4028명이다. 1인당 평균 급여액은 1억200만원으로 집계됐다.</div>

네이버·카카오 두 기업을 통틀어 가장 많은 보수를 받은 인물은 30억8900만원을 수령한 홍은택 전 카카오 대표였다. 두 번째로 많이 받은 인물은 최수연 네이버 대표로 그의 연봉은 약 19억7000억원이었다.

[팩플] 네이버·카카오 지난해 연봉 1위는 홍은택 전 카카오 대표 30.9억

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/02/04/20250204000033_0700.jpg" /></figure>임기를 석달여 남겨둔 이복현 금융감독원장이 긴급 기자간담회를 열고 금융권 주요 현안에 대한 질의를 받는다. 이 원장은 이 자리에서 우리금융지주에 대한 경영실태평가를 발표하고 최근 국회를 통과한 상법 개정안 등에 대해서도 자신의 생각을 밝힐 것으로 예상된다. 17일 금감원에 따르면 이 원장은 오는 19일 오전 11시 금감원 브리핑실에서 출입기자단 간담회를 진행한다. 이번 간담회는 예정에는 없었던 일정이다. 이 원장이 갑작스럽게 기자간담회를 진행하는 여러 이유 중 하나로 우리금융지주에 대한 경영실태평가 때문인 것으로 추측된다. 금융권에 따르면 금감원은 우리금융지주의 경영실태평가 등급을 2등급에서 3등급으로 한단계 낮추기로 최종 확정한 것으로 알려졌다. 우리금융 보험사 인수 차질···금융위 '조건부' 승인 가능성 금감원은 17일 보도설명자료를 내고 "이번 주중 우리금융지주에 경영실태평가 결과를 통보할 것"이라고 밝혔다. 경영실태평가 등급에 대해선 언급되지 않은 만큼 우리금융의 경영실태평가 등급 하향 조정은 기정 사실화되는 분위기다. 이 원장은 이번 간담회에서 우리금융 경영실태평가의 배경을 설명할 것으로 점쳐진다. 이 원장은 지난달 백브리핑에서 "임종룡 회장과의 관계 개선과는 별개로 검사결과에 대한 엄정한 판단을 바탕으로 경영실태평가를 도출한 뒤 금융위에 보고할 것"이라며 "경영실태평가가 좋게 나온다고 해도 아무 일도 없었던 것처럼 외연확장을 마음껏 하라고 내버려둘 수는 없는 일"이라고 설명했다. 우리금융의 증권사 인수 인허가 문제는 원칙대로 하겠다는 게 이 원장의 생각이다. 금감원은 자본 적정성, 자산 건전성, 경영관리 능력, 수익성, 유동성 등을 종합 평가한 뒤 최종적으로 경영실태평가 등급(1~5등급)을 결정한다. 금융지주의 경우 원칙적으로 경영실태평가 2등급 이상을 획득해야 자회사 인수를 승인받을 수 있다. 우리금융의 기존 등급은 2등급이다. 우리금융이 경영실태평가 등급이 3등급으로 내려앉으면 동양생명·ABL생명 인수는 원칙상 물 건너가게 된다. 다만 승인 권한을 쥔 금융위원회가 예외적으로 승인해 줄 가능성은 남아있다. 우리금융은 지난 1월 15일 동양·ABL생명 인수 승인 신청서를 금융당국에 제출했다. 심사기간이 60일라는 점을 고려할 때 금융당국은 반드시 이달 안에 결론을 내야하는 상황이다. 우리금융이 경영실태평가 3등급을 받더라도 금융위가 자본금 증액, 부실자산 정리 등 조건부로 인수를 승인할 가능성에 무게가 실린다. 우리금융의 경영실태평가 등급 하향 조정은 우리은행의 대규모 부당대출 건이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 금감원은 이번 경영실태평가에서 내부통제를 별도 평가부문으로 분리했고, 평가 비중 역시 기존 5%에서 15%로 끌어올렸다. 금감원이 밝혀낸 우리은행의 부당대출 금액은 2334억원으로, 이 가운데 730억원은 손태승 전 우리금융 회장 친인척이 연루됐다. <h2>이 원장, 상법개정안 거부권 반대 논란에 입 열듯</h2>이 원장은 "직을 걸겠다"던 상법 개정안에 대해서도 입을 열 것으로 예상된다. 이 원장은 지난 13일 서울 여의도 한국경제인협회에서 기자들과 만나 "상법개정안이 지금 통과되면 재의요구권 행사에 직을 걸고서라도 반대할 수 밖에 없다"고 언급한 바 있다. 지난해 초부터 논쟁이 이어져온 상법 개정안은 지난 13일 국회 본회의를 통과했다. 개정된 상법은 이사의 충실 의무 대상을 '회사'에서 '회사와 주주'로 확대하는 것이 핵심이다. 상장사의 전자주주총회 도입도 의무화하는 등 소액주주들의 이익 침해를 막기 위한 취지다. 이 원장은 상법 개정안에 문제가 있다면서도 최상목 대통령 권한대행의 재의요구 행사는 안된다는 입장을 내놓으면서 업계는 물론 정치권에서도 주목을 받기도 했다. 재의요구권을 검토할 만큼 상법 개정안이 헌법을 위배했다고 보기 어렵고, 주주가치 제고와 자본시장 선진화 노력이 수포로 돌아갈 수 있다는 이유에서다. 정치권 안팎에선 "직을 걸겠다"는 이 원장의 발언이 이후 부적절했다며 비판의 목소리가 적지 않다. 지난 13일 권성동 국민의힘 원내대표는 "금감원장은 국무위원이 아니고 (상법이)소관법률도 아닌데 올바르지 않은 태도"라고 지적하기도 했다. 이번 간담회에서는 삼부토건 주가조작 의혹에 대해서도 질의가 나올 것으로 전망된다. 금감원은 조성옥 전 삼부토건 회장과 일가족, 최대주주, 관련 법인 등이 지난 2023년 5월 이후 수백억 원어치의 삼부토건 주식을 팔아치운 것으로 보고 있다. 특히 정치권은 금감원이 삼부토건 조사에 적극적이지 않다며 비판 수위를 높이고 있다. 지난 10일 국회 정무위원회 소속 민주당 의원들은 10일 금감원 본원을 항의 방문해 이세훈 수석부원장과 면담하기도 했다. 또한 이 원장은 홈플러스 유동화 전자단기사채(ABSTB) 관련 개인투자자 손실 사태에 대한 입장을 재차 밝힐 것으로 예상된다. 이 원장은 홈플러스 ABSTB 상품을 판매한 금융회사들에 대한 검사가 불가피하다는 입장이다. 현재 개인투자자들은 홈플러스 ABSTB를 상거래채권으로 인정해달라고 촉구하고 있다. . 글로벌 의결권 자문사 ISS가 주요 금융지주 주주총회를 앞두고 이사 선임 안건 등에 대해 반대 의견을 제시한 것에 대해서도 이 원장이 입을 열 가능성이 높다. ISS는 최근 하나금융지주가 함영주 회장과 이승열·강성묵 부회장을 사내이사로 재선임하는 안건에 반대를 권고했다. 정상혁 신한은행장의 비상임이사 재선임에 대해서도 "심각한 책임 실패를 보여준 이사를 이사회에서 해임하지 않았다"며 반대의견을 냈다. 이 원장의 임기가 오는 6월 끝나는 만큼 향후 거취에 대해서도 관심이 쏠린다. 이 원장은 지난 2월 10일 열린 업무계획 기자간담회에서 "그간 공직에서 25년 몸 담았는데 이제 민간에 기여할 수 있는 일을 찾고 싶다"고 귀띔한 바 있다. </div>

임기를 석달여 남겨둔 이복현 금융감독원장이 긴급 기자간담회를 열고 금융권 주요 현안에 대한 질의를 받는다. 이 원장은 이 자리에서 우리금융지주에 대한 경영실태평가를 발표하고 최근 국회를 통과한 상법 개정안 등에 대해서도 자신의 생각을 밝힐 것으로 예상된다.

'긴급 기자간담회' 여는 이복현···우리금융 경평결과 주목

<div>[서울=뉴스핌] '투데이 ANDA'는 뉴스핌 편집국이 생산한 경제정책 산업 금융 증시 부동산 생활경제 기사 중 알토란을 엄선한 것입니다. 월요일부터 금요일까지 오후 4시에 배달됩니다. 이것만 읽어도 대한민국 경제 흐름에 발맞출 수 있습니다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/18/2503181557228230.jpg" /></figure>18일 배달된 '투데이 ANDA' 뉴스레터에는 ▲갑호비상·드론금지·특공대 대기… 尹선고 앞두고 헌재주변 긴장 고조 ▲"죽느냐 사느냐의 문제"...이재용 회장, 사실상 제2프랑크푸르트 선언 ▲최상목 대행, '방통위법' 9번째 거부권 행사... "위헌성 상당" ▲이스라엘, 가자에 대규모 공습...200명 이상 사망 ▲경찰, 18일 오후부터 이재명 대표 신변보호 조치 등 다양한 기사가 있습니다.18일자 투데이 ANDA 바로가기'투데이 ANDA' 외에도 1주일에 한 번씩 정해진 요일에 보내드리는 뉴스레터도 있습니다.연예 스포츠 뉴스를 엮은 'K스타 월드스타'는 토요일 오후 3시에 주1회 찾아갑니다.</div>

[서울=뉴스핌] '투데이 ANDA'는 뉴스핌 편집국이 생산한 경제정책 산업 금융 증시 부동산 생활경제 기사 중 알토란을 엄선한 것입니다. 월요일부터 금요일까지 오후 4시에 배달됩니다. 이것만 읽어도 대한민국 경제 흐름에 발맞출 수 있습니다.

[뉴스핌 뉴스레터 Today ANDA] 3월18일

<div>17일 가상자산거래소 두 종목이 나란히 상승했다. 증권플러스 비상장에서 두나무는 전일 대비 2000원(1.33%) 오른 15만2000원, 빗썸은 1500원(1.56%) 상승한 9만7500원에 마감했다.이날 두나무는 오는 28일 주주총회에서 8777원의 주당 배당금을 의결한다는 희소식이 전해졌다. 2937원에서 약 3배 증가한 금액이다.반면 빗썸은 금융위원회 산하 금융정보분석원(FIU)이 현장검사를 시작한 악재를 만났다. 자금세탁방지 의무 위반 여부를 철저히 살필 예정이다.저작권자 © 프리스탁뉴스 무단전재 및 재배포 금지</div>

17일 가상자산거래소 두 종목이 나란히 상승했다. 증권플러스 비상장에서 두나무는 전일 대비 2000원(1.33%) 오른 15만2000원, 빗썸은 1500원(1.56%) 상승한 9만7500원에 마감했다.

[인사] 서울미디어그룹

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