<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB0JXYF8_1.jpg" /></figure>최태원 SK(034730)그룹 회장이 지난해 SK㈜에서 35억 원의 보수를 받았다. 최 회장의 사촌동생이자 SK수펙스추구협의회 의장인 최창원 SK디스커버리(006120) 부회장은 SK가스(018670)에서 21억 원의 임금을 받은 데 더해 SK디스커버리에서도 17억 원의 보수를 수령했다.18일 SK㈜가 공시한 사업보고서에 따르면 최 회장은 급여로만 35억 원을 수령했다. 최 회장은 SK하이닉스(000660)에서도 보수를 받는데, 이 회사의 사업보고서는 아직 공시되지 않았다.최 회장의 사촌동생인 최 부회장은 SK가스에서 21억 원의 보수를 받은 데 더해 SK디스커버리에서도 17억 원의 임금을 받았다. 기본 급여 15억 원에 2023년 성과에 대한 경영 성과급 2억 원이 더해졌다.SK㈜에서는 미주대외협력 총괄을 맡았던 유정준 SK온 부회장이 SK온으로 자리를 옮기며 퇴직금 166억 500만 원을 포함해 183억 1000만 원의 보수를 받았다.퇴임 임원 중에서는 조대식 전 SK수펙스추구협의회 의장이 퇴직금 126억 4200만 원으로 포함해 166억 2400만 원을 받았다.한편 지난해 SK㈜ 임원 수는 89명으로 2023년 100명과 비교해 11명 줄었다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB0JXYF8_2.jpg" /></figure></div>

<div>정원주 대우건설 회장이 지난해 연봉으로 9억7500만원을 받은 것으로 나타났다. 18일 대우건설 2024년 사업보고서를 보면 정 회장은 지난해 모두 9억7500만원을 수령했다. 항목별로 보면 급여 6억3000만원, 상여금 3억3400만원, 기타 근로소득 500만원으로 나타났다. 김보현 대우건설 대표는 5억1200만원, 백정완 전 대우건설 대표는 6억8200만원의 연봉을 받았다. 대우건설 직원 5503명의 지난해 평균 연봉은 1억100만원이다. 대우건설의 지난해 영업이익은 4031억원으로 전년 대비 39.2% 축소됐다. 매출액은 10조5036억원으로 9.8%, 순이익은 2428억원으로 53.4% 급감했다. <img src="https://nimage.newsway.co.kr/assets/image/photo/opinion/ksb.png" /></div>

정원주 대우건설 회장이 지난해 연봉으로 9억7500만원을 받은 것으로 나타났다. 18일 대우건설 2024년 사업보고서를 보면 정 회장은 지난해 모두 9억7500만원을 수령했다. 항목별로 보면 급여 6억3000만원, 상여금 3억3400만원, 기타 근로소득 500만원으로 나타났다.

정원주 대우건설 회장, 작년 연봉 9.7억원 수령

<div>[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 지난해 보수로 약 140억원을 받은 것으로 나타났다.18일 (주)한화 사업보고서 등에 따르면, 김 회장의 지난해 계열사별 보수는 ㈜한화 42억원을 비롯 한화솔루션 42억 100만원, 한화에어로스페이스 12억 6000만원, 한화시스템 43억 2000만원 등 총 139억 8100만원을 수령했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/18/2503181917427660.jpg" /></figure>김 회장의 장남인 김동관 부회장은 총 91억원 가량을 보수로 받았다. 계열사별로 보면 ㈜한화 30억 5800만원, 한화솔루션 30억 8300만원, 한화에어로스페이스 30억 5800만원 등이다.tack@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 지난해 보수로 약 140억원을 받은 것으로 나타났다. 18일 (주)한화 사업보고서 등에 따르면, 김 회장의 지난해 계열사별 보수는 ㈜한화 42억원을 비롯 한화솔루션 42억 100만원, 한화에어로스페이스 12억 6000만원, 한화시스템 43억 2000만원 등 총 139억 8100만원을 수령했다.

김승연 한화 회장, 지난해 보수 140억원…김동관 부회장 92억원

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/01/02/20240102000042_0700.jpg" /></figure>구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다. 구자열 LS 이사회 의장은 급여 27억9400만원, 상여 29억7100만원 등 총 57억6500만원을 받았다. 명노현 LS 부회장은 28억1800만원을, 안원형 사장은 12억5000만원을 챙겼다. 전력 슈퍼사이클을 맞아 지난해 LS전선, LS일렉트릭 등 그룹 주요 계열사의 호실적과 연계해 연봉을 책정했다고 LS 측은 설명했다. LS전선 이사회 의장인 구자엽 회장은 지난해 LS전선에서 급여 26억5400만원, 상여 21억1200만원 등 총 47억9600만원을 수령했다. 구본규 LS전선 대표이사 사장은 급여 8억9000만원, 상여 6억1000만원을 포함해 15억800만원을 받았고, 김형원 부사장과 이상호 전무는 각각 6억5100만원, 5억4800만원을 받았다. 구자균 LS일렉트릭 회장은 지난해 급여 26억8400만원, 상여 44억4800만원을 포함해 총 71억4200만원을 보수로 받았다. </div>

구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다.

구자은 회장, 작년 LS서 연봉 70억원 수령

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/050b1b2a-842d-4866-9f80-ce2149349ba8.jpg" /></figure>정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다.19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.이는 반도체 업계인 삼성전자(1억3000만원), SK하이닉스(1억1700만원)를 상회하는 수준이다.안와르 알 히즈아지 에쓰오일 최고경영자(CEO)는 급여 7억7976만원, 상여 1억8780만원 등 총 9억8856만원을 수령했다.다만 지난해 에쓰오일 직원의 평균 급여는 2023년(1억7293만원) 대비 10.9% 감소했다.SK이노베이션의 직원 1인당 평균 급여는 2023년 1억5200만원에서 지난해 1억5800만원으로 소폭 증가했다.4대 정유사에 속하는 HD현대오일뱅크와 GS칼텍스도 조만간 사업보고서를 공개할 예정이다.2023년 기준 직원 평균 급여는 HD현대오일뱅크 1억3900만원, GS칼텍스 1억6575만원이었다.</div>

정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다. 19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.

정유업계 평균 연봉 1억 중반대…삼성전자보다 높아

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_5.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_6.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_7.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_8.jpg" /></figure>메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.19일 투자은행(IB) 업계에 따르면 김용범·최희문 메리츠금융지주 부회장과 권태길 메리츠캐피탈 대표가 보유한 스톡옵션 전량을 행사했다. 이들이 스톡옵션을 처음 부여받은 건 2015년 3월20일로 지난해 말이면 행사 기간이 만료됐다. 만료 전인 지난해 3분기 행사한 것으로 파악됐다.김 부회장은 스톡옵션을 행사한 후에도 지분을 추가 매입했다. 지난해 12월 16~18일 자사주 5만 주를 평균 9만 8953원에 매입했다. 이에 김 부회장의 메리츠금융지주 지분율은 40만 주(0.21%)로 늘어났다. 최근 국내 증시 침체에도 저가 매수에 나서며 주주가치 및 투자자 신뢰 제고에 나섰다는 분석이다.자사주 추가 매입에 앞서 김 부회장은 스톡옵션 행사로 814억 원(99만 2161주·주당 1만 1430원)의 차익을 거뒀다. 지난해 8월 말 기준 메리츠금융지주 주가가 9만 3000원 내외인 점을 고려해 나온 액수다. 해당 스톡옵션 행사는 실제 주식이 교부되지 않는 차액보상(현금) 방법이다. 행사가와 행사일 종가의 차익을 보상하는 형태로 이뤄졌다. 따라서 유통 주식수 증가 등의 변화는 없다.메리츠금융지주는 2015년 정기 주주총회에서 그룹 우수 경영진의 책임경영을 강화, 지속적인 회사 성장을 통한 주주가치 제고를 위해 스톡옵션 부여를 결정했다. 향후 ‘5년간 계속 근무’할 경우 2020년 1월 1일부터 2024년 12월 31일 사이에 행사가 가능하다는 조건이 붙었다.김 부회장은 2014년 메리츠금융지주 CEO로 취임했다. 2014년 메리츠금융지주의 연간 당기순이익은 2376억 원에 불과했다. 지난 2023년 2조 1253억 원, 지난해에는 2조 3334억 원으로 약 10배 가량 증가했다. 2년 연속 순이익 ‘2조 클럽’을 달성하며 탄탄한 호실적을 이어가고 있다.2014년 1월 2일 주가는 6436원, 시가총액은 7791억 원이었으나 2024년 말 기준 10만 4000원, 19조 8349억 원으로 10년간 주가는 16배 상승했고, 시총은 25배 늘어났다. 성과를 바탕으로 김 부회장은 지난해 말인 스톡옵션 행사시한(2020년 1월1일~2024년 12월31일) 만료를 앞두고 마지막 반기에 이를 행사했다. 이후에도 메리츠금융지주의 주가는 상승세를 지속, 2024년 10월 10일 10만 원을 돌파했다. 지난 2014년 이후 김 부회장 취임 후 메리츠금융지주 주가는 16배, 시가총액은 25배 급증했다. 이날 시가총액은 22조 9055억 원으로 국내 상장 금융사 중 세 번째다.한편 그룹 최고투자책임자(CIO)인 최 부회장은 김 부회장과 같은 시기 주당 2만 8200원의 가격으로 42만 6953주를, 권 대표는 1만 1430원의 가격으로 13만 3501주를 각각 행사한 것으로 나타났다 평가차익은 최 부회장 278억 원, 권 대표 110억 원 수준이다.</div>

메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.

[단독] 메리츠 김용범 부회장 등 3인방 ‘스톡옵션 행사’ [시그널]

<div>전년 대비 3억400만원 증가…"성과 가시화"정교선 부회장 17억6700만원 보수 수령[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 정지선 현대백화점그룹 회장이 지난해 현대백화점에서 50억 원이 넘는 보수를 받았다.18일 현대백화점 사업보고서에 따르면 정 회장은 지난해 급여 37억200만원, 상여 13억4100만원, 기타 근로소득 100만원 등 총 50억4400만원을 받았다. 이는 전년(47억4000만원)보다 3억400만원(6.4%) 증가한 수치다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/01/01/2501011109545520.jpg" /></figure>현대백화점 측은 "계열사 간 시너지 강화 및 사업 다각화 성과 가시화, ESG 경영의 적극적 실행, 협력사와 동반 성장 및 상생을 위한 다양한 지원 등 회사의 경영전략 수립과 사회적 이미지 개선에 기여한 점을 고려했다"고 밝혔다.정교선 현대백화점그룹 부회장은 지난해 현대백화점에서 17억6700만 원의 보수를 받았다. 급여 12억 5900만 원, 상여 5억 700만 원, 기타 근로소득 100만 원 등을 포함해 전년 대비 약 2.1% 증가했다. 정 부회장은 현대홈쇼핑에서도 대표이사 보수 20억4300만원을 수령했다.이밖에 정지영 현대백화점 사장은 지난해 급여 8억8000만원, 상여 3억200만원, 기타 근로소득 1200만원 등 총 11억9400만원을 받았다.mkyo@newspim.com</div>

전년 대비 3억400만원 증가…"성과 가시화" [서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 정지선 현대백화점그룹 회장이 지난해 현대백화점에서 50억 원이 넘는 보수를 받았다.

정지선 회장, 지난해 현대百서 50억 수령…지난해보다 더 받았다

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB0GSGGU_1.jpg" /></figure>조원태 한진그룹 회장이 지난해 102억 1273만 원의 보수를 받았다. 전년보다 25.2% 증가한 금액이다. 직원 1인당 평균 급여는 1억 1300만 원으로 같은 기간 11.9% 늘었다.19일 대한항공(003490)과 한진칼(180640), 진에어(272450)의 2024년 사업보고서에 따르면 조 회장은 대한항공에서 51억 300만 원, 한진칼에서 41억 5373만 원, 진에어에서 9억 5600만 원을 각각 받았다. 대한항공 보수는 전년 대비 30.3% 증가했지만 한진칼 보수는 같은 기간 2.0% 감소했다. 진에어에서는 지난해 4월 임원으로 선임돼 보수를 지급받기 시작했다. 대한항공은 코로나19 팬데믹 직후인 2020년 4월부터 2022년까지 임원 보수를 일부 반납해오다 2023년부터 정상적인 보수를 지급하고 있다.대한항공 측은 지난해 조 회장 등 임원 보수와 관련해 “이사 보수지급 기준에 따라 보수를 산정하고 보상위원회 사전검토 및 이사회 집행 승인 등 일련의 절차를 거쳐 확정한 급여”라며 “(조 회장의) 급여는 변동 없으며 경영실적 및 성과에 따른 성과급 등이 지급됐다”고 설명했다.대한한공 직원의 1인당 평균 급여는 1억 1300만 원이다. 대한항공은 2023년 노사합의에 따라 성과급 최대 지급 한도를 월정급여의 500%로 확대했다. 또 2023년 우수한 경영 성과에 따라 지난해 3월 모든 임직원을 대상으로 400% 넘는 성과급을 지급한 바 있다. 같은 해 안전 목표 달성에 따라 전체 직원에게 월 보수의 100%에 해당하는 안전 장려금을 함께 제공했다.</div>

조원태 한진그룹 회장이 지난해 102억 1273만 원의 보수를 받았다. 전년보다 25.2% 증가한 금액이다. 직원 1인당 평균 급여는 1억 1300만 원으로 같은 기간 11.9% 늘었다.

조원태 한진그룹 회장, 연봉 100억 돌파…"경영성과로 성과급 지급"

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/03/19/20250319000231_0700.jpg" /></figure>지난해 국내 게임사 수장들의 연봉에서 희비가 갈렸다. 김택진 엔씨소프트(이하 엔씨) 공동 대표는 실적 악화에 전년도 절반 수준의 보수를 수령한 반면, 사상 최대 실적을 달성한 크래프톤 김창한 대표는 60억원에 달하는 금액을 챙겼다. 19일 엔씨 사업보고서에 따르면, 김택진 대표는 지난해 급여 25억5900만원, 상여 10억원, 기타 근로소득(복리후생) 2600만원 등 총 35억9000만원을 보수로 수령했다. 상여금은 단기성과인센티브 없이, 특별 장기기여인센티브만 10억원을 받았다. '리니지W' 출시로 연간 최대 매출을 기록했던 2022년에 책정된 장기 인센티브 분할 지급 건이다. 엔씨는 김 대표의 특별 장기기여인센티브에 대해 "CEO 및 CCO로서 '리니지W' 개발과 상용화 추진을 최일선에서 선도했고, 글로벌 시장 진출 및 성과 창출을 견인한 바를 반영해 2022년 보상위원회를 거쳐 책정된 특별 장기기여인센티브 중 10억원 지급을 검토, 결정했다"고 밝혔다. 김 대표는 2020년 184억1000만원의 역대 최고 보수를 수령한 이후 ▲2021년 106억원 ▲2022년 123억8000만원의 높은 보수를 수령해왔다. ▲2023년 보수가 72억5000만원으로 반토막 났고 ▲2024년에는 그 절반 수준으로 떨어졌다. 김 대표의 보수가 크게 줄어든 데는 악화한 실적 탓이 크다. 엔씨는 기존 작품들의 매출 하락과 신작들의 연이은 부진에 지난해 창사 이래 처음으로 연간 적자를 기록했다. 엔씨는 지난해 매출 1조5781억원, 영업손실 1092억원을 기록했다. 반면 김창한 크래프톤 대표는 같은 기간 급여 5억4600만원, 상여 53억6700만원을 받았다. 총 수령액은 59억3100만원이다. 2023년과 비교해 67.5% 늘어난 수준이다. 크래프톤이 지난해 역대 최대 실적을 쓴 데 따른 결과다. 크래프톤은 작년 연간 매출 2조7098억원, 영업이익 1조1825억원을 기록했다. 매출과 영업이익은 각각 전년 대비 41.8% 54.0% 늘어난 수치다. 한편, 대표이사를 포함해 업계에서 가장 많은 연봉을 받은 임원은 김택진 대표 동생 김택헌 엔씨 전 CPO다. 그는 급여 5억5200만원, 상여 31억2000만원, 기타 근로소득 7900만원, 퇴직소득 30억1500만원으로 총 67억6700만원을 받았다. 김택헌 전 CPO의 상여금은 특별 장기기여인센티브 29억원, 임원 장기인센티브 2억2000만원으로 구성됐다. </div>

지난해 국내 게임사 수장들의 연봉에서 희비가 갈렸다. 김택진 엔씨소프트(이하 엔씨) 공동 대표는 실적 악화에 전년도 절반 수준의 보수를 수령한 반면, 사상 최대 실적을 달성한 크래프톤 김창한 대표는 60억원에 달하는 금액을 챙겼다.

엔씨 김택진, 36억으로 보수 '반토막'···크래프톤 김창한은 59.3억원

최태원 SK(034730)그룹 회장이 지난해 SK㈜에서 35억 원의 보수를 받았다. 최 회장의 사촌동생이자 SK수펙스추구협의회 의장인 최창원 SK디스커버리(006120) 부회장은 SK가스(018670)에서 21억 원의 임금을 받은 데 더해 SK디스커버리에서도 17억 원의 보수를 수령했다.

최태원 SK㈜서 급여 35억…최창원은 SK디스커버리‧가스서 38억 [biz-플러스]

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