<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/01/02/20240102000042_0700.jpg" /></figure>구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다. 구자열 LS 이사회 의장은 급여 27억9400만원, 상여 29억7100만원 등 총 57억6500만원을 받았다. 명노현 LS 부회장은 28억1800만원을, 안원형 사장은 12억5000만원을 챙겼다. 전력 슈퍼사이클을 맞아 지난해 LS전선, LS일렉트릭 등 그룹 주요 계열사의 호실적과 연계해 연봉을 책정했다고 LS 측은 설명했다. LS전선 이사회 의장인 구자엽 회장은 지난해 LS전선에서 급여 26억5400만원, 상여 21억1200만원 등 총 47억9600만원을 수령했다. 구본규 LS전선 대표이사 사장은 급여 8억9000만원, 상여 6억1000만원을 포함해 15억800만원을 받았고, 김형원 부사장과 이상호 전무는 각각 6억5100만원, 5억4800만원을 받았다. 구자균 LS일렉트릭 회장은 지난해 급여 26억8400만원, 상여 44억4800만원을 포함해 총 71억4200만원을 보수로 받았다. </div>

<div><figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202503/20/050b1b2a-842d-4866-9f80-ce2149349ba8.jpg" /></figure>정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다.19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.이는 반도체 업계인 삼성전자(1억3000만원), SK하이닉스(1억1700만원)를 상회하는 수준이다.안와르 알 히즈아지 에쓰오일 최고경영자(CEO)는 급여 7억7976만원, 상여 1억8780만원 등 총 9억8856만원을 수령했다.다만 지난해 에쓰오일 직원의 평균 급여는 2023년(1억7293만원) 대비 10.9% 감소했다.SK이노베이션의 직원 1인당 평균 급여는 2023년 1억5200만원에서 지난해 1억5800만원으로 소폭 증가했다.4대 정유사에 속하는 HD현대오일뱅크와 GS칼텍스도 조만간 사업보고서를 공개할 예정이다.2023년 기준 직원 평균 급여는 HD현대오일뱅크 1억3900만원, GS칼텍스 1억6575만원이었다.</div>

정유업계의 지난해 직원 평균 연봉이 1억 중반대를 기록하며 높은 급여 수준을 유지한 것으로 나타났다. 19일 에쓰오일(S-OIL)이 공시한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1억5404만원으로 집계됐다.

정유업계 평균 연봉 1억 중반대…삼성전자보다 높아

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_5.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_6.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_7.jpg" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/19/2GQB2VE0BY_8.jpg" /></figure>메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.19일 투자은행(IB) 업계에 따르면 김용범·최희문 메리츠금융지주 부회장과 권태길 메리츠캐피탈 대표가 보유한 스톡옵션 전량을 행사했다. 이들이 스톡옵션을 처음 부여받은 건 2015년 3월20일로 지난해 말이면 행사 기간이 만료됐다. 만료 전인 지난해 3분기 행사한 것으로 파악됐다.김 부회장은 스톡옵션을 행사한 후에도 지분을 추가 매입했다. 지난해 12월 16~18일 자사주 5만 주를 평균 9만 8953원에 매입했다. 이에 김 부회장의 메리츠금융지주 지분율은 40만 주(0.21%)로 늘어났다. 최근 국내 증시 침체에도 저가 매수에 나서며 주주가치 및 투자자 신뢰 제고에 나섰다는 분석이다.자사주 추가 매입에 앞서 김 부회장은 스톡옵션 행사로 814억 원(99만 2161주·주당 1만 1430원)의 차익을 거뒀다. 지난해 8월 말 기준 메리츠금융지주 주가가 9만 3000원 내외인 점을 고려해 나온 액수다. 해당 스톡옵션 행사는 실제 주식이 교부되지 않는 차액보상(현금) 방법이다. 행사가와 행사일 종가의 차익을 보상하는 형태로 이뤄졌다. 따라서 유통 주식수 증가 등의 변화는 없다.메리츠금융지주는 2015년 정기 주주총회에서 그룹 우수 경영진의 책임경영을 강화, 지속적인 회사 성장을 통한 주주가치 제고를 위해 스톡옵션 부여를 결정했다. 향후 ‘5년간 계속 근무’할 경우 2020년 1월 1일부터 2024년 12월 31일 사이에 행사가 가능하다는 조건이 붙었다.김 부회장은 2014년 메리츠금융지주 CEO로 취임했다. 2014년 메리츠금융지주의 연간 당기순이익은 2376억 원에 불과했다. 지난 2023년 2조 1253억 원, 지난해에는 2조 3334억 원으로 약 10배 가량 증가했다. 2년 연속 순이익 ‘2조 클럽’을 달성하며 탄탄한 호실적을 이어가고 있다.2014년 1월 2일 주가는 6436원, 시가총액은 7791억 원이었으나 2024년 말 기준 10만 4000원, 19조 8349억 원으로 10년간 주가는 16배 상승했고, 시총은 25배 늘어났다. 성과를 바탕으로 김 부회장은 지난해 말인 스톡옵션 행사시한(2020년 1월1일~2024년 12월31일) 만료를 앞두고 마지막 반기에 이를 행사했다. 이후에도 메리츠금융지주의 주가는 상승세를 지속, 2024년 10월 10일 10만 원을 돌파했다. 지난 2014년 이후 김 부회장 취임 후 메리츠금융지주 주가는 16배, 시가총액은 25배 급증했다. 이날 시가총액은 22조 9055억 원으로 국내 상장 금융사 중 세 번째다.한편 그룹 최고투자책임자(CIO)인 최 부회장은 김 부회장과 같은 시기 주당 2만 8200원의 가격으로 42만 6953주를, 권 대표는 1만 1430원의 가격으로 13만 3501주를 각각 행사한 것으로 나타났다 평가차익은 최 부회장 278억 원, 권 대표 110억 원 수준이다.</div>

메리츠금융그룹 경영진 세 명이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사했다. 밸류업(기업가치 제고) 우등생으로 꼽히는 메리츠금융지주(138040) 주가가 우상향한 수혜를 고스란히 받으며 수백억 원의 차익을 거뒀다.

[단독] 메리츠 김용범 부회장 등 3인방 ‘스톡옵션 행사’ [시그널]

<div>배당 총액 1294억원시가배당율 3.9%<figure><img src="https://meconomynews.com/news/photo/202503/109760_130388_2247.jpg" /></figure>삼성E&A가 12년 만에 배당을 재개했다.삼성E&A는 20일 강동구 상일동 GEC(글로벌엔지니어링센터)에서 제58기 주주총회를 열고 재무제표 승인과 이사 및 감사위원 선임 등 안건을 의결했다.회사는 지난해 연간 매출 9조9666억원, 영업이익 9716억원, 순이익 6387억원의 실적을 기록했다. 매출, 영업이익, 순이익 모두 전년 대비 6.2%, 2.2%, 8.2% 감소했지만 연간 영업이익 목표 8000억원을 초과 달성했다.이날 삼성E&A는 12년 만에 배당을 재개한다고 밝혔다. 2024년 결산배당으로 보통주 1주당 660원의 현금배당을 지급한다. 배당금 총액은 약 1294억원, 시가배당율 3.9% 수준이다.남궁홍 삼성E&A 사장은 "지난해 사명 변경 이후 역대 최대 연간 수주, 상품 다각화, 전략적 협업 등 의미 있는 성과를 달성했다"며 "올해 불확실한 경영환경에서도 사업 경쟁력을 강화하고 성장동력 확보에 힘쓸 것"이라고 밝혔다.이날 주주총회에 참석한 한 주주는 "주주환원 정책이 만족스러운가"라는 질문에 "해외 사업이 순조롭게 진행되고 12년 만에 배당이 재개된 것에 만족한다"라고 답했다.</div>

삼성E&A가 12년 만에 배당을 재개했다. 삼성E&A는 20일 강동구 상일동 GEC(글로벌엔지니어링센터)에서 제58기 주주총회를 열고 재무제표 승인과 이사 및 감사위원 선임 등 안건을 의결했다.

삼성E&A, 58기 주총 개최... 배당금 1주당 660원 의결

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/21/2GQBXP4SF5_1.jpg" /></figure>영풍·MBK파트너스 연합과 경영권 분쟁을 벌이고 있는 최윤범 고려아연(010130) 회장이 지난해 급여로 36억 원을 받았다.20일 고려아연이 공시한 사업보고서에 따르면 최 회장은 지난해 급여 36억 원에 기타 근로소득 1100만 원을 합쳐 총 36억 1100만 원을 고려아연으로부터 받았다. 최 회장의 숙부인 최창영·최창근 명예회장은 각각 25억 1200만 원, 25억 200만 원을 받았다. 최 회장 일가가 지난해 받은 보수는 총 86억 원이다.최 회장의 급여는 전년 대비 20.4% 늘어난 수준이다. 최 회장은 2023년 급여 29억 9200만 원에 기타 근로소득 800만 원을 더해 총 30억 원을 수령했다. 급여 산정 기준에 대해 고려아연은 “임원 보수규정에 따라 직급, 업무의 성격, 업무 수행 결과 등을 고려하여 월 기준보수를 결정했다”고 설명했다.반면, 지난해 말 고려아연 직원 수는 총 1944명으로 이들은 평균 1억 1100만 원을 급여로 받았다. 2023년 평균 급여액은 1억 249만 원이었다. 이들의 급여 인상률은 8.3%였다.별도 회계 기준 고려아연의 지난해 매출은 8조 890억 원으로 전년(7조 2911억 원) 대비 10.9% 늘었다. 영업이익은 8139억 원으로 같은 기간 15% 늘었다. 순이익은 4292억 원으로 금융비용이 늘어난 탓에 전년 대비 26.7% 줄었다. 회사의 경영권 분쟁이 현재 진행형인 가운데 일반 직원보다 두 배 이상 높은 급여 인상률은 부적절하다는 지적이 나올 수 밖에 없다.최 회장 측과 영풍·MBK파트너스 연합은 오는 28일 고려아연 정기 주주총회에서 이사회 과반 확보를 놓고 또다시 표 대결을 펼칠 예정이다. 주총 안건으로는 '이사 수 상한 설정 관련 정관 변경의 건', '사외이사 이사회 의장 선임을 위한 정관 변경의 건' 등 총 7개 의안을 상정하기로 했다. 이번 정기 주총은 지난 7일 법원이 1월 23일 열린 고려아연 임시 주총의 결의 중 집중투표제를 제외한 모든 결의의 효력을 정지하는 가처분 부분 인용 결정을 내린 가운데 이뤄진다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/21/2GQBXP4SF5_2.jpg" /></figure></div>

영풍·MBK파트너스 연합과 경영권 분쟁을 벌이고 있는 최윤범 고려아연(010130) 회장이 지난해 급여로 36억 원을 받았다. 20일 고려아연이 공시한 사업보고서에 따르면 최 회장은 지난해 급여 36억 원에 기타 근로소득 1100만 원을 합쳐 총 36억 1100만 원을 고려아연으로부터 받았다. 최 회장의 숙부인 최창영·최창근 명예회장은 각각 25억 1200만 원, 25억 200만 원을 받았다. 최 회장 일가가 지난해 받은 보수는 총 86억 원이다.

고려아연 최윤범, 지난해 연봉 36억 원…'경영권 분쟁'에도 20% 늘었다 [이런국장 저런주식]

<div><img src="https://stock.mk.co.kr/photos/20250320/PYH2025020704880001701_P4.jpg" />(서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 올해 국내 게임사 넥써쓰[205500](옛 액션스퀘어) 최고경영자(CEO)에 취임한 장현국 대표가 지난해 위메이드[112040]에서 급여와 주식매수선택권(스톡옵션) 행사이익 107억 원을 받은 것으로 나타났다.위메이드는 20일 사업보고서를 공시하고 장현국 전 부회장이 급여 10억원, 스톡옵션 행사이익 97억1천600만원 등 총 107억1천800만원을 보수로 수령했다고 밝혔다.장 대표는 2014년부터 위메이드 대표를 맡아왔으나, 창업자이자 대주주인 박관호 이사회 의장이 지난해 3월 대표이사 회장으로 선임되며 CEO 자리에서 내려왔다.이후 위메이드 부회장으로 재직하다 같은 해 말 회사를 떠나 올해 초 넥써쓰 대표에 취임했다.지난해 위메이드를 떠난 송모헌 전 사장 역시 급여 7억5천만원·스톡옵션 행사이익 42억9천200만원 등 총 50억4천400만원의 보수를 수령, 장 대표의 뒤를 이었다.박관호 대표는 16억원을 급여로 받았다.위메이드는 "이사회 의장으로서의 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도, 동종 업체 수준 등을 종합적으로 고려해 결정했다"고 설명했다.사업보고서에 따르면 미등기임원을 포함한 위메이드의 총 직원 수는 528명으로, 1인당 평균 급여액은 1억1천만원으로 나타났다.jujuk@yna.co.kr(끝) </div>

(서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 올해 국내 게임사 넥써쓰[205500](옛 액션스퀘어) 최고경영자(CEO)에 취임한 장현국 대표가 지난해 위메이드[112040]에서 급여와 주식매수선택권(스톡옵션) 행사이익 107억 원을 받은 것으로 나타났다.

위메이드 떠난 장현국, 작년 급여·스톡옵션 행사로 107억 받아

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/20/2GQBJ5A1FC_1.png" /></figure>4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)이 지난해 34조원이 넘는 이자이익을 거둔 가운데 이 은행들의 직원 보수도 꾸준히 상승해 평균 연봉이 1억2000만원에 육박하는 것으로 집계됐다.20일 4대 시중은행의 2024년 사업보고서에 따르면 임직원 평균 연봉은 1억1800만원으로 전년도 1억1600만원보다 200만원(1.7%) 올랐다. 은행권에서는 최근 몇 년간 역대급 수익을 내고 있어 임금 인상은 자연스러운 수순이라고 설명한다. 실제로 지난해 4대 은행의 이자이익은 총 34조3654억원으로 전년 33조6262억원보다 2.1% 증가했다. 이자이익 증가에 힘입어 4대 은행의 당기순이익은 13조3506억원으로 전년 12조3208억원보다 8.4% 증가해 역대 최고 수준을 기록하기도 했다.은행별로 살펴보면 하나은행의 평균 연봉이 1억2000만원으로 가장 높고 그 뒤를 KB국민은행과 신한은행이 1억1900만원, 우리은행이 1억1400만원이다. 연봉 증가율이 가장 높은 건 신한은행으로 2023년 대비 연봉이 600만원이 늘었다. 하나은행에게 연봉 1위 자리를 내준 KB국민은행은 지난해 1억2000만원에서 유일하게 평균연봉이 줄었다.직원 급여를 성별로 나눠보면 4대 은행의 남성 평균 연봉(1억3475만원)이 여성(1억450만원)보다 3025만원이나 많았다. 남녀 임직원의 연봉 격차가 크게 줄어들고 있지 않은 셈이다. 이는 여성 직원 가운데 상대적으로 급여가 적은 단시간 근로자의 비중이 남성보다 큰 데다 평균 근속 연수도 남성보다 짧기 때문이라는 게 은행권의 설이다. 남·여 임직원 평균임금의 격차가 가장 큰 곳은 신한은행으로 남성이 1억3800만원, 여성이 9700만원으로 4100만원의 차이가 발생했다. 그 다음으로는 3100만원의 격차가 있는 하나은행이었는데 남성이 1억4000만원, 여성이 1억900만원이었다.격차가 가장 적은 곳은 우리은행으로 남성이 1억2500만원, 여성이 1억500만원으로 2000만원 차이가 났다. KB국민은행의 경우 남성과 여성 직원의 평균 연봉이 각각 1억3600만원, 1억700만원으로 남자 직원이 여자 직원보다 2900만원을 더 받고 있었다.</div>

4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)이 지난해 34조원이 넘는 이자이익을 거둔 가운데 이 은행들의 직원 보수도 꾸준히 상승해 평균 연봉이 1억2000만원에 육박하는 것으로 집계됐다.

'저 회사' 직원 웃고 다니는 이유 있었네…'억'소리 나는 은행원들 연봉 무려

<div>▲ 오아시스마켓, 작년 매출·영업이익 모두 역대 최대 ▲ 백종원 더본코리아[475560] 대표 작년 보수 8억2천만원 ▲ 셀루메드[049180], 10억원 3자배정 유상증자 결정 ▲ 유니드, 이우일 대표이사 연임 확정 ▲ 한화에어로스페이스[012450], 3조6천억원 주주배정 유상증자 결정 ▲ 현대건설, 정관에 수소에너지사업 추가…"시장 초기에 선점" ▲ '역대급 실적'에 곳간 채운 SK하이닉스…지난해 6조 넘게 갚았다 ▲ 최주선 삼성SDI 사장, 자사주 1천주 매입…"주주가치 제고 의지" ▲ 엘앤에프[066970] "美 배터리 소재 개발업체 지분 145억원어치 취득" (서울=연합뉴스)(끝) </div>

▲ 오아시스마켓, 작년 매출·영업이익 모두 역대 최대 ▲ 백종원 더본코리아[475560] 대표 작년 보수 8억2천만원 ▲ 셀루메드[049180], 10억원 3자배정 유상증자 결정 ▲ 유니드, 이우일 대표이사 연임 확정 ▲ 한화에어로스페이스[012450], 3조6천억원 주주배정 유상증자 결정 ▲ 현대건설, 정관에 수소에너지사업 추가…"시장 초기에 선점" ▲ '역대급 실적'에 곳간 채운 SK하이닉스…지난해 6조 넘게 갚았다 ▲ 최주선 삼성SDI 사장, 자사주 1천주 매입…"주주가치 제고 의지" ▲ 엘앤에프[066970] "美 배터리 소재 개발업체 지분 145억원어치 취득" (서울=연합뉴스)(끝)

[코스피·코스닥 전 거래일(20일) 주요공시]

<div><figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250312/art_17424297513195_8efb7b.png" /></figure>[FETV=신동현 기자] 지난해 하반기 유가증권(코스피) 시장에 상장한 시프트업이 게임 업계 최고 수준의 급여와 복지로 주목받고 있다.지난해 시프트업의 직원 평균 연봉은 1억3000만원으로 넥슨, 넷마블, 엔씨소프트, 크래프톤 등 주요 게임사보다 높다. 20일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 시프트업은 작년 연간 매출과 영업이익이 전년 대비 각각 30.4%, 33.8% 증가했다. 직원 1인 평균 급여액은 약 1억3000만원이었다.이는 국내 주요 게임사들과 비교해도 상당히 높은 수준이다. 같은 기간 크래프톤의 직원 평균 연봉은 1억900만원, 엔씨소프트는 1억800만원, 카카오게임즈는 8800만원을 기록했다. 시프트업은 이를 크게 상회하는 보상 수준을 유지했다.회사는 그동안 글로벌 흥행작을 배출한 성과를 직원들과 공유하는 방식으로 보상을 진행해왔다. 대표작인 니케와 스텔라 블레이드의 성공에 따라 직원들에게 업계 최고 수준의 급여와 보너스를 지급하며 동기 부여를 강화했다.시프트업은 올해 1월 신년 행사 ‘시프트업 라이즈업: The Origin’에서 직원들의 사기를 높이기 위해 전 직원에게 500만원의 상여금과 플레이스테이션5 프로(PS5 프로)를 지급했다. PS5 프로의 경우 단가 110만원이 넘는 물품이고 당시 직원 수가 약 320명이었던걸 감안하면 총 지급액은 20억원 규모로 추정된다.<figure><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250312/art_17424298573017_240d89.png" /></figure>이전에도 시프트업은 성과를 공유하는 방식으로 인재 유치를 강화해왔다. 2023년에는 창립 10주년을 기념해 전 직원(약 300명)에게 1000만원이 충전된 신용카드를 지급했다. 니케 출시 당시에는 개발자 전원에게 1000만원 상당의 수표를, 글로벌 흥행 이후에는 전 직원에게 200만원 상당의 신형 아이폰과 500만원의 현금을 추가 지급했다.이처럼 시프트업은 개발자에게 업계 최고 수준의 보상을 제공하면서도 높은 수익성을 유지하고 있다. 작년 시프트업의 연간 매출은 2199억원 영업이익은 1486억원으로 전년 대비 각각 30.4%, 33.8% 증가했다. 영업이익률은 67.6%로 전년 대비 1.7%포인트 상승했다.작년 4분기 매출은 593억원, 영업이익은 421억원을 기록하며 전년 동기 대비 각각 29.3%, 29.9% 증가했다. 안정적인 글로벌 매출 증가세를 보인 니케와 신작 흥행에 성공한 스텔라 블레이드가 호실적을 이끌었다.특히 스텔라 블레이드는 소니의 '플레이스테이션 5' 독점 타이틀로 출시했음에도 2달 만에 100만장 이상의 판매고를 올리며 글로벌 시장에서 흥행했다. 출시 직후 미국·영국·일본 등 8개 국에서 판매량 1위를 기록했고 게임 평론 웹사이트 '메타크리틱'에서 유저 스코어 9.3점을 기록하는 등 긍정적인 평가를 받았다. 그리고 세계적인 시상식인 더 게임 어워드(TGA)에서 '최고의 음악', '최고의 액션 게임' 부문 후보로 선정됐다.'승리의 여신: 니케(이하 니케)'와 '스텔라블레이드'의 흥행으로 호실적으로 기록한 시프트업은 올해 니케의 중국 시장 진출과 스텔라블레이드 PC 버전을 출시를 예고하며 해외시장 확장을 꾀하고 있다.시프트업은 올해 니케의 중국 시장 진출과 스텔라 블레이드의 PC 버전 출시를 통해 해외 시장 확장에 나선다. 중국 시장의 경우 지난 1월 9일 사전 예약을 시작한 이후 2월 20일 기준 사전 예약자가 300만명을 넘어섰으며 연내 출시를 목표로 하고 있다. 증권가는 니케의 중국 현지 출시 이후 일 매출이 11억7000만원 수준에 달할 것으로 예상하고 있다.이창영 유안타증권 연구원은 "중국 서브컬처 게임 시장 규모는 6조원에 달한다"며 "니케는 2분기 텐센트를 통해 중국에 출시할 예정으로 사전 예약 목표치는 800만명"이라고 말했다.게임 업계 관계자는 "니케의 경우 일본(전체 매출의 54%)에서 크게 성공했고 미국(전체 매출의 16%)에서도 준수한 실적을 거뒀다"며 "중국 서브컬처 시장도 빠르게 성장하고 있는 만큼 좋은 기회가 될 것"이라고 말했다.</div>

[FETV=신동현 기자] 지난해 하반기 유가증권(코스피) 시장에 상장한 시프트업이 게임 업계 최고 수준의 급여와 복지로 주목받고 있다. 지난해 시프트업의 직원 평균 연봉은 1억3000만원으로 넥슨, 넷마블, 엔씨소프트, 크래프톤 등 주요 게임사보다 높다.

게임업계 연봉 1위 시프트업...직원들 얼마나 받길래

<div><figure><img src="https://www.inthenews.co.kr/data/photos/20250312/art_17424497196593_4dc50f.jpg" /></figure>인더뉴스 장승윤 기자ㅣ유한양행(대표 조욱제)은 20일 주주들이 참석한 가운데 대방동 본사 연수실에서 제102기 정기 주주총회를 개최했다고 밝혔습니다.이날 주주총회에서 유한양행은 지난해 매출액 별도 기준 2조84억원, 영업이익 701억원, 당기순이익 967억원을 보고했습니다. 각각 전년 대비 11.0%, 22.5%, 3.4% 증가했습니다.유한양행은 의안심사에서 보통주 1주당 배당금 500원, 우선주 510원의 현금배당(총 375억원)을 실시하기로 했습니다. 또 이익배당 관련 정관 일부 변경에서는 매결산기말 주주에게 배당금을 지급하던 것을, 이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있으며, 기준일을 정한 경우 그 기준일의 2주 전에 이를 공고해야 하는 것으로 변경했습니다. 해당 정관 일부 변경은 내년 3월 20일부터 시행합니다.조욱제 대표이사 사장은 인사말을 통해 "지난해 비소세포폐암 치료제 렉라자가 8월 국산 항암제 최초, 병용요법 1차 치료제로 미국 FDA 승인을 받았다"며 "국내 제약업계 최초로 순매출액 2조원 이상을 달성하는 성과를 이룰 수 있었다"고 평가했습니다.이어 "찬란한 유한 100년사 창조와 ‘Great & Global’이라는 비전을 달성하기 위해 회사는 수립한 목표를 반드시 초과 달성하고 회사의 가치를 높이는 동시에 주주들의 가치 제고를 위해 총력 경주하겠다"고 말했습니다.</div>

인더뉴스 장승윤 기자ㅣ유한양행(대표 조욱제)은 20일 주주들이 참석한 가운데 대방동 본사 연수실에서 제102기 정기 주주총회를 개최했다고 밝혔습니다.

[2025 주총] 유한양행 지난해 매출 2조 돌파…국내 제약사 최초

구자은 LS 회장이 지난해 LS에서 약 70억원의 보수를 받았다. 19일 LS가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 구 회장은 급여 27억9400만원, 상여 42억2300만원 등을 포함해 총 70억3200만원을 수령했다.

구자은 회장, 작년 LS서 연봉 70억원 수령

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