<div><농협금융지주>▲이효섭 ESG상생금융부장 ▲이철신 글로벌전략부장 ▲류지민 자산운용전략부장 ▲채민석 디지털전략부장 <농협은행>▲이병진 준법감시부장 ▲연성흠 종합기획부장 ▲주성숙 소비자보호부장 ▲배태권 AX전략부장 ▲조현상 데이터솔루션부장 ▲장마리 테크기획부장 ▲고경식 테크시스템부장 ▲이강수 금융솔루션부장 ▲김성은 플랫폼솔루션부장 ▲김연순 기업플랫폼부장 ▲이승훈 NH멤버스사업부장 ▲원종윤 고객정보보호부장 ▲강정미 개인고객부장 ▲유상현 WM사업부장 ▲황의경 기업성장지원부장 ▲안성철 대기업고객부장 ▲양승식 외환사업부장 ▲서영근 IB사업부장 ▲이승훈 프로젝트금융부장 ▲배훈식 글로벌사업부장 ▲박진균 여신기획부장 ▲이승엽 여신심사부장 ▲정낙현 기업개선부장 ▲임진흥 리스크총괄부장 ▲채병준 신용리스크관리부장 ▲정도영 투자상품부장 ▲조윤환 연금사업부장 ▲최연희 자금부장 ▲이성진 금융결제부장 ▲이창훈 경영지원부장 ▲황진하 인사부장 ▲이재훈 카드경영기획부장 ▲정영선 카드디지털사업부장 ▲류종필 카드고객사업부장 ▲김정식 ESG기획단장 ▲원정아 카드솔루션단장 ▲이규봉 투자금융솔루션단장 ▲김우표 고객행복센터장 ▲전진혁 기술금융단장 ▲배종찬 농식품성장투자단장 ▲김삼형 리스크검증단장 ▲박광원·오승철 서울본부 <농협생명>▲정현범 금융소비자보호총괄책임자 ▲이성환 경영지원부장 ▲손남태 IT지원부장 ▲방수호 마케팅전략부장 ▲고금숙 고객지원부장 ▲김영탁 디지털사업부장 ▲박장순 농축협사업부장 ▲김갑태 FC · DM사업단장 ▲강영욱 투자전략부장 <농협손해보험>▲이시용 자산운용부장 ▲김승겸 정책보험부장 ▲윤진봉 법인영업부장 ▲김영섭 마케팅지원부장 ▲임광식 장기보험부장 ▲조근철 전략채널사업부장[저작권자ⓒ 토요경제. 무단전재-재배포 금지]</div>

<div>◇국토교통부 △기획담당관 소성환◇NH농협금융그룹 ▶농협금융지주△ESG상생금융부장 이효섭 △글로벌전략부장 이철신 △자산운용전략부장 류지민 △디지털전략부장 채민석 ▶농협은행△준법감시부장 이병진 △종합기획부장 연성흠 △소비자보호부장 주성숙 △AX전략부장 배태권 △데이터솔루션부장 조현상 △테크기획부장 장마리 △테크시스템부장 고경식 △금융솔루션부장 이강수 △플랫폼솔루션부장 김성은 △기업플랫폼부장 김연순 △NH멤버스사업부장 이승훈 △고객정보보호부장 원종윤 △개인고객부장 강정미 △WM사업부장 유상현 △기업성장지원부장 황의경 △대기업고객부장 안성철 △외환사업부장 양승식 △IB사업부장 서영근 △프로젝트금융부장 이승훈 △글로벌사업부장 배훈식 △여신기획부장 박진균 △여신심사부장 이승엽 △기업개선부장 정낙현 △리스크총괄부장 임진흥 △신용리스크관리부장 채병준 △투자상품부장 정도영 △연금사업부장 조윤환 △자금부장 최연희 △금융결제부장 이성진 △경영지원부장 이창훈 △인사부장 황진하 △카드경영기획부장 이재훈 △카드디지털사업부장 정영선 △카드고객사업부장 류종필 △ESG기획단장 김정식 △카드솔루션단장 원정아 △투자금융솔루션단장 이규봉 △고객행복센터장 김우표 △기술금융단장 전진혁 △농식품성장투자단장 배종찬 △리스크검증단장 김삼형 △서울본부 박광원 오승철 ▶농협생명△금융소비자보호총괄책임자 정현범 △경영지원부장 이성환 △IT지원부장 손남태 △마케팅전략부장 방수호 △고객지원부장 고금숙 △디지털사업부장 김영탁 △농축협사업부장 박장순 △FC·DM사업단장 김갑태 △투자전략부장 강영욱 ▶농협손해보험△자산운용부장 이시용 △정책보험부장 김승겸 △법인영업부장 윤진봉 △마케팅지원부장 김영섭 △장기보험부장 임광식 △전략채널사업부장 조근철◇메리츠금융그룹 ▶메리츠금융지주&lt;선임&gt;△IR팀장 겸 경영지원팀장 김상훈 △IT담당 겸 메리츠화재 정보보안팀장 안운기 ▶메리츠화재&lt;선임&gt;△자산운용실장 유승화 &lt;부사장 승진&gt;△리스크관리팀장 오종원 &lt;전무 승진&gt;△부동산운용실장 이훈표 △IT지원실장 장진우 &lt;상무 승진&gt;△기업보험총괄 최원준 △기업영업1본부장 김정진 △준법감시인 전우식 △장기보상지원팀장 황현수 &lt;상무보 신규 선임&gt;△GA2본부장 이기수 △GA3본부장 배윤상 △TM사업부문장 이원진 △기업영업2본부장 최상규 △일반보험팀장 이명원 △장기상품팀장 이화진 ▶메리츠증권&lt;전무 승진&gt;△주식운용본부장 문성복 △자본시장본부장 김민 △경영지원실장 명재열 &lt;상무 승진&gt;△구조화상품담당 김용강 △법인파생영업팀장 조영준 △프로젝트금융2팀장 임종철 △복합금융2팀장 김동진 ▶메리츠캐피탈&lt;상무 승진&gt;△경영지원본부장 김경태 △준법감시인 소병욱 &lt;상무보 신규 선임&gt;△오토금융2팀장 정영진 ▶메리츠대체투자운용 &lt;상무 승진&gt;△투자운용본부장 김경민◇원익그룹 ▶원익IPS△전무 이규민 이장은 △상무 박정민 박창범 조일상 ▶원익QnC△부사장 이규엽 △전무 홍정우 황의진 △상무 김동현 ▶원익머트리얼즈△부사장 조병옥 현경호 △전무 도현수 △상무 임상준 ▶원익홀딩스△전무 정희찬 이호석 ▶원익PNE△전무 강재봉 △상무 김기환 ▶CMS LAB△상무 김소연 ▶원익로보틱스△상무 장성진 ▶원익투자파트너스△전무 이필영 △상무 방지호◇리가켐바이오 △중개연구(TR)센터장 옥찬영◇중소기업중앙회 <1급 승진>△대구지역본부 고종섭 △총무회계실 김종하 △협업사업실 현준 <2급 승진>△기업성장실 박화선 △기획조정실 백동욱 정영호 △교육지원실 정인과 △제주지역본부 현승헌 <3급 승진>△리스크관리실 김영진 △부동산투자실 김철현 △기업투자실 문재준 △금융투자실 박주현 △조합정책실 사민영 △인사실 왕선웅 △공제기금실 이명훈 △회원지원실 이윤정◇과학기술인공제회 <승진 및 전보>△회원사업본부장 홍순조 △리스크관리본부장 박정훈 <승진>△경영기획본부 재무회계실장 이진영 △리스크관리본부 리스크기획실장 이기수</div>

◇NH농협금융그룹 ▶농협금융지주△ESG상생금융부장 이효섭 △글로벌전략부장 이철신 △자산운용전략부장 류지민 △디지털전략부장 채민석 ▶농협은행△준법감시부장 이병진 △종합기획부장 연성흠 △소비자보호부장 주성숙 △AX전략부장 배태권 △데이터솔루션부장 조현상 △테크기획부장 장마리 △테크시스템부장 고경식 △금융솔루션부장 이강수 △플랫폼솔루션부장 김성은 △기업플랫폼부장 김연순 △NH멤버스사업부장 이승훈 △고객정보보호부장 원종윤 △개인고객부장 강정미 △WM사업부장 유상현 △기업성장지원부장 황의경 △대기업고객부장 안성철 △외환사업부장 양승식 △IB사업부장 서영근 △프로젝트금융부장 이승훈 △글로벌사업부장 배훈식 △여신기획부장 박진균 △여신심사부장 이승엽 △기업개선부장 정낙현 △리스크총괄부장 임진흥 △신용리스크관리부장 채병준 △투자상품부장 정도영 △연금사업부장 조윤환 △자금부장 최연희 △금융결제부장 이성진 △경영지원부장 이창훈 △인사부장 황진하 △카드경영기획부장 이재훈 △카드디지털사업부장 정영선 △카드고객사업부장 류종필 △ESG기획단장 김정식 △카드솔루션단장 원정아 △투자금융솔루션단장 이규봉 △고객행복센터장 김우표 △기술금융단장 전진혁 △농식품성장투자단장 배종찬 △리스크검증단장 김삼형 △서울본부 박광원 오승철 ▶농협생명△금융소비자보호총괄책임자 정현범 △경영지원부장 이성환 △IT지원부장 손남태 △마케팅전략부장 방수호 △고객지원부장 고금숙 △디지털사업부장 김영탁 △농축협사업부장 박장순 △FC·DM사업단장 김갑태 △투자전략부장 강영욱 ▶농협손해보험△자산운용부장 이시용 △정책보험부장 김승겸 △법인영업부장 윤진봉 △마케팅지원부장 김영섭 △장기보험부장 임광식 △전략채널사업부장 조근철

[인사] 국토교통부 외

<div>◆무신사<사업실행 대표>△조만호 CEO(최고경영자)<C레벨 임원>△최재영 CCO(최고커머스책임자)△최운식 CBO(최고브랜드책임자)△박준영 CGO(최고글로벌책임자)△전준희 CTO(최고기술책임자)△조만호 CDeO(최고디테일책임자)<사업지원 대표>△조남성 CEO(최고경영자)<C레벨 임원>△최영준 CFO(최고재무책임자)△이재환 CLO(최고법무책임자)△이승진 CPRO(최고홍보책임자)△조남성 CHRO(최고인사책임자)mkyo@newspim.com</div>

△조만호 CEO(최고경영자) △최재영 CCO(최고커머스책임자) △최운식 CBO(최고브랜드책임자) △박준영 CGO(최고글로벌책임자) △전준희 CTO(최고기술책임자)

[인사] 무신사

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/11/18/20251118000042_0480.jpg" /></figure>이찬진 금융감독원장이 금융지주의 소극적 리스크 관리와 반복되는 금융사고를 지적하며, 금융지주 본연의 역할 강화를 주문했다. 10일 금감원에 따르면 이 원장은 이날 오후 서울 은행연합회에서 열린 금융지주 CEO 간담회에서 소비자보호 중심의 내부통제 확립과 생산적 금융 확장, 지배구조 선진화 등 금융권이 추진해야 할 핵심 방향을 제시했다. 간담회에는 8개 금융지주 CEO와 조용병 은행연합회장이 참석했다. 이 원장은 금융지주가 개별 자회사의 취약 요인을 적시에 파악하고 그룹 전체 리스크를 통합적으로 관리하는 역할이 미흡하다고 지적했다. 그는 "금융지주는 그룹 전체의 취약 부문을 선제적으로 인식하고 본연의 의무를 적극 수행해야 한다"며 "필요할 경우 제도 개선도 검토하겠다"는 입장을 밝혔다. 또한 이 원장은 기술 혁신 기업과 지역경제 등 생산적 부문으로 자금이 원활히 공급될 수 있도록 금융의 역할을 확대해 달라고 요청했다. 금감원 역시 국제기준 범위 내에서 자본규제 합리화를 검토해 생산적 금융을 뒷받침한다는 방침이다. 이 원장은 금융권의 사회적 책임 이행도 강조했다. 장애인·저소득층 등 사회적 약자에 대한 고용·직무훈련 확대를 언급한 뒤 "사회적 책임은 금융의 새로운 수요 창출로 이어진다"고 강조했다. 금감원은 포용금융 종합평가체계 구축, 상생금융지수 도입 등을 통해 금융회사의 포용금융을 유도하겠다는 계획이다. 금감원에 따르면 국내은행의 장애인 고용률은 1.6%로 법적 의무비율(3.1~3.8%)보다 낮다. 또한 이 원장은 사전예방적 금융소비자보호체계가 금융사고 방지의 핵심이라고 짚었다. 책무구조도 도입으로 내부통제 기반이 마련된 만큼 상품 설계부터 판매까지 생애주기 전체에서 위험요인을 관리하는 그룹 차원의 체계를 확립해달라고 당부했다. 이 원장은 금융지주가 소비자보호 중심의 조직문화와 경영관행을 속도감 있게 추진해야 한다는 메시지도 전달했다. 금감원도 모든 감독·검사 업무에서 사전예방을 최우선 과제로 삼는다는 방침이다. 지배구조 개선도 논의됐다. 투명한 승계 시스템과 독립적 이사회의 견제 기능을 강조한 이 원장은 이번 달 운영 예정인 '지배구조 개선 TF'에서 CEO 자격기준, 사외이사 추천경로 다양화, 이사회 정합성 제고 등을 논의할 계획이다. 특히 개정 상법에 따라 2026년부터 사외이사 명칭이 '독립이사'로 바뀌는 점도 언급했다. IT 보안에 대한 경고도 있었다. 이 원장은 "IT 보안사고는 금융의 신뢰를 훼손할 뿐 아니라 막대한 경제적 손실로 이어질 수 있다"며 그룹 차원의 보안 투자 확대와 사고 예방 체계 강화를 요청했다. 이날 간담회에 참석한 조용병 은행연합회장은 "소비자보호와 내부통제 강화 필요성에 공감하고 감독정책에 적극 협조하겠다"고 말했다. 금융지주 CEO들은 금융에 대한 소비자 신뢰 확보의 중요성과 사회 안전망으로서 금융회사의 역할과 책임에 대해 깊이 공감했다. 또한 보이스피싱, 개인정보 보안, 금융사고 예방 등 소비자보호 관련사항에 대한 철저한 점검과 그룹 차원의 사전예방적 소비자보호체계 구축을 적극 추진하겠다고 언급했다. 미래성장산업, 지역경제 등 생산적 부문으로의 자금공급 확대 등 금융지주회사로서의 책임을 다하겠다는 뜻도 전했다. 이 원장은 이번 간담회에서 논의된 의견과 건의사항에 대해 충실히 검토하고 향후 감독·검사업무에 반영할 방침이다. </div>

이찬진 금융감독원장이 금융지주의 소극적 리스크 관리와 반복되는 금융사고를 지적하며, 금융지주 본연의 역할 강화를 주문했다. 10일 금감원에 따르면 이 원장은 이날 오후 서울 은행연합회에서 열린 금융지주 CEO 간담회에서 소비자보호 중심의 내부통제 확립과 생산적 금융 확장, 지배구조 선진화 등 금융권이 추진해야 할 핵심 방향을 제시했다. 간담회에는 8개 금융지주 CEO와 조용병 은행연합회장이 참석했다.

이찬진 금감원장 "금융지주 본연 의무 강화···사전예방 소비자보호 최우선"

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/12/11/2H1OUB2QHX_1.jpg" /></figure>국내 대표 사모펀드(PEF) 운용사 IMM이 정기 임원 인사를 단행했다. 그동안 그룹 내에서 주요 역할을 담당해온 임원들이 사장급으로 승진해 책임 경영을 강화할 수 있게 됐다.11일 투자은행(IB) 업계에 따르면 IMM은 이날 총 16명의 승진 인사를 발표했다. IMM 프라이빗에쿼티(PE)에서는 손동한 대표가 사장으로 승진했고 김영호 대표가 IMM 홀딩스와 IMM PE 사장을 맡게 됐다. 박찬우 IMM크레딧솔루션(ICS) 대표의 직급도 부사장에서 사장으로 바뀌었다. 송인준 IMM 홀딩스 사장은 IMM홀딩스 부회장 겸 홀딩스·PE 이사회 의장을 맡아 그룹 전반을 이끈다. 유헌석 IMM PE 부사장은 최고투자책임자(CIO)를 담당한다. 본래는 손동한 대표가 CIO를 맡아왔다. 펀드 운용과 경영 전문성을 분리해 효율성을 극대화하려는 전략적 포석으로 해석된다.IMM PE 실무급에서는 김훈덕, 이희진, 정영일 차장이 부장으로 승진했다. ICS는 9명의 승진자를 냈다. 김소정 상무가 전무로, 정해민 이사가 상무로 승진하는 등 임원진의 연쇄적인 직급 상향이 이뤄졌다. 최근 자본시장에서 메자닌(주식과 채권 중간 형태의 상품) 발행이 늘면서 ICS와 같은 크레딧 전문 운용사의 활동 반경은 넓어지고 있다.IMM PE는 지난해 IMM인베스트먼트와 컨소시엄을 이뤄 국내 폐기물 처리업체 에코비트를 인수했다. 올 초에는 우리금융 지분을 성공적으로 매각했고 최근에는 IMM인베와 공동 투자한 현대LNG 매각에도 성공했다. 현재는 울산 소재 폐기물 소각 기업 코엔텍 등 다수 기업의 인수 후보에 올라있다. IMM PE는 7월 코엔텍 적격 인수 후보(쇼트리스트)로 선정된 이후 홍콩계 PEF 운용사 거캐피털과 인수 ‘2파전’을 벌이고 있다.</div>

국내 대표 사모펀드(PEF) 운용사 IMM이 정기 임원 인사를 단행했다. 그동안 그룹 내에서 주요 역할을 담당해온 임원들이 사장급으로 승진해 책임 경영을 강화할 수 있게 됐다.

IMM 정기 인사…손동한·김영호·박찬우 대표 사장 승진 [시그널]

<div>[미디어펜=류준현 기자] 이찬진 금융감독원장이 국내 금융지주사 회장단과의 만남에서 "그룹의 '통할 관리 책임자'로서 본연의 의무를 적극 수행해달라"고 강조했다. 지주사가 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS)과 같은 불완전판매, 대규모 금융사고 발생에도 불구, 내부통제 관리에 소극적이라는 지적을 이날 다시금 강조한 것이다. 이에 지주사가 개별 자회사의 취약점을 파악해 그룹 전반의 리스크를 통합 관리하라는 지적이다. 금감원은 10일 오후 은행연합회에서 '금융지주 CEO 간담회'를 개최했다. <img src="https://image.mediapen.com/news/202512/news_1065403_1765350260_m.jpg" />이 원장은 이날 모두발언에서 "자회사 단계에서 발생된 문제의 조짐을 제때 감지·견제하지 못하면 그룹 전체의 신뢰 위기로 확대될 수 있다"며 "최근 ELS 불완전판매와 같은 소비자 피해나 잇따른 대규모 금융사고 발생 사례에서 보듯이 그룹의 내부통제 관리에 대한 지주의 역할이 소극적이라는 지적은 꾸준히 제기되고 있다"고 운을 뗐다. 이어 "금융지주 회장들께서 그룹의 통할적 감독에 대한 지주회사의 역할을 명확히 인식해 지주가 개별 자회사의 취약점을 적시에 파악하고, 그룹 전반의 리스크를 통합적으로 관리하는 금융지주 '본연의 의무'를 적극 수행해달라"고 당부했다.그러면서 이 원장은 △소비자보호 △지배구조 △생산적금융 △사회적책임 △정보보안 등을 금융권 개선과제로 제시하며, 행동을 주문했다.우선 소비자보호에 대해 이 원장은 "소비자보호 실패를 '경영 리스크'가 아닌 '생존 리스크'로 인식해야 한다"며 엄중 경고했다. 그는 "금융상품의 구조가 복잡해지고 비대면 거래가 확대되면서 금융소비자는 더욱 쉽게 위험에 노출되고 있다"며 "금융상품의 불완전판매에 대해 과거처럼 '일부 영업 현장의 일탈'로 치부하거나 고객 손실이 발생한 후 손해 배상만으로 일관하는 사후약방문식 대응은 금융의 신뢰를 떨어뜨리고 생존 리스크를 야기할 수 있다"고 지적했다.이에 이 원장은 "금융상품의 설계 단계부터 어떤 유형의 위험이 내재돼 있고, 어떤 고객에게 적합하지 않은 상품인지를 꼼꼼히 살펴 고객의 이해 가능성과 적합성 검증에 대해 과거보다 훨씬 더 정교한 기준을 정립해야 한다"고 지적했다.금융권이 도입한 책무구조도에 대해서도 아직 미흡하다고 밝혔다. 이 원장은 "올해 초 도입된 책무구조도 운영 실태를 점검한 결과, 아직도 임원의 내부통제 활동이 형식적 점검에 그치고 있고 이를 뒷받침할 내규나 전산시스템 구축은 미흡했다"며 "대표이사의 역할과 책임이 갖는 중요성에 비해 실제 운영되는 책무구조도 체계에는 충분히 반영되지 못했다"고 평가했다.그러면서 "상품의 설계부터 판매까지의 과정들이 금융지주 내 자회사 간 분업을 통해 이뤄지는 만큼, 그룹 내부통제의 총괄 책임자인 여러분께서 일관된 내부통제 원칙과 조직 간 소통을 토대로 소비자 보호가 이뤄지도록 주도적 역할을 해달라"고 당부했다.또 이 원장은 금융권이 정보보안을 경영 중점과제로 추진해줄 것을 주문했다. 쿠팡의 대규모 개인정보 유출 사고를 계기로 금융권의 정보보안 문제가 급부상한 까닭인데, 지주에서 'IT보안 패러다임 전환'에 적극 참여하고 자회사의 보안·사고예방 강화에 집중해줄 것을 당부했다.이 원장은 "반복되는 (정보보안) 침해사고는 금융의 핵심 가치인 신뢰를 훼손함과 더불어 금융회사의 막대한 경제적 손실로도 직결되고 있다"며 "더 이상 정보보안은 비용이 아니라 '생존을 위한 투자'라는 인식 하에, 외형 성장에 맞는 보안 역량을 갖추는 것이 필요하다"고 지적했다.이어 "향후 금감원은 보안 취약점에 대한 분석·평가 등 사전예방적 보안감독을 강화할 예정"이라며 "검사시 IT 거버넌스와 보안체계의 적정성 등을 중점 점검할 예정이다"고 예고했다. 최근 금융지주사 회장의 연임 이슈가 불거지는 가운데, 지배구조 확립에 대한 노력도 강조했다. 이 원장은 "CEO 경영 승계는 금융지주 산하의 모든 자회사의 중장기 경영 안정성과 성과를 좌우하는 핵심 사안"이라며 "해당 지주그룹의 미래뿐만 아니라 금융시스템 안정 측면에서도 매우 중요하다"고 강조했다.또 "그만큼 경영승계의 요건과 절차는 보다 명확하고, 투명해야 하며 공정하고 객관적인 기준을 갖춰야 한다"며 "내부/외부 후보간 공정한 경쟁 환경 조성과 경영 능력에 대해 강화된 검증을 통해 리더십에 대한 시장의 신뢰를 확보하는 것이 중요하다"고 밝혔다.그러면서 사외이사 선임에 대해서도 추천경로 다양화, 임기 차등화를 당부하는 동시에, IT보안 및 금융소비자 분야 전문가를 구성해달라고 주문했다. 이 원장은 "기관의 주주 추천 등 사외이사 추천경로 다양화와 함께 사외이사 임기 차등화 등을 통해 독립성을 갖춘 후보 추천위원회 구성과 공정한 운영이 뒷받침돼야 한다"며 "금감원은 IT 보안 및 금융소비자 분야의 대표성 있는 사외이사 1인 이상을 포함해 이사회를 구성할 것을 적극 추진하고자 한다"고 밝혔다. 이를 위해 금감원은 업계, 학계 등을 포함한 '지배구조 개선 TF'를 이달 중 가동해 개선방안을 마련할 것임을 예고했다.아울러 정부의 생산적 금융 기조에 발맞춰 금융권이 실물경제 성장을 뒷받침할 수 있도록 힘써줄 것을 주문했다. 이 원장은 "오랜 기간 의존해 온 부동산 담보 중심의 여신 구조는 빠르게 변화하는 경제 환경에서 더 이상 지속될 수 없다"며 "금융의 자금 공급이 기술 혁신 기업, 지역 경제 활성화 등 생산적 영역으로 보다 폭 넓게 흐를 수 있도록 금융의 범위를 확장해달라"고 말했다.또 "생산적 금융이 성공적으로 안착할 수 있도록 우수한 인력을 바탕으로 혁신기업 사업성 심사·평가를 고도화하고, 보다 구체적인 (생산적 금융) 세부계획이 제시되고 신속한 집행이 뒤따를 수 있도록 각별히 살펴주길 바란다"고 밝혔다. 이를 위해 금융당국도 바젤 등 국제 기준이 허용하는 범위 내에서 금융권의 자본부담을 덜어줄 수 있는 방안을 모색할 것임을 약속했다.또 신뢰 회복의 일환으로 금융권의 사회적 책임 강화를 강조했다. 이 원장은 은행권의 장애인 고용률(1.6%)을 언급하며, "장애인, 저소득층 등 사회적 약자에 대한 고용창출, 직무훈련 등은 여전히 충분치 않고, 실제 지원을 받는 데까지 높은 문턱이 존재하는 것이 사실"이라며 "우리 사회의 회복력을 높이고 금융에 대한 새로운 수요 창출을 위해서는 상생을 통한 선순환 구조를 창출하는 것이 무엇보다 중요하다"고 밝혔다.이를 위해 금감원도 '포용금융 종합평가체계', '상생금융지수' 등을 도입해 은행의 사회적 역할을 평가하고, 결과에 대해 소통함으로써 경영 문화로의 정착을 유도할 것임을 시사했다.이 원장의 이 같은 주문에 대해 금융권에서도 적극 협조하겠다는 뜻을 내비쳤다.지주단을 대표해 조용병 은행연합회장은 "금융지주회사가 우리 경제와 금융의 핵심축 역할을 수행 중인 만큼 이러한 위상에 걸맞게 신뢰를 공고히 해 경쟁력을 강화할 필요가 있다"며 "금융회사의 소비자보호와 내부통제 강화 필요성 등에 공감하며 금융감독 정책 방향에 적극 협조하겠다"고 밝혔다.또 조 회장은 "금융지주회사 CEO들은 금융에 대한 소비자 신뢰 확보의 중요성과 사회 안전망으로서 금융회사의 역할과 책임에 대해 깊이 공감한다"며 "보이스피싱, 개인정보 보안, 금융사고 예방 등 소비자보호 관련 사항에 대한 철저한 점검과 그룹 차원의 사전예방적 소비자보호 체계 구축을 적극 추진하겠다"고 강조했다. 이 외에도 미래성장산업, 지역경제 등 생산적 부문으로의 자금공급 확대 등에 대해서도 금융지주사로서 책임을 다할 것임을 약속했다.</div>

[미디어펜=류준현 기자] 이찬진 금융감독원장이 국내 금융지주사 회장단과의 만남에서 "그룹의 '통할 관리 책임자'로서 본연의 의무를 적극 수행해달라"고 강조했다. 지주사가 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS)과 같은 불완전판매, 대규모 금융사고 발생에도 불구, 내부통제 관리에 소극적이라는 지적을 이날 다시금 강조한 것이다. 이에 지주사가 개별 자회사의 취약점을 파악해 그룹 전반의 리스크를 통합 관리하라는 지적이다.

금융지주 CEO 만난 이찬진 "통할 관리 책임자로서 본연의 의무 다해야"

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/12/11/news-p.v1.20251211.d750dbdef6e34b9b958cda62bbf35984_P1.jpg" />“한화생명은 라이프 솔루션 AI를 통해 사람과 AI가 협업하는 보험산업 새로운 미래를 만들어 나가겠습니다”김준석 한화생명 AI실장은 한화생명이 목표로 하는 AX 지향점에 대해 이같이 설명했다. 김 실장은 11일 서울 여의도 FKI타워에서 열린 '제21회 스마트금융컨퍼런스'에서 '금융 비즈니스 혁신을 통해 보는 AI'를 주제로 발표를 진행했다.김준석 AI실장은 AI센터, AI연구소, AI실로 구축된 '한화생명 AI 삼각편대'에서 AI실장을 맡고 있다. 미국 소재 AI센터와 국내 AI 연구소를 통해 집정된 정보를 구체화하는 역할이다. AI실은 엔지니어를 중심으로 기존 금융환경에 인공지능을 활용한 실제 혁신 상품과 서비스를 개발하고 있다.김 실장은 “디지털 경쟁 우위(DX)는 이미 사업 경쟁력이 됐고, AI 기술(AX)은 미래금융 핵심 동력으로 무한 경쟁에 돌입한 상태”라고 평가했다. 향후 AI 활용 능력이 금융사 경쟁력을 좌우할 수 있다는 설명이다.한화생명은 보험사중 가장 적극적으로 AI기술에 금융을 접목시키기 위한 연구를 진행하고 있다. 지난해 AI 삼각편대를 구축한데 이어 △AI챗봇 △인공지능을 접목한 보험설계사 화법 교육 프로그램 △AI OCR을 활용한 보험금 청구서류 DB화 △AI콜센터 설립 △AI번역 시스템 등 실제 금융현장에 인공지능을 도입하고 있다.올해는 글로벌 헬스케어 기업 니드(Need)와 협력해 'Need AI 암보험'을 출시하기도 했다. 해당 상품은 암 치료 맞춤형 특약 패키지를 통한 보장뿐 아니라, Need 암 특화 AI 기술을 활용했다. '암보호시스템'을 통해 치료 전 과정에 걸쳐 맞춤형 케어를 제공하는 것이 특징이다.김 실장은 “생성형 AI 서비스를 통해 고객에게 새로운 경험을 제공하고, 내부적으로는 임직원과 설계사 생산성을 높여 사업 경쟁력을 제고한다는 목표”라며 “AI 에이전트로 진화하기 위한 연구와 실험도 진행하고 있다”고 전했다.현재 보험영업은 설계사가 업무 80~90%를 직접 수행하는 방식으로 진행된다. 만기가 길고 복잡한 보험상품 특성상 설계사별 능력에 따라 생산성 편차가 심화되고 있는 것이 사실이다.이에 한화생명은 △고객터치 △보장분석 △가입설계 △상품설계 △청약 △인수심사 △지급심사 △자동청구 △계약관리 등 AI 에이전트를 세분화할 계획이다. AI를 보험 코어에 활용하고 실제 보험영업 현장에서 설계사를 지원할 수 있도록 고도화한다는 전략이다.박진혁 기자 spark@etnews.com </div>

“한화생명은 라이프 솔루션 AI를 통해 사람과 AI가 협업하는 보험산업 새로운 미래를 만들어 나가겠습니다”. 김준석 한화생명 AI실장은 한화생명이 목표로 하는 AX 지향점에 대해 이같이 설명했다. 김 실장은 11일 서울 여의도 FKI타워에서 열린 '제21회 스마트금융컨퍼런스'에서 '금융 비즈니스 혁신을 통해 보는 AI'를 주제로 발표를 진행했다.

[21회 스마트금융컨퍼런스] 김준석 한화생명 AI실장, “라이프 솔루션 AI로 미래형 보험 선도”

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/09/25/20250925000083_0480.png" /></figure>JW홀딩스가 최근 전략·재경·영업 기능을 전면 재편하는 대규모 조직개편을 단행하며 그룹의 세대교체 신호탄을 쏘아 올렸다. 특히 오너 4세인 이기환 매니저가 그룹 중추인 JW중외제약으로 배치되면서 향후 그룹 내 입지 강화가 예고된다. 이번 조직개편의 핵심은 'JW전략실'을 'JW전략본부'로 승격하고, JWTO와 경영관리 기능을 전략본부 아래 통합한 점이다. 그룹의 중장기 로드맵을 한 축에서 총괄하는 컨트롤타워 강화 의지로 풀이된다. 가장 눈에 띄는 대목은 오너 4세 이기환 JW홀딩스 매니저의 계열사 이동이다. 이기환 매니저는 이번 발표에서 핵심 자회사인 JW중외제약으로 이동했다. JW그룹의 주요 성장축이 중외제약에 집중돼 있다는 점을 고려하면, 이는 단순한 직책 변경을 넘어 오너가(家) 후계 라인의 본격적인 실무 배치로 해석된다. 이 매니저는 지난 2022년 입사 후 JW홀딩스 내 경영기획 등 업무를 맡았으며, 여기에 더해 올해에만 25차례 이상에 걸쳐 약 29만9000주의 JW홀딩스 지분을 장내 매수하며 공격적으로 지배력을 넓히고 있다. 전자공시시스템에 따르면 9월 말 기준 이 매니저 JW홀딩스 지분율은 4.3%이며, JW중외제약 지분율은 0.04%이다. JW그룹은 그간 창업주 이기춘 회장—2세 이종호 명예회장—3세 이경하 회장으로 이어지는 3대 경영체제를 구축했다. 앞서 이경하 회장 역시 20대부터 영업 현장을 중심으로 경영수업을 시작한 전례가 있다. 이기환 매니저가 지주사에서 계열사 실무로 단계적으로 이동하는 구도 역시 전통적 승계 루트를 그대로 밟고 있다는 평가다. 한 제약업계 관계자는 "이번 인사 이동만으로는 아직 승계를 논하기 먼 단계"라면서도 "일종의 경영수업 차원인 것은 맞아 보인다"라고 말했다. </div>

JW홀딩스가 최근 전략·재경·영업 기능을 전면 재편하는 대규모 조직개편을 단행하며 그룹의 세대교체 신호탄을 쏘아 올렸다. 특히 오너 4세인 이기환 매니저가 그룹 중추인 JW중외제약으로 배치되면서 향후 그룹 내 입지 강화가 예고된다.

[단독]JW홀딩스, 전략본부 중심 대개편···오너 4세 이기환 전면 부상

▲이효섭 ESG상생금융부장 ▲이철신 글로벌전략부장 ▲류지민 자산운용전략부장 ▲채민석 디지털전략부장. ▲이병진 준법감시부장 ▲연성흠 종합기획부장 ▲주성숙 소비자보호부장 ▲배태권 AX전략부장 ▲조현상 데이터솔루션부장 ▲장마리 테크기획부장 ▲고경식 테크시스템부장 ▲이강수 금융솔루션부장 ▲김성은 플랫폼솔루션부장 ▲김연순 기업플랫폼부장 ▲이승훈 NH멤버스사업부장 ▲원종윤 고객정보보호부장 ▲강정미 개인고객부장 ▲유상현 WM사업부장 ▲황의경 기업성장지원부장 ▲안성철 대기업고객부장 ▲양승식 외환사업부장 ▲서영근 IB사업부장 ▲이승훈 프로젝트금융부장 ▲배훈식 글로벌사업부장 ▲박진균 여신기획부장 ▲이승엽 여신심사부장 ▲정낙현 기업개선부장 ▲임진흥 리스크총괄부장 ▲채병준 신용리스크관리부장 ▲정도영 투자상품부장 ▲조윤환 연금사업부장 ▲최연희 자금부장 ▲이성진 금융결제부장 ▲이창훈 경영지원부장 ▲황진하 인사부장 ▲이재훈 카드경영기획부장 ▲정영선 카드디지털사업부장 ▲류종필 카드고객사업부장 ▲김정식 ESG기획단장 ▲원정아 카드솔루션단장 ▲이규봉 투자금융솔루션단장 ▲김우표 고객행복센터장 ▲전진혁 기술금융단장 ▲배종찬 농식품성장투자단장 ▲김삼형 리스크검증단장 ▲박광원·오승철 서울본부

[인사] NH농협금융지주

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