<div>(서울=연합뉴스) 코스닥 상장사 신라젠[215600]은 운영자금 등 약 18억원을 조달하고자 제3자배정 유상증자를 결정했다고 26일 공시했다.주당 2천360원에 신주 76만2천711주(보통주)가 발행된다.제3자배정 대상자는 조환우(76만2천711주)다.※ 이 기사는 연합인포맥스가 제공한 공시 데이터를 토대로 작성됐습니다.(끝) </div>

<div>미래에셋證 주식발행 2위 껑충채권강자 KB·NH證 쏠림심화<figure><img src="https://wimg.mk.co.kr/news/cms/202503/31/20250331_01110120000004_L00.jpg" /></figure>30일 매일경제 레이더M이 집계한 리그테이블(지난 28일 기준)에 따르면, KB증권은 올해 1분기 주식발행시장(ECM)과 채권발행시장(DCM) 부문에서 모두 1위를 석권했다.KB증권은 올해 1월부터 3월까지 총 4273억원의 주식 발행을 주관하며 ECM 부문 1위에 올랐다. 특히 '6조 대어' LG CNS 기업공개(IPO) 과정에서 대표 주관을 한 것이 주효했다.지난 2월 상장한 LG CNS는 공모가(6만1900원)를 기반으로 한 예상 시가총액이 5조9972억원에 달해 초대형 공모로 꼽힌다. 지난 1월 실시한 수요예측에는 국내외 기관 2059곳이 참여했으며 모인 자금만 약 76조원에 달했다. 이어 진행된 일반청약에서는 경쟁률 122.9대1, 청약증거금 21조1441억원 규모로 집계됐다.미래에셋증권(2957억원)과 NH투자증권(2666억원)이 뒤를 이었다. 미래에셋증권은 또 다른 대형 공모인 서울보증보험을 필두로 대진첨단소재, 미트박스 등 크고 작은 기업들의 상장을 줄줄이 주관하며 실적을 쌓았다.채권발행시장에서는 KB증권, NH투자증권이 각각 1위와 2위에 올랐다. KB증권은 올해 1분기 총 14조491억원 규모 회사채(여신전문채권·자산유동화증권 포함)를 대표 주관했다. 2위는 NH투자증권으로, 이 기간 12조9868억원 규모 채권의 대표 주관을 맡았다.올 1분기 KB증권은 137곳의 발행에 참여했다. 총 1조6000억원 규모로 발행된 LG에너지솔루션 공모채 등 굵직한 발행에도 빠지지 않았다. 롯데카드, 우리카드 등 여신전문채권 주관에도 적극적이었다. NH투자증권은 SK텔레콤, 하나금융지주 등 126건의 발행에 참여했다. 유동화증권 발행 주관 점유율은 30%로 높았다. 채권 인수 실적도 7조38억원으로 집계되며 1위를 차지했다. [오대석 기자 / 명지예 기자]</div>

30일 매일경제 레이더M이 집계한 리그테이블(지난 28일 기준)에 따르면, KB증권은 올해 1분기 주식발행시장(ECM)과 채권발행시장(DCM) 부문에서 모두 1위를 석권했다.

LG CNS 상장 주관…KB證 주식·채권발행 1위 석권

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/30/2GQG5EKM6V_1.JPG" /></figure>한솔그룹 지주회사인 한솔홀딩스(004150)가 지류유통·정보기술(IT) 서비스 자회사인 한솔피엔에스(PNS) 지분 53.93% 공개매수에 나선다. 남은 지분을 모두 사들여 자진 상장폐지 절차를 밟기 위해서다.30일 투자은행(IB) 업계에 따르면 한솔홀딩스는 31일부터 다음달 30일까지 31일 동안 한솔PNS(010420) 보통주 1105만 2677주(53.93%)를 공개매수한다. 공개매수 가격은 보통주 1주당 1900원으로 책정했다. 지난 28일 종가인 1199원 대비 58.46%의 프리미엄을 붙였다. 최대 투입 금액은 약 210억 원이다. 주관사는 NH투자증권이 맡았다.한솔홀딩스는 한솔PNS 지분 46.07%(보통주 기준)를 보유한 최대주주로 한솔PNS의 상장폐지를 추진하기 위해 공개매수에 나섰다. 자진상장 폐지를 위해서는 발행주식 총수의 95% 이상을 확보해야 한다. 한솔홀딩스는 “투자자 보호를 위해 시가 대비 프리미엄이 반영된 공개매수 금액으로 투자금을 회수할 기회를 제공하려 한다”고 밝혔다. 한솔PNS 주가는 2022년 이후 2000원선을 넘어선 적이 없어 상당수 주주가 공개매수에 응할 것으로 보인다.한솔홀딩스는 공개매수 기간 중 응모 주식 수가 예정 주식수에 미달해도 모두 사들인다는 방침이다. 모든 투자자가 공개매수에 응할 경우 한솔홀딩스의 한솔PNS 지분율은 100%가 된다. 한솔PNS의 지난해 실적은 매출 3136억 원, 영업이익 34억 원이다. 지난해까지 영업 손실을 보다가 1년 만에 흑자 전환했다. 1989년 유가증권시장에 상장한 한솔PNS는 36년 만에 상폐절차를 밟게 됐다.한편 한솔홀딩스는 지난해 공개매수를 통해 한솔로지스틱스를 연결 종속회사로 편입시킨 바 있다.</div>

한솔그룹 지주회사인 한솔홀딩스(004150)가 지류유통·정보기술(IT) 서비스 자회사인 한솔피엔에스(PNS) 지분 53.93% 공개매수에 나선다. 남은 지분을 모두 사들여 자진 상장폐지 절차를 밟기 위해서다.

한솔홀딩스, 한솔PNS 지분 54% 공개매수…자진상폐 추진 [시그널]

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202503/news_1743295708_1478925_m_1.jpeg" /></figure>국내 보험사들이 내준 대출이 최근 3개월 동안 3조원 가까이 불어나며 270조원에 육박한 것으로 나타났다.금융감독원이 30일 발표한 '보험사 대출채권 현황'에 따르면 지난해 12월 말 국내 보험사들의 대출채권 잔액은 총 269조6000억원으로 전분기 말보다 2조7000억원 증가했다. 전년 동기 대비로는 3조6000억원 줄었든 수치다.같은 기간 보험사의 가계대출 채권은 135조7000억원을 기록했다. 이는 전분기 말과 비교하면 1조3000억원 늘어난 수치다. 기업대출 채권은 133조8000억원을 기록하며 1조4000억원 증가했다.보험사 대출채권 연체율은 0.61%로 같은 기간 0.01%포인트(p) 낮아졌다. 가계대출은 0.75%로 같은 기간 0.07%포인트(p) 상승했고, 기업대출은 0.55%를 기록하며 0.04%p 내려갔다.고정이하 여신을 총여신으로 나눈 부실채권비율은 0.64%를 기록하며 같은 기간 0.07%p 하락했다. 가계대출의 부실채권 비율은 0.54%로 0.05%p 올랐지만, 기업대출 부실비율은 0.68%로 같은 기간 0.13%p 떨어졌다.금감원 관계자는 "전체 대출채권의 건전성은 양호한 수준이나, 가계대출의 건전성 지표가 전분기말 대비 소폭 상승했다"며 "연체율 등 보험사 대출 건전성 지표에 대해 지속적으로 모니터링하는 한편, 충분한 대손충당금 적립을 통한 손실 흡수 능력 제고 및 부실 자산 조기 정상화 지속 유도하겠다"고 밝혔다.</div>

국내 보험사들이 내준 대출이 최근 3개월 동안 3조원 가까이 불어나며 270조원에 육박한 것으로 나타났다. 금융감독원이 30일 발표한 '보험사 대출채권 현황'에 따르면 지난해 12월 말 국내 보험사들의 대출채권 잔액은 총 269조6000억원으로 전분기 말보다 2조7000억원 증가했다. 전년 동기 대비로는 3조6000억원 줄었든 수치다.

보험사 대출 269조6000억…석달새 2조7000억 늘어

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/30/2GQG3W6QFE_3.jpg" /></figure>올 1분기 인수금융·리파이낸싱 시장에서는 ‘빈익빈 부익부’ 현상이 두드러졌다. NH투자증권이 총 2조 4765억 원의 실적을 기록해 독보적인 1위를 차지한 반면 KB국민은행과 미래에셋증권은 단 한 건의 거래도 따내지 못했다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/30/2GQG3W6QFE_4.jpg" /></figure>30일 서울경제신문 리그테이블 집계에 따르면 NH투자증권은 5000억 원 이상의 신규 인수금융과 리파이낸싱을 다수 주선하며 총 7건, 2조 4765억 원의 실적으로 1위를 기록했다. 올해 2년 차를 맞은 윤병운 NH투자증권 사장의 영업력이 두드러졌다는 평가를 받는다. 프랑스계 사모펀드(PEF) 운용사인 아키메드의 제이시스메디칼 인수금융(3500억 원)과 한앤컴퍼니의 대한항공 기내식사업부 리파이낸싱(7350억 원)을 단독 주선했다.2위는 하나은행으로 굵직한 거래 2건을 주선해 총 1조 1865억 원의 실적을 냈다. 칼라일의 현대글로비스 소수지분(10%) 리파이낸싱 4000억 원을 주선하고 총규모 1조 4300억 원인 한앤컴퍼니의 에이치라인해운 리파이낸싱에서 7865억 원을 담당했다. 한국투자증권은 3위로 총 6건, 8920억 원의 실적을 올렸다. 신창재 회장의 교보생명 소수지분 관련 인수금융 거래가 실적 1등 공신이었다. KB증권은 2건의 거래로 6850억 원의 주선 실적을 냈다. 신규 인수금융은 없고 리파이낸싱만 2건을 따냈다. 중흥그룹의 대우건설 3050억 원과 E&F PE와 IS동서 컨소시엄의 코엔텍 리파이낸싱(3800억 원)을 주선했다.이 외에 신한은행 1건(6790억 원), 하나증권 4건(5673억 원), 신한투자증권 4건(4395억 원), 우리은행 3건(1250억 원), 삼성증권 1건(860억 원) 순이다. 미래에셋증권과 KB국민은행은 이례적으로 실적이 전혀 없었다.</div>

올 1분기 인수금융·리파이낸싱 시장에서는 ‘빈익빈 부익부’ 현상이 두드러졌다. NH투자증권이 총 2조 4765억 원의 실적을 기록해 독보적인 1위를 차지한 반면 KB국민은행과 미래에셋증권은 단 한 건의 거래도 따내지 못했다.

'부익부 빈익빈' 인수금융…NH증권 2.5조 독주, 국민銀·미래에셋證 '0' [시그널]

<div><img src="https://stock.mk.co.kr/photos/20250330/C0A8CA3D0000015DFEB841DD0007CEE9_P4.jpeg" />(서울=연합뉴스) 신호경 한지훈 민선희 기자 = 지난해 주요 시중은행이 예대금리차(대출금리-예금금리)를 기반으로 역대 최대 이익을 내면서, 직원들에게 많게는 7억원대의 희망퇴직금(특별·법정퇴직금)과 평균 약 1억2천만원에 이르는 연봉을 지급했다.◇ 희망퇴직자 특별퇴직금만 1인당 3억1천∼3억6천만원 30일 주요 시중은행의 '2024년도 사업보고서'에 따르면 KB국민·신한·하나·NH농협은행은 작년 실적에 희망퇴직 비용을 반영했다.KB국민은행은 지난해 1월 19일 자로 은행을 떠난 674명의 희망퇴직자에 모두 2천274억원의 비용을 지출했다.1인당 평균 3억3천700만원으로, 이 비용은 지급된 특별퇴직금(18∼31개월 치 기본급여)에 해당한다.18∼35개월 치 특별퇴직금을 지급한 2023년(3억4천800만원)과 비교해 평균 1천100만원 줄었다.신한은행은 작년 1월 5일 자로 희망퇴직한 234명에 특별퇴직금(7∼31개월 치 기본급여) 736억원을 줬다, 1인당 평균 3억1천432만원꼴로, 2023년(3억746만원)보다 2.2% 늘었다.하나은행이 지난해 희망퇴직자 325명에 지출한 비용은 모두 1천203억원으로, 1인당 특별퇴직금(18∼31개월 치 기본급여)으로 3억7천11만원을 받았다.18∼36개월 치가 지급된 전년(4억915만원)보다는 3천만원 이상 적다.우리은행의 경우 작년도 희망퇴직 일정이 올해 1월로 늦춰 실행되며 관련 비용도 오는 5월께 1분기 실적을 통해 공개될 예정이다.NH농협은행의 경우 작년 4분기 실적에는 반영됐지만 경영 공시가 오는 4월께 이뤄진다.5대 은행 1인당 특별퇴직금·연간 급여 ※ 각 은행 사업보고서※ 희망퇴직자가 받는 2억∼4억원대의 법정 퇴직금 제외한 특별퇴직금만 2024년 희망퇴직자1인당 특별퇴직금2023년 직원 1인당 연간 평균 급여2024년 직원 1인당 연간 평균 급여KB국민 3억3천700만원 1억2천100만원 1억2천만원신한 3억1천432만원 1억1천300만원 1억1천900만원하나 3억7천11만원 1억1천913만원 1억2천61만원우리공개 전 1억1천200만원 1억1천400만원NH농협 공개 전 공개 전 공개 전◇ "법정퇴직금 더하면 희망퇴직자 5억원대중반∼7억원대 수령" 은행의 사업보고서에 계상된 희망퇴직 비용에는 특별퇴직금만 반영된 것으로, 실제 희망퇴직자들은 이에 더해 법정 퇴직금도 함께 받는다.보통 법정 퇴직금은 퇴직 직전 3개월 월평균 급여(상여·수당 등 포함)에 근속연수를 곱해 정해지는데, 퇴직 당시 직급과 근속연수에 따라 보통 2억∼4억원대에 분포한다는 게 은행권의 설명이다.한 시중은행 관계자는 "중간 정산 등으로 법정 퇴직금이 거의 남지 않은 특수한 소수를 제외하면, 특별퇴직금과 법정 퇴직금을 더해 희망퇴직자들은 보통 5억원대 중반∼7억원대를 수령한다"며 "부지점장(팀장)급에서 다소 일찍 희망퇴직을 할수록 적고, 지점장 중에서도 센터장 등 보수가 많고 근속연수도 긴 경우 7억원을 훌쩍 넘는 경우도 있다"고 전했다.더구나 주요 시중은행들은 희망퇴직자들에게 자녀 학자금(자녀 수 제한 없이 1인당 최대 8학기 약 3천만원)이나 취업 지원금(최대 약 3천만원) 중 하나를 선택 지급하거나 본인·배우자 건강검진(최장 2년) 등의 추가 혜택도 주는 만큼 실제 희망퇴직 보상 수준은 더 높다.◇ 작년 평균 연봉 1위 하나은행, 1억2천61만원 은행원들의 평균 연봉은 역대급 이익을 바탕으로 더 늘었다.사업보고서를 공시한 4대 은행 직원의 작년 1인당 평균 연봉은 1억1천840만원으로, 전년(1억1천628만원)보다 200만원 이상 불었다.은행 별로 ▲ 하나 1억2천61만원 ▲ KB국민 1억2천만원 ▲ 신한 1억1천900만원 ▲ 우리 1억1천400만원이었다.직전 연도와 비교하면 1년 사이 신한은행과 우리은행, 하나은행이 각 600만원, 200만원, 148만원 늘었다.유일하게 KB국민은행만 100만원 줄었지만, 노사의 임금·단체협상 결과에 따라 대중에 공개되는 임금 인상률을 낮추는 대신 주식이나 복지 포인트 방식의 보상을 더 늘리는 경우도 있기 때문에 KB국민은행의 직원 보수가 실제로 감소했다고 단정할 수 없다.shk999@yna.co.kr, hanjh@yna.co.kr, ssun@yna.co.kr(끝) </div>

(서울=연합뉴스) 신호경 한지훈 민선희 기자 = 지난해 주요 시중은행이 예대금리차(대출금리-예금금리)를 기반으로 역대 최대 이익을 내면서, 직원들에게 많게는 7억원대의 희망퇴직금(특별·법정퇴직금)과 평균 약 1억2천만원에 이르는 연봉을 지급했다.

최대 이익에…은행 희망퇴직금 최대 7억원대·평균연봉 1.2억

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/30/2GQG4UR9H6_1.jpg" /></figure>국내 기업들이 자사 임원들에게 지급하는 보수에 대한 정보 제공이 글로벌 스탠다드와 비교해 크게 미흡한 것으로 나타났다. 주요 임원들에게 지급하는 보수가 수십억 원에 달하면서도 구체적인 이유가 제공되지 않자 국민연금공단은 이사 보수한도액 승인 안건을 올린 기업 두 곳 중 한 곳에 반대 의사를 표명했고, 일부 투자자들은 회사를 상대로 주주 대표 소송까지 제기했다. 전문가들은 증시 밸류업을 위해서는 해외의 세이온페이(say-on-pay) 제도 도입 등을 통해 주주 권리를 확대할 필요가 있다고 제언했다.30일 국민연금의 주주권 행사내역에 따르면 국민연금은 지난 28일까지 올해 정기 주주총회에서 직접 투자한 60개 기업 중 30개 기업의 ‘이사 보수한도액 승인’ 안건을 반대했다. 기업들은 매년 정기 주총 때마다 이사 보수한도액 승인 안건을 올려 그 해 회사 임원들에게 지급할 총 보수 한도를 확정하고 이를 근거로 임원들에게 보수를 지급한다. 국민연금은 안건 반대 이유에 대해 “보수한도 수준이 보수 금액에 비춰 과다하거나, 보수한도 수준 및 보수 금액이 경영 성과 등에 비춰 과다한 경우에 해당한다”고 설명했다.국민연금으로부터 임원 보수가 과도하다고 지적 받은 명단에는 SK하이닉스(000660), 한국금융지주(071050), 삼성전자(005930), LG화학(051910) 등 국내 증시를 대표하는 기업들이 다수 이름을 올렸다. 주목할 점은 한국금융지주와 LG화학은 지난해와 이사 보수한도가 동일하고 SK하이닉스와 삼성전자는 오히려 한도를 삭감했다는 점이다. 예를 들어 삼성전자는 지난해 보수한도를 430억 원으로 설정해 11명의 이사들에게 총 215억 원을 지급했고, 올 보수한도는 70억 원 줄인 360억 원으로 제시했다. 삼성전자는 지난해에 이어 올해도 보수 한도를 삭감했지만 국민연금은 여전히 삼성전자의 임원 보수가 적절하게 책정되지 않았다고 판단했다.이들 기업의 임원 보수가 정말 과도하냐 아니냐는 질문에 대한 답은 사실 ‘정보가 없어 알 수 없다’에 가깝다. 삼성전자의 경우를 살펴보면 삼성전자는 주총 30일 전 주총 소집공고 공시를 통해 이사의 보수한도 승인 안건이 주총 안건으로 올라간다고 알렸다. 하지만 이에 대한 설명은 지난해 이사의 수, 지급 보수 총액, 올해 이사의 수, 지급 보수 한도액 등을 단순 표기한 수준이었다. 주총 8일 전 공시된 사업보고서에는 지난해 임원 보수 내역이 담겨있었으나 이 역시 보수 산정 기준에 대해서는 “임원 처우 규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려해 결정했다”고 간략히 기재했다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/30/2GQG4UR9H6_2.jpg" /></figure>이동섭 국민연금 수탁자책임실장은 이달 13일 금융감독원 등이 주최한 거버넌스 토론회에서 “해외와 비교할 때 공시 수준이 열악하다”며 “(국내 기업의 안건 설명엔) 임원 보수 총액은 나오는데 어떤 평가 항목이 있고, 어떤 평가를 받아 얼마를 줄 수 있다는 등의 아무런 계산이 없다”고 지적했다.미국 증시 시가총액 1위 애플과 비교하면 국내 기업의 불성실한 정보 제공 실태는 더욱 명확하게 드러난다. 미국 전자공시시스템(EDGAR)에 따르면 애플은 올 정기 주총 46일 전인 1월 10일에 위임장권유신고서(Proxy Statement)를 공시했다. 애플은 총 104쪽 분량의 신고서에서 임원 보상과 관련한 내용에만 26쪽을 할애했다. 신고서에는 팀 쿡 최고경영자(CEO)를 비롯한 주요 임원들의 보상 수준이 엔비디아, 인텔, 아마존 등 비교기업 대비 어느 수준인지, 이들의 경영 전략과 재무 성과가 실제로 어떠했는지 등이 나타나 있다. 또 주요 임원들이 3개년 동안 받은 보상 수준이 어떠했는지, 이들이 받은 보상이 일반 주주들의 이익, 회사 순이익에 어떤 영향을 줬는지 등도 자세히 명기했다. 주주들은 이를 통해 올해 애플 임원들이 어느 정도의 보상을 받을지 가늠해 볼 수 있다.전문가들은 기업이 임원 보수 산정 기준을 구체화하고 판단 근거를 제시할 수 있도록 세이온페이 같은 제도를 도입해야 한다고 입을 모은다. 2003년 영국에서 최초로 시행한 세이온페이는 임원 보수계획을 주총서 주주에게 설명하고 미래 보수 정책의 경우 구속력 있는 표결에 부치도록 하고 있다. 영국은 매년 주총서 임원 보수 지급 현황을 설명하도록 하고 미국은 최소 3년에 한번 경영진 급여를 주총에서 심의받아야 한다. 2023년 팀 쿡 CEO가 연봉을 40% 자진 삭감한 것도 세이온페이 투표의 찬성률이 64%에 그쳤기 때문이었다.이창민 한양대 경제학과 교수는 “상법(제388조)은 ‘이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다’고만 명시하고 있다”며 “보수 보고서에 포함해야 할 내용을 시행령으로 정하는 식의 한국형 세이온페이 도입이 어렵지 않음에도 2013년 개별임원보수공시 제도 이후 10년 동안 아무런 변화가 없다는 건 감독 당국의 의지가 부족한 것”이라고 지적했다.주요 선진국에 비해 국내 기업들의 임원 보수 공시 수준이 빈약하다보니 이를 둘러싼 회사와 일반 주주들 간 갈등은 소송으로까지 번지는 형국이다. 경제개혁연대는 주주행동 플랫폼 액트를 통해 모인 소액주주들과 26일 DB그룹의 김준기 창업회장, 김남호 회장 등을 상대로 238억 원을 배상하도록하는 DB하이텍 주주대표소송을 제기했다. 이들이 DB하이텍의 미등기임원으로서 받는 보수가 과도하다는 이유에서다. 김 창업회장과 김 회장은 2021년부터 지난해까지 총 238억 원을 보수로 받았는데, 이는 등기이사 중 사내이사 총 보수(73억 원)의 3배 이상이다.</div>

국내 기업들이 자사 임원들에게 지급하는 보수에 대한 정보 제공이 글로벌 스탠다드와 비교해 크게 미흡한 것으로 나타났다. 주요 임원들에게 지급하는 보수가 수십억 원에 달하면서도 구체적인 이유가 제공되지 않자 국민연금공단은 이사 보수한도액 승인 안건을 올린 기업 두 곳 중 한 곳에 반대 의사를 표명했고, 일부 투자자들은 회사를 상대로 주주 대표 소송까지 제기했다. 전문가들은 증시 밸류업을 위해서는 해외의 세이온페이(say-on-pay) 제도 도입 등을 통해 주주 권리를 확대할 필요가 있다고 제언했다.

수십억 지급해도 이유 불분명…밸류업 역행하는 '이사 보수' 공시

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/29/2GQFMT8JPB_1.jpg" /></figure>▲ AI 프리즘* 맞춤형 경제 브리핑* 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.한화(000880)에너지가 오너가 3남인 김동선 한화갤러리아·한화호텔앤드리조트 미래비전총괄 부사장 지분 중심의 기업공개(IPO) 구조를 설계한 것으로 확인됐다. 한화에너지는 김 부사장이 보유한 지분 25%의 40%(전체 주식의 10%)를 공모 투자자에게 매각하는 방식을 계획 중이다. 오너 3세가 100% 지분을 소유한 ‘가족 회사’인 한화에너지가, 특정 개인의 이득을 위해 상장 제도를 활용한다는 비판이 제기된다.매각가 5조 원에 달하는 업계 3위 산업용 가스 제조사 DIG에어가스 매각이 박차를 가한다. DIG에어가스 매각을 추진 중인 맥쿼리자산운용은 매각 자문사를 통해 주요 인수 후보에게 티저레터를 발송했다. 예비 입찰은 5월에 실시할 예정이다. 해외 가스 업계와 사모펀드의 관심이 집중되는 가운데, 블랙록과 에어리퀴드, KKR, 칼라일그룹 등이 인수를 검토 중이다. DIG의 최근 3년간 평균 상각전영업이익(EBITDA)은 2073억 원에 달한다. 매각가 기준으로 25배에 달하는 가격인만큼 가격 협상이 주요 변수로 부상했다.■ 한화에너지 IPO 논란한화에너지가 김동선 부사장의 지분 위주로 기업공개(IPO)를 진행하는 계획을 세워 비판이 쏟아지는 중이다. 한화에너지는 이달 상장 주관사단을 선정하는 과정에서 김 부사장이 보유한 지분 25%의 40%인 전체 주식 수 10%를 공모에 참여하는 투자자에게 매각하는 방식이 제시했다. 한화에너지는 김동관 부회장(50%), 김동원 사장(25%), 김동선 부사장(25%)이 지분 100%를 소유하고 있다. ㈜한화 지분 22.16%를 보유한 2대 주주로 그룹 승계의 열쇠로 꼽히는 이유다. 일각에서는 한화호텔앤드리조트의 아워홈 인수 자금 마련이 배경이라는 분석이 나온다.■ DIG에어가스 매각 경쟁DIG에어가스 매각에 해외 가스 업계 및 사모펀드(PEF)의 관심이 쏠린다. 산업용 가스는 대규모 투자가 필요해 진입 문턱이 높고 안정적 수익을 창출하는 분야로 주목받고 있기 때문이다. 인수 의향을 밝힌 블랙록은 2023년 에어퍼스트 소수지분 30%를 1조 500억 원에 인수한 경험이 있다. 에어리퀴드는 10여 년 전 DIG에어가스의 전신인 대성산업가스 지분을 매각했다가 다시 인수전에 뛰어들었다. 다만 DIG에어가스의 영업이익이 2022년 1591억 원에서 지난해 1394억 원으로 감소한 바 있다. 5조 원의 매각가 또한 에비타 멀티플 25배로 높은 수준이어서 가격 조정 가능성이 다분하다.■ 증시 불확실성 확대이달 31일 공매도 재개와 미국 상호관세 부과를 앞두고 투자심리가 위축되는 양상이다. 상장주식 회전율은 지난달 1.16에서 이달 1.00으로 감소했다. 엎친 데 덮친 격으로 원·달러 환율 상승으로 인해 외국인 자금 이탈도 가속화되는 중이다. 28일 코스피 시가총액 상위 종목인 삼성전자(005930)(-2.59%), SK하이닉스(000660)(-3.72%), 현대차(005380)(-3.53%), 기아(000270)(-2.66%) 등은 큰 폭으로 일제히 하락했다. 국제 경제 시장의 불확실성으로 채권 수요가 증가하고 있는 양상이다. 증시 전문가들은 미국 관세정책 혼란으로 피로감이 누적되고 있다고 평가했다.관련기사<ul><li>서울경제, AI로 독자 맞춤형 뉴스 시대 연다… ‘AI PRISM’ 시동</li><li>정보가 독자를 찾아갑니다 …서울경제, 맞춤형 뉴스 ‘AI 프리즘‘ 서비스</li><li>AI가 찾아준 ‘나를 위한 뉴스’… 독자 맞춤형 뉴스 시대 도래</li><li>"국민연금, 더 내고 더 받는다" 28년 만에 보험료 인상… 저축은행 구조조정 ‘가속화‘ [AI 프리즘*금융상품 투자자 뉴스]</li></ul>[투자자 관심 뉴스]1. [단독] 상장 추진 한화에너지, 공모주 '셋째 아들' 몰아주기 계획- 핵심 요약: 한화에너지가 기업공개(IPO)를 통해 조달하는 자금 대부분을 김동선 부사장에게 몰아주는 구조로 설계한 것으로 나타났다. 한화에너지가 공개한 신규 상장 방식은 김 부사장 지분 25% 중 40%를 매각하는 방식이다. 김 부사장이 한화호텔앤드리조트를 통해 추진 중인 아워홈 인수(7500억원) 자금을 마련하기 위한 방법으로 분석된다.2. ‘5조 딜’ DIG에어가스, 글로벌 PEF 각축전- 핵심 요약: DIG에어가스 매각에 블랙록, 에어리퀴드, KKR, 칼라일그룹 등이 인수 의사를 밝혔다. 산업용 가스는 진입장벽이 높고 안정적인 수익을 거둘 수 있는 분야다. 그러나 DIG에어가스의 영업이익은 2022년 1591억 원에서 2023년 1394억 원으로 감소한 바 있다. 5조 원이라는 매각가도 평균 상각전영업이익(EBITDA)의 25배로 매우 높은 수준이라 가격 협상이 쉽지 않을 것으로 예상된다.3. 공매도 재개·관세 폭탄에 “지켜 보자”…증시 거래대금 6조 ‘뚝’- 핵심 요약: 31일 공매도 재개와 내달 2일 미국 상호관세 부과를 앞두고 국내 증시 거래대금이 금갑했다. 3월 셋째 주 코스피와 코스닥 거래대금 평균은 5조 8355억 원 감소했다. 특히 외국인은 28일 하루에만 7589억 원어치를 순매도했다. 불안정한 시장 상황을 두고 투자자들 사이에서는 관망 수요가 지배적인 분위기다.4. AI 열풍 냉각 신호?…엔비디아 투자 ‘코어위브’ IPO 규모 축소- 핵심 요약: 엔비디아가 투자한 클라우드 컴퓨팅 기업 코어위브(CoreWeave)가 기업공개(IPO) 목표 규모를 40억 달러에서 15억 달러로 대폭 축소했다. 미국 최대 상장 규모를 가졌던 코어위브의 공모가 후퇴가 AI 인프라 시장에 ㅐ한 신뢰도 감소를 가리킨다는 해석도 나온다. 코어위브는 8억 6300만 달러의 순손실과 80억 달러의 부채를 안고 있어 재무 건전성에 대한 우려도 커지는 모습이다.[키워드 TOP 5]구주매출 IPO, 산업용 가스 매각, 증시 변동성, 공매도 재개, AI 인프라 불확실성, AI PRISM, AI 프리즘<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/29/2GQFMT8JPB_2.png" /></figure></div>

* 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.

‘5조 딜’ DIG에어가스, 글로벌 PEF 각축전…공매도 재개·관세 폭탄에 증시 거래대금 6조 '뚝' [AI 프리즘*주식 투자자 뉴스]

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/03/30/2GQG52ULP3_1.jpg" /></figure>“김용범 부회장님 건강은 잘 관리하고 있나요? 90살까지 계실 수 있을지 증명해주세요.”지난 26일 서울 강남구 메리츠 타워에서 열린 메리츠금융지주 주주총회. 개인 투자자들은 주주 차담회에서 최고경영자(CEO)인 김 부회장의 건강부터 챙겼다. 올해 만 62세인 김 부회장이 만 90세가 될 때까지 앞으로 30년 동안 건강하게 경영을 이어가야 하는데 혹시라도 아픈 곳이 있는지, 건강관리는 어떻게 하고 있는 지부터 물어본 것이다. 이에 메리츠 측은 김 부회장이 매우 건강하다고 답변했다.주주들이 김 부회장 건강에 관심을 갖는 건 주주가치 훼손이 빈번한 한국 증시에서 메리츠가 적극적인 주주환원 정책으로 눈에 띄는 성과를 내고 있기 때문이다. 메리츠는 2022년 11월 지배구조 개편 당시 주가가 3만 원 수준이었으나 이달 28일 12만 3200원으로 4배 넘게 상승했다.30일 금융투자 업계에 따르면 정부의 기업가치제고(밸류업) 프로그램이 시행된 이후 메리츠는 대표적인 모범생으로 꼽힌다. 1년이 넘도록 공시조차 못한 기업이 수두룩한데 메리츠는 밸류업 이행 결과까지 내놓았다. 메리츠가 중점적으로 관리하는 지표인 총주주수익률(TSR)은 지난해 78.3%까지 상승해 2023년 이후 누적 152%를 기록했다. TSR은 배당과 주가 상승 등을 합산한 지표로 2023년부터 메리츠에 100원을 투자했다면 원금 제외하고도 150원을 벌었다는 의미다. 조정호 회장 주식평가액도 크게 증가해 이재용 삼성전자 회장을 제치고 국내 최고 주식 부자가 됐는데 그만큼 소액 주주에게도 혜택이 돌아갔다.적극적인 주주 환원과 높은 수익률에 고무된 주주들은 메리츠금융지주가 한국의 ‘버크셔 해서웨이’ 또는 골드만삭스가 되길 꿈꾸고 있다. 메리츠도 이번 주총에서 워렌 버핏이 추천한 윌리엄 손다이크 후사토닉 파트너스 CEO가 쓴 책 ‘현금의 재발견’을 주주들에게 선물했다. 자본 배분 방식이나 주주에 대한 태도 등 8명 최고경영자(CEO)들의 행동과 경영 철학이 메리츠 그룹의 행보와 상당히 닮았고, 버크셔 해서웨이를 지향하고 있다는 것이다.메리츠 주주들도 이번 주총을 긍정적으로 평가하면서 서로 후기를 나누고 있다. 이번 주총도 위임장 제출을 포함해 주주 991명이 출석했다. 출석 주주의 전체 주식 수는 1억 4419만 주로 의결권 있는 전체 주식의 80%가 참석하면서 높은 관심을 보였다. 메리츠가 주총 직후 5500억 원 규모의 자사주 취득 후 소각 계획을 공시하면서 주주 호응은 이어졌다.김 부회장은 2023년 롯데건설과 1조 5000억 원 규모의 펀드를 조성해 높은 이자로 성과를 내는 과정에서 신속한 의사결정을 주도한 것으로 전해졌다. 이에 김 부회장이 주식매수청구권(스톡옵션)을 행사해 814억 원을 받았다는 소식에도 주주 반응은 긍정적이다. 메리츠금융지주의 한 소액주주는 “한국에서도 미국 전문경영인처럼 회사를 성장시키고 자신도 부유해지면서 소액주주한테 환영 받는 사례가 나타난 것”이라고 했다.메리츠금융 관계자는 “2025년에도 원대한 꿈을 가지고 지금까지 존재하지 않았던 최고의 금융그룹이 되기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.</div>

“김용범 부회장님 건강은 잘 관리하고 있나요? 90살까지 계실 수 있을지 증명해주세요.”. 지난 26일 서울 강남구 메리츠 타워에서 열린 메리츠금융지주 주주총회. 개인 투자자들은 주주 차담회에서 최고경영자(CEO)인 김 부회장의 건강부터 챙겼다. 올해 만 62세인 김 부회장이 만 90세가 될 때까지 앞으로 30년 동안 건강하게 경영을 이어가야 하는데 혹시라도 아픈 곳이 있는지, 건강관리는 어떻게 하고 있는 지부터 물어본 것이다. 이에 메리츠 측은 김 부회장이 매우 건강하다고 답변했다.

"메리츠를 '한국의 버크셔'로"…주총서 CEO 건강 챙긴 주주들

<div><img src="https://www.fetv.co.kr/data/photos/20250313/art_17431687887744_fe7f3e.jpg" />[FETV=장기영 기자] 한화그룹이 오너 3세 승계를 위한 지배구조 개편 작업에 한창인 가운데 한화생명이 비금융계열사가 보유한 한화저축은행 지분을 인수하는 과정에서 법적 리스크에 대한 검토를 거치지 않아 경고장을 받았다.30일 금융당국에 따르면 금융감독원은 지난 20일 한화복합금융그룹 대표회사인 한화생명에 지배구조 변경 관련 법적 리스크 관리 강화를 요구하는 내용을 포함한 경영유의사항 6건, 개선사항 6건을 통보했다.한화생명은 지난해 한화그룹 지배구조 개편에 따라 비금융계열사 한화글로벌에셋으로부터 한화저축은행 지분을 인수하면서 리스크 관리를 위한 법률 검토를 하지 않은 것으로 확인됐다.한화복합금융그룹 내규인 ‘금융복합기업집단 위험관리세칙’ 제8조 제2항에 따르면 대표 금융회사는 소속 비금융회사의 재무, 경영 위험 등으로 인해 발생이 가능한 복합금융그룹 수준의 위험과 관련해 최대주주의 재무 현황과 소속 금융회사의 출자구조 등을 점검해야 한다.금감원은 “향후 한화 기업집단은 지배구조를 3개 사업부문으로 단순화하는 한편, 각 사업부문을 총수의 자제들이 승계하는 방식으로 지배구조 변경 절차를 진행 중인 것으로 알려져 있다”며 “(검사 당시) 소속 금융회사 한화저축은행의 최대주주인 비금융회사의 보유 지분 매각 과정에서 한화 기업집단 내 금융계열사에 지분을 매각할 가능성이 존재하고 있음에도, 이와 관련해 업권법에 따른 법률 검토가 전혀 이뤄지지 않았다”고 지적했다.이어 “한화복합금융그룹은 한화저축은행의 매각 또는 자회사 편입 등 발생 가능한 시나리오를 세우고 업권법 위반 여부를 검토하는 등 복합금융그룹 차원에서 지배구조 변경 관련 법률 리스크 검토를 강화하라”고 지시했다.앞서 한화생명은 지난해 11월 한화글로벌에셋이 보유한 한화저축은행 지분 100%를 인수해 자회사로 편입했다. 한화글로벌에셋은 한화솔루션이 지분 100%를 보유한 지주회사로, 지난해 12월 최대주주 한화솔루션에 흡수 합병됐다.이를 통해 한화그룹은 지배구조상 금융계열사와 비금융계열사를 완전히 분리하고, 중간지주사 역할을 하는 한화생명 중심의 금융계열사 지배구조를 완성했다. 한화그룹은 한화생명을 통해 한화손해보험, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행 등 나머지 4개 금융계열사를 자회사 또는 손자회사로 지배하고 있다. 이러한 지배구조 개편은 김승연 한화그룹 회장의 세 아들인 장남 김동관 한화그룹 부회장, 차남 김동원 한화생명 사장, 삼남 김동선 한화갤러리아 부사장에 대한 승계 작업의 일환으로 알려졌다. 금융계열사 승계가 유력한 한화생명 최고글로벌책임자(CGO) 김동원 사장은 삼남 가운데 유일하게 한화생명 지분 30만주(0.03%)를 보유하고 있다.</div>

[FETV=장기영 기자] 한화그룹이 오너 3세 승계를 위한 지배구조 개편 작업에 한창인 가운데 한화생명이 비금융계열사가 보유한 한화저축은행 지분을 인수하는 과정에서 법적 리스크에 대한 검토를 거치지 않아 경고장을 받았다.

김동원 승계 앞둔 한화생명, 지배구조 리스크 ‘경고장’

(서울=연합뉴스) 코스닥 상장사 신라젠[215600]은 운영자금 등 약 18억원을 조달하고자 제3자배정 유상증자를 결정했다고 26일 공시했다.

신라젠, 18억원 3자배정 유상증자 결정

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