“주 3일은 출근 필수”… 스타벅스, 규정 어기면 해고한다

스타벅스가 내년 1월부터 일주일에 최소 3일은 사무실 출근해야 한다는 방침을 걸고, 지키지 않을 경우 사무직 직원을 해고할 수도 있다고 경고했다.

29일(현지시간) 영국 가디언에 따르면, 스타벅스는 직원들에게 보낸 내부 메시지에서 내년 1월부터 주 3일 사무실 근무를 준수하도록 하는 '책임 프로세스'가 시작될 것이라고 밝혔다.

스타벅스는 지난해 1월부터 주 3일 사무실 근무를 포함하는 하이브리드 근무시스템을 도입해 운영하고 있다.

스타벅스는 다만 기존에는 화요일을 사무실 근무일로 지정했지만, 앞으로는 관리자가 팀에 가장 적합한 요일을 사무실 근무일로 결정하도록 할 것이라고 설명했다.

또한 브라이언 니콜 최고경영자(CEO)도 하이브리드 근무 요건을 충족하거나 초과해 사무실 근무를 할 것이라고 말했다.

지난해 9월부터 스타벅스를 이끄는 니콜 CEO는 현재 회사 제트기를 이용해 자택이 있는 캘리포니아주 뉴포트 비치에서 워싱턴주 시애틀에 있는 본사까지 일주일에 세 번 거의 1000마일을 출퇴근하고 있다.

한편. 세계 최대 전자상거래 업체인 아마존은 내년부터 전면적인 사무실 근무를 예고했다.

아마존 최고경영자 앤디 재시 CEO는 지난달 전체 직원들에게 보낸 메모에서 주 5일 사무실 출근을 독려하며 “내년 1월 2일부터 새로운 정책을 준수해야 한다”고 밝혔다.

이원지 기자 news21g@etnews.com