<div>◇한국경제TV △한경글로벌TV 총괄(상무) 강성진 △방송제작국장(상무보) 강기수 △경영지원실장 안재석 △보도국장 이성경 △투자정보사업국 와우아카데미 원장 김정필 △보도국 증권부장 신용훈 △〃 글로벌뉴스부장 권영훈 △방송제작국 제작2부장 김익배 △한경글로벌TV 제작1부장 김형배 △〃 제작2부장 이계우 △경영지원실 편성전략부장 김창원 △한경글로벌TV CD 한순상</div>

<div>◇ 일시 : 12월 24일자◇ 승진 <편집국>▲ 부국장 금융증권부장 한기진▲ 본부장 글로벌본부장 오상용▲ 부장건설중기부장 이동훈경제부장 정성훈디지털콘텐츠본부 부장 이형석▲ 차장산업부 남라다사회부 이경화<마케팅부>▲이사 서종형▲이사 윤동관◇ 전보▲부장산업부장 김양섭▲전문기자 및 선임기자디지털콘텐츠본부 선임기자 이길동글로벌본부 전문기자 황숙혜글로벌본부 선임기자 오영상경제부 선임기자 최영수건설중기부 선임기자 이동훈[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

[인사] 뉴스핌

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2024/12/24/2DI8VQJLWE_5.jpg" /></figure>김관식 에어인천 신임 대표이사가 “당면한 과제를 성공적으로 완수해 명실상부한 글로벌 화물전용 항공사를 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.김 대표는 에어인천 대표이사로 취임한 뒤 24일 임직원에게 보낸 이메일에서 “설립 이래 지난 12년간 임직원 여러분의 소중한 헌신과 노력에 힘입어 국내 유일 화물 적용 항공사로 성장과 발전을 거듭했다”며 이같이 말했다. 그는 지난달 12일 에어인천 최대 주주인 사모펀드 소시어스프라이빗에쿼티의 추천으로 에어인천 수석부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 영입된 뒤 한 달 만에 대표 자리에 올랐다.에어인천은 지난달 28일 유럽연합 집행위원회(EC)로부터 아시아나항공 화물사업부문 인수자로 최종 승인되며 통합 출범을 준비하고 있다. 내년 1월 16일 아시아나항공과 화물사업부문의 분할합병 계약 체결을 앞두고 있다.김 대표는 “법률적으로 인수법인으로 6개월 간의 물리적인 합병작업을 통해 내년 7월 1일에는 통합된 ‘뉴(New) 에어인천’의 웅대한 출범을 앞두고 있다"며 “이러한 변화와 중요한 시기에 대표이사로 선임돼 무한한 책임감을 느끼게 된다”고 언급했다. 이어 “새롭게 도약하고 활력 있는 회사를 만들기 위해 혼신의 노력을 다할 것”이라며 “임직원 간 상호 존중과 배려의 품격 있는 기업 문화를 정착하는 데 항상 열린 마음으로 소통하는 대표이사로 함께 하겠다”고 덧붙였다.김 대표는 금호아시아나그룹 내 재무·회계 분야를 지낸 ‘재무통’으로 꼽힌다. 통합 에어인천의 재무 건전성 강화와 아시아나항공 화물 사업에 대한 인수 뒤 통합(PMI)을 주도할 것으로 보인다.전북대 경영학과를 졸업하고 1993년 금호타이어에 입사해 2000년 금호아시아나그룹 전략경영본부로 옮겼다. 2009년 금호타이어 미국법인 CFO(부장), 2013년 금호타이어 회계팀장, 2017년 중국법인 CFO(상무)를 거쳤다. 2018년 금호아시아나그룹 계열 시설관리업체 케이에프(KF) 대표이사를 역임한 뒤 같은 해 6월 선박용 엔진 제작사 HSD엔진(현 한화엔진) 부사장 겸 CFO를 맡아 올해 2월 임기를 마쳤다.</div>

김관식 에어인천 신임 대표이사가 “당면한 과제를 성공적으로 완수해 명실상부한 글로벌 화물전용 항공사를 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.

김관식 에어인천 대표 "명실상부한 글로벌 화물항공사 만들 것"

<div>포스코 신임 대표에 이희근 대표이사 사장철강 조업 안정화와 안전문제 해결 과제[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 이희근 포스코 신임 대표이사 사장이 포스코그룹의 2인자 자리인 주력 계열사 포스코를 이끌게 됐다. 철강 본업마저 위태로워진 상황에서 비수익사업 구조조정과 사업 경쟁력 강화를 맡게 된 이 사장의 어깨가 무겁다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/12/23/2412231722559910.jpg" /></figure>지난 23일 장인화 포스코그룹 회장은 취임 이후 10개월만에 조직 쇄신을 위한 대규모 인사를 단행했다. 가장 주목받은 곳은 그룹 주력 사업인 철강을 담당하는 포스코다.◆철강·안전 전문가가 포스코 대표로…조업과 안전 기능 집결포스코는 이시우 사장이 자리에서 물러나고 이희근 설비강건화TF팀장 부사장이 사장으로 승진하며 신임 대표이사로 자리 잡았다.이 신임 사장은 1987년 포스코에 입사해 포항제철소 선강담당 부소장, 포스코엠텍 대표, 포스코 안전환경본부장을 역임한 철강업계 전문가다. 안전환경본부장 임기 이후에는 포스코 사내이사, 비상임고문으로 있다가 연말 인사를 앞두고 설비강건화TF팀장직을 맡으면서 그룹 내 영향력을 키우기 시작했다. 설비강건화TF팀은 지난 달 화재 사고에 이은 철강 조업 안정화를 위해 신설됐다.포스코의 안전환경본부장 직책은 2022년부터 이사회에 포함되면서 내부 중요도를 확대해왔다. 이시우 전 포스코 사장 역시 안전환경본부장을 거쳐 포스코의 대표이사 자리에 올랐던 만큼 포스코 내에서 안전환경본부장은 대표이사가 되기 위한 일종의 관문이었다. 1963년생이 대거 물러난 인사에서도 1962년생인 이 사장은 자리를 지켰다. 장인화 회장 지휘 하에서도 이 공식은 그대로 인용되면서 포스코 내 안전환경의 중요도가 다시 한 번 확인됐다. 특히 지난달엔 2주 연속으로 같은 공장에서 폭발사고와 화재가 발생하면서 안전관리 미흡에 대한 민감도도 확대된 상태다. 포스코는 이번 인사를 통해 고로안정화TF팀을 신설하고 보건·안전·환경 기능을 사장 직속으로 이관해 안전 담당 조직을 강화하기로 했다. 이 사장 아래 조업 안정화와 안전·환경 기능이 모두 집결한 셈이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/12/24/2412241428496160.jpg" /></figure>◆사장단 새 임무는 '위기 돌파'…본부 체제 홀딩스 시너지도 기대이 사장을 포함한 새로운 사장단의 과제는 '위기 돌파'다. 장인화 회장은 지난 7월 2030년 그룹 비전으로 매출과 영업이익을 기존 대비 약 두 배, 네 배 늘리는 중장기 계획을 발표한 바 있다. 매출은 지난해 126조원 대비 2030년 250조원으로, 영업이익은 3조9000억원에서 16조원으로 늘린다는 계획이다.그룹 영업이익의 60%를 담당하는 포스코의 지난 3분기 영업이익은 전년 동기보다 39.7% 급감한 4380억원에 그쳤다. 호황기에 7조원을 넘어서기도 했던 포스코의 영업이익은 올해 2조원에 한참 못 미치는 1조6790억원에 그칠 예정이다. 변화가 어려운 철강업계의 수익성 제고 문제와 더불어 지속적으로 발생하는 안전 문제에 대한 해법 마련이 이 사장의 첫 과제가 될 예정이다.한편 장인화 회장이 이끄는 홀딩스 체제 속 본부장 직급과 새로 교체된 계열사 사장단이 어떠한 시너지를 낼 지도 주목된다. 포스코홀딩스는 이번 인사와 함께 조직 개편을 진행했다. '본부제'를 도입해 기존 '총괄제(총괄-팀-담당)' 조직을 '본부제(본부-실)'로 재편했다.본부제는 세부적으로 6본부(▲미래전략본부 ▲사업시너지본부 ▲재무IR본부 ▲기업윤리본부 ▲커뮤니케이션본부 ▲경영지원본부)·1원(미래기술연구원) 체제로 전환됐다. 기존 총괄제가 본부제로 대체되면서 사장급이었던 총괄이 사라지고 부사장인 본부장이 그 자리를 대체하게 됐다.장 회장은 이번 인사로 7개 계열사의 수장을 교체했다. 그룹의 신사업을 담당하고 있는 포스코퓨처엠은 유병옥 대표이사 사장이 물러나고 엄기천 에너지소재사업부장 부사장이 사장 승진 후 신임 대표이사로 부임했다.포스코이앤씨에는 올해 복귀했던 전중선 사장이 1년 만에 다시 퇴임하고 정희민 건축사업본부장 부사장이 대표이사 사장에 올랐다. 사업회사 대표들은 내년에 있을 각사 주주총회와 이사회를 거쳐 취임할 예정이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2024/12/23/2412232106139640.jpg" /></figure>beans@newspim.com</div>

포스코 신임 대표에 이희근 대표이사 사장. 철강 조업 안정화와 안전문제 해결 과제. [서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 이희근 포스코 신임 대표이사 사장이 포스코그룹의 2인자 자리인 주력 계열사 포스코를 이끌게 됐다. 철강 본업마저 위태로워진 상황에서 비수익사업 구조조정과 사업 경쟁력 강화를 맡게 된 이 사장의 어깨가 무겁다.

이희근 사장, 포스코그룹 2인자로 수직 이동…위기돌파 과제

<div>NH·한국투자증권, ‘장기 집권’ 본부장 교체 단행파두 사태에 후폭풍 여전…책임론에 쇄신 불가피시장 침체에 철회 기업 속출…NH證 비중만 26%<figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202412/news_1735055917_1444877_m_1.jpeg" /></figure>연말을 맞아 국내 증권사들이 인사·조직 개편에 나선 가운데 NH투자증권과 한국투자증권이 기업공개(IPO) 수장 교체에 나섰다. 최근 IPO 딜이 급증하면서 리스크 관리 능력이 중요해진 공모주 시장 환경을 반영한 행보로 풀이된다.25일 금융투자업계에 따르면 NH투자증권과 한국투자증권은 최근 장기간 IPO 업무를 담당해온 본부장들의 교체를 단행했다.우선 NH투자증권은 지난 3일 정기 임원인사에서 신임 ECM(주식발행시장)본부장으로 최강원 홍콩법인장(상무보)을 선임했다. 이에 따라 지난 2019년부터 6년 동안 IPO 비즈니스를 이끌어온 김중곤 본부장은 자리에서 물러나게 됐다.한국투자증권도 지난 19일 임원 인사를 통해 방한철 상무보를 IB(투자은행)1본부장으로 낙점했다. 이에 지난 2020년부터 IPO 업무를 맡아온 최신호 본부장에서 방 상무보로 세대 교체가 이뤄졌다.특히 NH투자증권과 한국투자증권이 각각 IPO 주관 실적 4위, 2위로 상위권에 이름을 올렸음에도 ‘수장 교체’ 카드를 꺼내 들어 주목된다.업계에서는 국내 증시 입성에 도전하는 비상장 기업들이 급증하자 리스크 관리 능력이 중요해진 분위기를 고려한 인사라고 평했다.NH투자증권과 한국투자증권이 지난해 ‘뻥튀기 상장’ 의혹이 불거진 파두의 상장을 주관하면서 리스크 관리 능력이 도마 위에 오른 만큼 인사 과정에서 영향을 미쳤을 것이란 진단이다.앞서 파두는 지난해 8월 1조5000억원의 기업가치를 인정받으며 코스닥 시장에 입성했으나 같은 해 2·3분기 합산 매출이 4억원에 그치는 성적을 발표하면서 주가가 급락했다. 이를 두고 두 주관사가 파두의 저조한 매출을 사전에 파악하지 못한 채 공모가를 높게 산정했다는 논란이 일었다.현재 투자자들은 주관사에 책임을 물며 집단소송을 제기해 금융감독원은 두 증권사에 대한 제재를 예고한 상태다. 파두 사태에 대한 검찰 수사와 시장 후폭풍이 여전히 지속되고 있는 셈이다.이에 NH투자증권과 한국투자증권이 파두의 상장 주관 과정에서 발생한 책임론에서는 벗어나기 쉽지 않을 전망이다. 이로 인해 양사의 리스크 관리 능력이 중요해진 만큼 양사가 인사 과정에서 쇄신을 선택했을 수밖에 없다는 관측이 나온다.업계 한 관계자는 “시장 불확실성이 커진 만큼 비상장 기업이 증시에 들어선 이후 발생할 수 있는 잡음을 사전에 방지하는 능력이 보다 요구되고 있다”며 “NH투자증권과 한국투자증권은 파두 사태와 직접적인 연관이 있어 입지가 좁아질 가능성도 거론되고 있기에 관련 본부를 새롭게 재편한 것으로 보인다”고 말했다.하반기 들어 IPO 시장이 침체되자 상장 철회를 택한 곳이 늘어난 점도 IPO 수장 교체 배경으로 함께 거론된다. 증권사의 주관 경쟁이 치열해지고 있는 가운데 철회 건수가 적은 것 또한 주관사 능력으로 평가되면서다.NH투자증권의 경우 국내 증권사 중 올해 가장 많은 상장 철회를 기록했다. 올 들어 상장을 철회한 기업(스펙 제외)은 총 50건인데 NH투자증권이 주관사로 참여한 곳은 무려 13곳(26%)이다. 이로 인해 NH투자증권이 연이은 대어급 기업의 상장 철회 여파로 실적이 부진했다는 평가가 나오고 있다.특히 하반기 대어로 꼽혔던 케이뱅크가 상장을 철회하면서 경쟁사들과 실적이 1000억원 이상 벌어지게 됐다. NH투자증권의 올해 공모 물량 인수액은 4901억원을 기록했는데 3위인 미래에셋증권(6171억원)과 약 1270억원의 차이를 보이는 수준이다.하반기 IPO 침체가 이어진 가운데 내년에도 국내 탄핵 정국 지속, 트럼프 2기 행정부 출범, 미국 연방준비제도(Fed·연준)의 금리 인하 속도 조절 등으로 시장 불확실성이 여전히 큰 상황이다. 이에 증권사 내 IB 실적이 보다 중요해질 것이란 판단 하에 변화를 택했을 것이란 목소리에 힘이 실린다.업계 한 관계자는 “코로나19 이후 개인 투자자들이 급속도로 증가하면서 공모주에 대한 관심이 확대돼 금융당국의 관리·감독이 한층 더 날카로워졌다”며 “IPO 과정에서 리스크 관리이 핵심 능력으로 떠오른 것을 고려해 향후 몇 년간 이 같은 인사 분위기가 지속될 수 있을 것”이라고 내다봤다.</div>

NH·한국투자증권, ‘장기 집권’ 본부장 교체 단행. 파두 사태에 후폭풍 여전…책임론에 쇄신 불가피. 시장 침체에 철회 기업 속출…NH證 비중만 26%

IPO 리스크 부상에 관리 임원 교체로 대응한 증권사

<div>교육·음식 프랜차이즈부터광고·회계·법률·뷰티 다양한인은행들도 상위권 포진<figure><img src="https://news.koreadaily.com/data/photo/202412/24/2d867b40-d111-4b72-9afe-a23ec3320761.jpg" /></figure>LA지역 한인 기업들이 재정부터 교육까지 다양한 분야에 걸쳐 두각을 나타내고 있는 것으로 나타났다. 경제전문매체 LA비즈니스저널(LABJ)이 23일 LA에 기반을 둔 최고의 기업들을 선정해 발표한 가운데 한인 기업 상당수가 이름을 올린 것. 〈표 참조〉 우선 프랜차이즈 업소 수를 기준으로 선정된 순위에서 가장 높은 순위에 오른 한인 기업은 11위의 JEI 셀프러닝 시스템스였다. 한국에서는 재능교육으로 알려진 JEI는 500개의 프랜차이즈 매장을 보유한 것으로 나타났다. 한인 앤드류 김이 최고경영자(CEO)를 맡고 있는 식당 프랜차이즈 와바그릴은 200개의 매장을 보유하며 16위에 자리했다. 주스와 스낵바 업체 잇츠보바타임은 81개의 가맹점을 보유해 21위를 기록했다. 광고 에이전시 분야에서는 한인 니타 송이 회장을 맡고 있는 IW 그룹이 공동 28위를 차지했다. IW 그룹은 맥도날드, 렉서스, 워너 브라더스, 넷플릭스 등을 고객사로 두고 있으며, 다문화 홍보 및 마케팅에 특화된 기업이다. 대외홍보(PR) 분야에서도 두각을 나타내며 공동 19위에 올랐고, 가장 빠르게 성장하는 기업 순위에서도 53위를 기록하며 가파른 성장세를 보였다. 회계법인 순위에서는 알버트 장 대표가 이끄는 김앤리가 61위를 차지했다. 이 순위는 회계전문가와 공인회계사(CPA) 수를 기준으로 했으며, 김앤리는 CPA 13명을 포함해 총 27명의 회계전문가를 보유한 것으로 나타났다. 로펌 순위에서는 한인 로펌 이홍디저먼강&웨이미(LHDK&W)가 공동 171위로 이름을 올렸다. LHDK&W는 18명의 변호사를 보유하고 있으며 현재 앤드류 이 변호사가 대표를 맡고 있다. 뷰티 업계에서도 한인 기업들이 존재감을 드러냈다. 토니 고 대표의 비스포크 뷰티 브랜드와 스테이시 이 대표의 루드 코스메틱스는 각각 10명의 직원을 거느리며 수백만 달러의 매출을 올려 17위에 올랐다. 은행 순위에서도 한인은행들이 두드러졌다. 뱅크오브호프(5위), 한미은행(9위), PCB뱅크(15위), 오픈뱅크(16위), CBB뱅크(17위)가 LA카운티에 본점을 둔 은행 순위에 포함됐다. 특히 뱅크오브호프는 LA카운티에 본사를 둔 상장 기업 중 45번째로 큰 기업으로도 꼽혔다. 고용인 수 기준으로 15위까지 발표된 게임회사 순위에서도 한인 기업이 포함됐다. 180명의 직원이 근무하는 넥슨 미국 지사는 11위에 이름을 올렸다. 금융기관을 제외한 일반 기업 중 ‘소수계 소유 기업’ 순위에서도 네 곳의 한인 기업이 포함됐다. 해산물 유통 전문 기업 퍼시픽 아메리칸 피시 컴퍼니는 3억500만 달러의 매출을 기록하며 8위를 차지했다. 일반 상품 도매업체 JC세일즈는 2억500만 달러 매출로 13위에, 청바지 제조업체 구스 매뉴팩처링은 1억8000만 달러 매출로 16위에, 뱅크카드 서비스는 9300만 달러 매출로 26위에 올랐다. 조원희 기자 </div>

LA지역 한인 기업들이 재정부터 교육까지 다양한 분야에 걸쳐 두각을 나타내고 있는 것으로 나타났다. 경제전문매체 LA비즈니스저널(LABJ)이 23일 LA에 기반을 둔 최고의 기업들을 선정해 발표한 가운데 한인 기업 상당수가 이름을 올린 것. 〈표 참조〉

LA지역 한인 기업들 두각…LABJ 최고 기업 순위 발표

<div>코스맥스차이나 총경리에 이상인 사장 선임김남중 코스맥스 부사장 등 28명 승진 인사마케팅 전문가들 대거 승진 인사에 포함신규 여성임원 7명, 80년대생 상무보도 3명연구 조직도 기존 18개에서 23개로 확장코스맥스, "글로벌 미래 경쟁력 확보 목적"<figure><img src="https://meconomynews.com/news/photo/202412/106535_126237_2939.jpg" /></figure>코스맥스그룹이 2025년 정기 임원 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 이번 인사는 그룹 주요 관계사 대표이사 전보를 포함해 연구개발, 생산, 마케팅, 지원 등 총 30명이다.주요 전보 인사로는 우선 이상인 코스맥스광저우 총경리(사장)가 코스맥스차이나(상하이법인) 총경리로 이동한다. 이상인 사장은 지난 1996년 코스맥스로 입사해 마케팅본부를 거쳐 2017년부터 코스맥스광저우 총경리를 맡아왔다.특히 '퍼펙트다이어리' 등 중국 내 대형 브랜드와 거래를 성사시키며 법인 안정화에 기여했다는 평을 받고 있다.이어 코스맥스광저우 총경리로 양치연 코스맥스차이나 마케팅부문장(부사장)이 이동한다. 양치연 부사장은 1995년 코스맥스에 입사해 생산본부를 거쳐 2006년부터 코스맥스차이나 마케팅 부문을 맡고 있다.코로나 시기였던 지난 2021년 코스맥스차이나 역대 최대 매출 달성에 기여하는 등 코스맥스 중국사업 확대에 일조해 온 인물이다.코스맥스는 이상인 사장과 양치연 부사장이 각각 광저우와 상하이에서 성공 경험을 토대로 중국 화장품 시장 상황에서 새로운 도약을 위한 기회를 발굴해줄 것으로 기대하고 있다.이와 함께 코스맥스그룹은 대표급 전보와 함께 이번 인사에서 ‘미래 경쟁력 강화’와 ‘다양성역〮동성 확대’에 중점을 둔 임원 승진자 명단 28명을 공개했다.이를 통해 글로벌 ODM 업계에서 우위를 공고히 하고, 연구기술 및 사업모델 혁신 측면의 조직역량을 강화하는 등 변화 속도를 높인다는 전략이다.김남중 코스맥스 마케팅부문장(전무)과 김승민 코스맥스차이나 경영관리부문장(전무)이 부사장으로 승진했다. 김남중 부사장은 이번 승진과 함께 건강기능식품 관계사인 코스맥스엔비티 대표에도 내정됐다.김남중 부사장은 코스맥스로 입사해 생산, 영업부문을 두루 거쳤다. 고객사들의 영업과 마케팅 역량을 높이고, 한국법인의 잇따른 최대 매출 갱신에 기여했다.김승민 부사장은 30년 이상 삼성전자에서 근무한 경영관리 전문가다. 지난 2022년 입사해 중국사업 투자 및 리스크 관리 체계 개선에 기여했다.연구·혁신(Research&Innovation) 부문에선 세계적인 초격차 연구기술 경쟁력을 확보하기 위해 10명의 승진자가 나왔다.대표적으로 크림 제형 개발을 주도해 온 지진구 코스맥스 CL랩장과 강병하 코스맥스차이나 제형연구소장이 펠로우1(Fellow1·상무급)으로 승진했다.아울러 이번 인사와 함께 핵심 연구 조직인 코스맥스 R&I센터를 대대적으로 개편했다. 제형별로 합쳐져 있던 조직을 세분화하고, 글로벌 경쟁력 강화를 위해 기존 18개 랩을 23개로 확대했다.마스크시트와 팩 제형 강화를 위한 PM랩과 친환경 포장재 전문성 강화를 위한 PS랩을 각각 신설하고, 자외선차단제 혁신을 위한 SC(Sun Care)랩을 독립·확대했다. 세계 최고 수준의 기술력을 주도해 변화하는 고객 요구에 신속하게 대응하기 위함이다.이밖에 이진일 코스맥스비티아이 WEST기획본부 디비전(Division)장과 SCM부문 박진호 코스맥스 구매본부장이 각각 전무로 승진했다. 해외 법인에선 매년 고속성장을 거듭하고 있는 코스맥스타일랜드의 강민구 법인장도 상무로 승진했다.무엇보다 이번 승진 인사에서 신규 여성임원만 7명이 나와 눈길을 끈다. 이 중 80년대생도 3명이나 상무보로 선임됐다. 조직 내 신속한 의사결정과 부드러운 소통을 통해 전문성과 다양성을 높인다는 전략이다.건강기능식품부문에서는 7명의 승진자가 나왔다. 코스맥스엔비티 소속으로 박종철 생산본부장이 상무로, 코스맥스바이오에선 김재환 제도기획팀장과 박일서 마케팅팀장이 신규 임원으로 선임되는 등 다양한 소재개발과 건기식 글로벌 소비자를 겨냥한 지속가능한 사업모델을 강화한다.<figure><img src="https://meconomynews.com/news/photo/202412/106535_126238_303.jpg" /></figure>코스맥스그룹 관계자는 "이번 인사를 통해 변화하는 글로벌 시장 환경에서 기술 혁신을 가속화하고 미래성장동력을 확보할 것"이라며 “글로벌 화장품 ODM 시장에서 세계 1위 지위를 공고히 하고 혁신 사업 모델을 발전시키는 전환점이 될 것"이라고 강조했다.▣ 코스맥스그룹 임원 인사 명단(2025년 1월 1일 字, 총 30명)<코스맥스비티아이>◇ 전무 승진 ▲이진일◇ 상무보 승진 ▲김상준 ▲서미숙◇ Fellow2(상무보급) 승진 ▲윤석균<코스맥스>◇ 부사장 승진 ▲김남중◇ 전무 승진 ▲박진호◇ 상무 승진 ▲신병모◇ 상무보 승진 ▲남중현 ▲여연화 ▲박미주◇ Fellow1(상무급) 승진 ▲지진구◇ Fellow2(상무보급) 승진 ▲김성용 ▲김정겸 ▲문선영 ▲여현주 ▲우수연<코스맥스차이나>◇ 사장 전보 및 총경리 선임 ▲이상인◇ 부사장 승진 ▲김승민◇ Fellow1(상무급) 승진 ▲강병하<코스맥스광저우>◇ 부사장 전보 및 총경리 선임 ▲양치연<코스맥스타일랜드>◇ 상무 승진 ▲강민구<코스맥스엔비티>◇ 상무 승진 ▲박종철◇ 상무보 승진 ▲김도형 ▲김혜진 ▲문기화<코스맥스바이오>◇ 상무보 승진 ▲김재환 ▲박일서<코스맥스파마>◇ 상무보 승진 ▲박명훈<코스맥스네오>◇ 상무 승진 ▲박인성<코스맥스아이큐어>◇ 상무보 승진 ▲차지훈</div>

코스맥스차이나 총경리에 이상인 사장 선임. 김남중 코스맥스 부사장 등 28명 승진 인사. 마케팅 전문가들 대거 승진 인사에 포함. 신규 여성임원 7명, 80년대생 상무보도 3명

[인사] 코스맥스그룹, 2025년 정기 임원 인사 단행... 중국법인 강화 눈길

<div><figure><img src="https://cdnimage.dailian.co.kr/news/202412/news_1735172488_1445227_m_1.jpeg" /></figure>우리금융그룹은 그룹 윤리경영 및 경영진 감찰 전담조직인 ‘윤리경영실’을 신설하고 실장에 외부 법률전문가인 이동수 변호사를 영입했다고 26일 밝혔다.우리금융은 지난 11월 그룹 경영진에 대한 이사회의 관리·감독 기능을 강화하기 위해 지주 감사위원회 산하에 ‘윤리경영실’을 신설했다.윤리경영실은 ▲그룹사 임원 감찰 ▲윤리정책 수립 및 전파 ▲내부자신고 제도 정책 수립 등의 역할을 수행한다.금융권 처음으로 시행되는 ‘임원 친인척 개인(신용)정보 등록제’도 총괄하게 된다. 친인척 대출 취급 시 임원의 부당한 영향력 행사 및 내부통제기준 준수 여부를 확인해 그룹사 임원 친인척 대출 관련 내부통제가 대폭 강화될 전망이다. 이와 더불어 임원의 일탈 행위 관련 루머도 철저하게 조사할 방침이다.내년 3월 ‘윤리·내부통제 위원회’가 출범하면 윤리경영실이 위원회 산하로 편제되고 윤리경영실장 선임 및 평가를 위원회가 행사한다. 임원 감찰과 윤리정책 등 업무 수행에 대한 독립성을 철저히 보장하겠다고 설명했다.임종룡 우리금융 회장은 “그룹 경영진이 앞장서서 무신불립의 절박한 심정으로 우리금융의 신뢰를 되찾기 위해 뼈를 깎는 노력에 나설 것”이라고 말했다.</div>

우리금융그룹은 그룹 윤리경영 및 경영진 감찰 전담조직인 ‘윤리경영실’을 신설하고 실장에 외부 법률전문가인 이동수 변호사를 영입했다고 26일 밝혔다.

우리금융, 윤리경영실 신설..."신뢰 되찾기 위해 노력"

◇한국경제TV △한경글로벌TV 총괄(상무) 강성진 △방송제작국장(상무보) 강기수 △경영지원실장 안재석 △보도국장 이성경 △투자정보사업국 와우아카데미 원장 김정필 △보도국 증권부장 신용훈 △〃 글로벌뉴스부장 권영훈 △방송제작국 제작2부장 김익배 △한경글로벌TV 제작1부장 김형배 △〃 제작2부장 이계우 △경영지원실 편성전략부장 김창원 △한경글로벌TV CD 한순상

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